点检润滑设备技能培训考试试卷_第1页
点检润滑设备技能培训考试试卷_第2页
点检润滑设备技能培训考试试卷_第3页
点检润滑设备技能培训考试试卷_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

冷水江市钢铁有限责任公司动力厂“点检、润滑”设备技能培训考试试卷作业区:______________班组:____________________________判断题姓名:题目得分填空题一、填空题(每空1分,共40分)1.在点巡检过程中必须认真、仔细,不能进行其它工作,持严谨态度,用一看、二摸、三听、四嗅的方法或简易的监测手段了解设备运行的情况。2.设备点检工作内容:五感点检、排水、润滑、清扫、调整、修理。3.设备润滑“五定”管理即:定点、定质、定量、定时、定人。4.我厂点巡检制度中视为缺检的情形有:未按规定时间和地点挂牌的,点检走过场的,未带点检工具进行点检的。5.油浴润滑的油面原则上在最下位的滚动体中心面。6.设备发生低频振动时,首先要想到螺栓是否松动。7.轴承运转状态时点检的项目:轴承的旋转音、振动、温度、润滑剂的状态等。8.油润滑的轴承,从运转开始温度渐渐上升,通常1~2小时后温度稳定,如果因轴承或安装的不良,轴承温度会急剧上升。9.滑动轴承工作时,由于油膜剪切和摩擦引起的温度过高,会导致热脆、异常磨损、咬粘和疲劳等形式的轴承失效。点检注意事项:经常点检润滑系统的油温,观察油温是否在允许的范围内,发现异常高温及时处理。10.压力容器点检,其中主要特点是:预防泄漏、爆炸、火灾或中毒等。11.点巡检制度中规定中班必须进行一次闭灯检查,闭灯检查时间为:20:45—21:00。12.任何电气设备在确认带电状态前,应按设备有电对待。13.导致绝缘老化的环境因素:温度、湿度、灰尘、振动。14.巡视时进出高压室(电气室)时应随手关门,以防小动物进入室内或室内外温差引起设备凝露。二、选择题(每题2分,共20分)1.《动力厂设备润滑管理考核制度》中规定,所有油脂润滑的电机在正常状况下累计运行(B)小时要求检查加油;A.1500B.2000C.2500D.30002.所有阀门丝杆、链条链轮、钢丝绳、露天行车轨道螺栓,由作业区组织每(C)个月清灰、上机油或油脂一次。A.1B.2C.3D.43.减速机轴承温升检查,可以通过手感方式,也可以通过测温枪测量轴承座部位,判定轴承温度不得超过环境温度(AA.+40℃B.C.+35℃D.+30℃4.脂润滑的轴承在运转的起始阶段,温度可能会达到某一个峰值,通常需要运行(C)后才能达到正常的工作温度。A.6~12小时B.24~48小时C.10~20小时D.小时5.AA并立即采取措施。A.B.C.D.6.B)引起。A.温度7.带电设备应有警示标志,带(C)标志的电器,一般表示外壳带电。A.黄色B.黑色C.红色D.蓝色8.禁止站在(B)梯上点检带电电气设备;A.木B.金属C.竹B.异物C.水分D.气泡D.塑料9.UPS目视点检时,输入电压需在额定值(A)之内。A.±10%B.±5%C.±1%10.防爆型电气设备均有防爆“(D)”标志;A.ETB.MAC.KB三、判断题(每题2分,共10分)1.D.±20%D.EX(x)2.x)3.x)4.因,恢复送电前必须将保护装置的所有掉牌信号全部复归。()5.电缆回路发生继电器保护动作开关跳闸后,应立即送电。(x)四、问答题(每题10分,共20分)1.滑动轴承(轴瓦)润滑不良原因及其点检注意事项。答:滑动轴承润滑不良包括两个方面:一是润滑油本身的质量问题;二是油路设计不当造成外部异物进入,导致影响润滑油膜的建立和保持。点检注意事项:定期对润滑油进行理化分析,变质的润滑油及时更换;对油路设计不当的润滑系统,能够进行更改的进行更改,无法更改的油路改进密封系统,以保证可靠密封;对间歇使用和不定期使用的设备在停机后重新启动时,要缓慢启动,并始终保持油路系统的管路中充满润滑油。2.电动机点检要点及注意要点答:一般要点:①电机的转速是否正常,电机有无抖动、堵转等转速不均匀现象;②电机的地脚螺栓是否松动,基础是否完好,周围有无杂物等;③堵塞等;④管路上的闸门位置是否正确,自然通风的通风是否良好。特别要点:⑤一般交流电机三相负载电流不平衡量在5%以内;⑥电机各部位的温度是否超过允许值;⑦一般B级绝缘电机绕组最高温度限值115℃,F级绝缘电机绕组最高温度限值140℃;特别注意:⑧电机绕组温度值与以往相比应无

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论