驾校（特教学校）人员岗位职责汇编

人员岗位职责**糊辑飙蒯靴十、规范和创新教学模式，改进教学方法，提高理论教练员的业务水平和工作能力。卜一、做好咨询学员的接待工作，及时准确解答学员疑问。十二、完成领导交办的其它工作任务。新宗驾校岗位职责——驾驶操作训练负责人岗位职责一、认真贯彻执行机动车驾驶培训教学大纲和培训场的各项规章制度。在上级的领导下，组织实操驾驶培训教学。二、负责落实发展规划和各期培训驾驶班工作计划,负责教学的组织和安排，教练员队伍的管理和实操教学工作安排。三、组织制定实操教学工作计划、教学总进程表、总课表，保证计划的顺利实施。负责安排教练教学任务，审批教练进度计划，审批教练工作计划，组织考核实操教练教学质量和工作量，以及对学员的实操学习阶段的考核。四、协助理论教学负责人协调教学与生产，教练与学员，教学与场地，教学与考核等各种关系，保证各项学习、驾驶培训工作顺利。五、负责组织教练开展教研活动，搞好实操备课、驾驶培训上课、指导、考核、信息反馈等各项教学环节的管理工作，提高驾驶教学质量。六、做好对教练驾驶新技术的学习，加强思想政治教育，劳动教育，安全文明教育，杜绝事故发生，提高综合素质。七、协调理论教学负责人处理部门的管理改革和教学改革。八、完成领导交办的其他工作。新宗驾校岗位职责——结业考核人员岗位职责一、学校结业考核人员负责学员理论、实际操作培训后的结业考核工作。二、结业考核人员必须以高度负责的精神做好考核的监督、检查工作，严格维护考场纪律、制止违纪行为，确保考核公正、顺利地进行。三、严格按照驾驶人《计算机模拟考试标准》和《驾驶模拟考试标准》进行结业自测，不达标者不准参加正式考试。四、通过结业考核，负责统计理论教员和实操教练员的考核及格率，并向有关领导汇报，以便更好地提高教学质量，提高合格率,向社会输送合格的驾驶员。教学质量，提高合格率,向社会输送合格的驾驶员。五、配合理论教学负责人和驾驶操作负责人做好培训工作。六、结业考核人员必须接受岗前培训，熟悉掌握驾驶培训考核的有关政策、法规及结业考核操作程序。七、完成领导交办的其它工作。新宗驾校岗位职责——安全教学管理人员岗位职责一、学校安全管理人员在校长领导下开展工作，负责教练场地的安全保卫、资产管理、内勤保障等工作。二、严格执行学校的《安全工作管理制度》，监督检查教练场内各重点防范部位的安全运行情况，记录备案，发现问题及时汇报。三、落实驾校部署的安全工作任务，协调学校其它部、室，提高驾校整体应急、应变能力。U!IU!I、正确使用、规范操作教练场内各种保障设施、设备，严禁带故障操作和非专业人员操作，严防出现责任事故。五、正确保管和使用学校资产，配合学校财务部门做好资产清查工作，保证学校资产完好无损。六、监督后勤工作人员做好教练场卫生清洁工作，完成教练场内的对外接待服务保障任务。七、完成上级领导交办的其它工作。新宗驾校岗位职责——教学场地管理人员岗位职责一、管理人员必须认清教学场地的重要性和管理工作的重大责任，牢固树立“责任重于泰山”和“服务教学的思想。二、学校设备管理人员具体负责学校的教学设备、教学器材的维修、保养等管理工作。三、了解熟悉教学场地的结构及各种教学器材设备保管的一般知识和操作规程。U!IU!I、及时了解驾驶设备信息，为学校提供先进的教学设备，为学校教学提供物质保障。五、做好设备的使用、归还登记工作，做到不丢失,损坏有记录。六、严禁在教学场地使用明火，严密防止用电、偷盗等责任性事故。一旦发现问题，必须及时处置，尽快报告，把损失减到最低程度。七、对损坏的设备物品及时维修或保养。八、完成领导交办的其它工作。新宗驾校岗位职责——教学车辆管理人员岗位职责一、负责教练车的保修及维修质量检查，确保车辆技术状况良好。