陶瓷企业安全生产安全职责

可编辑可编辑精品精品x市******陶瓷安全职责企业安全生产治理方针以人为本 保障安全安全生产治理目标1、零死亡；2、零职业病；3、重大设备事故为零；4、重大工伤事故为零；5、重大火灾事故为零；6、重大交通事故为零。安全生产标准化治理领导小组x年8月10日前完成安全生产标准化治理，并按治理标准建立安全生产档案，时间紧，任务重，牵涉到公司各个部门和各部门领导的支持和协作，为了使这项工作得到落实和完成，现公司成立陶瓷行业安全生产标准化治理领导小组：组长：由副总经理担当，全面负责整个治理工作运作，整改资金的投入，各项文件，制度审核签发。副组长：生产总经理、生产经理、后勤经理担当，负责各部门的协调，监掌握度落实状况，整改事项人员的安排及落实。组员：由各车间主任担当，负责员工车间班组级的教育，有培训记录并存档，教育员工娴熟地把握本岗位操作规程和本岗存在的危急因素；设备部经理：负责设备治理制度，特种设备的测检和建档，建、改建、扩建工程“三同时”的建设和验收并建档；仓长：仓储治理制度、油库、乙炔、氧气的治理制度及操作规程的建立存档；技术部经理：负责承受工艺、技术、材料、设备的特地安全教育培训，有记录并建立存档；各班组长：负责劳动防护用品的发放，检验的各项文件，员工职业安康档案的存档。行政办：负责全部文件存档，制度健全，办公室全面工作。文员：负责各类文件整理，各项制度的起草，档案整理；文字的打印，文案工作。选购员：负责所需资料的收集，对外联络；保安队长：负责环保方面资料的供给和危急品治理材料的编制；以上人员分工及职责，全力协作，确保这次陶瓷行业标准化治理的顺当检查验收力求到达A224安全生产治理制度学问培训〔厂级〕职工安全生产职责1、认真、乐观学习、了解《中华人民共和国安全生产法》并且切实执行；2、乐观参与承受安全生产教育和培训，掌权本职工作所需的安力量；3、严格依据操作规程作业，遵守劳动纪律和企业规章制度，并且随时制止他人违章作业；4、严禁操作非本岗位所需的机械设备、电器设备；5、正确使用、佩戴劳动保护用品；6、准时向有关负责人反映安全生产存在问题，对觉察事故隐患或本企业领导反映，准时消退安全隐患；7、乐观提出改进安全生产工作意见，疼惜和正确使用设备、工具，确保性能良好。厂长〔经理〕安全职责〕是企业全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。要结实加强安全生产治理，建立健全全员安全生产责任制。承受安全培训考核。大安全技术措施，切实保证安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。1责任制落实状况。工作主要奖惩。1对本单位无力解决的重大事故隐患，按规定权限向上级有关部门提出报告。理工作，发生重大事故马上向上级报告。落实安全保证基金的缴纳，审批返回基金的使用。报告。职工进展安全技术教育培训，定期检查安全生产工作。的理由和意见。搞好女工和未成年工的特别保护工作，抓好职工劳动防护用品的使用和治理。承办上级有关部门和镇安监站交办的工作。生产副厂长〔经理〕安全职责帮助单位负责人抓好安全生产治理工作，直接领导企业安全部门开展安全工作。安装管生产必需管安全，谁主管谁负责的原则，对企业的安全生产负主要责任。组织制定和修订安全生产治理制度、安全技术规程，并组织实施。订正生产中的失职和违章行为。组织生产职能部门嘉奖先进单位和个人及有关人员，对生产安全事故进展调查处理。1钟审批特种动火报告。负责安全宣传教育培训和考核工作。存在的问题。组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进阅历。依据有关规定，负责有关安全经费的使用和治理。〔经理〕年度安全工作打算，逐条落实在具体工作中。设备副厂长〔经理〕安全职责依据谁主管谁负责的原则，对机动、设备系统安全生产工作负责。实施。的执行状况。组织机动、设备安全检查，落实事故隐患整改制度，制定安全防范措施。负责设备检修的安全治理和安全教育。全生产工作中存在的问题。组织安全生产竞赛活动，总结先进阅历。负责组织机动设备部门及有关人员对设备事故的调查处理。组织制定外来施工、检修人员的安全治理规定。具体工作中。厂办公室安全职责〔活动〕记录，对安全部门的有关资料准时组织汇审下发。组织检查落实干部值班制度。负责临时参观学习及办事人员的登记和进厂安全教育。管好所辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度。进展总结、安排工作时纳入安全工作。安全监视部门安全职责会的领导下负责企业的安全治理监视工作。动打算，对领导参与状况进展检查考核。，并监视检查执行状况。范措施，检查监视隐患整改工作的完成状况。要求。会同设备治理部门负责对特种设备和大型机械进展安全监视工作。