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文档简介
第4页共4页区域销售经理岗位职责1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作3、负责下属的培训、激励和考核工作4、组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完善销售目标5、制定销售预测、预算和相关人力计划,设计并实施促销计划6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展7、参与建立企业的分销体系及制定、招待业务计划8、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。9、领导团队配合服务部门提高质量的增值服务、技术服务、培训计划,加强与上游厂家的深入联系10、收集和分析各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门11、负责对区域销售进行评估、跟踪及管理,开拓新的市场区域销售经理岗位职责(二)1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;2、负责制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估;3、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;4、负责收集、分析、整理、归档客户需求、竞争对手等市场信息;5、负责经销商和客户的业务接洽、咨询及关系维护;6、负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;7、协助财务部做好经销商的信用管理工作;8、负责正常类、关注类和可疑不良类应收账款的催收,并协助做好呆账催收工作;9、负责经销商和客户的合同、资料和档案管理;10、负责品牌、价格管理,并协调处理业务冲突;提供市场违规行为的信息,并协助处理区域销售经理岗位职责(三)1.负责华东、华北区域的____业务,主要集中在医疗、包装、汽车电子等行业。2.负责在医疗、包装及汽车电子行业发展潜在的新客户,提供给客户良好的____解决方案,并建立良好的业务关系。3.设定区域销售计划,根据公司的销售预测,完成销售任务。在销售预算下,控制销售成本。负责销售合同的谈判、签订与跟踪,保障公司应收款项。4.按照公司要求,与公司内部生产、技术部门沟通,协调设备的发运,安装、技术支持及售后服务5.保持与客户的业务关系,及时响应客户的需求和投诉;6.根据客户实际需求,为公司提供产品的改进建议;7.负责向上级报告工作进展,并及时参加销售会议。区域销售经理岗位职责(四)1、对本区域的销售任务与回款负责,按计划完成销售目标;2、经销商的开发与维护,建立本区域内完整顺畅的销售渠道;3、地区促销活动的策划与组织;4、总部销售政策的落实;5、市场信息的调研与反馈;6、下级销售人员的培训与管理;7、客情关系的维护与协调,销售报表与工作计划提交;8、代表公司处理好本区域内政府、媒体、金融等机构关系,树立公司良好形象;区域销售经理岗位职责(五)1.协助总经理制定公司的营销战略,业务发展规划并且组织实施。2.制定并实施产品推广策略,提高公司在业内的形象,扩大公司产品的市场份额。3.根据公司销售策略,建立并维护公司的销售网络与渠道管理体系。4.根据营销策略与营销计划,并结合各区域市场情况制定各区域产品销售指标。5.负责公司重大营销合同的谈判月签订工作。6.合理协调,分配公司资源,并审核费用使用的合理性,提高投入产出比。7.负责销售回款的监控和执行,确保完成销售回款目标。区域销售经理岗位职责(六)1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。区域销售经理岗位职责(七)1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划;2、负责本区域老客户的维护及新客户的开发,制订本区域市场开拓、新产品推广计划,并组织实施与效果评估;3、负责对行业市场的目标客户
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