二、制定教练车的保养计划并监督实施。三、负责全校教练车资料的整理存档。、定期对车辆蓬布、座椅、护拦进行检查。五、定期对教练车消防设备的检查，发现问题及时汇报。六、负责教练车的安全停放和保养。七、负责对教练车收车后钥匙、门窗、电源及停放位置的检查。八、负责教学车辆的清洁工作。九、负责教练车辆的年检工作。十、完成领导交办的其它工作。新宗驾校岗位职责——业务员岗位职责一、在教务处主任领导下，负责车管和运管的所有业务。二、负责学员入学后培训记录的领取、每个科目的填写、签字、盖章，结业证的领取，并保持培训记录卡的干净整洁。结业学员培训记录表送交运管，并且提前联系运管的各项检查，送交运管需要的各项资料。三、负责各个科目的提卷、考试成绩的登记、驾照的打印。、负责联系车管所进行路考前的培训工作。五、与档案管理员配合，共同完成结业考试，打印结业证，详细内容按照结业考核制度进行，并配合整理结业档案。六、在大厅上班期间，负责接待来咨询的所有学员。七、按时完成月、年度工作计划、统计和总结。七、按时完成月、年度工作计划、统计和总结。八、根据打印的驾照制作结业人员档案，并将驾照复印件交于档案管理员，将驾照及各部门签字后的名单转交办公室。九、完成领导交办的其它工作。新宗驾校岗位职责——档案管理员岗位职责一、在教务处主任的领导下，认真完成本职岗位工作，自觉遵守驾校各项规章制度。二、负责驾校全体学员档案的建立、健全和保管。三、定期对学员档案进行检查，确保档案的完整性和准确性。四、负责在上级业务主管部门和驾校领导检查时，及时提供档案信息资料。五、认真做好档案存放和整理工作，确保档案的存放整洁有序、便于查找。六、做好档案保管的安全工作，不得遗失，严禁泄露档案信息，做好电子档案的加密和备份工作。七、负责到访学员的接待工作及解答疑问，态度和蔼可亲。八、负责及时接听办公业务电话，及时准确解答学员疑问。九、自觉服从上级领导的工作安排，完成领导交办的其它工作。新宗驾校岗位职责——微机管理员岗位职责、在教务主任领导下，认真完成本职工作，自觉遵守驾校各项规章制度。二、负责微机室计算机软件和硬件的管理，保证计算机及教学系统的正常运行。不得在教学计算机上下载文件，做好病毒防护等工作。三、负责微机室设备的防盗、防火和防水工作。三、负责微机室用电设施安全工作，发现问题及时处理，绝不隐患。做到上班开启电源、下班关闭电源。四、负责微机室的卫生，做好防尘工作。六、负责学员的测试成绩的管理，保证真实、有效，并建立相符的文字及电子档案。学员的基本资料录入须准确完整。七、做好学员测试合格后得审查登记工作，并告知在收到学校通知后必须前去参加考试。八、负责好上报合格学员名单以及与业务人员的紧密配合，负责统计科目一考试情况并及时上报相关部门，做到数据统计准确、规范。九、负责本岗位内工作，保证结业考试的正常运行。十、负责到访咨询的学员接待工作及解答疑问。十一、负责接听办公业务电话，及时准确解答学员疑问。十二、完成领导交办的其它工作。新宗驾校岗位职责——实操教练员岗位职责一、在教务主任的领导下，自觉遵守驾校管理规定，认真完成本职岗位工作。二、负责对学员进行具体的培训工作。三、保证车组的科目二桩考及格率85%以上，场地及格率80%以上，路考及格率80%以上。四、负责做好学员的管理工作。五、严格执行教学计划，全面完成教学任务，保证培训质量。六、文明教学，做好学员的政治思想工作及安全教育工作，关心爱护学员，组织学员总结交流学习经验。七、坚持“三检”制度，指导学员做好车辆例行保养,结合修车设置故障，训练学员对汽车常见故障诊断及排除的技能。教育学员爱护车辆，保持车辆整洁。八、外出训练就餐与学员平等承担费用，不得以任何理由向学员收取费用或索要财物，严禁吃、拿、卡、要。