版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中山大学附属第一医院医生护士进修汇报PPT总结模板内容完整急诊科中山大学附属第一医院医生护士进修汇报PPT总结模板内容完整1中山大学附属第一医院进修汇报内容完整下载可编辑中山大学附属第一医院2日录1中山大学附属第一医院概括2急诊科概括3深刻感受和收获4下一步学习打算日录3中山大学附属第一医院概括中山大学附属4中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件5为什么选择中山一院?l.文化底蕴:医院始建于1910年,历经百年沧桑磨砺。2.专业技术:国家重点大学中山大学附属医院中规模最大、综合实力最强的附属医院,也是国内规模最大、综合实力最强的医院之一。3.急诊模式:急诊科是集院前急救、院内急诊和危重症监护(EICU体的综合性急诊急救医疗中心命m“a◆首批国家卫生部临床重点专科国家卫生部训基地◆广东省护理学会急诊专科护士培训基地临床重点专车者是学会为什么选择中山一院?602急诊科概况027相聚急诊来自五个省市的11进修护士相聚于中山院急诊科相聚急诊8急诊医学科学科架构图急诊科急诊区观察区ECU输液中心普内科医生6个科神经科胸痛中心医生9病10张医生9个病床28张(开放6张)病味40张生醉生医生医生8个5个3个在编护士108位3急诊医学科学科架构图9预检分诊:分诊台专人值班,要求护士必须有丰富的专科知识和临床经验。分诊护士职责1做好病情分级,指导分区就诊.2做好病人及家属的咨询、导诊息诊挂号服务「3、负责接出诊单,做好出诊人员及后续值班人员的调度管理。负责安排人员接本院或外院救护车送来的急诊病人。先分诊后4、与重大伤亡、成批伤员或突发事件时,按照应急预案做好协调、登记等工作。预检分诊:分诊台专人值班,要求护士必须有丰10急诊诊疗区急诊论疗区急诊诊疗区11中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件12中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件13中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件14中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件15中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件16中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件17中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件18中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件19中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件20中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件21中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件22中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件23中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件24中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件25中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件26中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件27中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件28中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件29中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件30中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件31中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件32中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件33中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件34中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件35中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件36中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件37中山大学附属第一医院医生护士进修汇报总结模板-内容完整-急诊科课件3831、只有永远躺在泥坑里的人,才不会再掉进坑里。——黑格尔
32、希望的灯一旦熄灭,生活刹那间变成了一片黑暗。——普列姆昌德
33、希望是人生的乳母。——科策
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 民勤县青苔泉煤业有限公司青苔泉煤矿矿山地质环境保护与土地复垦方案
- 小公司出纳发展
- 钢结构制作焊接工艺评定报告
- (正式版)DB35∕T 2315-2026 荷叶离褶伞(鹿茸菇)工厂化袋式栽培技术规程
- 安远公安面向社会公开招聘留置看护辅警【10人】笔试参考题库及答案解析
- 北京市怀柔区政务服务和数据管理局招聘行政辅助人员13人考试参考题库及答案解析
- 针对员工请假频繁的制度
- 2026年山东省淄博市桓台县初四一模英语试卷(试卷+解析)
- 隆昌市紧密型县域医疗卫生共同体总医院2026年上半年部分成员单位自主考试招聘卫生专业技术人员(57人)考试模拟试题及答案解析
- 重大事件突发事件上报制度
- 全国优质课一等奖高中物理必修一《曲线运动》课件
- 肛门和直肠畸形-小儿外科学课件
- 冠脉介入并发症的防治课件
- 多产权建筑消防安全管理
- 岳飞《满江红写怀》课堂实用课件
- 网络安全渗透测试PPT完整全套教学课件
- 道氏理论课件
- 方方小说-《武昌城》
- 《基于PLC控制的自动洗车系统设计(论文)》
- 银行保险客户KYC基础信息表
- 肿瘤登记培训课件
评论
0/150
提交评论