产的紧急状况，有权令其停顿作业，并马上报告有关领导。对各种直接作业环节进展安全监视，检查各项安全治理制度的执行状况。基层上报的各类事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故，准时向上级汇报。并催促检查有关部门按规定准时发放和合理使用。会同有关部门搞好企业职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。负责对企业各单位安全工作进展考核评比，对在安全生产中有奉献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结沟通安全生产先进检查催促有关部门和单位搞好安全技术装备的维护保养治理工作。人员会议。。财务部门安全职责依据规定交纳安全保证金，并保证返回企业安全保证基金用于安全范围。监视安全生产资金专款专用。保证事故隐患治理费用的资金到位。负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入企业经济活动分析内容。保证劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。工会安全职责发挥群众监视在安全生产工作中作用。制止、订正和控告，直至实行相应措施。惩。会同有关部门认真开展安全生产、安全学问竞赛和合理化建设活动。人员进展预防性安康疗养，做好女工劳动保护工作。落实公共文化消遣场所的安全防火治理工作。帮助做好伤亡事故的善后处理工作。题。车间主任〔副主任〕安全职责车间主任对本单位安全生产全面负责。组织制定并实施车间安全治理规定、安全操作规程和安全措施打算。组织对工人〔包括实习、代培人员〕进展车间安全教育和班组安全教育；对职工进组织并参与班组安全活动。防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。和个人。门批准后执行。负责一级动火和固顶动火点的申请，组织并落实好动火安全措施。建立本车间安全治理网络，充分发挥车间和班组安全员的作用。班组长安全职责贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求。全面负责本工段〔班组〕的安全生产。育职工遵章守纪，制止违章行为。组织并参与班组安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。负责对工人〔包括实习、代培人员〕进展岗位安全教育。负责班组安全检查，觉察担忧全因素准时组织力气消退，并报告上级。发生事故马上器材。组织班组安全生产生产竞赛，表彰先进，总结阅历。提高班组安全治理水平，保持生产作业现场整齐、清洁、实现文明生产。从业人员安全职责认真执行国家安全生产的法律、法规、规章和本单位安全生产治理制度。使用劳动防护用品。增加事故预防和应急处理的力量。人报告。施后，撤离作业现场。对强令冒险作业和违章指挥，应当予以拒绝。做好事故救援和协作上级对事故的调查。安全生产奖惩制度目的觉性，特制订本制度。适应范围适用于公司的消防安全治理。职责责安全嘉奖资金的落实。公司安全监视部门负责违章罚款及事故惩罚细则的制订，并监管实施。公司财务部门负责建立安全奖惩资金专用帐户，确保专款专用。各级安全监视部门是安全奖惩治理的具体实施部门。具体内容有以下表现之一的单位和个人，公司应赐予嘉奖：著成绩的；消退事故隐患，避开重大事故发生的；削减损失的；成绩显著的；坚守岗位，忠于职守，在职业安全卫生工作中作出显著成绩的。业务部门，公司应赐予其领导班子肯定的嘉奖。治理，全年安全治理工作成绩显著且未发生因工死亡事故，公司应赐予肯定嘉奖。晋级，精神嘉奖包括记功、授予荣誉称号等。公司及生产部应从工资总额或安全投入预算中预留百分之一至二作为安全专用奖金门直接掌握使用。公司应建立健全电力建设“安全风险、监视制约、教育鼓励”三项机制；制订违章险意识。违章与事故罚款应纳入安全奖金专户，不得挪作它用。导，取消当年参与有关评优、评先进活动或获得其他荣誉称号的资格。对发生人身、机械或其他重大事故隐瞒不报，或歪曲、掩盖事故真相，一经查证落〔部门〕领导和专职安全员以行政记过至撤职处分，并对事故赐予加倍经济惩罚。消防安全治理制度1、目的实行消防安全治理。2、适应范围3、引用标准《机关团体企业事业单位消防安全治理规定》。4、职责其他部门帮助治理部门做好消防安全治理。5、治理规定消防安全教育、培训制度每年以创办消防宣传栏、开展学问竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。各部门应针对岗位特点进展消防安全教育培训。对消防设施维护保养和使用人员应进展实地演示和培训。