版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
正确电脑操作方法
ComputerWorkstations办公室内的职员每年都要接触电脑,但是会有很多人不知道正确的姿势来操作电脑。显示器的顶端应水平或略低于眼镜的视线头和脖子应端正肩部放松肘部靠近身体,并被支撑生理弯曲被支撑手腕、手部、小臂尽可能成一条直线给键盘和鼠标足够的空间脚平放在地面正确的坐姿(GoodWorkingPosition)手腕、手、前臂保持一条直线,并与地面平行。头部平放或略向前倾,脸部向前。肩部放松,上臂自然垂下。肘部靠近身体,弯曲角度在90~120度之间。脚完全放在地面上,如果不够高度,可以使用脚凳。腰部应得到足够的支撑大腿和臀部应得到柔软的支撑,并大致与地面水平膝盖应于臀部保持水平,并且脚部略微前伸。显示器(Monitor)应选择适宜的显示器并适当的摆放,防止身体局部疲劳和眼镜疲劳。显示器距离:显示器距离过近会造成眼镜疲劳,过远会造成身体前倾,造成身体局部疲劳。一般显示器的距离50~100cm为宜,但这时应注意调整字体的大小,防止眼睛不适。显示器(Monitor)显示器的角度和高度应将显示器正放在你的面前,一般左右偏离的角度不应超过35度。如果你的工作需要大量阅读印刷材料,那么你可以将显示器偏离你的视线,以保证阅读材料在你的正前方。应注意阅读材料尽可能的与电脑靠近。显示器的高度应水平或略低与你的视线,保持在15~20度之间GoodBad键盘(keyboard)键盘高度:不适宜的键盘高度会导致手腕、肘、肩部局部的受力。例如键盘过低会迫使你的手腕向上抬起,键盘过高会导致你肩部肌肉紧张。可以通过以下方式来调整键盘的高度调整椅子的高度,使得肘部根本与键盘在一条水平线上,肩部放松,腕部不要抬起。如果椅子高度不能调整了,可以不使用键盘桌,直接将键盘放在写字台上。键盘(keyboard)键盘距离:键盘距离过近或者过远都会导致试题局部肌肉的紧张。键盘过远会造成小臂极度向前伸,并且身体会向前倾;键盘过近会造成肘部弯曲角度过小。过近过远键盘(Keyboard)键盘的设计和使用:传统的键盘会使你的腕关节水平弯曲;键盘倾斜会造成你手腕向上翘起;使用过小的键盘也会使你身体局部受力。可以通过调整键盘的角度,来调整手腕翘起的角度。适宜的键盘大小,一般来讲两个按键之间的水平距离18~19cm之间,垂直距离在18~21cm之间。鼠标/指点器(Mouse/pointer)不正确的鼠标摆放位置会造成局部肌肉紧张,如图1和图2所示,鼠标距离键盘太远了。你可以通过调整椅子和桌子、键盘的位置来保持手腕舒适的姿势。可以通过使用含有指点器的键盘代替鼠标可以安装大的键盘架将鼠标、键盘放在一个平面上使用含有手腕保护装置的鼠标垫图1图2手腕支撑装置〔Wrist/PalmSupports〕如果手腕没有有效的支撑,有可能造成手腕持续的处在疲劳状态〔图1〕手腕支撑装置的使用就可以解决这个问题。〔图2〕图1图2文件支撑架〔DocumentHolder)文件支撑架可以将需要录入的文件最大限度的接近显示器,可以防止颈部疲劳。文件支撑架可以直接放置在显示器旁边,如果要支撑重的文件如笔记本,那么支撑架可以放在显示器的正下放。电脑桌足够大的电脑桌可以包装显示器与眼睛的距离在50cm以上转角桌要比直线桌提供更大的操作空间办公时常用的设备应该放置在如图1所示的区域内。办公桌下应保持清洁,以确保双脚可以着地,如果由于身高影响不能着地的情况时应使用脚凳。图1椅子一把舒适可以调节的椅子可以保证你长期平安的工作。一把好的椅子应对肘部、背部、腿部、臀部、手臂提供良好的支撑。以下说描述的问题可以使你更好的使用椅子以保证良好的电脑操作姿势。靠背不良好的后背支撑可能是由于靠背的大小、材质、位置和不正确的使用造成的;你可以调整椅子的调整杆来保证对腰部的支撑椅子座位过高的作为会造成你的脚部不能足够的着地以导致你身体前倾,不能保证脊椎的正常生理弯曲。如果座位由于其他原因不能在降低了,可以使用脚凳来使脚部有足够的支撑。使用座位比较大的椅子,保证你的臀部有足够的支撑扶手椅子扶手过高、过低,间距过大、过小都会造成不正确的坐姿。扶手过高会造成肩部肌肉紧张;扶手过低会造成身体前倾;间距太宽会造成
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年博乐边合区管理委员会应急与生态环境局招聘备考题库及参考答案详解
- 2026年诚通控股采购部经理采购合同法考试题库含答案
- 2026年电网运行专业知识考试题集
- 2026年医疗机构法务人员面试题及答案
- 林地防火安全培训课件
- 2026年铁路系统技术研发岗位面试技巧及题目
- 2026年审计岗位面试常见问题集与解析
- 2026年教育行业软件工程师发展前景及考试题集
- 林业管护员培训课件
- 2026年法务岗面试题及答案
- 季度安全工作汇报
- (高清版)DZT 0350-2020 矿产资源规划图示图例
- HGT4134-2022 工业聚乙二醇PEG
- 小学教职工代表大会提案表
- 广西中医药大学赛恩斯新医药学院体育补考申请表
- 公司委托法人收款到个人账户范本
- 2023年上海市春考数学试卷(含答案)
- 《泰坦尼克号》拉片分析
- 2023版押品考试题库必考点含答案
- 北京市西城区2020-2021学年八年级上学期期末考试英语试题
- 2015-2022年哈尔滨铁道职业技术学院高职单招语文/数学/英语笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论