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文档简介

特种作业人员管理制度一、特种作业人员的分类1、特种作业人员指：架子工、电工、塔吊及井架司机、电梯司机、起重司索工及信号指挥工、电（气）焊工、井架工、起重设备拆装工、爆破工、场内灵活车辆驾驶员、电梯工、制冷工。2、特种作业人员一定具备以下条件：（1）工作仔细负责，遵章守纪。（2）拥有本工种相应的文化程度和安全技术知识。（3）经过专项安全技术培训，经过相应技术业务理论查核和实质操作技术查核成绩合格获得特种作业操作资格证书。（4）身体健康，能知足本工种作业要求。无阻碍本工作作业的疾病及缺点。二、特种作业人员的培训、办证1、由企业人力资源和劳务企业负责对切合条件的人员查核后，一致直政府主管部门申报。并组织参加业务培训合格后，申请办证。2、复审内容：（1）查核安全教育和培训记录，检查违章作业记录和事故责任。（2）身体健康检查。（3）进行安全生产教育。3、特种作业人员上岗证复审一致由企业人力资源和劳务企业向政府主管部门申请办理。四、特种人员的管理（一）基本要求1、特种作业人员持证上岗，禁止酒后上岗，禁止无证操作。.2、退休特种作业人员的上岗证由企业人力资源和劳务企业收缴，并报发证部门注销。3、特种作业人员操作证不得假造、涂改或改错。4、特种作业人员违章作业，视其情节轻重赐予责备教育、撤消其操作证和相应的经济处分，造成严重结果者按相关法例进行处理。（二）详细要求1、登高作业人员从事登高架设和拆装作业，要从三方面增强管理：一是要有相应的施工允许证审批手续和施工方案；二是成立安全防备装置和用品器具管理制度；三是成立相应的作业人员操作制度。坚持“十不登高”，即：1、患有登高禁忌症者，如患有恐高症、高血压、心脏病、贫血、癫痫等疾病的人不行登高。2、未按规定办理超出作业审批手续的不得登高。3、没有正确佩带安全防备用品和操作时无人监护不得登高。4、恶劣天气时不得登高。5、脚手架、操作设备不坚固不得登高。6、梯子撑脚无防滑举措不得登高，起重吊运采纳攀登脚手架、攀登设备等方式不得登高。7、不按规定着装、携带重物登高。8、石棉瓦和玻璃钢瓦片及其余轻质面层上无靠谱防备不得登高。9、高压线旁无安全防备不得登高。10、夜间照明电力不得登高。2、电气作业人员金属焊接及切割工作时特种作业，一定按规定经过专项安全技术培训查核合格后持证操作。电气焊接工一定恪守安全操作规定。平时管理中要重申“十不烧”。（1）、不是焊工不烧。要害部位和重要场所未经同意示烧。（2）、不认识焊接地址四周状况不烧。（3）、用可燃资料做保温隔热的部位不烧。（4）、装过易燃易爆物件的容器不烧。（5）、不认识焊接物内部状况不烧。（6）、密闭或有压力的容器管道不烧。（7）、焊接部位有易燃易爆物件不烧。（8）、附件有与明.火作业相反抗的作业不烧。（9）、禁止区内未办理动火审批手续不烧。（10）、未经工作安排和交底不烧。电气焊作业中使用

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