轧钢厂安全生产管理制度

轧钢厂安全生产管理制度目的贯彻落实“安全第一，预防为主”的目标和“政府一致领导，部门依法监管，公司全面负责，社会监察支持”的安全管理体系；规范各工种、岗位的安全技术操作；保障员工在生产过程中的安全与健康；保证轧钢厂各项工作的顺利达成与不断发展。合用范围合用于轧钢厂所有员工及有关方。内容3.1安全总则员工进入生产现场时一定戴好安全帽，穿好劳动防备用品，女工一定将长发塞进帽内。新进厂员工和有关方一定接受安全教育，禁止未经培训的人员独立操作。新员工未掌握安全防备技术和操作技术以前，上岗时一定有师傅在场指导、监护。员工应熟习工作地区内各样安全信号、 标记，未经赞同有关部门不得挪动或挪作他用。员工应不断提升安全自我防备能力， 自觉参加班组安全活动，开好班前、班后会，在明确生产任务的同时，应明确安全要乞降主要危害要素。行人和车辆经过铁路道口时，禁止超越栏杆。经过无人道口时，要“一停、二看、三经过”。禁止在铁路上停留，禁止钻车底、扒车。员工上下楼梯时，应扶好扶手，禁止奔跑，注意防备脚底打滑致使跌伤、摔伤。禁止酒后上岗和班中饮酒，工作时应集中思想，禁止打闹、看小说、织毛衣。禁止在起重机吊物下及旋转半径行家走、停留。禁止在易燃、易爆、有毒气体地区（煤气地区、油品堆放区）停留、抽烟。使用火钩、火钳、撬棍等工具时应注意身后能否有人。禁止乱扔工具,免得砸伤别人。在煤气、氧气、乙炔气设备四周10米内禁止烟火，氧气与乙炔瓶之间距离应大于5米。抡大锤时禁止戴手套，锤头对面禁止站人，握矸者应戴手套站在侧面。操作旋转设备（不断机安装导卫、开动车床）时，禁止戴手套。保持下水道、电缆沟、阴井等坑洞的盖板完满，保持各样防备栏杆完满，禁止坐在栏杆或管道上歇息。保持各样安全防备装置、防尘、防毒设备完满，不得任意拆掉和移作它用，如因检修而拆掉，检修后应实时恢复。应按期检查起重吊具、钩子、压力容器、安全装置等设备，保证其完满正常工作。开动各样设备、工具前，应认真检查各样零件能否完满、四周能否有人，确认安全后方可开动使用。禁止在机械运行时加油、打扫、检修传动部位，禁止隔机传达工具、物品。保持电气设备和线路的绝缘优秀，电气设备的金属外壳一定有靠谱接地或接零举措。非专业人员，禁止拆、装电气设备和线路。挪动电气设备和工具时应切断电源，禁止带电挪动。禁止用异物推、拉闸刀或带电吹刷尘埃，禁止身体直接接触带电设施。严格履行安全锁定程序。设备应做到“五有”：轮有罩、轴有套、台有栏、坑有盖、电器有接地。现场应做到“四无”：燃爆无隐患、建立无险情、无违章、无事故。使用电着手砂轮注意事项：a、使用电着手砂轮前，应先检查砂轮片能否有裂纹；电源线、插头、插座能否有损坏；确认金属外壳不漏电，而后点动空转试验，确认正常后方可使用。b、使用时应拿稳砂轮机，用砂轮正面迟缓接触工件，禁止撞击，禁止使用砂轮侧面。禁止操作者正对砂轮，一定处在侧面地点。 c、 禁止将正在转动的砂轮机放在地上，暂时不用时，一定切断电源。d、 要将砂轮机寄存在干燥处，禁止放在湿润处或触水。电源线打结时，应切断电源再解开，不到手提电线或砂轮机强行拉动。e、 砂轮机应按期送交电工检查绝缘、电缆、开关状况，未经电气人员检查的，不得使用。我国的《安全生产法》于2002年11月1日公布实行。3.1.23.煤气有关知识煤气是煤不完好焚烧时产生的有毒气体，主要成分是一氧化碳，无色无嗅，被人或动物吸入后与血液中的血红蛋白联合会惹起身体缺氧性中毒。煤气中毒症状：较轻状况：头疼、头晕、虎头蛇尾；较重状况：呕吐、口吐白沫，失掉知觉；严重状况：呼吸轻微，甚至停止呼吸。采纳煤气、煤炭、木柴取暖时，应注意防备煤气中毒。做到：a、保持空气流通，防止房间密闭；b、防备煤气半途熄灭；c、防备煤炭、木柴熄火（熄火时一氧化碳产生量最大）。