施工安全管理体系

许昌禹龙发电有限责任公司公寓楼安全管理系统编制人：审察人：赞同人：编制日期：年月日目录第一部分总则及安全管理目标、目标制度........................4一、总则............................................................4二、安全管理目标和目标...............................................5第二部分安全组织机构及安全资质..............................5一、安全组织机构及安全保证系统.......................................6二、安全赞同证书.....................................................8第三部分安全生产责任制........................................9一、安全管理制度.....................................................9第四部分项目生产管理制度.....................................18一、安全生产教育培训管理制度........................................18二、项目安全检查制度................................................19三、安全事故办理报告制度............................................20四、安全技术交底制度................................................21五、安全管理交接班制度..............................................21六、班前安全发言制度................................................22七、外协队伍、劳务工安全管理制度.....................................22八、暂时设备检查查收制度...........................................23九、特种设备使用登记制度............................................23十、安全赏罚制度....................................................23十一、分包工程安全管理制度..........................................25十二、危险源辫识、评论及重要危险源管理制度...........................26十三、事故隐患报告和检举奖赏制度....................................26十四、事故应急方案..................................................27十五、事故隐患排查治理和建档监控制度................................28十六、安全事故报告和责任追查制度....................................29十七、班前安全交底制度..............................................30十八、特种专业人员安全管理制度......................................31十九、施工现场用电管理制度..........................................32二十、施工现场消防安全管理制度......................................36二十一、机械设备管运转保护、压力容器安全管理制度.....................37二十二、火工资料的运输、使用和储藏管理制............................38二十三、施工道路和施工运输管理制....................................40二十四、焊接及防火防爆管理制度......................................42二十五、高空作业及安全防备管理制度..................................48二十六、安全生产投入管理制..........................................51二十七、劳动保护及职业病防治制度...................................54二十八、安全资本投入保障制度.......................................55二十九、安全防备和警示标记悬挂制度..................................56三十、防洪管理制度..................................................56三十一、粉尘及噪音的控制制度........................................57三十二、安全事故应急营救制度........................................59三十三、安全生产周例会及文电传达制度................................60三十四、交通安全管理制度............................................60三十五、劳务工的安全管理制度........................................60三十六、中、高度危险源安全管理举措计划表............................61三十七、危险作业人员不测损害保险管理制度............................62三十八、安全技术举措计划和劳动保护举措计划编制65三十九、事故检查、办理、统计、报告制67第五部分文明施工及环保留理制度72一、文明施工、环保留理制72第六部分施工安全管理制度74一、施工安全预防举措制度74二、钢筋混凝土工程及模板工程的安装与拆掉安全78三、雨季施工安全举措82四、冬天施工安全制度83五、项目部月度安全管理实行计划84第七部分事故隐患办理举措及方案86一、应急方案道路管线事故应急方案.................................87二、火灾、爆炸事故应急方案88三、坍塌事故应急方案92四、高处坠落事故应急方案94五、食品中毒事故应急方案96六、洪水应急方案99七、突发性停电应急方案102八、环境污染事故应急方案104九、中暑应急方案106十、大型机械设备坍毁应急方案108十一、突发社会安全事件应急方案（事故及灾祸应急营救方案）111第一部分总则及安全管理目标、目标制度一、总则编制说明为增强和规范施工安全管理，实现河南许昌禹龙发电有限责任公司公寓楼工程安全目标，依据国家、行业、公司、建设管理单位的有关规定，特拟订本系统文件。