正泰企业文化(通用版)课件

宏扬优秀文化

打造百年基业宏扬优秀文化

打造百年基业*2中国传统文化简析*2中国传统文化简析*3中国传统文化简析*3中国传统文化简析猩猩的试验-优秀文化的传承猩猩的试验-优秀文化的传承*5培育优秀文化基因*5培育优秀文化基因*6培育优秀文化基因

不抛弃不放弃渗入骨头里*6培育优秀文化基因不抛弃不放弃渗入骨头里*7培育优秀文化基因

企业文化是企业的灵魂，是凝聚员工共同奋斗的向心力。它就像一个磁场，看不见，摸不着，却可以深刻地感受到┅┅

－南存辉*7培育优秀文化基因企业文化是企业的灵魂，是凝聚*8南存辉——小胜靠智大胜于德温州企业界的选择：

8：1—用数据说话温州女人的选择南存辉—温州女人最想嫁的员工的选择南存辉请客来来来，我们一起合张影小伙子，好好干！*8南存辉——小胜靠智大胜于德*9正气泰然的形象文化*9正气泰然的形象文化*10正气泰然的形象文化*10正气泰然的形象文化*11规范齐全的制度文化*11规范齐全的制度文化*12解读正泰之责任*12解读正泰之*13SOS考核到俄罗斯矿山上推掉的是责任，更是机会！*13SOS考核到俄罗斯矿山上推掉的是责任，更是机会！*14勇于担责任才能担更大责任做好额外的工作，一定会进步！做好例外的工作，一定会提升！做好系统的工作，一定会发展！*14勇于担责任才能担更大责任做好额外的工作，一定会进步！*15*15*16打造共同目标承担共同责任*16打造共同目标承担共同责任*17红顶商人——高举民族品牌大旗语录：听中央的，看欧美的，干自己的。*17红顶商人——高举民族品牌大旗*18产业报国的理念文化外企骗局

资本流向世界

利润流向西方*18产业报国的理念文化*19正泰经营理念为顾客创造价值为员工谋求发展为社会承担责任*19正泰经营理念*20从“有钱老板”提升为“优秀企业家”，实现由“追求利润最大化”向“追求社会价值最大化”跨越。

山西窑奴（血红色的煤）王石事件中国富人们的奢侈消费胡斌案好好活着做有意义的事*20从“有钱老板”提升为“优秀企业家”，实现由“追求利润最*21抗震救灾正泰在行动汶川地震正泰捐献1000万元现金和1000万元设备玉树地震正泰集泰捐献500万元现金*21抗震救灾正泰在行动*22浙江青年创新创业基金*22浙江青年创新创业基金*23中国中学生正泰品学奖*23中国中学生正泰品学奖*24中华红丝带基金*24中华红丝带基金*25乐清民营市企业扶贫济困总会*25乐清民营市企业扶贫济困总会*26正泰大学生助学专项基金

*26正泰大学生助学专项基金

*27品牌在重新瓜分世界*27品牌在重新瓜分世界*28民族品牌我拿什么来爱你？

“三鹿”奶粉事件

149.07亿元=0!*28民族品牌我拿什么来爱你？*291984年7月创立“乐清县求精开关厂”（正泰集团前身）。从5万元起家，本着“精益求精”的精神，依靠质量和信誉求得生存，完成原始资本积累，为企业的发展奠定了基础。*291984年7月创立“乐清县求精开关厂”*301991年建立中美合资温州正泰电器有限公司，引进国外先进技术和设备，充分利用合资企业的优惠政策，发展壮大企业实力，并确立了电器专业化发展方向。标志性的事件是1993年9月正泰首栋办公大楼落成，提出“重塑温州电器新形象”的口号。*301991年建立中美合资温州正泰电器*31规模扩张与集团化经营阶段（1994年～1996年）1994年2月，成立国内低压电器行业第一家企业集团。以资本为纽带，以市场为导向，以产品为龙头，以品牌为中心，横向联合，走上规模经济之路，使企业迅速发展壮大。*31规模扩张与集团化经营阶段*321997年7月21日，集团内首家规范的股份有限公司“浙江正泰电器股份有限公司”经浙江省人民政府批准成立。以此为契机，对集团所属企业进行股份制改造，组建股份有限公司和有限责任公司，按照现代企业制度的要求发展企业，并向国际化企业迈进。*321997年7月21日，集团内首家规范的*33确立“打造国际性电气制造基地”目标，逐步形成温州为低压、仪表和建筑电器制造基地，上海为高压输配电设备制造基地、嘉兴为输配电配套设备基地，杭州为工业自动化和太阳能生产基地的“长三角布局”。企业上市，推进了资本经营与产品、产业经营同步发展，互为促进。*33确立“打造国际性电气制造基地”目标，*34正泰的发展史既是一家民营企业的创业史更是一部中国自主品牌的成长史二十余年励精图治正泰一步步向国际化迈进

