驻厂技术员薪酬与绩效考核制度

驻厂技术员薪酬与绩效考核制度为实现“薪酬优、人员精”的员工激励目标、”业务增、成本降”的企业经营目标，公司决定自2023年1月1日起对驻厂技术员执行以下薪酬与绩效考核制度：一、薪资结构：基本工资+绩效奖金+补贴+年终奖金+其他福利二、基本工资1、正式驻厂技术员基本工资由所在合作饲料厂发放，我司依据驻厂技术员的综合素质与合作饲料厂商谈后确定具体工资额度。2、基本工资标准工资（元/月）2000-25002500-30003000-3500（1）中专及以上文化；（1）大专及以上文化；（1）大专及以上文化；（2）具有1-2年以上生（2）具有2-3年以上生（2）具有4年以上大公司生定产品控实践工作经验或产品控实践工作管理经产品控实践工作管理经验或4资1-2年以上畜、禽、鱼验或2-3年以上畜、禽、年以上畜、禽、鱼技术服务实标技术服务实践工作经鱼技术服务实践工作经践工作经验；准验；验；（3）具有很强的沟通能力和（3）具有较好的沟通能（3）具有较好的沟通能组织协调能力。力和协调能力。力和组织协调能力。三、绩效奖金（一）按季发放，三个月为一个计算周期，由丰泽公司发放。（二）实际季度绩效奖金=考核奖金+基础奖金=（月销量奖金基数*考核系数*3）*40%*绩效考核得分+（月

销量奖金基数*考核系数*3）*60%注：1、①“月均销量奖金基数”见第（三）条款②考核系数=121.2为公司今年确定的考核系数，考核系数公司有权调整。2、绩效考核参照《饲料企业事业部绩效考核指标框架总表》及《饲料企业事业部绩效考核实施细则》执行。3、绩效考核加分项目：个人技能提升，包括对生产品控和工艺流程的熟悉度、对大宗原料的识别、鉴定、评估能力、市场服务能力、组织、沟通协调等能力的提升。（三）月均销量奖金基数（按折合全价料计算，单品销量系数见以下所附折合办法）岗位月均销量基数（吨）奖金（元/月）驻厂技术员500吨以内（不含500）300500—699350700—9994501000—1299550130018997501900—22998502300—299910003000—399913004000以上1500附：单品销量系数(折合全价料计算)品种销量系数蛋鸭、蛋鸡、肉鸭料1.0小、中、大猪全价料1.1肉鸡全价料1.2鱼料1.3猪用浓缩料1.5乳猪料2.04、说明:(1)老驻厂技术员到新合作饲料厂工作奖金为对应销量基数的时限为12个月；(2)新驻厂技术员到老合作饲料厂工作奖金为对应销量基数的0.5-1；(3)驻厂技术员若出现以下情况，取消相应奖金：①出现以下情况，取消季度绩效奖金：＞因原料质量问题，且未第一时间反馈、协调处理或未签署《友情提示函》。②出现以下情况，取消考核奖金：＞老板或驻厂技术员或技术主任私自调整配方而未告知公司研发部或相关人员审核(以电话、短信、邮件或传真形式)，出现质量投诉。＞兼职(兼卖其他公司的饲料产品及国家法规规定的违禁药品)。四、补贴：话费补贴+伙食补贴1、话费补贴：（1）新开发的合作企业根据对驻厂技术员的过程考核、能力、工作配合度等综合情况进行评定后确定话费补贴标准；（2）老合作企业的话费补贴根据销量来定（按折合全价料计算），具体标准如下:月销量话费补贴（元/月）1000T以下（不含1000T）2501000-2999T以下3003000T以上3502、伙食补贴：视合作企业情况来定。若合作企业未设食堂或未提供伙食补助，经核实后，我司提供一定的伙食补贴，一般不超过300元；对于个别人员因地域差异明显造成饮食习惯不适应的，公司视情况以签呈形式发放一定的伙食补贴。五、年终奖金公司根据驻厂技术员全年销售业绩、服务质量等综合因素发放年终奖。对于表现特别突出的，公司再额外颁发优秀员工奖。六、其他福利1、社保、商业保险：依据不同的户口性质来确定社保缴费基数和金额。2、节日补贴：正式员工在元旦、元宵、五一、国庆、春节、中秋节假日可获得一定补贴；试用期员工补贴金额折半（具体根据公司规定）。3、高温补贴：补贴月份为6-9月份，试用期员工补贴金额折半（具体根据公司规定）。4、探亲假：驻厂技术员所服务的合作厂不属家庭所在地的，根据个人不同情况一年可享受2-4次探亲假并报销长途交通费（详见《关于驻厂技术员探亲制度的管理规定》）。七、实习及培训期待遇1、实习期驻厂技术员，补贴参照公司实习生管理制度执行。2、刚毕业或无相关工作经验的人员应经过三个月培训以上，培训期间补贴0〜1500元/月，伙食住宿由公司安排或协助解决。3、有相关工作经验者，应经过一个月培训以上，培训期间补贴0~1500元/月，伙食住宿由公司安排或协助解决。4、培训结束后应经过饲料部考核，合格者方能转正，纳入正式驻厂技术员考核。5、转正人员在无合适的合作饲料厂之前，将被安排至老合作饲料厂跟训I,工资1000-3000元/月。待有新的合作饲料厂时，纳入常规的驻厂技术员考核体系