九、协助财务催收学员欠费。十、负责驾校对所有学员的通知工作。卜一、完成领导交办的其它工作。新宗驾校岗位职责驾驶模拟器教员岗位职责一、模拟器室管理人员应积极创造条件，保证完成教学任务，指导开展模拟训练。二、建立健全模拟室工具器材的使用制度，定期盘点,做到与财务相符。如发现问题，立即向主管领导报告。三、爱护模拟器室的一切器材、设备、工具，认真做好模拟器室的保护工作。四、搞好室内环境卫生，保持良好的秩序，为学员创造良好的学习环境。**驾校岗位职责校长岗位职责一、在集团公司的领导下，组织建立、健全学校各项规章制度，对学校进行全面、规范、科学、民主的管理。二、认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，依据国家相关法律法规和上级主管部门的具体要求，组织完成各项工作任务，努力提高办学水平。三、深入教学第一线，了解、掌握实际教学情况。四、从学校的实际出发，领导教学研究和教学改革,提高教学质量。五、全面负责驾校日常管理工作的有序开展及对驾校各下属部门的管理。六、全面负责驾校的安全管理工作，做好突发事件的应急处理。七、负责驾校全体员工的思想政治、业务水平和安全教育，提高员工的整体素质，组建一支专业化、知识化、现代化的团队。八、关心教职员工的生活，掌握其思想动态，尽可能解决五、管理人员要认真学习，提高业务水平，耐心讲解车辆的基本原理。六、正确使用、规范操作模拟器室内各种保障设施、设备，严禁带故障操作和非专业人员操作，严防出现责任事故。七、做好设备的使用、归还登记工作，做到不丢失,损坏有记录。八、对损坏的设备物品及时维修或保养。九、完成领导交办的其它工作。新宗驾校岗位职责库管岗位职责一、负责教学所用的工、量具、工艺件、原材料、毛坯、成品、半成品及其他辅助材料的保管工作。二、负责所保管物品的进帐、发放、回收和盘点工作。三、负责入库材料的数量验收、质量检查、办理入库手续。对入库的物资，保管人员必须亲自过目，物品名称规格一定要核对无误，数量一定要清点准确，对不符合要求的物品，不得验收入库。遇有争议物品，提交办公室协同有关部门研究处理。四、负责对低值易耗品备料计划的及时提出。五、负责物品出库的管理工作。物品出库凭有效领料单，做好出库登记。出库时手续不全不予出货，特殊情况须经有关领导签批。六、做好库房的防火、防盗、防腐蚀工作，对仓库物品的安全负责。七、负责库房卫生管理工作。合理安排物品在仓库内的存放次序，按物品种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，经常保持库区范围内整洁卫生。八、对回收物品妥善分类保管，并做好相关记录。九、完成领导交办的其它工作。新宗驾校岗位职责维修工岗位职责一、按照公司的各项安全规章制度和本岗位安全技术操作规程，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。二、按派工单项目或现场要求进行维修作业，不得漏项。三、严格执行汽车维护工艺规范和修理技术标准进行维修作业。四、修理过程中严格执行自检、互检和专职检验为内容的“三检制”进行。五、在就车维修作业时，如发现安全关键部位存在隐患或故障，应及时向车辆管理人员说明，不得擅自处理。六、严格按照各工位工序安全操作规程进行作业，杜绝事故发生。七、节约用料，随用随领。八、管理好修理现场，做到零部件按规定摆放整齐有现场环境卫生清洁。九、尽量满足车辆管理人员提出的工期要求，必要时安排加班加点。十、文明施工，客户至上，严格执行维修纪律，自觉做好现场收尾工作，保持公共场所的环境，注意“工完场清，物尽其用”节约用料，避免浪费。