参加施工的各级领导和全体干部员工一定坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的目标，仔细贯彻国家《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》和《河南大成建设公司有限责任公司工程安全管理方法》等有关政策、法例、规定，当施工生产与行车、人身安全发生矛盾时，要第一保证安全。施工工区为“操作实行层”，并要对各自的管理行为和操作行为担当安全责任。施工工区要仔细贯彻质量、环境、职业健康安全“六位一体”管理系统，依照职责分工，做好展望、预防、预控，推行全人员、全方向、全过程的安全管理。施工工区安全生产工作，要充分调动广大参建人员的踊跃性和创建性。做到各级组织齐抓共管，各职能部门通力协作，分口把关。当本系统文件与其余有关文件（包含上司各单位）所拟订标准不一致时，以标准高或严格的规定为准。编制依照《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、等有关政策、法例、条例、规定等。合用范围本系统文件合用于河南许昌禹龙发电有限责任公司公寓楼工程施工安全管理全过程。二、安全管理目标和目标安全管理目标安全第一，预防为主，综合治理。安全管理目标1）年无责任一般及以上人员伤亡事故（人员重伤、死亡为0）；2）年青伤率控制在3‰以下；3）无责任重要火灾、交通、机械、塌方、爆炸和爆炸物品被盗、丢掉等案件（事故）发生；4）重点预防脚手架、高模板、深基坑、土石方等工程发生坍塌事故；5）防备因施工原由造成既有线路基塌陷、涵洞拥塞、排水系统不畅等事故隐患；防备因施工安全问题被有关单位通告或曝光。第二部分安全组织机构及安全资质证书一、安全组织机构及安全保证系统安全领导小组组长：项目经理：副组长：常务副经理：项目总工：组员：安质部:工程部:办公室:技术部：物质部:试验室:项目经理安全保证系统安预物技全结设术工算负负程主责基责师管人人础工作目标：建设单位督查无上等作业队长级事故，无员工伤专职安全员施工员管亡和交理通事故层次监理工程师督查旁站监工工班长规生产工人劳务工范教育

安全预防举措班组建设施工教育规章制度内部安全督查有关“规定、方法”技术交底管理人员手段规范施工活动物质作业标准施工规安范机械全活管动理职业道德方法岗位责任制环境检查、评选、总结奖惩各样比赛活动实现目标责任制兑现二、安全赞同证书第三部分安全生产责任制一、安全管理制度安全生产责任制及安全管理人员资质管理制度安全生产责任制度是公司对各个部门、各种人员至每个员工所规定的在他们各自职责范围内，对安全生产工作应负责任的制度。公司已依据各个部门、各种人员的不一样职责范围，拟订了安全生产责任制，现已成为完好的制度系统。为使责任制的落实，做到不时到处的安全生产工作都有人确实负责，实现安全生产。特拟订本方法：1）本方法依照“管生产，一定管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法例、规范、标准拟订。2）本方法合用于公司各个部门、各种管理人员安全生产责任的查核。3）本方法自觉文之日起执行。4）各部门、各种人员安全生产责任制，一定落实到位，并推行一级对一级负责，推行逐级签订安全生产责任状。各部门、各种人员自签订之日起，安全生产责任开始奏效。5）安全生产责任制的查核，推行分级查核的方法。即：公司经理负责对公司各部门、各种人员、工程项目经理查核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各种人员、作业班组长查核；作业班组长负责对本班组工人进行查核。6）安全生产责任查核采纳平时查核与安全检查同时进行，公司每季、分公司每个月、工程项目每周、班组每天进行。查核结果推行逐级审察，逐级上报。7）每次查核结果作为公司评优、荣膺、奖金评定、降级、处罚等重要参照依照。查核共分三个等级、即：称职、基本称职、不称职。关于部门查核，部门内每次查核所有人员称职，该部门为称职；部门内每次查核有30%人基本称职，70%人称职该部门为基本称职；部门内每次查核有50%不称职，该部门为不称职。每次查核均应填写查核统计表。8）奖罚a.年度内每次查核都称职的部门、个人都能够入围先进单位、先进个人评选，职务荣膺，奖金等级的评定。第一次查核基本称职的部门和个人，公司除对此进行责备教育外，并要求限时达到称职。到期查核仍旧不称职的部门和个人进行罚款（部门领导罚款500元，部门内不称职的每人罚款300元），并提出警示处罚。c.第三次查核仍旧不称职的部门领导，个人视情节轻重赐予革职、调动岗位、降级使用、扣发整年奖金或加倍罚款。9）因为责任过错造成伤亡事故或重要经济损失者，除追查其个人责任和经济处罚外，直到追查刑事责任。项目经理1）项目经理是项目部安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产负全面责任。副经理在经理的领导下对分管范围内的安全工作负责。2）仔细组织执行国家和上司颁发的安全生产、劳动保护的法律、法例和上司机关拟订的规章制度、项目部安全生产制度。保证本项目安全生产的有效投入。3）每周召开一次安全例会，研究解决存在的问题，抓好举措的落实。4）组织施工现场安全生产检查，实时办理不安全要素，根绝违章指挥、违章作业。5）掌握施工人员的身体健康状况，禁止安排有病人员从事禁忌工种工作。对需要按期体检的工种，要敦促如期体检。6）发挥安全检查人员的作用，保证其履行检查工作的职权。配齐项目部专职安全员和区段、班组兼职安全员并充散发挥他们的作用。7）敦促有关人员实时发放安全备品和防备用品。8）发惹祸故后，要立刻组织急救并做好现场保护工作，防备局势扩大，实时照实上报。负责小伤事故、未遂事故的检查剖析，参加重伤、死亡事故的检查剖析。项目总工程师1）项目总工程师在项目经理的领导下，辅助项目经理负责安全技术工作，对安全生产工作负全面技术责任。2）仔细贯彻执行国家和上司颁发的安全生产、劳动保护法律、法例和上司机关拟订的规章制度、项目部安全生产制度。组织、编制、判定本项目重点环节的安全技术举措及预防举措。3）组织、编制、判定施工技术组织方案、技术文件和办理技术问题时，一定贯彻安全技术标准，向施工人员逐级进行安全技术交底。4）推行新工艺、新技术、新设备、新资料、新结构时，一定早先制定安全举措。5）负责本项目大型暂时设备报验审批。