下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGE1加拿大ossd考试评分规则“OSSD课程成绩计算中,考试分数占比是30%,作业累计分数占比是70%,也就是平时作业占70%”、“OSSD是老师和学校给分”……以上是大家经常可以见到的关于OSSD平时成绩的宣传,通常都在暗示同一件事:OSSD的平时分数可以随便给。但是,事实真的是这样吗?加拿大安省政府会这么随意吗?01教育局对OSSD的严格监管加拿大的学校都会有年检,在安省教育厅的指引下,每年一检或者是两年一检,根据学校的具体情况而定。线下学校年检:把所有学生作业,也就是StudentProduct整理到一个文件夹,由教育局的领导检查,还会旁听老师的课程、跟学生和老师了解具体情况。线上学校年检:这里指的是全日制的、通过在线上课就可以拿到OSSD毕业证书的学校。对于这类完全可以发毕业证的在线学校监管会非常严格。首先LMS平台里面会有学生所有上课、作业提交、考试记录,甚至是老师备课的记录、评分标准等等,而这个平台的密码需要给到教育局,这个是最高权限的密码,教育局可以随时检查。02OSSD严格的考核标准老师对于给分、设置课程体系都会非常认真,除了对应教学大纲外等比较专业的教学层面,对于学生能接触到的一些方面也是非常严格的。每一张试卷、每一个作业要通过四个维度进行考核,这四个维度就是传说中的KTCA:
K指的是KNOWLEDGE:就是知识,是这个题目考察的知识点;T指的是THINKING:也就是思考,学生怎么思考的,比如题目,学生是如何思考的这个问题;C指的是COMMUNICATION:也就是交流,比如一个数学题目,你是怎么做出来的;A指的是APPLICATION:也就是怎么应用的,相当于是最后怎么把这些知识应用出来。03OSSD课程的给分标准首先有三个评分步骤:
1.AssessmentFor:观察学生的反映;2.AssessmentAS:与学生交流;3.AssessmentOF:通过前面的两步,制定考核的标准。OSSD根据这三个点,把很多作业考试分为了三类,第一类的AssessmentFor和第二类的AssessmentAs是不算分的。那是不是意味着可以不认真去做呢?只要认真去做AssessmentOF的作业就可以了?很多学生觉得不是算分的作业不认真,但是恰恰这个for和as会是关键。举个例子:一门英文课程,老师要求学生先写了第一篇草稿,这就是不算分的AssessmentFor,老师会给到一个回复评价,这是AssessmentAs,学生再根据这个评价来完成AssessmentOF。如果你没有认真去做前面的For和As,最后的OF怎么可能拿到高分呢?小tips:如果你一直没有认真去做For和As,没跟评分老师保持一个有效的沟通,那么后面需要老师帮你做推荐信的时候,这个推荐信的含金量就很难说了。04OSSD课程学习的注意事项这个70%的平时成绩其实对学生来说也是有压力的,这相当于学生每天
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2027届江苏省常州市前黄高中高三物理第一学期期中综合测试模拟试题含解析
- 安徽舒城桃溪中学2027届高二物理第一学期期末质量检测模拟试题含解析
- 2026年延安子长县第二批就业见习招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年福建体育职业技术学院面向社会公开招聘工作人员12人考试备考题库及答案详解
- 2026年成都市新津区增量政策性岗位招募(114人)笔试参考题库及答案详解
- 2025-2026学年高中大单员美术教学设计
- 2027年中国联通安徽省分公司2027校园招聘笔试参考题库及答案详解
- 2027广东恒健控股公司校园招聘15人笔试备考题库及答案详解
- 2026中铁十七局集团有限公司招聘笔试备考题库及答案详解
- 广东省广州市越秀区2027届物理高二上期中质量跟踪监视试题含解析
- 2026年护理管理基础考试练习试题(附答案)
- 2025年液压支架工职业技能竞赛参考试题库500题(含答案)
- 精神病患者的危机干预与康复
- 2026年癌症早筛早诊早治宣教课件
- 高标准农田建设项目初步设计技术规程(NYT 5490-2026 )
- Python图像识别之OpenCV入门教学
- (2026年秋)外研版七年级英语上册教学计划
- T∕CCEAS008-2026 建设工程造价咨询成果文件质量标准
- (2026年)糖尿病酮症酸中毒护理课件
- 2026-2030中国液体硅酸钠市场销量预测及未来发展策略分析研究报告
- 2026年北京市地铁运营有限公司校园招聘笔试备考试题及答案解析
评论
0/150
提交评论