十一、完成领导交办的各项临时性工作。新宗驾校岗位职责——保洁员岗位职责一、在办公室主任的领导下负责整个驾校环境卫生的清洁工作。二、保洁员清洁范围包括：训练场、绿化带、过道、走廊、楼梯和扶手、门窗、校园道路、男女卫生间、水池子、停车区、垃圾点等。三、保洁员要每天打扫干净所有范围的卫生、严禁堆放垃圾。四、保洁员每星期要对办公楼内的地面、过道、走廊、楼梯和扶手、门窗、男女卫生间、水池子等重点部位进行一次彻底大扫除、必要时进行擦洗。五、垃圾箱内的垃圾定期及时清理并倒入指定垃圾场。六、保洁员每天打扫完楼内卫生后，要流动查看训练场及道路卫生情况，有杂物时做到及时清理。七、保洁员在中午和下午下班时必须坚持检查各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好，防止长流水现象。八、根据安排做好驾校特定环境内的灭蝇、灭虫、灭鼠等工作。九、完成领导交办的其它工作。新宗驾校岗位职责——门卫岗位职责一、在办公室主任的领导下做好校园安全保卫工作。二、按时开关大门，做好值班记录工作。三、负责外部人员和来访人员进出校门的管理工作。四、负责外部车辆进出校园的登记，制止违章进出，指定停车地点并提醒慢速行驶。五、积极做好校内停车区及大门口车辆的疏导工作。六、负责校内车辆、设备设施及其它财产的安全工作。保护校内财产，严防校内物资未经批准带出校外。七、第一时间发现和掌握突发事件，掌握基本防火、防盗知识和技能。八、负责防水、防火、防盗，做好巡查登记和预防工作。九、负责接收和分发信件、包裹、报刊、杂志等。十、负责门卫室和大门周围的卫生清洁。卜一、完成领导交办的其它工作。新宗驾校岗位职责——报名人员岗位职责一、负责驾校学员的报名和收费工作。二、做好学员的报名统计工作。对每日报名人员的数量、报考准驾车型、收费金额等进行统计，并报领导和相关部门。三、负责学员培训费的收取、开票、保管、统计、入账等工作。要严格执行收费制度，严禁多收、乱收和私收。凡是收费必须开具正式发票，发票的开具要准确，清晰，不能涂改。收据作废要遵守财务制度。做好培训费现金的现场管理，做到当面清点，随时入柜，确保现金管理的准确性和安全性及统计工作的准确性。四、做好报名人员的咨询答疑工作。熟练掌握报名流程，在解答报名人员的咨询时，态度谦和、语言中正，热情耐心，严禁呵斥、讽刺、辱骂报名人员。五、负责报名资格的审核。严格按照相关规定审核报名人员的报考资格，是否符合报名条件。对于不符合报名条件的，须当面讲清不符合项。严禁与报名人员发生争吵。六、负责学员报名手续的办理工作。手续的办理须严格按照流程进行，不准减少环节，报名手续齐全。七、负责报名室的安全工作。不得在教学计算机上下载文件，做好病毒防护等工作。保证电脑及报名系统的正常运行，严禁非本岗位人员动用电脑。八、做好意向学员的登记工作。九、做好新老学员报名信息、资料的整理和移交工作。十、做好日、周、月度、季度和年度统计报表工作。十一、严格遵守《员工行为规范》，搞好报名室的卫生工作，维护驾校良好的形象。十二、完成领导交办的其它工作。新宗驾校岗位职责——学时管理员岗位职责一、在教务处主任的领导下，负责全体学员的学时管理工作。二、严格按照相关规定刷卡，不得徇私舞弊。三、负责学员信息卡的发卡、补卡及刷卡管理。四、负责对学员学时进行有效管理。制止学员逃学、代学等违规行为，避免不合格学员走向社会。五、完成各种学员学时相关报表，做好学员学时统计五、完成各种学员学时相关报表，做好学员学时统计工作。六、监督教练员按照规定完成学员培训任务。七、为业务主管部门提供全面的参考数据，加强对驾六、监督教练员按照规定完成学员培训任务。七、为业务主管部门提供全面的参考数据，加强对驾校及其车辆的宏观管理与调控。