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中华讲师网世界500强整理16找讲师jiangshi中国最大的培训讲师选聘平台中华讲师网神奇的字管理法则法则1集中力量办大事无处不在的“8020法则”一个人的时间和精力都是非常有限的,要想真正“做好每一件事情”几乎是不可能的。“8020法则"告诉人们,在投入与产出、努力与收获、原因与结果之间,普遍存在不平衡关系。关键的少数,往往是决定整个组织的效率、产出、盈亏和成败的主要因素。避免将时间和精力花费在琐事上,学会抓主要矛盾,通常可以产生大部的收益中华讲师网法则2建立合适的组织规模最佳数字的“150法则”150法则,即组织的最佳规模在150人左右如果多于这个人数就应该采取有效的办法,将大的组织简化成150左右的小组织进行管理。其实,这个法则不是严格地限定150这个人数,而是阐述了这样一个道理,即我们要建立合适的组织规模和管理跨度,根本的原则就是要尽量小。中华讲师网神奇的数字管理法则法则3多一分胜算就出手择优的“51%法则”非此即彼,二者必须择其一的选择,此与彼几乎有着相同的吸引力。如果其中一个有51%的选择理由,那就应该毫不犹豫地选择它,这就是所调的51%原则。中华讲师法则4精诚所至,金石为开锲而不舍的“931现象”一位保险推销员发现了一个有趣的现象,即向9位顾客推销,就会有3名客户产生投保的想法,而且这3名客户中,一定会有1人投保。931”现象告诉我们,要想得到顾客的认可,

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