非工作需要不进入煤气地区；进入煤气地区时应二人同行，间隔2米以上前进，并携带煤气报警器。发生煤气中毒时除立刻通知调动启动有关《应急方案》夕卜，还应米纳以下举措：尽量站在上风口，提示其余人员，试图找到煤气泄露源。在没有空气呼吸器的状况下，不可以盲目进入煤气扩散区，要充分预计煤气“无色无嗅”的特色，防备中毒事故扩大。3.1.23.52使用空气呼吸器进入事故现场，实时将中毒人员抬出，尽量切断煤气泄露源。3.1.23.53 将煤气中毒人员抬到空气清爽流通的地方，等候医护人员。对于呼吸轻微或无呼吸的严重状况者，应实时实行人工呼吸。发生煤气着火时除立刻通知调动启动有关 《应急方案》外，还应米纳以下举措：试图找到着火煤气的控制阀并关小煤气，使火势减弱。禁止完好切断着火煤气，防备煤气回火致使爆炸。3.1.23.62 当没法找到控制阀并关小煤气时，应迟缓降低煤气系统压力，同时用泥巴堵泄露口。发生煤气大批泄露时除立刻通知调动启动有关 《应急方案》夕卜，还应米纳以下举措：提示其余人员快速走开。试图找到煤气的控制阀并关断煤气；当没法找到控制阀时，应赶快降低煤气系统压力。发生煤气爆炸事故时除立刻通知调动启动有关 《应急方案》夕卜，还应米纳以下举措：提示其余人员快速走开。3.1.23.82 若煤气着火，按2.2.6.履行。若没着火，按 履行。3.1.239指挥或操作行车时应认真履行''通用行车十不吊”原则。3.1.23.9.1.“通用行车十不吊”原则的详细内容是：1、超额定负荷不吊；2、指挥不明，重量不明，光芒黯淡不吊；3、吊索和附件捆缚不牢、不切合安全要求不吊；4、在悬挂物品上直接进行加工的不吊；5、歪拉斜挂不吊；6、工件上站人或工件上有浮放活动物不吊；7、氧气瓶、乙炔发生器等拥有爆炸性物品不吊；8、带棱角块口未垫好不吊；9、埋在地下面的物品不吊；10、违章指挥不吊。例外：遇特别状况时，在有专人落实好安全举措、安全有保证的状况下，可不按来源则。其余特别工种的员工，一定经培训、考试合格、发证后才能上岗，无证不得从事特别工种作业。严格恪守劳动纪律，禁止脱岗、陪岗、串岗、睡岗及班中分班。严格恪守要害部位进出登记制度，非岗位人员不得随意进入。员工应熟习灭火器械的散布地点，正确掌握使用方法。换班者应将本班行车运行状况和需检修项目见告接班者， 并做好有关记录。灭火器知识：a、 一般物品着火，使用水或泡沫灭火器；b、 电气着火，应先切断电源，再用一般灭火方式，在不可以停电的状况下，应用干粉、干冰等不一样种类的灭火器，禁止使用水或泡沫灭火器，防备触电事故；c、 油管、油阀、地面油着火，应用黄沙或干粉灭火器灭火；d、 气体着火，应先圭寸闭阀门，同时用黄沙或其余阻燃物盖在着火处，若没法扑灭，应使用干粉、干冰等不一样种类的灭火器，禁止“1211”灭火器。3.2.安全检查制度为实时发现和除去生产过程中人的不安全行为和物的不安全状态，把可预测预防的事故隐患和苗头消灭在萌芽状态，以实现安全生产，特拟订本制度。每周六由安所有门牵头，组织由车间主任，各车间安全员对起重（天车）钢丝绳、吊具及“十大”安全装置、生产现场卫生进行按期检查，发现隐患实时通告整顿。对现场“五有”、“四无”、员工个人劳保用品穿着及“三违”现象，做到班组岗前查、班中查，车间班班查、每日查，厂部常常查、广泛查、按期查和不按期查。对机械、电气、起重、灵活车辆、锅炉、压力容器等设备的安全保护装置及附件的完满状况，进行按期或不按期的专业性检查（安全阀一年校验一次，压力表每半年校验一次）。依据一年中的季节性质，组织高温防暑季、防洪防汛雷雨季、御寒防冰冻季等季节性安全大检查。对班组安全活动记录和创立安全文明合格班组状况进行不按期的抽查。设备大检查时，其内容一定包含现场 “五有”、“四无”和设备的各样安全装置状况检查。