2023年金融合同样板(14篇)

第页共页2023年金交融同样板(14篇)金交融同样板篇一负责人：_____________________乙方：_______法定代表人：_________根据中国人民银行银行复[_]90号文件精神，促进双方经营顺利开展，甲乙双方经过充分协商，签订如下约期存款合同：一、本合同书签订之日起______日内，乙方通过转帐方式向甲方存入单笔不低于人民币______万元的约期存款;二、甲方在存款到帐当日，按照乙方存入款项的金额开具约期存款定单交付乙方。三、约期款项存入期限为______个月，自存单记载日当日开场计息。四、双方约定存款利率为月利率______‰，合同履行期间，在无国家法律制止性规定的情况下，该利率不得变更。五、甲方按季向乙方支付存款利息，特殊情况征得乙方同意也可到期支付存款利息，存款利息由甲方直接转入乙方在甲方开立的结算帐户。六、约期存款乙方在到期时一次性支取，特殊情况经提早通知甲方也可提早支取，提早支取的，按照同业往来利率支付存款利息。七、乙方利用约期存款定单为本单位及乙方客户进展质押、提供担保时，甲方应当积极协助办理核押等相关手续。八、本合同未尽事宜，由双方协商予以补充，补充协议作为本合同的组成局部。九、甲乙双方就本合同履行而发出通知、征得同意、达成补充协议等，均须采用书面形式，并加盖本单位公章或者业务专用章。十、本合同自甲乙双方签章之日起生效，存款支取后自动终止。十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报人民银行备案一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日金交融同样板篇二甲方：______________丙方：______________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。第二条本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日。第三条假设丙方开场工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。第四条根据甲方工作需要，丙方同意从事岗位工作，丙方的工作地点为_________。第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及丙方的技能、工作业绩等，在与丙方充分协商的根底上，可以调整丙方的工作岗位、工作内容。第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;丙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。第七条丙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原那么，结合本公司实际和丙方的工作岗位，确定丙方的工资程度。第九条丙方月工资标准为____元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理方法执行，但甲方支付给丙方的工资不得低于____公布的当年度最低工资标准。第十条甲方有权根据其消费经营状况、丙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整丙方的工资待遇。第十一条甲方于每月__日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额向丙方支付工资，如遇节假日那么提早一天或延至节日假满;以货币形式向丙方足额支付月实发奖金。第十二条甲方为丙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，实在保护丙方在工作中的平安和安康。第十三条甲方负责对丙方进展思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训，丙方应自觉遵守国家和本公司规程。第十四条如丙方在工作过程中产生职业危害病，甲方那么按《职业病防治法》等规定保护丙方的安康及相关权益。第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原那么，依法变更劳动合同局部条款。第十六条订立劳动合同所根据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进展变更。第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十九条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。第二十条有以下情形之一，本合同自行终止：1.合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;3.丙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;4.法律法规规定的其他情形。第二十一条本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。第二十二条丙方未提早30天向甲方提出辞职或有其他擅自离任情形的，甲方将在丙方办理交接工作后支付丙方的当月工资和办理相关的离任手续;由此给甲方造成经济损失的，丙方应承当相应的赔偿责任。第二十三条甲乙双方任何一方违背本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。第二十四条甲乙双方在履行本合同中假设发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。