指导安全技术教育，组织专业安全技术培训。参加安全事故的检查办理。项目副经理：1）仔细贯彻执行国家的安全生产目标、政策、法律、规定，标准及上司指示、决策，联合工地生产状况拟订贯彻实行的举措，检查执行状况。2）从组织、管理、指挥生产方面负安全责任。仔细贯彻“管生产一定管安全”的原则，部署检查、总结、评选安全工作。3）组织编制和审察施工组织设计，施工方案时，要贯彻安全第一的思想，安全技术举措要针对性强，适用成效好，成为科学指导安全生产上的重要问题，部署下月安全生产工作，责成有关部门人分头检查实行状况。4）常常对所属各级人员进行安全责任教育，检查执行状况，主动部署、检查、支持上司安所有门的工作，当他们的工作受阻时，要清除阻碍，开绿灯。5）现场检查施工进度状况的同时，一定检查安全生产状况，实时纠正违章行为，每旬组织一次安全生产大检查，对查出的问题要责成有关人员限时解决。6）参加安全事故的检查办理。技术负责人：1）仔细贯彻执行国家安全生产目标，政策和安全技术标准。（2）规范联合本工程特色，拟订详细的安全举措，并检查落实执行状况，组织编制、审察施工组织设计、施工方案时，要贯彻“安全第一，预防为主”的目标，从工程设计的图纸审察，施工方法的确立施工机械设备的采纳，以及确立架设工程的实行方案等每个环节，都要浸透进安全技术举措，要针对性强，适用成效好，成为科学指导施工的技术依照。（3）对工程存在的重要事故隐患和严重职业危害问题，列为重要科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量攻克技术难关，完全改良劳动条件。4）组织拟订安全技术操作规程和特别施工工艺的技术举措，敦促现场实行，在对各部门、各施工队采纳新技术、新设备、新工具、新工艺时，一定制定相应的安全技术举措，在组织技术判定、对切合安全技术举措，国家安全标准的技术举措，一定经过改良后才能判定。5）参加安全事故的检查，从技术上剖析事故原由提出技术判定建议和改良举措。专职安全检查员1）仔细执行国家和上司颁发的安全生产、劳动保护的法律、法例和上司机关拟订的规章制度、项目部安全生产制度。2）对施工全过程的安全生产进行检查、督查，纠正违章作业，配合有关部门清除施工中的安全隐患。负责员工、民工的安全教育工作。督查安全备品和劳动保护用品的质量，保证准时发放和正确使用。3）检查特种作业人员持证上岗及特种设备检验工作。4）参加按期召开的安全生产例会，实时反应施工中存在的安全隐患，并建议应采纳的办理举措。5）指导区段、班组专兼职安全员的工作。6）负责对新员工进行安全生产教育。7）实时向项目部领导报告出现的安全问题和办理状况，对安全生产提出赏罚建议。8）对发生的事故实时按程序上报并参加检查办理。财务主管1）在编制财务成本计划时，要优先考虑安全生产设备，劳动保护用品花费的款源。2）组织推行经济核算和经济承包责任制时，一定把安全工作列为查核内容。劳资主管1）组织对新员工进行安全教育。对换动工种的人员要通知安全员进行新岗位的安全知识教育，并经考试合格后方可分派新岗位工作。对患有禁忌职业病的员工，要实时安排合适的工作。2）负责特别工种员工的培训和外面取证工作。3）负责病、伤员复工的体检工作，并通知安全员进行安全教育。4）在拟订赏罚治法时，应将安全生产列为查核指标之一。资料主管1）依照施工技术要求所购买的设备和资料，一定切合设计要乞降质量标准。2）负责施工所用资料和危险品运输的安全，成立健全收发、登记、保留、退库、纵火、防爆、看守管理制度。对不切合领取危险品手续的人员有权拒绝发放。3）负责劳动保护用品的采买、发放和安全备品的检测试验工作。4）负责供给安全举措所需的设备和物质。5）对机械设备的使用状况进行检查，对租用的特别机械设备讨取安全使用合格证书。现场施工负责人1）对分管范围内的安全生产负直接主要管理责任。2）依照安全技术交底组织施工。3）对分管现场使用的安全防备装置和设备状况进行检查，实时解决存在的问题。4）对执行安全操作规程、举措和安全交底的状况进行检查，随时纠正违章作业。5）组织班组展开安全教育活动，接受项目部安全督查检查，实时处理安全隐患。6）发生安全事故后，要实时急救伤者，保护现场，并立刻组织上报。现场安全员1）对施工现场的安全进行检查、督查，纠正违章作业。2）检查特种作业人员持证上岗状况。3）参加区段召开的安全生产例会，实时反应施工中存在的安全隐患，并建议应采纳的办理举措。4）实时向区段负责人报告施工生产中出现的安全问题和办理状况并提出赏罚建议。5）参加事故检查剖析。施工员1）对分管工作负直接主要管理责任。2）依照安全技术交底组织施工。3）对现场使用的安全防备装置和设备状况进行检查，实时解决存在的问题。4）对执行安全操作规程、举措和安全交底的状况进行检查，随时纠正违章作业。5）落实班组安全教育活动，接受项目部安全督查检查，实时处理安全隐患。6）发生安全事故后，要实时急救伤者，保护现场，并立刻组织上报。旁站监工1）对劳务工的安全生产负直接责任。2）负责劳务工工前安全发言。3）实时遏止劳务工违章作业行为。4）与劳务工同步上岗作业，实行全过程监控。班组长1）对班组人员作业安全负责。2）组织班组人员学习安全操作规程，执行安全生产规章制度，正确使用安全防备设备和劳动保护用品，展开安全活动，不停提高班构成员的安全意识和自我防备能力。3）禁止违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。仔细接受安全人员的检查督查。4）遇有不安全的状况出现时，要立刻停止作业，将人员撤至安全地带，并报告上司主管人员，待查明状况并确认无安全问题后方可连续作业。5）安排生产任务时，向本班组作业人员进行安全技术交底。6）做好班前安全发言并做好记录。7）因施工需对技术举措作某些改动时一定经原举措拟订人员赞同后方可实行。8）发生安全事故后，一定保护好现场并立刻报告区段负责人。岗位操作人员1）仔细学习、掌握安全作业的有关规定和技术，坚持标准化作业，提高安全意识和自我保护能力。2）严格按操作规程和安全举措的规定进行作业，发现问题立刻报告班组长。3）坚持不违章作业，有权拒绝违章指挥。4）作业中出现异样状况或发惹祸故时，要立刻报告并通知相邻作业人员撤退现场，并注意现场保护。第四部分项目生产管理制度一、安全生产教育培训管理制度1.为增强公司员工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特拟订本制度。2.本制度合用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。3.公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。4.公司全体员工一定参加按期或不按期安全生产教育培训。