八、配合教学主管人员，加强对学员培训的管理。IC卡信息和本人信息相同时才能进行学习和考试，防止代人学习和考试的现象发生。九、负责对IC卡和学时记录仪的管理、维护及维修。禁止无关人员进入设备管理室内，做好记录数据的保存工作。十、完成领导交办的其它工作。新宗驾校岗位职责——教学负责人岗位职责一、在教务处主任的领导下，负责驾校培训、考核制度的制定及执行。二、负责对理论教练员和实操教练员的教学管理。三、负责教务处行政会议内容的执行。四、负责教学设备、设施的全面管理。五、负责教与学的统筹安排和协调工作。六、协助教务处主任制订驾校课程培训计划并执行。七、协助教务处主任制定切实可行的课程设置、教学进度，并执行教学计划。八、负责教练员的监督和考核评价体系及执行。九、检查和改写教练员教学教案。十、随时听课并作出质量评价，对不足之处与教练员进行沟通和调整。十一、了解学员情况，听取学员意见，搜集学员与教练员双方的教学反馈信息。十二、组织召开教学培训研讨会，研讨教学培训中存在的问题，提出修改意见，提高教学质量。十三、完成领导交办的其它工作。特教学校教职工岗位职责校长岗位职责一、贯彻执行党和政府的方针、政策、法令及上级行政部门的指示、决定，坚持依法治校，依法治教。二、根据国家计划和社会需要，确定学校的办学方针和管理目标。组织制订学校长远发展规划和年度工作计划。三、建立健全学校管理网络及规章制度，提高学校管理水平和办学效益，逐步实现学校管理科学化、规范化、制度化。四、领导全校教职工全面执行教学计划，组织教育教学改革试验，不断总结和推广教学先进经验，开展学术研究和学术交流活动，全面提高教学质量。五、加强学校干部的管理，在核定的人员编制内，负责校内机构设置、人员调配、聘任、考核等工作。六、全面领导学校精神文明建设，加强教职工队伍建设，不断提高他们的政治、业务素质。加强学生思想政治工作，创建优良校风，促进学生全面发展。七、接受党支部和校务委员会的监督，加强民主管理。关心群众生活，改善和提高教职工的生活福利待遇。八、负责签批以学校名义发出的各类文件、报表；批办上级来文；处理重大涉外事宜。九、坚持一支笔审批，严格执行国家财经纪律和财务制度，管好、用好学校的教育经费。员工的具体困难，充分调动全体员工的工作热情，形成团结、互助、友爱、和谐的良好道德风尚。九、负责驾校的团队建设，开展集体文体活动，丰富文化生活，增进员工身心健康，增强团队凝聚力。十、负责驾校工作人员的任用。按照组织程序挑选、培养和任用学校管理人员，建立健全有效的指挥管理系统。卜一、负责向行业主管部门汇报工作。十二、负责向集团公司汇报驾校运营情况。十三、负责接待上级主管单位检查人员和重要来访人员。十四、完成集团主管部门部署的其它工作任务。十、努力钻研教育、管理理论和有关专业知识，不断提高政治理论水平、领导艺术水平和管理水平。校长助理岗位职责一、在校长的直接领导下开展工作。二、协助校长处理学校日常对内、对外事务性工作。三、协助校长贯彻执行党和国家的法令、方针、政策，执行上级的指示和行政决议，了解、收集、掌握、分析执行情况，向校长提供报告和建议。四、协助校长抓校风校纪管理，检查行政会议的决议、决定的贯彻执行情况；协助校长督促各部门积极完成工作任务。五、协助制定学校各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度，明确各岗位人员的职责、权利，科学管理学校。六、深入基层，了解教职工的思想业务状况，为教职工的教育与管理出谋献策。七、当好校长的参谋及助手，按校长要求，做好调查研究，及时收集并反馈信息。就学校的重大问题决策提出建议。八、完成校长或副校长交给的其它工作。