第二十五条本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。第二十六条签订本合同所根据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。第二十七条本合同自____之日起生效。第二十八条本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。甲方：________(签章)丙方：________(签章)____年__月__日____年__月__日金交融同样板篇三一、劳动合同期限第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用)1、有固定期限劳动合同本合同于年月日生效，于年月日终止(如有试用期，那么试用期从年月日到年月日)2、以完成一定的工作任务为期限的合同本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间。二、工作内容和要求第二条甲方招用乙方在(工程名称)工程中担任岗位(工种)工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为.第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量标准。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于消费经营需要，经乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违背国家有关规定，且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进展入场施工平安教育。甲方应当对已获得电工、焊工、登高作业等特殊工种操作证书的乙方进展岗前培训(或书面交底)后，方可上岗作业。第六条甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定，为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。第七条甲方根据国家有关法律法规，依法建立平安消费制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资保险待遇第八条乙方在试用期间的工资为每日(或每月)元，试用期满后工资为每日(或每月)元;按工作量计算工资的，每(工作量单位)支付工资元。双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。甲方应在每月日前计发乙方的工资(不得交由包工头代发)，并由乙方签字确认。甲方应在劳动合同终止、解除时一次性付清乙方的工资。合同甲方如为分包方，工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。甲乙双方对工资支付的其他约定第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和平安技术操作规程。第十一条乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;(三)严重渎职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;(四)严重违背甲方施工现场平安管理规定和甲方劳动纪律的;(五)被依法追究刑事责任的。第十二条有以下情形之一的，乙方可以解除本合同;(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方不能提供平安的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。第十三条变更、解除、终止、续订本合同，应在规定的时限前以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本合同。六、违约责任、劳动争议处理及其它第十四条甲方与乙方解除劳动合同时，应给乙方出具终止、解除劳动合同证明书。甲方解除乙方劳动合同，符合劳部发[1994]481号文件规定的，应支付经济补偿金。甲、乙方违法解除劳动合同，应按劳部发[1995]223号文件给对方以赔偿。第十五条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地(区、县)有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可直接到裁决书之日起15日向人民法院起诉。第十六条甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。第十七条本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相悖的，按照有关规定执行。第十八条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交工程所在地劳动部门备案，一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。第十九条双方约定的其他事项。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日金交融同样板篇四甲方：

