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精品文档推荐求知若饥，虚心若愚。第2页/共2页学而不舍，金石可镂。第2023年国家规定探亲假2023年国家规定探亲假

导读：今年不少地方开头流行于探亲假起来，由于平常工作太忙，根本没时间回去探望父母，父母很是惦念，自己也极为思念家中的妻儿，因此能够休探亲假的伴侣，以下是我带来的2023年国家规定探亲假，一起去看看吧。

2023年新规定探亲假多少天？

1、探望配偶，每年赐予一方探亲假一次，30天。

2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可依据实际状况，2年给假一次，45天。

3、已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，依据实际需要赐予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

4、凡实行休假制度的职工（例如学校的教职工），应当在休假期间探亲；假如休假期较短，可由本单位适当支配，补足其探亲假的天数。

探亲假的工资如何发放？

劳动者在依法享受探亲假期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按《上海市企业工资支付方法》规定的原则确定：

1、劳动合同有商定的，按不低于劳动合同商定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标精确     定。集体合同（工资集体协议）确定的标准高于劳动合同商定标准的，按集体合同（工资集体协议）标精确     定。

2、劳动合同、集体合同均未商定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议。

3、用人单位与劳动者无任何商定的，假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位（职位）正常出勤的月工资的70%确定。按以上原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的`最低工资标准。法律、法规另有规定的，从其规定。

探亲假报销路费吗？

可以报销部分，详细规定如下：

《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，根据本人的标准工资发给工资。

第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的来回路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的来回路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担探亲假国家最新规定探亲假路费报销规定。

需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可依据本单位的实际状况，打算是否参考国务院有关规

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