1）公司法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间许多于30学时。2）安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间许多于40学时。3）其余管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间许多于20学时。（4）工人的安全知识、安全技术训练学习时间每人许多于20学时。5）上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。5.新工人入场一定经过三级安全教育，即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：1）公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产目标、政策、法律、法例、规范、标准和公司规章制度。2）工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特色及存在不安全要素等。学习时间许多于15学时。3）班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间许多于学时。（4）以上教育培训查核成绩作为录取先决条件。6.变换工种的员工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技术训练，经考试合格者方可变换。7.特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其余从事特别作业的工人）获得特种作业证的，仍旧要参加安全教育培训，每年一次，时间许多于15学时。8.依据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并督查实行。9.凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理），假如二次不合格，将调离岗位或解雇二、项目安全检查制度．项目安全检查的主要内容是查制度落实、查机械设备、查施工现场安全防备举措的落实和整顿状况、查施工现场目前存在的各种事故隐患。．项目经理每个月、项目部主管安全的副经理每旬组织技术、安全、施工、劳资等有关人员对工地进行一次检查，每个月举行一次安全排查会由专职安全员填写安全检查台帐及会议纪要.．对检查中发现的问题由安全员下达安全督查通知书，并督查检查实行状况。．各班组在作业前后、交接工序时对自己的环境和工作程序要进行安全检查，并相互督查。．对专业性很强的安全技术问题，由项目总工组织专业技术人员、作业人员、安全管理人员共同研究拟订专项方案进行整顿。．依据季节性变化对施工安全可能造成的影响，拟订针对季节特色的施工方案并检查举措的落真相况。三、安全事故办理报告制度1．发生伤亡事故（含急性职业中毒），按规定进行报告、检查处理。．发生重伤及以下事故，事故现场有关人员应该立刻向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应该于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产督查管理部门和负有安全生产督查管理职责的有关部门报告。．发存亡亡事故、多人伤亡事故一定逐级在四小时内报告至公司公司，并经过公司公司报告当地政府有关部门。．发惹祸故后要保护好事故现场，快速采纳举措急救人员和财富，防备事故扩大。．重伤及以上伤亡事故，项目部配合上司有关部门，依照事故办理“四不放过”（事故原由不查清不放过,事故责任者得不到办理不放过,整顿举措不落实不放过,教训不汲取不放过）的原则，仔细检查剖析，弄清事故发生的原由，拟订确实可行的整顿方案。四、安全技术交底制度．施工前，由项目主管技术人员编制安全技术举措并向领工员进行书面技术交底。．安全技术举措交底包含：分部分项工程施工技术交底、大型特别工程单项技术交底、设备安装工程技术交底，使用新工艺、新技术、新资料、新设备的技术交底。．项目部安全技术交底一定推行逐级技术交底，并纵向延长到班组全体作业人员。．安全技术交底一定详细、明确、针对性强。．安全技术交底应填写交底单，交底两方相互署名留档备查。．安全技术交底的详细内容：计划施工项目的危险点、针对危险点的详细预防举措、应注意的安全事项、相应的操作规程和标准、发惹祸故后应实时采纳的逃难和急救举措等。．施工员是安全技术交底的接收人，由施工员和班组进步行每天的工前口头教育和交底。五、安全管理交接班制度交接班制度是对推行轮班作业工序所推行的交接检查制度。上道工序作业人员作业完成自检合格后要对下道工序作业人员进行交接检查，禁止不合格工序直接进入下道工序作业。六、班前安全发言制度班组长或班组安全员依据当天的生产任务和作业项目，进行安全发言，对接收到的书面安全技术交底进行口头交底并做好署名手续。提出针对性的安全要乞降注意事项，做到安全警钟长鸣，提示工人重视安全，仔细执行安全技术操作规程。七、外协队伍、劳务工安全管理制度、劳务施工队施工人员进场后一定经过三级教育和培训、考试合格后，方能上岗。施工作业前，项目部施工负责人与劳务施工队要进行施工“安全技术交底”并经两方签认存案后施工队方准作业。、劳务施工队进场后一定恪守国家的安全生产法例和项目部各项安全管理制度，接受项目部管理人员的安全检查和督查。、劳务工进行特别工种作业的一定持证上岗，并且要依照操作规程进行施工操作。、假如劳务施工队在生产中违犯各项生产制度和“安全生产控制重点”中的要求的，项目部管理人员一定进行检查、教育和罚款，以便保证安全生产的顺利实行。5、假如劳务施工队不恪守项目部安全管理制度和项目部管理人员管理的，管理人员要对其进行安全教育或许按章处罚，性质严重的驱赶出项目部。假如不按章进行施工生产造成的各类损害和损失由施工队自己担当，项目部概不负责，项目劳资人员在签订劳务施工合同时一定把有关条款写入劳务合同内，以便进行安全管理。八、暂时设备检查查收制度．为达成正式工程项目所建筑的各样暂时性设备和拼装的大型暂时设备要归入检查查收制度。．驻地暂时设备的选址由项目经理、副经理、项目总工进行方案检查比选并组织项目部有关人员进行查收。．小型暂时设备由项目总工组织有关人员检查查收。．对工程用的大型暂时设备，项目部要严格依照设计图纸组织施工，施工完成立刻向公司总工程师报告恳求组织查收，查收合格后方可使用。九、特种设备使用登记制度．由资料主管负责，成立项目部起重机械、起重设备、发电机等特种机械设备使用台帐。．禁止私自改变设备的安全性能。．特种机械设备要定人、定机、定责，抓好操作规程的落实。．对起重机械等特种机械要按期进行检验，保证使用安全。十、安全赏罚制度为了更好的进行施工安全生产，依照公司公司有关文件的要求，特拟订本方法。1.