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文档简介
1/1教你做一分钟的自我介绍教你做一分钟的自我介绍
一段短短的自我介绍,其实是为了揭开更深化的面谈而设计的。一分钟的自我介绍,如同商品广告,在短短60秒内,针对“客户”的需要,将自己最美妙的一面,毫无保留地表现出来,不但要令对方留下深刻的印象,还要即时引发起“购买欲”。
“请用一分钟简要地介绍您自己”,的确已经成为了众多(还没来得及看你的简历的)面试官最宠爱的开场问题。
在这金子般的一分钟里,当然有必要给聘请者带来最为深刻的印象,但我认为,其终极的目的,并不应停留在展现应聘者的与众不同。
向对方展现你自身所附带的高价值,并说服对方这份价值恰恰是与公司目前最迫切的需求所吻合的,才是真正有价值的。
因此,努力做到向聘请者清楚而简短地梳理出一条属于你的规律线索,说清晰为什么你会消失在这里,为什么他们需要录用你,才是正确的用力方向。
思路有了,答案好像也已显而易见,但要回答好这个问题,其实并不简单。由于往大了说,这个过程,实质是在回答哲学的大哉问:
我是谁?
我从哪里来?
我要到哪里去
在此,我们暂不论随着年龄增长和阅历丰富才能带来的脱胎换骨般的提升,仅就技巧而言,下面几点仍或许能关心你消退紧急的心情,更好地完成一份精彩的个人展现。
以同学身份应聘人生的头几份工作为例。
在这一分钟里,你可以从最基本的信息,如学术背景,专业技能动身。这些信息你最为熟识,又最能吸引聘请者的留意,同时,这个过程也能最大程度地消退刚开头的紧急心情。
在初步的背景介绍之余,有的放矢的介绍所接受的专业课程是锦上添花的。一方面,各学校的专业设置各有差异,即便是再有阅历的聘请者,也难以将每个学校的课程设置了如指掌,此时应聘者如能用俯视的视角点出与应聘职位亲密相关的课程,无遗是一个加分项。
另一方面,博士之前的学院教育本质上属于通才教育,它的预期目标,是同学在顺当毕业时能对其专业领域的诸多方面都有涉猎。这种很现实的培育方向,却经常难以达到公司对解决详细问题时的职位需求。
此时,假如能够展现你已在过去类似问题的解决上所获得的阅历和技能,才是聘请者心中高价值的体现。
当完成清楚,简洁而客观的个人背景介绍后,一条规律主线就应当已经被呈现出来。
详细来说,你应当完成对下述问题的阐述:是怎么样的心理预期让你选择了这样的学业,通过这样的学业你获得了怎样的专业视野,培育了怎样的专业思维,详细把握了哪些专业技能,可以胜任怎样的工作,能够解决怎样的问题,最终,这些学习和曾经的实习经受会将你印象何处,你盼望以后成为怎样的职业人?
时刻牢记,在这短短的一分钟里,全部的'一切都是有内在规律联系,环环相扣,严丝合缝的。
你需要说服自己和聘请者,你在很长的时间里,始终是被如上所述源源不绝的强大动机牵引着,经受了漫长的学习和实习过程,最终获得了精彩的工作技能和职业修养,你消失在这里,是一场双赢合作的开头,而这个可预见的共同的胜利,将源自于今日这个录用你的明智打算。
只有当这一系列的规律被理清后,你的求职动机才是清楚的,你消失在这次聘请会才不是偶然的,你的个人介绍才是直中靶心的。
我想,把上述这些悉数做到
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