总务主任岗位职责一、制定总务处工作计划，负责财务档案的建设和管理工作，负责总务工作各项规章制度的制定和落实。二、指导财务人员编制年度经费预算，经费开支计划，做好决算，严格执行财务制度，严格审核各项支出，正确合理使用经费，并定期对财务工作进行检查。三、管好用好学校的设备和财产，做到帐物相符，杜绝漏洞，建立完善购置、登记、领用、管理、保管、维修、报损、报废、赔偿等制度，对校产做到家底清、去向明。四、购买物品要严格执行学校的购置规定，严格出、入库手续及固定财产购进报销程序。五、负责学校的公共设备设施维护维修、基建和水电、产权的管理，组织有关人员绿化校园，搞好环境卫生工作，做好学校的卫生保健和安全保卫工作。六、关心师生的学习生活，及时做好教学用书和教学设备的供应工作，保证教学工作的顺利进行。七、负责对食堂的管理工作，严格执行有关制度及实施细则，保证师生饮水、饮食卫生安全。八、加强对后勤人员的思想工作，督促后勤人员履行岗位责任制并做好工作量考核，合理安排和经常检查员工工作。九、涉及后勤方面的人、财、物等重大问题，及时向校长请示与汇报。十、完成领导交办的其它工作任务。团支部书记岗位职责一、根据上级团委指示和学校党支部的要求，制订团的工作计划，并组织实施，写好总结。二、制定学校德育工作计划，围绕学校德育工作主题，开展丰富多彩的主题德育活动，并做好活动记载。三、抓好团的思想建设和组织建设，了解和掌握好团员的发展、离团、奖惩及团支部的改选和团员的管理工作。四、深入实际，了解团员青年的要求和意见，耐心地做好思想工作，积极帮助争取入团青年了解团的性质，掌握团的知识。五、定期上好团课有针对性地组织有益于青年身心健康发展的文娱、体育活动。加强与其它学校团组织和志愿者的沟通联系。六、关心支持少先队工作，坚持以团带队的方向人事干事岗位职责一、在办公室主任的领导下，认真做好人事、工资、劳保等本室日常具体工作。二、负责做好人事、调配和行政人员、教师的管理,技术职称的评定及工资关系的转移等工作。三、协助党政做好教职工年度考核及奖惩工作。填写上报奖惩、先进登记表及党员年报。四、具体办理教职工的转正、定级、调资等事宜及骋任、调转、配备手续和离、退休手续，并协助有关部门做好管理工作。五、搞好全拔工资计划与管理工作，编制全校年度工资计划,根据人员变动情况进行调整。六、负责人事、劳动工资报表及有关文件、资料的收集、整理和保管工作。七、管好教职工的人事档案，做好档案的整理及科学管理，并做好外调、函调的接待和回函工作。八、完成领导交办的其他工作。会计员岗位职责一、认真执行会计制度，及时做好记账、算账、报账工作。做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，如实地全面反映本校资金活动情况。二、协助总务主任认真编制并严格执行财务预算，加强预算内、外资金的核算和管理。对资金来龙去脉应清楚，心中有数。要严格遵守各项收入制度，费用开支标准。分清资金渠道，合理使用资金。三、妥善保管会计凭证、账册、报表、档案材料，及时整理、装订、保存，按时编制上报财务、会计报表，做到准确、及时、真实、可靠。四、搞好固定资产总帐核算工作，期末会同保管搞好固定财产检查工作，每月与保管员核对财产明细帐，保证帐帐相符。五、定期检查，分析费用开支情况，发现问题及时向分管校长、总务主任汇报，并提出处理建议。六、完成学校领导交办的其它临时工作。教务干事岗位职责一、根据学校需要及时、准确、科学地排好课表，并及时抄送给任课教师、班主任和有关部门。二、教师因故调课，经教导处批准后，按时调好课，落实到有关教师和班级，并做好记录。三、协助教务主任管好学籍，办理转出、转入、转退、休学手续，管好学生档案。