对员工进展岗前消防培训，经考试合格前方可上岗。因工作需要员工换岗前必需进展再教育培训。防火巡查、检查制度落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查、检查制度。际，对单位进展一次防火检查并复查追踪改善。在记录上签名。假设觉察受检部门存在火灾隐患，应准时整改。对检查中觉察的火灾隐患未按规定时间准时整改的，依据奖惩制度赐予惩罚。安全疏散设施制度通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。应按标准设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。严禁在工作期间将安全出口上锁。严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或掩盖。消防设施、器材维护治理制度作检查小组负责，所在部门及检查小组应定期检查了解消防设备的运行状况。查看运行记录，听取值班人员意见，觉察特别准时安排修理，使设备保持完好的技术状态。消防设施和消防设备定期测试个烟、温感探头至少每年轮测一次。消防水泵、喷淋水泵、水幕探头每月试开泵一次，检查其是否完整好用。正压送风、防排烟系统每半年检测一次。室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。其它消防设备的测试，依据不同状况打算测试时间。消防器材治理每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进展普查换药。派专人治理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。对消防器材应常常检查，觉察丧失、损坏应马上补充并上报领导。各部门的消防器材由本部门治理，并指定专人负责。火灾隐患整改制度各部门对存在的火灾隐患应当准时予以消退。各部门限期整改，同时要做好隐患整改状况记录。对确无力量解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，准时向单位消防安全责任人报告，并向单位上级主管部门或当地政府报告。改的复函，报送公安消防机构。消防安全工作考评奖惩制度对消防安全工作作出成绩的，予以通报表扬或物质嘉奖。到达依照国家《治安治理惩罚条例》或已够追究刑事责任的事故责任人将依法移送国家有关部门处理外，依据本单位的规定，对以下行为予以惩罚。口头告诫：使用易燃危急品未严格依据程序进展或保管不当而造成火警、火灾，损失不大的；在禁烟场所内吸烟或处置烟火不当而引起火警、火灾，损失不大的；未准时清理区域内易燃物品，而造成火灾隐患的；的；谎报火警；未经批准，玩弄消防设施、器材；未造成不良后果的；对安全小组提出的消防隐患未准时整改而无法说明缘由的部门治理人员；堵塞消防通道、遮挡安全指示标志等造成严峻后果的。以通报批判；擅自使用易燃、易爆物品的；擅自挪用消防设施、器材的位置或改为它用的；违反安全治理和操作规程、撤离职守从而导致火警损失稍微的；强迫其他员工违规操作的治理人员；觉察火警、未准时依照紧急状况处理程序处理的；对安全领导小组的未予以协作、拒绝整改的治理人员；对任何事故隐瞒事实，不处理、不追究的或供给虚假信息的，予以解聘。〔损失稍微的部门处理事故、挽回损失的肇事者或责任人可视状况予以减轻或免于惩罚。消防组织架构：安全第一负责人罗友军

职责：落实消防安全有关法规，对全公司安全负第一责任。安全主任叶毅

职责：依据上级消防安全生产工作的指示精神，制订有关制度措施，督导各部门落实安全生产及各岗位操作规程，消退隐患。部门安全责任人各部门负责人

职责：对本部门消防安全生产负责，落实上级和公司行政部门的安全措施，教育干部员工严格遵守有关规定，确保各部门防火安全。义务消防队留意事项：

职责：巡查厂内消防安全状况，收集和反响员工对防火安全生产工作的意见，参与消防演练，必要时快速投入抢险工作。对岗位、场所检查消防状况一次。疼惜消防器材，全部消防器材要定点摆放，不得用消防水带清洁地面。使用消防器材后，使用者要向部门负责人报告，空瓶交五金仓以便准时补充。机电车间要常常巡查各电路电器设备防止因雷击导致电路故障和漏电引起火灾，机修割〕时要遵守操作规程，远离易燃、易爆物品。使用风割时制止双手操作及现场油污。范措施。贮油罐、发电房、仓库为防火重地，制止燃放鞭炮、烟火，制止用铁器、石块相互撞〔割〕的物件，须经冷却才可带进贮油区。贮油区内，不准存放乙炔、氧气、生石灰和其他易燃、易爆物品。重点防火区域严禁吸烟，违者重罚，并作有意放火论处。不得在员工宿舍内煮食、乱接电线。自觉遵守其他防火安全规定和岗位责任及安全操作规程。疼惜消防器材，全部消防器材要定点摆放，以应对实发事故。1~2款。