*34正泰的发展史*35正泰使命争创世界名牌实现产业报国*35正泰使命*36正泰质量方针创世界名牌持久地为国内外顾客提供满意的产品*36正泰质量方针*37正泰目标打造世界一流电气制造企业*37正泰目标*38*38*39*39*40南存辉质疑施耐德德力西合资称跨国公司欲垄断*40南存辉质疑施耐德德力西合资称跨国公司欲垄断*41从“劳动密集型企业”提升为“科技密集型企业”，实现由“中国制造”向“世界品牌”的跨越。*41从“劳动密集型企业”提升为“科技密集型企业”，实现由“*42从制造到创造关键技术、关键部件和稀缺资源受制于人，国内市场拱手让人，为全世界廉价打工日本：产经联——基础工业技术人才、技术工人中国：０.６%打断了民族工业的脊梁*42从制造到创造*43解读正泰之诚信*43解读正泰之诚信*44信-立国之根经商之本生存之基*44信-立国之根经商之本生存之基*45诚信守法坚持以德立业，诚信经营。

南存辉诚信纳税上榜，刘晓庆偷税漏税入狱努力退出福布斯富豪排行榜，努力挤进入纳税排行榜。四大银行联合对正泰授信

“2009年度温州市纳税百强”、“2009年度温州市制造业纳税50强”及“2009年度温州市企业集团纳税10强”均占榜首

*45诚信守法*46解读正泰之务实*46解读正泰之务实*47*47*48正泰精神和谐谦学务实创新*48正泰精神*49正泰价值观诚信守法注重绩效不断变革*49正泰价值观*50多元化VS专业化——学会选择懂得放弃成吉思汗：什么是成功，等所有的对手都死了，我仍然活着！

*50多元化VS专业化——学会选择懂得放弃*51多元化VS专业化——加法做大减法做强产品覆盖高低压电器、输配电设备、仪器仪表、工业自动化、建筑电器、光伏电池及组件系统和汽车电器等产业南存辉：烧好自己的那壶水！*51多元化VS专业化——加法做大减法做强*52敬业是职场必备素质！*52敬业是职场必备素质！*53没的执行力就没有竞争力*53没的执行力就没有竞争力*54创造价值有为有位别人不愿做的，我们愿做别人不会做的，我们会做别人没做的，我们做了*54创造价值有为有位别人不愿做的，我们愿做*55解读正泰之创新*55解读正泰之创新*56改革前沿的创新文化

温州人敢于创新，大胆探索，创造了世人瞩目的“温州模式”。创新文化，成为温州地域和企业文化的一大特色。企业走到哪里，这种文化就会带到哪里。*56改革前沿的创新文化*57产业升级——提高技术含量抢占高端市场低压到高压，元件到成套，工程到系统,，从制造到智造

自主创新成为企业发展主旋律，先后获得各种国内外专利200多项，领衔和参与制订各种行业标准30多项。

*57产业升级——提高技术含量抢占高端市场*58推行三个创新三个方丈三种创新；技术创新

《科技奖励制度》制度创新正泰制度体系简介管理创新

6西格玛、ERP、卓越绩效模式*58推行三个创新三个方丈三种创新；*59*59*60*60*61人才方针尊重能力崇尚务实注重业绩倡导创新*61人才方针*62企业文化建设方针以人为本文明塑魂内强素质外树形象*62企业文化建设方针*63专业是职场必备素质！*63专业是职场必备素质！*64出色来自专业品质源自用心*64出色来自专业品质源自用心*65服务*65服务*66快速响应*66快速响应*67激情*67激情*68成本意识*68成本意识*69透明的沟通平台简单的人际关系*69透明的沟通平台简单的人际关系*70学习*70学习*71学习型组织*71学习型组织*72感恩*72感恩*73双赢*73双赢*74

Selfmotivation（自我激励）*74Selfmotivation（自我激励）*75Selfmanagement

（自我管理）*75Selfmanagement（自我管理）*76Dedication

（敬业奉献）*76Dedication（敬业奉献）*