四、负责教师、教学的各种材料的收集整理、统计汇总、归档保存，管理好教学档案。五、做好学校统一考试的各项具体工作，并协助做好毕业班的毕业、升学等工作。六、按月统计教师实际上课时数，为考核提供准确资料。七、做好教学活动中的各种统计工作，力求做到准确无误。八、完成教导主任交给的其他工作。教研组长岗位职责一、组织教师学习教育方针、教学理论、教育法规，安排落实学校布置的各项工作和本教研组的各项教学业务。二、制定切实可行的教研组工作计划，安排落实好每学期教师教学公开课活动，组织好本学科的课外活动及各级竞赛活动。三、带领并指导教研组开展教研活动，把研究教法、学法和提高教师自身的能力作为主要任务，并有较详细的活动记录和教研成果展示。四、努力落实教学常规，完成对本组教师每学期二次的教学常规检查，且有一定的区分度。五、了解、检查、评价教师的教学情况，教研组活动严格考勤，作好记录。六、每学期期中、期末对本学科教学质量作出分析能及时总结经验和分析问题。班主任岗位职责一、将安全工作放到首位，确保本职责范围内无事故发生。二、认真围绕学校的教育任务和要求，开展健康向上、形式多样的思想教育活动，并做到有计划、有记录、效果好，按时上交。三、认真天下写学生的《每日情况记录表》四、每天督促检查学生晨扫、两操、穿戴情况，发现问题及时纠正。备齐学生学习生活用品，以维持正常的教学秩序。学生出勤情况较好。五、教室布置规范有序。班级学生无严重违纪、无损坏公物、无打架、无学生被处分或其他不良现象发生。六、深入寝室了解学生的内务整理和物品需求情况，配合生活教师做好本班学生个人物品的管理工作。七、经常与科任教师、生活教师联系，随时掌握本班学生的学习、生活、思想动态，做好班级教育、教学的整体协调工作，注意维护科任教师、生活教师在学生中的威信。九、尊重家长，热情接待家长。主动与家长联系，共同商讨教育学生的方法。在家长会上或者与家长联系时，能准确讲明学生的进步，适当提出要求。十、上班时间不能连续两节课离开学校，有事要给值周行政请假。按时完成学校交办的临时性任务。科任教师岗位职责一、正确贯彻党的教育方针，对全体学生全面负责。教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，积极主动协助班主任做好学生思想教育工作。二、认真参加学校组织的政治、业务学习及各项社会活动，积极参与学校民主管理。参与协调学校与家庭、社会的关系。三、协助班主任管理好班级，教学中发现问题及时教育，并向班主任取得联系；不体罚和变相体罚；能与学生家长经常保持联系；协助班主任完成《每日情况记录》的填写。四、努力学习教育理论和学科的专业知识及相关知识，理解、掌握教学大纲和德育纲要，制定本学科本学期教学工作计划，钻研教材，了解、研究学生，认真写好教案。五、上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重点、难点，讲解、示范准确，讲究教学方法，充分调动学生学习积极性，完成预定的教学计划和任务。六、深入了解学生的学习思想状况，针对不同层次学生，实施分层次教学，分层次辅导，不断改进教学方法，使全体学生在原有基础上有所提高。食堂管理员岗位职责一、严格执行国家的食品卫生法，不断提高食堂员工的食品卫生知识及法律意识，保证食品卫生，防止食品污染，保证全校师生的身体健康与安全。二、按食品卫生的要求，考查各原料供货商的相关情况、质量保证情况，要求供货商提供检测报告与签定供货合同，确保食品供应安全。三、每年组织食堂员工体检、培训。严把平时储存、加工、烹调、分餐、留样、清洗、消毒等环节操作规程，定期检查做好记录，杜绝食物中毒的发生。四、要组织食堂员工不断提高饭菜质量，饭菜品种多样，讲究香味和营养，冷天要有热菜热汤。