员工必需生疏本工作区内灭火装置的位置以及应急设备的使用方法。司范围内除生活区、办公楼、生产部办公室、技术部、开发部办公室、分级车间办公20020205020050~10050100不准随便燃烧杂物。定期检查责任区内电器、电线及接驳燃气之胶喉，如觉察损坏时，要马上更换；车间或不在使用电、氧焊时、要留意防火，在动火现场必需配备灭火器。遇有火情时：；119呼唤最近的同事救济；切勿用水或泡沫灭火器扑灭因漏电而引起的火情；准时关闭全部的电器开关；使用方法。不同种类的燃烧物应用不同种类的灭火器扑火药味：木、纸等物品燃烧电线、电器、马达燃烧时应用干粉或二氧化碳灭火器；防盗安全治理制度常常对员工进展法制教育，加强员的法制意识。后行政部有权按有关规定对相关人员作调换和辞退。资及行李带出厂区。2L不得私自配制各部门房间、设备、办公室的锁具钥匙。留人员。式进展排查。各个班组都要制定出切实可行的安全责任制，责任到人。假设在公司范围内觉察任何可疑人员，应当马上向保安人员汇报。员工外出时，须锁好衣柜、关好门窗；寻常物品要妥当保管好，贵重物品要锁起来；它人使用或保管。30下午18：00后，全部非办公楼工作人员不得进入办公楼〔有客户参观、集体培训或会议除外20特种作业人员治理制度一、范围二、引用标准三、定义1、特种作业——对操作者本人，尤其对他人和四周设施的安全有重大危害因素的作业，称特种作业。四、职责1、特种作业人员安全技术培训，由取得培训资格的单位负责，考核和发证有安监部门负责。五、特种作业人员范围1、电工作业；2、金属焊接〔切割〕作业；3、起重机械〔含电梯〕作业；45、登高架设作业6、锅炉作业〔含水质化验；7、压力容器操作；89、爆破作业；10、危急物品作业；六、特种作业人员应具备的条件118452、身体安康，无阻碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷；和实际操作考核并成绩合格；七、培训1、需要从事特种作业的人员，由所在单位报上级安全办公室审核批准后，报区负责培训的单位统一培训。2、从事特种作业的人员，经安全技术培训，取得《特种作业操作证》后，方可上岗操作。八、日常治理必需由全部单位报镇安全办公室审核批准，参与培训，持证上岗。2、对无证人员从事特种作业的，依据国家有关规定赐予批判教育或惩罚。业造成事故的特种作业人员，按有关规定处理。电气安全治理制度一、电气运行安全现场要备有安全用具、防护器具和消防器材等，并定期进展检查试验。备通用要求》和《中华人民共和国爆炸危急场所电气安全规程》执行。〔接零〕装置。防雷和防静电设施必需完好，每年应定期检测。电气作业必需由经过专业培训、考核合格、持有特种作业操作证的人员担当。具。程中明确规定。转移和终结制度。栏时，必需有监护人员在场，并符合设备不停电的安全距离。雷雨天气，需要巡察室外高压设备时，巡察人员穿绝缘靴，并不得靠近避雷装置。并由技术娴熟的人员担当监护。〔调度〕联系，进展有关电气倒闸操作时，值班人员必需复诵，核对无误，并将联系内容、时间和联系人姓名记录在案。二、电气检修安全可，并办理工作许可手续前方可作业。不准在电气设备、供电线路上带电作业〔无论高压或低压锁和拆下熔断器，同时挂上“制止合闸、有人工作”等标识牌，工作未完毕或未得到许可，严禁任何人随便拿掉标识牌和送电。作业人员和监护人员应由有带电作业实践阅历的人员担当。挂接地线，凡有可能送电到停电设备和线路工作地段的分支线，也要挂接地线。不准进展作业。外线、杆、塔、电缆检修，在作业前必需进展全面检查，确认符合规定前方可作业。①变、配电所出入口处或线路中间某一段有两条以上线路邻近平行时，应验明检修的防止误登杆、塔。②对有两个以上供电电源的线路检修时，必需实行牢靠的措施，防止误送电。③对地下直埋或隧道电缆检修时，应切实避开伤及邻近电缆。④五级以上大风时，严禁在杆、塔多回路线中进展局部线路停电检修作业故。接地线撤除后，应认为线路带电，严禁任何人再登杆、塔，并按工作终结办理汇报手续。塔上工作的安全距离。为此，线路不但要有线路名称，还要有上下、左右的称号。登杆、塔和检修作业时，每基杆、塔应设专人监护。米。2.53.59、更换熔断器，要严格依据规定选用熔丝，不得任意用其它金属丝代替。设备安全治理制度1、目的2、适用范围3、引用标准4、职责修理部门负责设备的保养修理，并建立档案。案。修理部门负责审核根底设施保养打算、报废申请。5、程序设备的选型、选购、安装和验收同时购进，决不能因购置设备而给安全卫生带来的风险。应选购正规厂家生产的设备，以保证设备的质量。特种设备必需选购有生产许可证检验证明等文件。备的安装必需有特种设备安装资质的单位进展。运行和使用，并要同时列入设备台账进展治理。设备的使用维护、检验、修理等治理养和打算检修，以及设备设施的安全检查，并作好各种记录。设备使用象。并将登记标志