3.2.7•对查出的隐患，一定坚持“三定”、“四禁止”的原则，分轻、重、缓、急下发事故隐患整顿通知书，限时整顿，负责安排整顿。和整顿实行单位一定百分之百地履行。职业危害预防制度职业危害要素给从业人员带来各样职业病，严重伤害从业人员的健康及劳动能力，为了使从业人员的健康获得保障特拟订本制度。•预防职业危害的一般举措3.3.1.1增强宣传教育工作：踊跃展开劳动卫生、预防职业病的科普教育，使广大员工和各级领导人员既认识到讲究劳动卫生和预防职业病的重要意义，又具备较高的劳动卫生和职业病防治的科学知识水平，更自觉地与危害健康的生产性有害要素作斗争。同时，增强对有关法例、条例、标准、制度、规定宣传使之能真切获得贯彻举措，并在实践中不断完美。3.3.12组织举措：增强领导，成立、健全相应的组织机构，以负责轧钢厂劳动安全卫生领导工作，认真贯彻履行我国政府公布的有关防治职业病的贵定、政策和法律，以及联合劳动过程中的生产性有害要素而拟订安全操作规程，提出改良劳动条件举措的原则和卫生要求。职业卫生技术举措：根绝危害要素的发生源，使接触者受的影响减至最低限度。重视技术改革和技术改革。职业卫生保健举措：主假如合理地使用个人防备器具，做好就业前和按期的健康检查，经常性地对生产环境和职业危害进行检测，防备有害物质污染环境。•防尘、防毒、防暑、防震、防辐射、防噪音。防尘：可用八个字来归纳即； “革”“水”“密”“风”“护”“管”“教”“查”。1.革：即改革工艺与设备，2•水：即湿式作业，可有效防备粉尘飞扬。3.密：即把粉尘发生源密团，防备粉尘向外飞扬。4.风：即通风。5.护:即增强个人防备和增强体质。6.管：即增强防尘工作的技术管理。7.教：即做好防尘工作的宣传教育。&查：增强粉尘作业人员的健康检查。防毒：1•增强防毒组织管理举措。2.采纳防毒技术举措。3.增强防毒的个人防备举措。4•增强个人卫生举措。防暑：1.减少热源的影响；2.热绝缘；3.热屏档；4.排走热量；局部降温冷却；5.供应适合的清冷饮料。3.324.防震：1.从建筑物上防震动；2.从机械设备上预防震动；3.减少震动接触时间4.改良操作方法及增强技术培训5.个人防备。防辐射：1.障蔽；2.推行地区控制；3.做好个人防备。防噪音：1.降低声源噪声；2.在流传门路上降低噪声；3.做好卫生保健举措。安全教育培训制度搞好安全教育，是提升员工在生产劳动过程中的安全意识和安全操作知识，除去人的不安全行为，增强员工自我防备技术，实现公司安全生产的重要门路。所以，为增强员工的安全教育，特拟订本制度。新员工入厂，（包含大、中专毕业生、转岗、调岗）和外单位调入本厂的员工，上岗前，应在人力资源部的配合下，经公司级、分厂级、车间、班组四级安全教育和考试合格后，方可分派上岗。3.4.2•凡变换工种人员（如普工改技术工种、特别工种及易燃易爆等要害岗位的员工或后勤岗位神往生产一线的员工）和病、事假、工伤等复工者，复岗前，相同应在劳资部门的配合下，经公司进行工种变换和复工安全教育、考试合格后，方可上岗操作。来厂观光、培训、学习人员应由有关部门共同公司予以安全教育后，方可进入生产地区或岗位观光、培训学习。电气、起重（天车）、锅炉、压力容器、焊接、爆破、灵活车辆等特殊工种，一定进行专业性安全技术教育培训，考试合格，领取操作证后，方可独立操作。3.4.5凡在本厂内进行劳务作业的人员，一定接受厂生产安全科安全组组织的安全教育，培训并考试合格后方可进入生产地区作业。联合本单位实质状况，以专栏、板报、会议及活动竟赛等多种方式，鼎力宣传党和国家的安全生产目标、政策、法例和本厂安全作业指导及有关的安全规章制度。每周一为班组安全活动日，活动记录应有时间、主持人、签到人、有内容、有单位领导的签阅建议。