五、态度热情周到，及时了解师生对饭菜的意见和要求，不断改进、提高伙食管理平。六、负责食堂所有设备的安全检查发现安全隐患及时处理，对食堂安全、卫生负全责。校车司机岗位职责一、定期保养好车辆，注意车辆整洁，经常检查车辆性能，使车辆处于良好状态。二、遵守学校各项规章制度，遵守劳动纪律，服从领导安排。在上班时间内，若无出车任务，应在校内等候，不得随意离开。三、校内各部门因公用车，由办公室统一安排，司机必须依时出车。四、遵守交通规则及其他安全行车制度，如因违章驾驶造成事故则由司机本人负责。五、不得将车辆交他人驾驶，未经学校领导批准，不得私自用车。六、没有出车时，服从学校安排做好一些临时性的工作。勤杂工岗位职责一、负责全校的门、窗、课桌椅、玻璃、灯管、广播、黑板等零星修理工作。做好维修记录，对影响全校教学的设施要及时抢修，确保学校教育教学及科研的正常运转。二、负责全校照明、生活、动力用电和生活、生产用水、更新维修工作。做到安全运行，保证教学、生活的需要。三、对接报的水电检修任务，应根据轻重缓急，逐一安排检修。在可能的情况下，尽量做到随叫随到。四、每天检查楼内外门窗、水电等重要部位，发现问题及时检修，将隐患提前消除。五、严格执行水电安全操作规程，工作时穿戴防护用品，不违章作业，高空作业检修必须有2人以上，并有保护措施后才可实施检修。六、检修用零配件必须按需要向学校财产保管员办理手续领用，并认真记录好主要检修材料的消耗和维修情况。保洁员岗位职责一、负责所管辖的清洁区的环境清洁卫生，要勤扫、勤拖、勤抹、勤冲，做到所负责卫生区域内地面无积水，无果皮、纸屑、食品盒（袋）、烟蒂等杂物。二、工作中积极肯干，对所管辖的清洁区每天负责认真清扫两次，保持公共场所门窗玻璃干净，厕所无异味，每天清理垃圾至规定地点。三、有权制止学生的各种违规违章、破坏污染环境的行为，及时纠正学生乱丢果皮、纸屑、食品袋等不文明行为，教育学生尊重保洁员的劳动。四、做好整个校园的卫生监督工作，搞好公共场所的定期消毒，发现不干净的卫生区域及时通知校医。五、工作中若发现学校财物或设备包括电灯开关、灯泡、水龙头等损坏，应立即汇报，以便及时维修。六、完成总务处安排的其它工作任务。**驾校岗位职责办公室主任岗位职责一、在校长的领导下，协调各部门工作，确保驾校的有序运营。二、做好与教职员工的沟通，了解教学情况，掌握校内信息。三、协助校长处理各种事务并提出参考意见。I、协助校长做好行政、人事等管理工作。五、负责对教职员工进行培训和考核。六、执行校长安排的安全管理工作。七、协助校长起草、修订各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理。八、协同集团公司派遣人员进行公共关系事务处理。九、维护驾校形象，做好对外宣传工作。十、组织全体教职员工进行思想道德和廉政建设学卜一、做好驾校一般来访人员接待工作。十二、负责驾校的行政会务管理和会议决定的执行。十三、协同校长做好驾校的校园绿化计划，做好环境绿化员岗位职责一、负责全校花草、树木的种植与管理，定期翻地、松土、浇水、施肥、治虫、修剪，做到草坪内无杂草，树木枯枝。二、平时经常亲临绿化区，观察花草木树的生长情况，发现枯黄等情况，应及时研究原因，采取对策，实施防治措施，尽量减少损失。三、加强业务进修，刻苦钻研花草树木的栽培管理知识，虚心学习其他单位的先进栽培管理经验，探索花草树木生长规律，不断提高花木管理水平。四、为各种会议场所、办公室摆好观赏植物并做好护理工作。五、认真做好绿化用具保管、多余花盆定点归放、农药化肥合理存放等管理工作。六、及时完成学校交给的临时性工作。十四、负责对食堂、宿舍、门卫的全面管理，做好后勤保