2023大学生实习总结报告2023

2023大学生实习总结报告2023

实习单位：ｘｘ省ｘｘｘｘ有限公司

实习地点：ｘｘ省ｘｘ市ｘｘ开发区ｘｘ路906号

实习目的：

实习的目的并非要肯定要赚到多少钱，在于积累社会阅历以及工作阅历。毕业实习是我们高校生必需经验的过程，是理论与实践相结合的重要方式，使我们在实践中了解社会、在实践中巩固学问，实习又是对我们毕业生专业学问的一种检验，它让我们学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，技能开阔视野，又能增长见识，为我们走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。通过实习，我们可以更广泛的干脆接触社会，了解社会学要领，加深对社会的相识，增加对社会的适应性，将自己融合到社会中去，培育自己的实践实力，缩短我们从一名高校生到一名工作人员之间的思想与业务距离，为我们毕业后社会角色的转变打下基础。同时实习也是提高学生政治思想水平、业务素养和动手实力的重要环节，我们通过实习走向社会，接触实务，了解国情、民情，增进群众观念、劳动观念和参加经济建设的自觉性、事业心、责任感;通过深化基层，了解经济管理和财会会计工作现状，可加深理解并巩固所学专业学问，进一步提高相识问题、分析问题、解决问题的实力，为今后走向社会，服务社会做好思想打算和业务打算

实习任务：

1.帮助部门经理制定有关人事管理制度。

2.根据规定的员工入职程序和要求办理离职手续和入职手续。

3.建立并刚好更新员工档案，做好每月离职、入职统计表。

4.熟识定岗定编方案，帮助部门经理按定编方案，聘请、选协作适人员充溢到各岗位工作。

5.负责调查分析员工酬劳福利状况，分析各岗位酬劳的合理性，适时提出改善措施和方法。

6.解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，帮助处理人事劳资纠纷。

7.负责安排与回收员工住房、更衣柜，负责制作员工工作牌号民、员工制服、鞋袜的发放。

8.监督执行《员工手册》所规定的规章制度和劳动纪律。

9.支配每周的公司管理人员周例会，做好会议记录。每周末小结工作，安排下周工作支配。

实习过程：

到了实习期以后，我便在台州人力网上注册一个账号，并填了一份完整的简历，通过搜寻，我找到了几家适合我意愿的公司，并投了简历。其次天我就接到ｘｘ康莱宝体育用品公司人事部周经理的电话，邀我面试。面试中他问了我几个问题，并且要我根据样本做一份表格，由于我做表格的速度还蛮快的，所以经理很满足。通过接下来的沟通，经理说其次天就要正式上班。就这样，我就进了这家公司。

在经理的带领下，我很快学会了各种我要做的工作。这是我第一次走出学校来到单位实习，起先的时候我对这里的一切还很生疏。适应它，是一种熬炼自我的过程。我的心情是特别地激烈，因为单位能我这实习的机会，让我不断地补充自己，完善自己！首先，做一个人事部助理，必需娴熟操作电脑，尤其是打字技术与word、excel的驾驭，否则，就会延误一份重要的任务。而我所在的单位，是对数据、文字要求较强的，因此，要精确无误地处理好文字、数据这是一个助理最基本的要求。除了电脑操作，我还学会办理员工入职离职手续、办理员工的社会保险、办理出勤卡等等，有时候还要奔跑于办公室生产车间之间，因为许多信息都须要我去转达，这样不仅让我了解了车间的工作环境和工作过程，也加宽了我的交际范围。所以，这份实习工作我做的还是很快乐很满意的。

我们公司每年都要接受沃尔玛的检验，每年的验厂时间就是我们最劳碌的时间。今年验厂的时间支配在四五月份，所以这段时间特殊劳碌，要打算的资料有许多许多，人事报表、平安规章制度、出勤记录、工资领取记录等等。打算的资料从两年前到现在都要特别具体，而且不能有误差。尤其是我们行政人事部，大部分的资料都是出自我们部门，所以最忙的还是我们部门。我是刚进来的，对公司还不太熟识，许多事情都要请教别人，所以每天就像风一样转来转去，到各个部门去请教、询问。通过本次验厂资料的打算，我对公司有了进一步的了解，应当说要感谢这次验厂，虽然每天都在忙着打算资料，忙的遗忘了写周记，但是学到的也许多，对于一个刚出来实习的学生，这无疑是一个很好的机会，让我丰富了阅历，增加了阅历。

聘请工作是我们部门的重中之重，录用人员的好坏真接关系公司的发展因此总经理特别重视聘请工作，实行了一系列的措施，投入了大量的人力、物力和财力，但由于流程上存在以下缺陷，聘请工作离预期目标还有肯定的距离。因此我们部门制定了几项安排：首先临床各科依据工作分析数量和质量要求，制定聘请安排，我们对它进行审核，特殊是对人员需求量、费用等项目进行严格复查，签署看法后交总经理审批。其次拟定聘请安排时详细内容应包括岗位、需求量、各岗位详细要求。聘请信息发布的时间、方式、渠道与范围、招募对象的来源与范围、招募方法、聘请测试的实施部门、聘请预算、聘请结束时间与新员工到位时间等项目。我们依据聘请安排所确定的聘请信息发布的时间、方式、渠道与范围落实详细的发布工作。再次对求职申请者进行资格审查面试、考试。本部门将符合要求的求职者名单与资料移交各办公室、车间初选后，由本部门再进行复试。在此过程中应严格根据工作分析阶段产生的职务说明书标准进行选拔。然后跟录用人员签订试用合同并支配合适的岗位。试用合同应具体写明试用的职位、试用期限、试用期的酬劳与福利、员工在试用期的工作绩效目标与应担当的义务与责任、员工转正的条件等内容。最终对聘请成本、录用人员数量、质量等评估并以报告形式向总经理反馈。

在这里实习的每一天，我都感觉到很是充溢。工作虽然很累但是我收获了欢乐，也从中总结了不少的阅历。

和收获：

不得不承认，这一上班了，时间过得真的很快，不知不觉，我在公司实习已经三个月了，从学校出来到走进社会，这一步跨越的的既简洁又困难，真的很不简单。在公司学到了许多在学校，书本上学不到的东西。我觉得，这段时间得到的熬炼，所经验的都是我起先工作前的一个参照，在以后的日子里都会以此为参考仔细对待每一份工作。人事工作大部分工作都是很琐碎的，要时时刻刻保持一个虚心谨慎的看