果断贯彻《河南大成建设公司有限责任公司员工违章违纪办理暂行规定》、《河南大成建设公司有限责任公司安全质量事故办理暂行规定》、《河南大成建设公司有限责任公司员工有限经济补偿暂行办法》、《公司公司安全生产控制重点》的有关规定。各级管理人员一定严格执行本项目《安全管理计划》。2.赏罚制度：1）对遏止安全事故发生或对安全生产做出突出成绩的员工进行奖赏。奖赏金额依照贡献大小依据上司文件规定执行。2）对在项目部安全检查中表现突出的施工区段依照评分进行奖赏或许处罚，奖赏前两名并同时处罚后两名。3）在检查中对违犯安全操作规程和施工规范以及安全技术交底的，视状况下发安全检查通知书或罚款通知书。违犯安全生产控制重点此中一条，可对责任人处罚50元至200元。4）各级管理人员以及外协施工队一定依照项目部的要求一致着装，文明施工，对初此违犯要求的先进行教育，要求其整顿，并做好记录，对再次违犯的人员或许施工队将下发罚款通知书，每次罚款元。5）安全管理和检查工作依照安全管理组织机构推行分级管理和负责制。各级管理人员都要依照安全生产责任制的要求进行安全管理工作，关于不依照安全生产责任制的要求履行工作职责的，其上一级管理人员一定敦促其履行管理职能，并做好敦促记录，再次检查发现其还不作为的，要对其进行罚款，每次罚款金额50-100元。6）假如检查人员发现施工人员有违章行为而现场管理人员不进行遏止和纠正工作的，除对违章人员按章处罚外，对不作为的现场管理人员推行连带处罚。7）项目部整体赏罚制度的原则是把罚款作为促使安全生产的手段，目的是为了促使安全生产。各级安全管理人员在履行赏罚权时，要掌握好赏罚总量基本均衡的原则。8）项目劳资主管在奖金分派时，要把安全生产作为查核指标之一。9）赏罚通知一式四份，履行人一份、被赏罚人一份、赏罚栏宣布一份、记帐一份。十一、分包工程安全管理制度、仔细执行安全生产的各项法例、规定、规章制度及安全操作规程，合理安排组织施工班组人员上岗作业，对本队人员在施工生产中的安全和健康负责。、严格执行各项劳务用工手续，一定拥有劳动部门核发的安全生产资格审察认同证，特种作业人员一定有劳动部门核发的特种作业人员操作证，做到持证进场，持证上岗。做好本队人员的岗位安全培训、教育工作，常常组织学习安全操作规程，督查本队人员恪守劳动、安全纪律，做到不违章指挥，遏止违章作业。、一定保持本队人员的相对稳固，人员更改早先向项目部申报、赞同，新进场人员一定按规定办理各样手续，并经入场和上岗安全教育后方准上岗。、组织本队人员展开各项安全生产活动，依据上司的交底向本队各施工班组进行详尽的书面安全交底，针对当天施工任务、作业环境等状况，做好班前安全发言，施工中发现问题，实时解决。、按期和不按期组织检查本队施工的作业现场安全生产状况，发现不安全要素，实时整顿，发现重要事故隐患应立刻停止施工，并上报有关领导，禁止冒险蛮干。、发生因工伤亡或重要未遂事故，组织保护好事故现场，做好伤者急救工作和防备举措，并立刻上报。禁止隐瞒、迟延不报。十二、危险源辫识、评论及重要危险源管理制度施工单位一定依照职业健康安全管理系统标准，采纳合适方法实时辨别工程项目和四周环境所存在的各样危险源，剖析评论风险，确立重要危险源，列出相应清单建档。2.对确立的重要危险源拟订风险对策和管理方案，有针对性地采取安全技术举措进行控制，报上司主管部门。3.对已确立的危险源发生较大变化时，要从头进行评论和研究制定控制举措，进行连续改良及考证。4.施工单位对重要危险源拟订有针对性的应急方案，如：既有线施工项目、土石方开挖工程、起重吊装和架设工程、大型脚手架工程、和施工防洪等，并要经监理单位赞同，报建设单位和项目部核备。十三、事故隐患报告和检举奖赏制度1.有以下事故隐患的，施工现场任何人都能够向现场负责人或上一级部门负责人进行报告，施工现场应设置检举电话公示牌。2.危及人身、行车安全的重要事故隐患。3.未经有关部门赞同，私自制造、安装起重机械设备、整体提高脚手架、模板等自升架设设备和严重违犯起重机械等特种设备管理规定的。4.严重违犯易燃、爆炸物品管理使用规定的。5.未拟订安全专项施工方案，对重要危险源未进行控制和未拟订安全事故应急营救方案的。6.施工现场工区人员违犯操作规程，违章作业的。7.特别工种操作人员无证操作的。8.不按规定发放和使用防备器具、劳动保护用品的。9.安全装置、安全设备不使用或私自拆掉的。其余事故隐患。对发现事故隐患并实时报告的人员，无论是本单位员工、劳务工，仍是社会人员，将依据事故隐患大小，经领导研究决定，进行物质奖赏和表彰。十四、事故应急方案1.事故发生后，应该立刻启动事故相应应急方案，组织急救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财富损失。2.各级接到报告后，依照分级负责检查办理原则和应急预囊要求，负责人应该立刻赶赴事故现场，组织事故营救。3.事故发生后，项目部和现场人员应该妥当保护事故现场以及相关凭证，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁坏有关凭证。因急救人员、防备事故扩大以及疏导交通等原由．需要挪动事故现场物品的，应看作出标记，摄影、绘制现场简图并作出版面记录，妥当保留现场重要印迹、人证。4.事故责任人逃匿的，应该报告公安部机关快速追捕归案。5.事故发生后的应急办理，执行项目部、项目部拟订的应急方案。十五、事故隐患排查治理和建档监控制度1.有以下事故隐患的，项目部、项目部应实时对其记录在案，以整顿通知单或检查通告形式下发，敦促施工现场实时进行整顿。2.危机人身、行车安全的重要事故隐患。3.未经有关部门赞同，私自制造、安装起重机械设备、整体提高脚手架、模板等自升架设设备和严重违犯起重机械等特种设备管理规定的。4.违犯锅炉压力容器安全督查条例、规程的。5.严重违犯易燃、爆炸物品管理使用规定的。6.未拟订安全专项施工方案，对重要危险源未进行控制和未拟订安全事故应急营救方案的。7.施工现场工区人员违犯操作规程，违章作业的。8.特别工种操作人员无证操作的。9.不按规定发放和使用防备器具、劳动保护用品的。安全装置、安全设备不使用或私自拆掉的。严重违犯响用工规定的。领导人违章指挥。新工人不按规定进行“三级”教育，换岗工人未按规定进行岗前培训。工程项目、工种、工序未按规定进行安全技术交底。其余事故隐患。对已经获得完全整顿的安全隐患，要经考证。对施工现场检查存在的各种安全隐患要有记录。各级安全检查人员对检查出的安全隐患已经整顿，但要做到常常检查，防备同一问题在同一地址（或部位）重复出现。十六、安全事故报告和责任追查制度1.依据国务院《生产安全事故检查和办理条例》，生产安全事故分为：特别重要事故，重要事故，较大事故，一般事故。2.事故报告。事故发生后，事故现场有关人员要立刻向项目负责人报告，指挥(项目)部负责人接到报告后，要立刻向事故发生地县级以上政府安全督查管理部门和建设等单位(部门)报告。