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文档简介
三种效度之间的关系存在差异,各有侧重内容效度、效标关联效度是结构效度的特例。(三)提高效度的方法
A、效度系数各种效度系数的要求:学科测验0.6~0.70智力测验0.3~0.5两种不同的智力和标准测验之间的相关系数应达到0.60~0.80B、影响效度的因素1、测验组成方面2、测验实施方面3、被试主观状态4、估计效度所比照的效标5、样本方面C、提高效度的方法1.控制系统误差2.精心编制量表3.规范测验程式4.扩充样本的容量和代表性5.合理处理效度和信度的关系6.适当增加测验的长度(四)信度与效度的关系信度高是效度高的必要但非充分条件。测验的效度受制于它的信度,即效度系数不会大于信度系数的平方根。 第三节 难度一、关于难度难度指被试完成测验或量表时所遇到题目的难易程度记为P。难度的计算(1)基本公式P=R/N(客观题)P=X/K(主观题)CP=(KP-1)/(K-1)(2)极端分组法P=(PH+PL)/2(客观题)P=(XH+XL-2nL)/2n(H-L)(主观题)
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