附：三级安全教育内容一、 公司级教育由公司对新员工进行初步的安全教育，主要内容有（一） 本单位安全生产状况及安全生产基本知识；（二） 本单位安全生产规章制度和劳动纪律；（三） 从业人员安全生产权益和义务；（四） 有关事故事例。二、 分厂级教育由各单位安全员对员工进行的安全教育，主要内容有：（一） 本单位基本状况及工艺流程；（二） 安分厂重要危险源散布状况及安全注意事项；（三） 劳保用品的使用及作用；（四） 有关事故事例；（五） 其余需要培训的内容。（六）新员工一定掌握的六条基本安全知识：1、 上岗一定按规定穿着好劳保用品。2、 作业中要亲密注意来自“海、陆、空”三方面的危险要素。海即要注意脚下的地坑、深井；'‘陆”即要注意四周环境、堆方物，要为防备突发事故留有躲让通道；“空”是要注意上空的起重（天车）所挂的物品应主动躲让，禁止在起重（天车）悬挂的物品下行走、停留。3、 电气、起重（天车）、锅炉、压力容器、焊接、爆破、灵活车辆等特别工种未经劳动部门的专业培训，考试合格、发证，不得独立操作。4、 制氧、石油液化气、煤气、油库及其余危险品生产堆放区禁止带入烟火，一定严格进出制度。5、 进入生产场所，一定走安全通道。6、 非天车工和车辆驾驶员不得操作天车和灵活车辆。三、车间级教育由各车间兼职安全员对员工进行的安全教育，主要内容有：（一） 工作环境和危险要素；（二） 所从事工种所能遭到的职业危害和伤亡事故；（三） 所从事工种的安全职责、操作技术及知识性标准。（四） 自救互救、急救方法、分散和现场紧迫状况的办理；（五） 安全设备、个人防备用品的使用和保护；（六） 本车间安全生产状况及规章制度；（七） 预防事故和职业危害的举措及应注意的安全事项；（八） 有关事故事例；（九） 其余需要培训的内容。四、 班组级教育由各单位班组兼职安全员对员工进行的安全教育，主要内容有：（一） 岗位安全操作规程、危害要素、应急方案等；（二） 岗位之间工作连接配合的安全与职业卫惹祸项（三） 有关事故事例；（四） 其余需要培训的内容。五、 转岗安全教育转岗安全教育的指调整工作岗位进行的安全教育。（一） 跨分厂转岗一定接受分厂级、车间级、班组级安全教育，教育内容同上；（二） 跨车间转岗一定接受车间级、班组级安全教育，教育内容同上；（三） 同车间转岗一定接受班组级安全教育，教育内容同上。六、“四新”安全教育“四新”安全教育是指采纳新工艺、新资料、新设备、制造新产品时，进行的安全教育。其教育内容包含：（一） 介绍新工艺、新资料、新设备、新产品的特色及相应的操作方法；（二） “四新”投产过程中的危害要素及防备方法；（三） 新拟订的作业指导。3.5安全生产事故管理制度为实时报告、统计、检查剖析和办理伤亡事故，从中汲取教训，提出防备举措，防备近似重复事故的发生，特拟订本制度。3.5.1.伤亡事故管理制度员工发生伤亡事故后，一定在半小时内由负伤者最初发现的人和单位，立刻报告当班调动、调动接到报告后一定立刻赶到现场救护同时将掌握的状况通知车间主任、厂部安全员、厂长，再由安全员按规定上报上司公司。3.5.12事故发生后，一定在48小时内由事故单位或安全员依据“四不放过”原则，组织召开事故剖析会，找出原由、区分责任，提出办理建议及防备举措，写出伤亡事故报告书，厂生产安全科议论审查上报分厂公司。未与本厂有关部门签署安全合同的任何暂时工，在轧钢生产地区发生的人身伤害事故，本厂不负任何全部责任。假如隐瞒不报或成心延缓报告，后来果由有关的人员负责，造成严重结果或情节严重的赐予严苛处罚。公司所发生的工伤事故，一定严格依据国务院公布的第75命令《企业员工伤亡事故报告和办理规定》，进行报告、统计、检查、剖析和办理。车间、科室第一负责人一定对本单位的工伤报告负责。伤亡事故了案后，一定实时成立事故档案。安全生产事故检查办理制度3・5・2・1・发生安全事故一定出示故报告。3・5・2.2・对事故现场要急救与保护。