3.事故报告内容：事故发生单位概略，事故发生的时间、地址以及事故现场状况，事故的简要经过，事故已经造成或赞同能造成的伤亡人数(包含着落不明的人数)和初步预计的直接经济损失，已经采纳的举措，其余应该报告的状况。4.事故发生后的应急办理。5.事故发生后，应该立刻启动事故相应应急方案，组织急救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财富损失。6.各级接到报告后，依照分级负责检查办理原则和应急预囊要求，负责人应该立刻赶赴事故现场，组织事故营救。7.事故发生后，项目部和现场人员应该妥当保护事故现场以及相关凭证，任何单位和个人不得破坏事故现场、毁坏有关凭证。因急救人员、防备事故扩大以及疏导交通等原由．需要挪动事故现场物品的，应看作出标记，摄影、绘制现场简图并作出版面记录，妥当保留现场重要印迹、人证。8.事故责任人逃匿的，应该报告公安部机关快速追捕归案。9.事故的检查办理。事故的检查办理各级要严格依照“四不放过”（事故原由未查清不放过，员工和事故责任人受不到教育不放过，事故隐患不整顿不放过，事故责任人不办理不放过）原则进行。发生各种生产安全事故，要依照各级项目管理单位应负的责任、安全逐级负责制和岗位责任制，依据事故等级和责任大小，严肃追查有关人员责任，并赐予相应的行政处罚。构成犯法的，移交司法机关，依法追查刑事责任。十七、班前安全交底制度为了仔细贯彻“管生产一定管安全”的原则，进一步增强施工过程中的安全生产管理，从根本上提高员工的自我防备意识，达到人人讲安全，人人管安全的目的，实现安全生产，特拟订本制度。1.工地（项目）负责人在每天上班前召开的班组长会议上，在布置生产任务的同时，应同时部署安全工作，要针对不一样工种的实质情况或操作时的地点进行安全交底，使班组长能够从思想上惹起高度重视。关于险情较大的施工项目，除了拟订有针对性的安全技术举措及施工方案外，还应组织召开由全体操作人员参加的安全会议，交代施工中应注意的安全问题，战胜冒险蛮干，违章指挥，保证安全生产。2.各施工班组长或专（兼）职安全员，应在操作工人上岗前对作业面进行一次全面检查。而后由班组长召开全构成员班前安全会，针对当天施工的部位，操作中应注意的事项向操作人员进行详尽的安全技术交底，使操作人员上岗前具备较强的安全意识。十八、特种专业人员安全管理制度1.垂直运输机械工区人员、起重机械安装拆卸工、爆破工区人员、起重信号工、登高架设工区人员等特种工区人员，一定依照国家有关规定经过特意的安全作业培训，并获得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。2.特种工区人员包含：电工作业、金属焊接切割作业、起重机械作业、灵活车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业（含水质化验）、压力容器操作、制冷作业、垂直运输机械作业、安装拆卸工、起重信号工等，以及由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或国务院行业主管部门提出，并经前国家经济贸易委员会赞同的其余作业。特种工区人员一定依照国家有关规定经过特意的安全作业培训，并获得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。特意的安全作业培训，是指由有关主管部门组织的特意针对特种工区人员的培训，也就是特种工区人员在独立上岗作业前，一定进行与本工种相适应的、特意的安全技术理论学习和实质操作训练。经培训查核合格，获得特种作业操作资格证书后，才能上岗作业。4.特种作业操作资格证书在全国范围内有效，走开特种作业岗位一准时间后，应该依照规定从头进行实质操作查核，经确认合格后方可上岗作业。关于未经培训查核，即从事特种作业的，按规定进行处罚；造成重要安全事故，构成犯法的，对直接责任人员，依照刑法的有关规定追查刑事责任。十九、施工现场用电管理制度1.施工现场暂时用电施工组织设计一定由工程技术人员编制，技术负责人审察。所编制的施工组织设计一定切合《施工现场暂时用电安全技术规范》(JGJ46—2005)中的有关规定。2.安装、维修或拆掉暂时用电工程。一定由电工达成。电工等级同工程的难易程度和技术复杂性相适应。3.现场用电应设专人负责管理，管理人员应掌握安全用电基础知识和所用设备的性能，正确执行安全操作规程。4.施工现场暂时用电一定成立必需的安全技术档案资料，对现场的线路及设备按期检查，对不安全要素一定实时办理，进行复查，并将检查记录存档备查。5.暂时配电线路及设备应按规范架设、安装，绝缘优秀、部署整齐。低压架空线路采纳绝缘导线，不采纳塑胶软线，不可以成束架空敷设或沿地面显然敷设，对地距离不得小于2.5m，通行车辆的地方不得小于5M。保证施工机具、车辆及人员与线路保持安全距离，如达不到规范的最小距离时，采纳靠谱防备举措。6.对施工现场变压器、配电室等，要建房子，搭布防备棚及设置围栏，并设安全警识牌。7.直埋电缆的埋深应为，车辆通行地域应穿管保护，地面有显然标记，沿建筑物架空敷设的电缆其高度不得小于2m。8.露天使用的电气设备元件，均采纳防雨举措。9.在有易燃、易爆气体或大批蒸气的场所，应采纳防爆灯具或投光灯。防雷接地。1）各样用电设备和电力施工机械的金属支架和底座按规定采纳靠谱的接零、接地保护。在采纳接地和接零保护方式的同时，设两极漏电保护装置，推行分级保护，形成完好到户系统，漏电保护装置的选择切合规定。2）工作零线与保护零线应分别使用，保护零线不得装设开关熔断器。3）防雷接地的电气设备一定同时作重复接地。外用电梯、外架、塔吊等高大设备的接地体，应制作独立的接地装置，接地电阻不大于10Ω。4）吊车等高大设备按规定装设避雷装置，施工内所有防雷装置的冲击接地电阻不得大于30Ω。5）施工现场有可能产生静电的电气设备要做好防静电接地，免得静电火花惹起火灾。6）在总配电箱、分派电箱做重复接地装置的接地电阻应不大于10Ω。漏电保护。1）施工现场的总配电箱和开关应起码设置两级漏电保护器，并且两级漏电保护器的额定漏电动作电流和额定漏电动作时间应作合理配合，使之拥有分级保护的功能。2）漏电保护器的选择应切合国标《漏电电流动作保护器》(GBN6828—86)的要求，开关箱内的漏电保护器额定动作电流不大于300mA，额定漏电动作时间应小于0.1s。3）开关箱中一定设置漏电保护器，施工现场所实用电设备，除作保护接零外，一定设置负荷的首端处安装漏电保护器。4）漏电保护器应装设在配电箱电源隔走开关的负荷侧和开关箱隔绝电源开关的负荷侧。5）使用处所湿润和有腐化介质场所的漏电保护器应采纳防潮型产品，器额定动作电流不大于15mA，额定漏电动作时间应小于0.1s。使用和保护。