乙方：甲乙双方经充分协商，在平等、自愿、公平的原那么下达成如下协议：一、劳动合同期限：二、乙方的工作内容和工作地点甲方聘请乙方从事岗位，工作地点为。三、乙方的工作时间：乙方应按照法定工作时间上班，由甲方考核出勤，甲方应保证乙方休息休假权利。四、劳动报酬：乙方全勤工作时间工资为：1、根本工资元。2、绩效工资：以实际完成的工作任务计酬，详细方式按照绩效考核合同确定。五、社会保险、劳动保护及其他：甲、乙双方按照法律规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。六、其它约定条款：1.甲方有权根据公司经营和工作的实际需要，根据乙方的工作才能和表现调整其工作地点和职务，乙方工作地点及职务变更后其薪金也将同时变更。2.甲方有权根据乙方工作才能、工作表现对乙方进展绩效考核，并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资程度进展调整。3.乙方必须遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理，按时完成甲方分配的工作任务。4.乙方有义务为甲方保守一切商业机密、技术机密和知识产权。5.甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加班，并在淡季补休。6.劳动合同签订、续订、履行、变更、解除和终止，以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等，均必须按照法律法规有关规定进展。7.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.本协议签订日期为：从年月日起至年月日止。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日金交融同样板篇五用人单位(甲方)：职工(乙方)：身份证号码(乙方)：甲方因消费工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用为职工。双方根据一、合同期限1.本合同自年月日起生效。2.无固定期限。本合同除可因甲方消费经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真3.本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。二、工作任务(一)乙方岗位(或部门)：(二)乙方完成甲方正常安排的消费(工作)任务。三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。(二)周六或周日有值班，是轮流值班，每一、两个月会有一次值班。(三)甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可安排乙方加班加点。四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、方案生育、五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准：1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。2.乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资定为元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应在最近的工作日支付工资。六、保险福利待遇(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳根本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。(二)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动才能的，由甲方按规定给予办理提早退休;属局部丧失劳动才能的，按本市有关规定执行。七、劳动保护和劳动条件(一)甲方执行国家有关劳动保护规定和标准，包括有关女职工、实在保护乙方在消费、工作中的平安和安康。(二)甲方按国家八、劳动纪律及奖惩乙方应遵守甲方依法制定的《职工守那么》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进展检查、催促、考核和奖惩。九、变更、解除、终止劳动合同(一)如甲方因消费经营情况变化，调整消费任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所根据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。(二)有以下情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已到达法定退休年龄的;乙方死亡;乙方被批准自费出国留学或出境定居的;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。(三)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。假设双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，向人民法院起诉。十一、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日金交融同样板篇六用人单位〔甲方〕_________地址：_____________________职工〔丙方〕_____________身份证号码：_______________甲方_________因消费〔工作〕需要，招〔聘〕用_________〔简称丙方〕为本企业职工。双方根据平等自愿、协商一致的原那么，订立劳动合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。