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文档简介

XXXX小学教学成绩考核办法一、评价宗旨1.给教师创造最广阔的发展空间，提供最大的舞台，创设公平公正的竞争环境。2.充分调动广大教师的积极性，促进学校教育教学质量的发展。3.鼓励集体教研，提高团队意识，激励个人进步。二、评价范围1.语文、数学、英语2.智源小学：音乐组体育组思政科学信息组演讲组书法美术组卧虎山小学：音乐组体育组美术组思政科学信息书法组注：需要实地检测的综合科，如体育、美术、音乐、信息、英语等，书面成绩和实践成绩各占50%，分别按照三率值进行核算。三、评价方式1.个人评价（一）语、数、英（三、四、五年级）三科（1）个人成绩计算方法：每学年个人教学四率值总成绩100分，计算方法为：寒假个人成绩X40%+暑假个人成绩X60%。（去掉了名次的加减分）（2）一二年级一分两率值=平均分*40%+优秀率*30%+及格率*30%优秀为93分，及格为80分。（3）三四年级一分两率值=平均分*40%+优秀率*30%+及格率*30%优秀为88分，及格为70分。（4）五年级一分两率值=平均分*40%+优秀率*30%+及格率*30%优秀为83分，及格为65分。（二）非语数英（三、四、五）学科需要实地检测的综合科，如体育、美术、音乐、信息、英语等，书面成绩和实践成绩各占50%，分别按照三率值进行核算；科学、思品学科按书面成绩三率和计算。2.班级成绩评价。根据班级文化课考试成绩级计算出班级成绩综合。注：1.市区级教学工作会优秀教师、优秀班主任依据本方案由高到低并兼顾级部内排名差大小，经校委会研究决定确定获奖人员。2.非在编老师成绩计入绩效考核的综合评定成绩，但不参与市区及教学工作会的评优选模。3.体卫艺先进个人在音体美教师中产生，经校委会研究决定确定获奖人员。4.优秀教师、优秀班主任名额依据五年级成绩

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