版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页餐厅服务员管理制度经典版一、餐厅服务员工作安排1、作为一个前厅服务人员要及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单,并落实安排好餐桌。2、接受客人的临时订座。负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。仪容整洁,不擅离岗位。根据不同对象的客人,合理安排他们喜欢的餐位。3、解答客人提出的有关饮食、饭店设施方面的问题,收集有关意见,并及时向餐厅主管反映。4、保证地段卫生,做好一切准备。在餐厅客满时,礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到隔壁天源酒店就餐。二、服务员岗位职责:1、按照规格标准,布置餐厅和餐桌,做好开餐前的准备工作。2、确保所用餐具、玻璃器皿等清洁、卫生、明亮、无缺口。桌布、餐巾干净、挺括、无破损、无污迹。3、按服务程序迎接客人入座就席,协助客人点菜,向客人介绍特色或时令菜点。4、仪容整洁,不擅自离岗。5、勤巡台,按程序提供各种服务,及时收撤餐具,勤换烟盅。擅于推销酒水饮料。6、开餐后,搞好餐厅的清洁卫生工作。7、熟悉餐牌和酒水牌的内容,如:食品的制作方法等。8、做好餐后收尾工作。三、跑菜员岗位职责:1、做好营业前洁净餐具、用具的卫生入柜工作,保证开餐时使用方便。2、准备好开餐前各种菜式的配料及走菜用具,并主动配合厨师出菜前的工作。3、了解菜式的特点、名称和服务方式,根据前台的时间要求、准确、迅速地将各种菜肴送至前台。4、协助前台服务员做好餐前准备、餐后服务和餐后收尾工作。5、协助厨师长把好质量关,如装盘造型、菜的冷热程度等。6、协助前台服务员,沟通前后台的信息。四、餐饮服务员管理制度每次来新的服务人员时,老服务员有义务为新来服务员义务培训,在培训过程中,我们要求她们,首先树立正确的事业观、人生观,要以平常心去对待工作,端正工作态度,严格遵守餐厅的各项管理制度。在服务工作中要讲究技巧,“微笑”可向客人传递我们的欢迎,良好的着装和精神面貌,能使顾客对服务员产生信任感,对不同性格的顾客采取不同的方式进行沟通。五、红海椒餐饮公司服务员基本礼貌用语1、迎客—-"您好,欢迎光临!"2、拉椅请座—-"先生/小姐,请坐!"3、斟茶—-"先生/小姐,请用茶。"4、问酒水—-"先生/小姐,请问喜欢喝些什么酒水呢?"5、斟酒水—-"先生/小姐,帮你斟上____酒水好吗?"6、收茶杯—-"先生/小姐,帮您把茶杯收走好吗?"7、上汤—-"这是____汤,请慢用。"8、上菜—-"这是____菜,请各位慢用。"9、更换骨碟—-"先生/小姐,帮您换骨碟。"10、撤换茶碟—-"请问,这个茶碟可以收走吗?"11、上水果—-"这盘生果是我们酒店赵经理送的,是本酒店的小小心意,请慢用。"12、饭后茶—-"请用热茶。"13、结帐—-"请问哪位买单?我们酒店某某菜品是送的,水果是免费的、应付n元其余零钱免收等让客人感受到酒店的优惠"。送客—-"多谢光临,欢迎下次在来,拜拜!"餐厅服务员管理制度经典版(二)服务人员应该具备的基本素质1、语言表达能力。简洁明了。2、服务态度,保持微笑,不应太热情3、卫生习惯,不要太性感打扮也不能太另类。身上不要有反感的气味。4、年纪问题,尽量在服务工作中,不要搀杂年纪长者。5、应变能力,建立管理层,确定应急方案,当遇到客户争执问题,应请示经理或在职领导。6、建立员工制度,包括考勤制度,责任制度,奖罚制度等7、建立工作守则,如需要迎宾时确定时间段,如何安排。卫生处理时候,注意环境,不要影响到客人。不要餐厅嬉闹,不要餐厅与客人共进食,不要把餐厅的脏的一面展示给客人,如倒垃圾,处理客人留下食物等需要注意。8、员工的仪态,统一制服,调整站姿,分化区域。培养员工基本素质,第一点要确立他们自信心,第二点要确定他们服务意识与态度,基本礼貌问题第三点观察他们的能对工作造成影响的缺点。不要带情绪来投入工作。餐厅服务员管理制度经典版(三)1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。3、员工对直属上司答复不满意时,可以越级向上一级领导反映。4、工作认真,待客热情,说话和气,谦虚谨慎,举止稳重。5、对待顾客的投诉和批评时应冷静倾听,耐心解释,任何情况下都不得与客人争论,解决不了的问题应及时告直属上司。6、员工应在规定上班时间的基础上适当提前到达岗位作好准备工作。工作时间不得擅离职守或早退。在下一班员工尚未接班前当班员工不得离岗。员工下班后,无公事,应在____分钟内离开酒店。7、员工不得在任何场所接待亲友来访。未经部门负责人同意,员工不得使用客用电话。外线打入私人电话不予接通,紧急事情可打电话到各部门办公室。8、上班时严禁串岗、闲聊、吃零
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物料进场管理方案
- 2026安徽马鞍山和县科技职业学校校园招聘2人备考题库及参考答案详解【典型题】
- 2026浙江丽水市松阳县国盛人力资源有限公司招聘专职消防员3人备考题库必考题附答案详解
- 2026广东中山板芙镇社区卫生服务中心招聘见习人员3人备考题库含答案详解(综合卷)
- 2026山东青岛海检冠图检测技术有限公司招聘1人备考题库附完整答案详解(各地真题)
- 2026广东广州市海珠区消防安全委员会办公室招聘街道微型消防站队员26人备考题库及答案详解(有一套)
- 2026河南安阳高新区就业见习单位及就业见习岗位招募备考题库及完整答案详解【名校卷】
- 2026江苏镇江市润州区卫生健康系统事业单位招聘专业技术人员21人备考题库附参考答案详解【a卷】
- 2026广东佛山顺德区梁銶琚夫人幼儿园招聘2人备考题库【真题汇编】附答案详解
- 2026福建泉州市消防救援局政府专职消防队员招聘163人备考题库带答案详解(能力提升)
- 安全健康主题班会课件
- 2026年渔具采购供应合同范本
- (2026年春新版)人教版三年级英语下册全册教学设计
- 2025年高职(新能源汽车检测与维修技术)整车检测试题及答案
- GB/T 2104-2025钢丝绳包装、标志及质量证明书的一般规定
- 病房停电应急培训课件
- 2025年上海市普通高等学校招生全国统一考试英语试卷(真题+答案详解)
- 2025年沙洲职业工学院单招职业技能考试题库附答案
- 2024年四川烟草专卖局考试真题试卷及答案
- 钣金加工质量检验标准与流程
- 火龙罐疗法临床操作规范与应用指南
评论
0/150
提交评论