3・5・2.3・发惹祸故要有事故检查。3・5・2.4.发惹祸故要对其事故性质进行认定。3・5・2.5・对事故责任要进行剖析。3・5・2.6・总结事故教训。3・5・2.7.拟订整顿举措。3・5・2.8.撰写事故检查报告书。3・5・2.9・事故的和蔼后办理。3.5210.事故检查要保持“四不放过”，脚踏实地、公正、公然的原则。.设备安全管理制度为保证设备的正常运行，防止生产过程中出现设备事故，为生产部门供应有力的生产保障，特拟订此制度。.设备及附件要完好、安全有效、外观整齐，无松动、无油物、无积尘、无腐化。.所有管网及设备无跑、冒、滴、漏等现象。按规定要求准时、按量操作。做到定人、定机、定点、定量，且记录要全、不一样意涂改。设备安全装置要齐备，做到“五有”：有轮必有罩、有轴必有套、有坑必有盖、有台必有栏杆、危险部位一定有显然标记。所有设备禁止“带病”作业，任何岗位如发现设备异样一定立刻办理。设备的点检、保护、润滑一定到位，且要做好记录，使其职责落实到责任人。.安全生产赏罚制度为调换员工在生产劳动中，认真履行党和国家的安全生产目标、政策、法令和各样安全规章制度的踊跃性，根绝 “三违”现象，减少或防止事故的发生，特拟订本制度。奖赏范围认真贯彻履行党和国家的安全目标、政策、法律和各样安全规章制度，努力创立安全文明合格班组、文明生产好、实现事故“0”的车间、班组和个人。3.7.12为改良员工劳动条件和工作环境及对安全生产、防尘防毒等有所发明创立、重要贡献，急救事故有功的个人。对发现征兆，立刻采纳有效举措或实时报告上司，以及遏止严重违章作业、违章指挥，因此防止了重要事故者。对踊跃认真整顿事故隐患的单位和个人。联合本单位实质，认真配合生产组，踊跃展开各样安全活动有明显收效的。3.72处罚对不按规定穿着劳保用品上岗，违章指挥、违章作业者。对遏止违章指挥、违章作业的人员进行打击报复者。忽略安全生产、玩忽职责者。3.7.24发现事故后，对事故责任者米纳姑息袒护或故弄玄虚，甚至移祸于别人者。3.725.单位或个人发生人身伤害事故（含重要人身伤害事故）隐瞒不报、谎报或无迟延不报，甚至破坏事故现场者。3.7.26对晋钢公司下发的事故隐患整顿通知不踊跃安排和整顿的，甚至无故迟延时间，以致于酿成事故发生的单位和个人。重要危险源监控和重要隐患整顿制度为全面实时掌握本单位重要危险源的数目、 状况及散布，增强对重要危险源的监控管理，成立重要危险源初期预控体制，有效防备重、特大事故发生，实现安全生产连续、稳固、健康发展，特拟订本制度。有关部门一定增强对重要危险源实行看管，对本部门业务管理范围的重要危险源负有业务安全看管责任。监控设备一定完满，监控人员一定固守岗位如发现异样立刻通知有关人员进行办理。各作业单位对本单位所监控的危险源点每班都有要进行一定次数的检查，发现异样实时向领导或有关部门报告。4.要严格依据重要危险源的种类及其能量在不测状态下可能发惹祸故的最严重结果，推行分级管理与监控：一级、二级重要危险源是可能造成特别重要、特大事故的危险源，一定作为安全管理和检测监控的要点对象；三级、四级重要危险源是可能造成重要、一般事故的危险源，也应增强管理和监控、不留死角。各大危险源点要有相对应的预防举措。对各种重要危险源的监控、治理一定坚持“预防为主、综合治理、重在治本”的原则，要采纳先进科技检查监控手段和治理技术装备，提升监控、治理的实质安全水平。3.8.6.每周由安所有门带头对现场安全隐患进行排查，对查出的重要安全隐患限时进行整顿，没整顿的部门对其主要负责人进行加倍查核。•安全生产管理部门在监察检查中发现存在的缺点和安全隐患， 一定下达书面治理整顿通知单责令有关单位或部门立刻整顿；在整顿前或整顿中无法保证安全的，一定责令有关单位从危险地区内撤出作业人员，停止生产作业或停止使用运行，拟订确实有效的防备、监控、整顿举措后要限时整顿达成。