〔一〕本合同自_________年_________月_________日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取以下第_________种形式：1.无固定终止期限〔即长期合同，但可按本合同第九条变更、解除和终止〕2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。3.合同期限至_________工作〔任务〕完成时终止，其完成的标志事件是_________.〔二〕新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。〔三〕本合伺由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。〔一〕丙方消费〔管理〕工种〔岗位〕_________.〔二〕丙方完成甲方正常安排的消费〔工作〕任务。甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因消费、工作需要可安排丙方加班加点，但每月累计不得超过三十六小时，每个工作日连续加点不得超过三小时。丙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、方案生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。〔一〕丙方工资分配形式、标准：1.工资标准、形式及调资方法按企业依法制定的工资分配制度执行；2.丙方月工资收入，由甲方按企业工资制度，根据丙方工作业绩、出勤和纪律情况，考核发放；3.甲方在合同期内，有权根据按劳分配原那么及经营指标变化、经济效益上下，依法修改企业工资分配制度。〔二〕甲方每月如期发放工资。〔三〕甲方安排丙方加班，无法安排补休的，按国家规定发给加班工资。〔四〕非因丙方原因所致的停工、停产期间，甲方按国家、省、市规定发给丙方停工工资或生活费。〔一〕丙方原为本企业固定工或临时工改〔招〕为合同制职工的，原符合本市规定的连续工龄，视为本企业工作年限。〔二〕甲方按国家、省、市有关规定，给予女职工“五期”〔经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期〕的劳保福利待遇和丙方符合方案生育子女以及保存原固定工经确定的供养直系亲属的劳保医疗待遇。〔三〕丙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关规定执行；医疗终结，经市劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动才能的，由甲方按规定给予办理提早退休，局部丧失劳动才能的，按本市有关规定执行。〔四〕丙方在合同期内患病或非因工负伤，停工医疗期限的计算及停工医疗期内的保险福利待遇，按国家、省、市有关规定执行。〔五〕丙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，由甲方按国家及本市规定分别发放。〔六〕在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，为丙方缴纳根本养老保险、失业保险和工伤保险等社会保险基金，并定期向丙方通告缴纳社会保险基金的情况。〔七〕非因丙方原因所致的停工、停产期间，丙方按国家规定享受的休假、劳保医疗等待遇不变。〔八〕丙方其他各种福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。〔一〕甲方按照国家有关劳动保护规定，包括有关女职工、未成年工〔16周岁至未满18周岁的职工〕的劳动保护规定和《______》，实在保护丙方在消费、工作中的平安和安康。〔二〕甲方按国家规定对丙方进展平安消费知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。丙方应参加上述培训并严格遵守与其岗位有关的平安卫生法规、规章、制度和操作规程。〔三〕甲方根据丙方从事的工作岗位，发给丙方必要的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排丙方进展体检。〔四〕丙方有权回绝甲方违章指挥，对甲方及其管理人员漠视平安安康的行为，有权提出批评并向有关部门检举；控告。丙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对丙方履行的情况进展检查、催促、考核和奖惩。〔一〕本合同期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。〔二〕甲方因消费经营情况变化，调整消费任务，或者丙方因个人原因要求变更本合同条款，经双方协商同意，可以变更劳动合同相关内容，并由双方签字〔盖章〕〔三〕有以下情况之一的，劳动合同即告终止：1.丙方已到达法定退休年龄的；2.丙方死亡；3.甲方被依法撤销、解散、歇业，宣告破产；4.劳动合同约定的终止条件〔事件〕已经出现；5.丙方被批准自费出国留学或出境定居的。〔四〕有以下情况之一的，甲方可解除劳动合同：1.丙方在试用期内，经发现不符合录用条件的；2.丙方经常无正当理由不能完成合同所规定的消费、工作任务的；3.丙方患病或非因工伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不宜改做其他工作的；4.丙方的行为按照国家的有关规定应予辞退、除名、开除的；5.经优化劳动组合组合不上，按政府有关规定可以辞退的；6.其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。〔五〕有以下情况之一的，丙方可解除劳动合同：1.试用期内，认为不适应在甲方工作的；2.经国家有关部门确认，甲方劳动平安卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害丙方身体安康的；3.甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；4.甲方不按规定为丙方办理退休养老保险等社会保险的；5.经甲方同意，丙方自费考入中专以上学校脱产学习的；6.甲方不履行劳动合同，严重违背国家法规、政策，损害丙方其他合法权益的。〔六〕有以下情况之一，甲方不得解除劳动合同：1.劳动合同期未满，又不符合本条第〔四〕款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的；2.丙方患职业病或因工负伤，医疗终结期内，或医疗终结后经市、县〔市〕劳动鉴定委员会确认属大局部丧失劳动才能的；3.丙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内或医疗期虽满但仍住院治疗的；4.符合方案生育政策的女职工在孕期、产假期、哺乳期内的；5.丙方经批准享受法定假期，在规定期限内的；6.符合国家、省、市有关其他不得解除劳动合同规定的。〔七〕有以下情况之一，丙方不得解除劳动合同：1.劳动合同期限未满，又不符合本条的第〔五〕款规定和双方约定的其他可以解除劳动合同条件的；2.由甲方出资培训〔包括上大学、中专、技工学校学习等〕没到达《培训合同》要求或本劳动合同规定效劳期限的；3.担任国家重点科研工程尚未完成的。〔八〕本合同经甲乙双方协商同意的，可以解除。〔九〕除国家规定的违纪辞退、除名、开除等情况外，甲乙双方终止、解除、续订本合同，必须提早30日书面通知对方，方可办理有关手续。〔十〕甲方应按规定为终止、解除劳动合同的职工办理有关手续，为丙方办理失业登记、领取失业救济金提供方便。〔十一〕甲方租赁、出售给丙方居住的房屋、宿舍，双方应签订住房合同。甲乙双方因各种原因解除或终止本劳动合同时，有关住房问题按住房合同规定办理。〔十二〕假设本合同终止或解除，丙方应将合同履行期内甲方交给丙方无偿使用、保管的物品、工具、技术资料等，如数交还给甲方，如遗失应予赔偿。〔十三〕丙方如原为本企业固定职工转为全员劳动合同制职工的，解除或终止劳动合同后，丙方提出要求的，甲方可以延缓三至六个月时间办理有关手续：在此期间丙方有接收单位的，甲方应当按丙方原身份为其办理调动手续。缓办手续期间，停顿享受企业的一切工资、劳保福利待遇。〔十四〕丙方符合国家规定的退休〔含提早退休〕条件，甲方应按规定为其办理退休手续，并按本市有关规定管理。〔十五〕本合同终止或解除劳动合同〔属违纪辞退、除名、开除者外〕时，甲方应按政府有关规定，按丙方在本企业工作年限，每满一年计发一个月的生活补助费，最高不超过十二个月。月生活补助费计算标准是丙方离岗前十二个月的月平均工资收入的60%.因丙方医疗期满解除劳动合同，除发给生活补助费外，还应按规定发给医疗补助费〔计算标准与前述生活费计算标准一样〕但丙方按第〔十三〕款办理调动手续的，甲方可不发给生活补助费和医疗补助费。〔一〕一方违背合同，承当违约责任。给对方造成直接经济损失的，应当根据其后果或责任大小，予以适当赔偿。〔二〕丙方经甲方出资培训，双方签订培训合同并相应变更本合同有关条款。培训合同是本合同的附件。一方无故不履行培训合同，应按合同规定赔偿对方的损失。〔三〕甲方违背本合同第九条第〔六〕款的规定而解除合同，丙方违背本合同第九条第〔七〕款的规定而解除合同，应按规定向对方做出赔偿。丙方赔偿损失的金额超过上年本人全部工资收入局部，可以减免，但属教育培训费或住房方面的损失赔偿除外。双方履行本合同如发生争议，应先协商解决；协商无效，可向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起诉。规定执行。甲方〔盖章〕_________法定代表人或委托代理人签字：________________年____月____日签订地点：_____________丙方〔签章〕__________________年____月____日签订地点：_____________金交融同样板篇七甲方地址法定代表人(主要负责人)联络乙方性别身份证号码现通信地址为建立劳动关系，明确双方权利义务，根据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的根底上，订立本合同。第一条本合同期限自年月日起至年月日止。其中试用期为年月日起至年月日止。第二条甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位，乙方的工作任务为，工作地点为。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月日前以货币形式支付(上或当)月工资。甲方实行的工资形式为：(1)计时工资，支付的劳动报酬为元/月，期中试用期的劳动报酬为元/月;(2)计件单价为元/件;支付的工资为元/月，其中试用期的工资为元/月;(2)计件工资，计件单价为/件。甲方支付乙方的劳动报酬不得低于____的最低工资标准。第四条工作时间和休息休假乙方实行的工时制为。(1)标准工时工作制。(2)综合计算工时工作制。(3)不定时工作制。第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。第七条双方其他约定第八条劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生的劳动争议，双方当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。第九条本合同双方各执一份，涂改或未经受权代签无效。甲方(单位盖章)乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或委托找理人(签字)签订时间年月日签订时间年月日金交融同样板篇八甲方：乙方：甲方有空地出租给乙方，经双方协商，达成以下协议：一、该空地位于尉氏县开许路北，钢材市场南，东西长______米，南北宽______米，租金为每年______元，大写：________________________。