扶贫公益岗问题整改方案_第1页
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文档简介

扶贫公益岗问题整改方案一、问题概述当前，在扶贫公益岗工作中存在以下问题：1、贫困户受益不明显：部分扶贫公益岗的工作内容、方式方法并没有与贫困户实际需求对接，只是按照项目要求完成任务；另外也存在依赖少数攻坚人员或政府资金的情况，对大多数贫困户的帮助作用不够明显。2、工作管理混乱：人员流动、薪资发放、岗位设置等方面的管理情况混乱不清，长期下来导致了公益岗的良性运转受到一定程度的影响。3、企业认知不足：部分企业在提供资金援助时更注重于宣传营销，而不是真正关心如何改善贫困户的生活问题，也是当前扶贫公益岗的一个问题。二、整改方案1、扶贫公益岗工作内容必须对接贫困户实际需求，服务贫困户为主要宗旨。（1）扶贫公益岗应当根据当地的实际情况，因地制宜地制定相应的扶贫计划。同时，按照现有的行业标准，制定扶贫公益岗的工作计划，明确工作目标与任务。（2）扶贫公益岗的工作任务应该具体而有针对性，要考虑到当地贫困户的实际需求和状况，建立完整的工作体系，做好各项工作的规划和监测。（3）扶贫公益岗所制定的扶贫计划中应明确贫困户的受益范围。扶贫工作应以贫困户生产生活的实际需求为基础，以贫困户为服务的对象，以改善贫困户生产生活为工作的目标。2、严格管理，确保公益岗正常运行。（1）完善公益岗制度：明确公益岗设立、聘用条件和流动调配、岗位设立以及绩效考核等相关制度，确保公益岗正常运行。（2）岗位设置和人员流动：公益岗的岗位要满足实际需求，并保持稳定性，必要时进行人员调配，保证岗位正常稳定运行。（3）加强考核，在项目实施过程中，要对参与项目管理的人员进行考核，严格把关用人质量，起到优胜劣汰的作用，营造压力激励效应。3、做好企业的引导和管理，促使企业更好地参与扶贫公益岗的工作。落实社会责任：企业在经济上具有较强的资源优势，应为社会贡献力量，帮助贫困户改善生活。政府应该通过制度创新和政策引导，鼓励更多企业参与扶贫公益岗工作，并借助企业的力量实现扶贫的落地。加强宣传和团队建设，通过举办活动和开展培训，提高企业对扶贫公益岗工作的认知与了解。加强政策引导，通过税收减免、贷款支持等方式鼓励企业参与扶贫公益岗。三、落实方案1、构建公益岗指导小组，定期检查落实情况；2、整顿公益岗工作岗位，对人员进行专业培训，提升他们的服务质量和能力；3、落实贫困户的受益标准，防止派生腐败问题的发生；4、加强与企业联动合作，发挥企业优势，更好地实现扶贫工作的落地。四、总结当前扶贫公益岗的工作在推进过程中存在许多问题，需要我们制定相应的整改方案，加强工作管理，并在落实方案的过程中，持之以恒地进行监管、评估、评价等有

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