1）施工现场内设配电系统推行分级配电，各种配电箱，开关箱的安装和内部设置均切合有关规定，箱内电器完满靠谱，其选型，定位切合规定，开关电器表示用途。配电箱、开关箱外观完好、坚固、防雨、防尘，箱体外涂安全色标，一致编号、箱内无杂物，维修、停用回路悬挂“有人工作、禁止合闸”标记牌。停止使用的配电箱切断电源，箱门上锁。2）手持电动工具的使用切合国家标准的有关规定。工具的电源线，插头核插座完满，电源线不随意接长和调动，工具的外接线完好无缺，维修和保留设专人负责。3）施工现场所用的220V电源照明，按规定布线和安装灯具，并在电源一侧加漏电保护器，挪动灯详细与手柄坚固、绝缘优秀，电源线使用橡皮套电缆线，禁止使用塑料线、必需时使用安全电压。4）电焊机要独自设开关，外壳做接零地保护，一次线长度小于5M；二次线长度小于30M，焊接线无损坏，绝缘优秀，电焊机设置地址防潮、防雨、防砸。5）当电器设备采纳了超出24V电压时，一定采纳防备接触带电体的保护举措。对以下特别场所用应使用安全电压照明器：1）地道、人防工程，有高温、导电尘埃或等距离地面高度低于2.4M等场所，电源电压应不大于36V。2）在湿润和易涉及带电体场所的照明电源电压不得大于24V。3）在特别湿润的场所、导电优秀的地面、锅炉或金属容器内工作的照明电源电压不得大于12V。4）施工现场应装备相应的验电、停电、检修工具和备品，装备相应的检测用仪器、仪表。安全防火。1）施工现场应成立防火检查制度，增强电器防火领导系统，成立现场电器防火消防队并增强员工教育、培训。2）导线架空安装时其安全间距一定知足要求，正确选择导线截面，合理选择熔气绝熔体，常常教育用电人员正确执行安全操作规程，防止作业不妥造成火灾。3）电气操作人员要仔细执行规范，正确连结导线，连线要坚固、靠谱，绝缘优秀，禁止超载使用电气设备。4）配电室的耐火等级要大于三级，室内配电砂箱或灭火剂要采纳绝缘性能好的灭火器(如干粉灭火器、二氧化碳灭火器)按规定按期检修；配电室用电设备四周无易燃物。5）施工现场禁止使用电炉子，使用电焊机时要执行动火制度，有人监护。6）一旦发生火灾时要先切断电源防备局势扩大，切断电源时要采纳有效举措、使用绝缘器具，防备发生短路和人员触电。安全检查。1）电气工程应在动工前向专业电工、各种用电人员介绍暂时用电安全技术举措及注意事项，并执行交底署名手续。2）每个月由工区用电负责人员对暂时用电工程进行检测，主要内容是：接地电阻、电气设备绝缘电阻值，漏电保护动作参数，以监督暂时用电工程能否安全靠谱，并做好检测记录。3）增强平时和按期维修工作，实时发现和除去隐患并对维修时间、地址、设备、内容、技术举措、办理结果、维修监护人员、验收人员作好记录。4）按规定应付专业电工和各种用电人员进行一次用电安全教育和培训，禁止无证上岗。二十、施工现场消防安全管理制度1）增强组织领导，各施工单位成立以施工区长为组长的防火领导小组，每个施工现场拟订详尽的防火安全细则。2）在编制实行性施工组织设计(或施工方案)时编制消防安全详细举措。3）施工作业现场明确区分用火作业区、易燃、可燃资料堆放场、库房、易燃废品集中点和生活区等，各地区间距离以安全防火规定为准。4）施工现场及驻地装备足足数目的防火、灭火设备和资料。5）成立上至工区长、下至员工的安全防火责任，并区分防火责任区。6）在树林邻近施工的工点和在狂风季节，增强与气象部门的联系，掌握气象预告，随时增强检查，除去火灾事故隐患。二十一、机械设备管运转保护、压力容器安全管理制度1.购买或租借的设备、设备、器具等，应拥有生产(制造)赞同证、产品合格证。在进入施工现场前要有单位或项目负责人组织有关人员进行检验，无证或不切合国家、行业安全技术标准的产品，不得采买、租借和使用。2.机械设备、安全防备器具及设备、施工机具及配件一定由特意机构的专人进行管理，成立资料管理档案。3.向出门租机械及机具，一定审察租借单位资质，对不切合相应资质的单位和个人禁止出租。签订设备租借合同一定商定各自的安全职责。4.大型或特别设备、设备的装拆一定进行严格的控制。装拆时要有按规定审批的专项方案，禁止不具备装拆资质(资格)的单位和人员担当。装拆过程要依照装拆方案，专人指挥管理，派专业人员进行现场监控和防备。安装后须按规定检测合格后才能投入使用。5.严格起重机械(包含架桥机、提梁机、运粱机)等特种设备安全管理。安装后或使用前，要组织产权单位、安装单位和设备管理、安全、技术等人员参加查收，并要检验国家规定的专业检测检验机构出具的检验合格报告，做好查收记录，由参验各方签订查收建议，查收合格后，方能投入使用。对施工起重机械和自升式架设设备的查收，要拜托国家有关部门赞同的拥有专业资质的检测检验机构进行查收。6.工程施工的机械设备，要依照建设备工及安全管理规定，拟订相应的安全管理制度，做好设备的防备。7.增强安全检查测试工具的管理。要按有关规定装备相应的安全检测工具。装备的安全检测工具要有生产赞同证和产品合格证，以及有关证件，并要按规定进行复检。8.在部署施工现场时，对有较大危险要素场所及有关设备、设备要配置悬挂一致规定的安全警示口号。9.要依照国家、行业标准和当地政府的规定，为现场人员购买和装备劳动防备用品、器具。。（1）设备的各级维修养护应严格按维修养护技术、质量标准，工艺规范，操作程序进行，做到设备维修养护有标准、规范、查收等记录。2）设备的使用除应仔细执行持证操作、保护养护、油水管理等有关制度外，还一定严格执行操作岗位责任制，交接班制，巡逻制，操作规程等有关制度。二十二、气割资料的运输、使用和储藏管理制1.使用气割作业班组，施工现场一定建立专用储藏室。2.储藏室的设置：储藏室要与居民区、公共建筑保持安全距离，一定切合、防火、防潮、等要求，拥有优秀的通风和照明设备，二十三、施工道路和施工运输管理制、安全管理1）灵活车司机熟习交通规则，一定持交警部门发放审察的驾驶证驾驶相应的车辆。2）学习驾驶员禁止独自驾驶。3）实习驾驶员应由正式司机带2-3月后才准独自驾驶。4）交通安全管理制度健全，安全活动展开正常化。5）超高、超长、超宽大件和特别重型设备、器械运输应有特意的安全举措，并悬挂显然标记。、车辆（6）实时保护养护，保证车辆技术状况优秀，禁止带病运转。7）出车前检查制动、转向、灯光等，保证性能优秀靠谱。8）备有消防器械。9）特种车辆标记清楚，油罐车装有拖地链条。10）冬天冰冻时期应配有防滑链条和挡木，回场后将水箱中的水放空。、暂时交通道路11）路基坚固，边坡稳固。12）路宽：双车道>7米，单车道>4米，禁止堆放材、物品占用公路。13）单行道有回车场。14）排水优秀，路面无积水。15）危坡险段设有标记、护柱、护墙等。16）实时清理路面废物，填平坑洼、保持平坦。17）重要交错路口、铁道路口、重要设备应有显然标记和灯光信号。18）横跨路面的线路、设备应埋在地下或高于路面4.5米。19）交通忙碌的路口有专人指挥。20）卸料倒碴场所平展，不得有较大坡度，临空边沿有车档。（21）装卸料场所有专人指挥。