二、租期为五年，从20xx年______月______号至20xx年______月______号止，租金应于每年的______月______号一次性交齐。租赁期间，该空地随着当地空地的市场价，租赁期满，乙方在同等条件下有优先租赁权。三、本协议一式______份，甲、乙双方各执一份，协议自签订之日起生效。甲方：乙方：年月日金交融同样板篇九出租方：(以下简称甲方)承租方：(以下简称乙方)甲、乙双方就房屋租赁事宜，达成如下协议：一、甲方将位于xx市xx街道xx小区x号楼号的房屋出租给乙方居住使用，租赁期限自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，计x个月。二、本房屋月租金为人民币xx元，按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初x日内，乙方向甲方支付全月/季/年租金。三、乙方租赁期间，水费、电费、取暖费、燃气费、费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁完毕时，乙方须交清欠费。四、乙方同意预交元作为保证金，合同终止时，当作房租冲抵。五、房屋租赁期为，从年月日至年月日。在此期间，任何一方要求终止合同，须提早三个月通知对方，并偿付对方总租金的违约金;假如甲方转让该房屋，乙方有优先购置权。六、因租用该房屋所发生的除土地费、大修费以外的其它费用，由乙方承当。七、在承租期间，未经甲方同意，乙方无权转租或转借该房屋;不得改变房屋构造及其用处，由于乙方人为原因造成该房屋及其配套设施损坏的，由乙方承当赔偿责任。八、甲方保证该房屋无产权纠纷;乙方因经营需要，要求甲方提供房屋产权证明或其它有关证明材料的，甲方应予以协助。九、就本合同发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向天津开发区人民法院提起诉讼，恳求司法解决。十、本合同连一式x份，甲、乙双方各执x份，自双方签字之日起生效。甲方：乙方：年月日金交融同样板篇十出租人：合同编号：承租人：签订地点：签订时间：一、租赁房屋坐落在、间数、建筑面积、房屋质量。二、租赁期限从年月日至年月日。(提示：租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过局部无效。)三、租金(大写)：四、租金的支付期限与方式：五、承租人负责支付房屋的水费、电费、煤气费、费、光缆电视收视费、卫生费和物业管理费。六、租赁房屋的用处：七、租赁房屋的维修：出租人维修的范围、时间及费用负担：承租人维修的范围及费用负担：八、出租人(是/否)允许承租人对租赁房屋进展装修或改善增设他物。装修、改善增设他物的范围是：租赁合同期满，租赁房屋的装修、改善增设他物的处理：九、出租人(是/否)允许承租人转租租赁房屋。十、定金(大写)元。承租人在前交给出租人。十一、合同解除的条件：有以下情形之一，出租人有权解除本合同：1、承租人不交付或者不按约定交付租金达2、承租人所欠各项费用达(大写)3、未经出租人同意及有关局部批准，承租人擅自改变出租房屋用处的;4、承租人违背本合同约定，不承当维修责任致使房屋或设备严重损坏的;5、未经出租人书面同意，承租人将出租房屋进展装修的;6、未经出租人书面同意，承租人将出租房屋转租第三人;7、承租人在出租房屋进展违法活动的。十二、有以下情形之一，承租人有权解除本合同：1、出租人延迟交付出租房屋2、出租人违背本合同约定，不承当维修责任，使承租人无法继续使用出租房屋。3、十二、房屋租赁合同期满，承租人返还房屋的时间是：十三、违约责任：出租人未按时或未按要求维修出租房造成承租人人身受到伤害或财物毁损的，负责赔偿损失。承租人逾期交付租金的，除应及时如数补交外，还应支付滞纳金。承租人违背合同，擅自将出租房屋转租第三人使用的，因此造成出租房屋毁坏的，应付赔偿责任。十四、合同争议的解决方式：本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按以下第种方式解决;(一)提交仲裁委员会仲裁;(二)依法向人民法院起诉。十五、其他约定事项：甲方：乙方：年月日：金交融同样板篇十一甲方：乙方：为更好进步单位房屋的使用率，现根据国家有关法律规定，经甲、乙双方充分协商，一致同意签订租赁合同，合同条款如下：一、甲方将座落于县城中路汽车站运达商场靠车站东大门一间面积为82.5平方米的临街门面租赁给乙方，作使用。二、租期从年月日起至年月日止(即：年)。三、年租金x万元整，乙方于每年元月份一次性向甲方交清当年的租金，但甲方必须提供税务发票。四、房屋租赁合同生效后，乙方应向甲方交付x元押金(不计利息)，合同期满押金退回。五、乙方必须依约交付租金，如有拖欠，按拖欠额每日收取0.5%的违约金。六、承租期内乙方在不改变和影响房屋整体构造的前提下，可进展装修装饰;期满不续租，其装修材料由乙方自行处理，假设撤除，其费用由乙方自理并恢复原貌。七、合同期内，甲方应提供水、电供给。水、电费按月按表由甲方计收。同时乙方应自觉遵守甲方的水、电管理规定，如有违背，按甲方的水电管理办理。因甲方责任停水、停电，致使乙方损失，甲方按全年租金总额0.5%支付违约金，并赔偿乙方实际损失。如乙方需增容，其手续和费用由乙方负责。八、租赁期间，甲方应负责房屋主体构造的正常维修，如委托乙方代行维修，费用由甲方负担。假设甲方拖延维修或不作委托维修造成房屋毁损，造成乙方损失的由甲方赔偿。其室内的各种设施(包括门窗)维修费用均由乙方负责。九、租赁期间房屋如因不可抗拒的自然灾害导致毁损，本合同那么自然终止。