安全生产档案管理制度为增强所有程序及事件的可追忆性，特拟订此制度。.3.9.1. 档案记录内容一定详尽、真切、靠谱。.所有档案一定认真填写，不得有涂改记录。记录一定由专人负责妥当保存。档案的调阅，须经有关领导赞同。有关记录:1、 《安全隐患整顿通知单》2、 《事故剖析报告》序号名称编号保存单位保存限时1安全隐患整顿通知单安全科两年2事故剖析报告安全科两年34违章违制安全查核细则1、 目的为纠正习惯性违章行为，增强生产现场安全管理，提升员工的安全自我保护、防备意识，保障员工安全与健康，实现安全生产，依据轧钢厂生产特色，特制订本细则。2、 内容2.1.对以下违章违制行为将对责任人处分 50--100元/次：安全帽当凳座的、安全帽未系带的；2.12穿汗衫、背心，外套披挂等的；穿高跟鞋、球鞋、波鞋的；安全表记牌破坏或丢掉的；安全会议、检查、培训等迟到的；坐在操作台上或桌子上以及把腿跷在操作台或桌子上的；坐靠在安全栏杆上的；在电器或机械台上放饭盒或其余物品的；进入生产岗位女工未将长发盘入帽中的；操作旋转设备时戴手套、围巾、头巾、系领带的；带儿童上班的；班中时间干私活的；上班迟到、早走、擅自会客的；班中玩耍、打闹、吃零食的；操作室内争刻、乱画、物品摆放无序的；摩托车、自行车在厂房内争停、乱放的；不戴电焊手套从事电焊、切割操作的；高空作业抛物、扔工具或其余物品的；特别劳动防备用品使用不合要求的；工作衣、工作鞋未系钮扣、系带子的；卫生区不洁净的。2.2.对以下违章违制行为将对责任人处分 50--100元/次：未戴安全帽的；穿拖鞋、赤足、赤膊、短裤、穿裙子等；班中睡岗的；班前四小时、班中饮酒的（包含班中能闻到酒味的）；无电工操作证拆、接电线的；安全考试不合格的；安全会议、培训、检查缺席的；拆装动力线、照明线不进行绝缘办理的；高空作业无证操作的；检修时，在配电开关处不挂警告牌的；检修时（含工艺停机办理）不实行安全锁定程序的；用水或湿布冲洗或擦试电器设备的；三相四线制中性点直接接地的；使用有事故隐患的各种电器设备的；现场检修后安全保护电器设备不恢复的；2216.使用安全装置失灵设备的；开动无防备罩设备的；潜水泵工作时任意挪动的；非岗位操作人员乱动操作设备的；在有毒、有害气体等危险地区独自进行作业的；在氧气地区堆放油脂和易燃物品的；将火种带入“禁止烟火”地区的；携带与生产没关的易燃、易爆、有毒物进入生产现场的；穿简单产生静电的服饰进入油气区工作的；使用非安全电压灯具做行灯的；检修高压线路或电器的，不断电、不验电、不接地线的；用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣服、工具及地面的；挪动正转动的风机的；在高处操作平台向低处平台乱扔物品的；使用未接地轴流风机的；摩托车驾驶员和乘员不戴头盔的；检修后未实时恢复安全防备装置的；生产现场“五有”不全的；设备卫生不切合要求的；在工作区乱丢烟头、乱扔、倒垃圾的。2.3对以下违章违制行为将对责任人处分 150--200元/次：运行设备未停机进行办理或打扫作业的；•启动已经停机挂牌设备的；•在易燃、易爆区抽烟的；•在易燃、易爆地区或设备、设备上未办理动火证进行动火作业的；•无证驾驶或酒后开车的；•在煤气地区检查、作业不带检测器或报警器的；•非电气作业人员检修电气设备的；.在未采纳安全举措在同一地区内同时进行上、下立体交错作业的；•电源开关一闸多用的；.违章指挥的;•拥塞安全或消防通道及任意挪用破坏消防设备的；.未赞同在生产区内进行各样爆破作业的；安全教育或岗位技术查核不合格而上岗操作的；在易燃、易爆区内用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击、切割等方式作业