、驾驶22）按规定的车速、车距行驶，礼貌行车，不盲目超车、会车。23）驾驶室禁止超坐，或堆放过多的物品。24）禁止酒后开车，禁止穿拖鞋开车。25）禁止私自出车和绕道行驶。26）自卸车、油罐车、平板车、吊车、装载车、灵活翻斗车、除驾驶室外，禁止乘载人。27）载重汽车载人、人货混载应恪守有关规定，车厢墙板高度大于1米，载运器械应绑扎坚固。28）载运易燃易爆危险物品，应禁止烟火，做到低、中速行驶，禁止随意泊车，雷雨天气停止行驶。29）危坡险段处禁止泊车。二十四、焊接及防火防爆管理制度1.发电机房、生活驻地、工地暂时工棚等要装备足够的消防灭火器械；灭火器要按期进行检验，无效的要实时进行改换。2.在火灾危险区设置显然的防火标记。禁止在办公室、歇息室、宿舍等房间内寄存易燃、易爆物品。4.在易燃、易爆环境中，禁止抽烟，禁止采纳明火作业，禁止进行火花加工和带电作业。5.易燃、易爆物品按有关规定寄存。6.储藏易燃、易爆物品的库房管理人员，禁止穿丝绸、化纤等易产生静电的服饰。宿舍及工地照明、电力线路一定按规范架设，切合要求，禁止私自乱接；工棚内禁止使用大功率电器；电热器不要直接放在可燃物(木质、塑料等)制成的台板上。照明灯与易燃物应保持必定的安全距离，一般灯保持大于300mm;碘钨灯等高热灯保持大于500mm，且不得直接照耀易燃物，当间距不够时应采纳隔热举措。9.熬制加热时，应选择空阔场所，并远离易燃、易爆物且应避开地下管线。冬天使用电热毯、电暖器、电炉、空调等电器设备取暖时要做到用前检查，用后养护，防止因线路老化、年久失修或常常搬运碰破电线而引生气灾事故。采暖炉取暖的烟筒要与易燃品保持必定的安全距离，出门时要将采暖炉门和各样电器开关封闭。在使用煤气、液化石油气时，室内要具备优秀的通风条件，并要常常检查。一旦发现有漏气现象，切勿开灯、打电话，更不可以动用明火，要快速翻开门窗通风，清除隐患。装备通信设备，拟订应急方案并成立义务消防队，发现险情采纳紧迫举措并实时向当地消防部门报告。13.焊接工艺评定管理执行公司焊接工艺评定控制,焊接工艺评定管理工作由公司所属焊检公司负责实行，由项目焊接技术人员依据工程焊接状况和要求（规格、材质）提出申请，由焊检公司出据由公司总工赞同能够覆盖整个工程焊接的工艺评定一览表，作为项目工程焊接编制焊接工艺卡的依照及指导性文件来执行。14、焊机管理（1）项目所有焊机一致有机具站管理调拔,各专业工区需用焊机直接向本项目机具站工区租借.2）焊机由公具站负责保护养护.按《设备管理维修制度》执行。15、焊接资料管理（1）焊材采买采纳专业工区计划报批,由项目经营部(物质)一致采买,采买严格执行公司质保程序,焊材进库一定考证,方准入库,考证由项目安质部(质量)焊接专工负责，考证焊材质保书及包装质量，并随机抽取焊材，检查内部质量,检查合格后，填写焊接资料查收记录表。进入焊材一级库,焊材保留严格按公司焊材储藏与保留束度执行,库房设备达到要求,焊材进入一级库后,再有各专业工区按各自工区所担当的焊接工作量,所需焊材领用,剩余焊材进入焊材二级库,二级库由专业工区自行负责成立,焊材保留一定达到公司拟订的焊材储藏与保留束度要求才能储藏，不然不一样意储藏,焊材烘干由专业工区自行负责烘干.发放.、焊接资料的储藏和保留（1）焊材一定在干燥通风的室内寄存，焊材储藏库内，不一样意搁置有害气体和腐化性介质，室内保持整齐。（2）焊材寄存在专用架子上，严防焊条受潮。（3）焊材堆放时应按种类、牌号、规格、入库时间分类堆放，每垛应有明确标记，防止杂乱。（4）焊材在供给给使用单位以后起码在6个月以内可保证使用，入库的焊材应做到先入库的先使用。（5）特种焊材储藏与保留应高于一般性焊材，特种焊材应堆放在专用库房或指定地区。（6）对受潮或包装破坏的焊材未经办理不准入库（7）一般焊材一次出库量不可以超出一天的用量，已经出库的焊材焊工一定保留好，当天使用不完的焊材当天退回焊材库。（8）焊材储藏库内，应设置去湿机、温湿仪且运转正常。低氢型焊材室内温度不低于5℃，相对空气湿度低于60%。、焊接资料烘焙规范及操作规程（1）焊条的烘干规范烘干温度各保温时间，严格按焊条生产厂介绍的烘干规范或有关技术规范要求进行。外国焊材的烘干规范，按供给的焊材质保书上要求进行烘干。下表为国产焊材的烘干规范：焊条类酸性焊条碱性低氢型碱性不锈钢别焊条焊条保温时1h1h1h间烘干温

150℃

350℃

250℃度±10℃-400℃±10℃（2）焊条烘干时应渐渐升温、保温、迟缓冷却，禁止将冷的焊条放入已升至高温的烘箱中，或许将烘至高温的焊条从高温炉中忽然拿出冷却，以防备焊条药皮因骤冷骤热而产生开裂或零落现象。（3）同一烘干箱每次只好装入同种烘干规范的焊条进行烘干。对烘干规范同样，但批号、牌号、规格不一样的焊条，堆放时一定有必定的物理间隔，且焊条堆放不宜过高，保证焊材烘干均匀。（4）烘干后的焊材，应贮放在温度为120-150度的恒温保温箱中，随用随取。（5）当焊条在施工现场搁置超出４小时后，应付焊条从头烘干办理，但焊条频频烘干次数不得超出3次.18、二级库焊接资料管理制度（1）入库的焊接资料，由焊材库管理人员共同焊接技术员及质检人员，考证焊材质保书及包装质量；（2）为保证焊接资料的保留质量，一定做到：ａ．焊材库内应装置驱湿机和空调，装备温度、湿度仪，保证库内干燥整齐，温度不低于5℃，相对空气湿度低于６０％。ｂ．焊接资料应寄存在专用架子上,堆放架离地面和墙壁各应保持300毫米以上的距离，焊材的堆放不宜过高。（3）焊条的烘干，严格依照《焊接资料烘干规范及操作规程》要求进行，并进行质量抽查，保证烘干焊条质量。（4）每个分项工程动工前，由焊接技术员早先填写《焊接资料领用通知单》，焊材库管理人员据此对需要的焊条进行烘干，并作好烘干记录。（5）焊工领用焊材前，一定填写《焊接资料领用单》，由班长或焊接技术员署名，送到焊材库。焊材库管理人员按领用单要求发放焊材。由焊材库人员整理好《焊接资料发放单》，以作统计用。（6）焊工领取的焊条，一定放入可携式焊条保温筒内，随用随取；不得将未用完的焊材和焊条头抛弃在施工现场，焊工应实时将其退回焊条库，由焊材库管理人员在《焊接资料发放单》上作好回收记录。依据每个焊工焊材回收状况的利害，推行经济赏罚制度。（7）由焊材库管理人员，统计每个月的焊材总耗费量及每个焊工月焊材耗费量，交给焊接技术人员，以掌握焊材耗费状况及库存数目。（8）对寄存超出规定年限，检查质量不合要求及烘干超出三次后的焊材，划定特意地区堆放，并由焊接技术员、焊接质检人员对此类焊材作出报废办理，或移作较低要求级使用.二十五、高空作业及安全防备管理制度1、高处作业的定义：GB3609—规定：凡在坠落高度基准面2m以上（含2m）有可能坠落的高处进行作业，都称为高处作业。2、高处作业的要求：高处作业一定坚持“先防备、后施工，无防护、不施工”的原则。1）高处作业要设置安全标记，挂安全网，并逐级作好安全技术