十、租赁期间，乙方未经甲方同意，不得将房屋租给第三方，或改变用处，租期届满或解除合同时，乙方需按时归还房屋给甲方，如需续租，须提早3个月与甲方协商。十一、租赁期间，甲乙双方均不得借故解除合同，如甲方因改建、扩建要收回房屋，必须提早3个月书面通知乙方，并获得乙方同意，如乙方需退还也必须提早3个月书面通知甲方，并获得甲方同意，如甲方违约，除退还押金外另赔偿违约金x元，并赔偿缺乏局部损失;如乙方违约不得要求返回押金，并赔偿缺乏局部损失。十二、合同期满，乙方如需续租，在同等条件下，甲方应优先乙方。十三、本合同未尽事宜，可经双方协商作出补充规定，补充规定与合同具有同等效力。十四、本合同在履行中发生纠纷，应通过双方协商解决;协商不成，可诉请人民法院处理。十五、本合同一式肆份，甲方两份，乙方两份，合同自签订日起生效。甲方法人代表签字：盖章乙方法人代表签字：盖章年月日金交融同样板篇十二出租方：______(以下简称甲方)：______证件号码：______：______：______邮政编码：______租房合同承租方：______(以下简称乙方)：______证件号码：______：______：______邮政编码：______甲乙双方经协商，于______年___月___日订立本租房合同，并就以下各条款达成协议：第一条：租赁范围及用处1、甲方同意将_市_路______的房屋及其设施租赁给乙方，计租建筑面积为______平方米。甲方《房屋产权证》(产权证编号：______字第______号)2、乙方租用上述房屋作______之用，未经甲方同意，乙方不得将房屋另作他用或转租。第二条：提供设备1、甲方向乙方提供相应的房内设备另立清单租房合同，清单租房合同与本租房合同同时生效等设施。2、乙方使用上述设备所发生的各项费用由乙方承当。第三条：1、租赁期自______年___月___日起至______年___月___日止。2、租赁期满后乙方假设需续租，须在租房合同期满前一个月书面通知甲方。在同等租约条件下，及在本租房合同租赁期内，乙方老实履行本租房合同各项责任的前提下，那么乙方有优先续租权，但须重新确定租金和签订租赁租房合同。第四条：租金租金为每月___人民币，如租期不满一个月，可按当月实际天数计算。第五条：支付方法1、租金须预付，乙方以每___个月为一个支付周期，乙方每___个月支付一次，甲方在相关月份前十五天通知乙方付款，乙方收到甲方付款通知后，即在十五天内支付下个月的租金，以此类推。2、乙方须将租金付给甲方抬头的银行账号：开户银行：____账号：____抬头：____3、乙方也可以现金方式支付给甲方。第六条：物业管理费及其它费用1、物业管理费由_方按照物业管理公司的有关规定和收费标准支付。2、租赁场所内的清洁由乙方自行负责。3、其他因使用该房屋所产生的有关费用由乙方负担，如：水、电、煤气、有线电视、费等。第七条：押金1、为保证本租房合同的全面履行，在签订本租房合同时，乙方应支付给甲方个月租金的押金，押金不计利息，租房合同终止时，退还乙方。假设乙方不履行租房合同，那么押金不予返还;假设甲方不履行租房合同，那么应将押金全额返还并赔偿乙方壹个月的租金费用作为因租房造成的损失。但因市容整顿和市政动迁而无法续租的房屋除外，甲方可不作任何损失赔偿，此合同即可终止。2、租借期内，无特殊情况，甲乙双方不得私自随意加减租金和更改终止合同租借期。3、甲方有权向乙方查阅支付国际长途的费用，或乙方使用国际长途，可由甲方代买第八条：制止租赁权的转让及转借乙方不得发生以下行为：1、租赁权转让或用作担保。2、将租赁场所的全部或一局部转借给第三者或让第三者使用。3、未经甲方同意，在租赁场所内与第三者共同使用。第九条：维修保养1、租赁场所内属于甲方所有的内装修及各种设备需要维修保养时，乙方应及时通知甲方或物业公司，甲方并及时安排维修保养。重要设备需要进展大修理时，应通知甲方。2、上述维修保养费用由甲方承当，但假设由于乙方原因造成的修理，那么费用由乙方承当。3、属乙方所有的内装修及各种设备需要保养时，由乙方自行进展并承当费用。第十条：变更原状1、乙方如对所租的房屋重新装修或变动设备及构造时，须事先征得甲方的书面同意，所有费用由乙方承当。2、乙方在施行上述工程时，须与甲方及时联络，工程完毕后应通知甲方检查。3、乙方违背本合同上述规定的，甲方有权要求恢复原状，赔偿损失。第十一条：损害赔偿由于乙方及其使用人或有关人员的成心或重大过失行为而对甲方、其他租户或者第三者造成损害时，一切赔偿均由乙方承当。第十二条：甲方免责：1、因地震、水灾、或非甲方成心造成，或非甲方过失造成的火灾、盗窃、各种设备故障而引起的损害，甲方概不负责，但甲方有过错或重大过失的情况除外。2、乙方因被其他客户牵连而蒙受损害时，甲方概不负责。第十三条：乙方责任1、必须遵守本大楼的物业管理制度。2、必须妥善使用租赁场所及公用局部。3、不得在大楼内发生以下行为：(1)将超重、易燃、易爆、易腐蚀等危险物品带入楼内或施行其他有害于大楼平安的行为;(2)给甲方或其他租户(业主)带来损害的行为，以及对整个建筑物造成损害的一切行为;(3)违背社会治安、国家平安和违法行为。第十四条：通知义务1、甲乙双方所发生的通知均采用书面形式。2、任一方的姓名、商号、地址及总公司所在地、代表者假设发生变更时，须及时以书面形式通知另一方。第十五条：合同终止因自然灾害及其他不可抗力事件，使大楼的全部或一局部损坏、破损而导致乙方租赁场所不能使用时，本合同自然终止。第十六条：合同解除乙方如发生以下行为之一时，甲方可不通知乙方而解除本租房合同租房合同，如对甲方造成损失的，乙方还应承当赔偿经济损失的责任。1、租金及其他债务超过半个月以上未付;2、租赁场所的使用违背本合同第一条规定的;3、违背本合同的有关规定的;4、违背本合同第八、第十四条规定的;5、给其他租户(业主)生活造成严重阻碍，租户(业主)反映强烈的;6、触犯法律、法规、被拘留或成为刑事诉讼(公诉)被告的，以及本人死亡或被宣告失踪等