公寓工作总结4篇-老年公寓年终工作总结

公寓工作总结4篇_老年公寓年终工作总结**月各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信心、齐心协力地开创**月的新篇章。我部肩负着XX公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务，在**月*月*日我部进驻XX公寓以来，在公司及项目各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力，为项目顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障，圆满完成了**月度项目赋予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，对我部进驻XX公寓的工作进行回顾，总结经验，查找不足，以利于在来月的工作中扬长避短，再创佳绩，现将我部具体工作情况总结一、坚持预防为主，狠抓安全防范。我部全体安保人员在立足现有条件下，充分利用监控系统与人防结合，加强各区域的安全监测，发现问题及时派人察看，立即处理。贯彻“重点目标管理、可疑因素跟踪监控”的原则。坚持预防为主、主动控制、措施有效、扎实工作，特别是加强开发商办公区、管理办公区、物业区的安全工作，严格执行访客登记制度。严格落实安全保卫工作责任制。严格执行逐级负责制，实行区域制管理，从而使各自职责更加明确、责任分明，发挥作用更加明显。建立预防体系。建立健全出入管理制度和施工管理制度，加强人员、车辆、物品的出入登记管理，加强机动车辆和非机动车辆的出入管理，防止盗窃等治安案件发生。加大巡逻检查力度。对重要目标及各区域不定时不间断巡逻检查，及时有效排除各种安全隐患，尽最大努力减少犯罪分子的可乘之机。加强消防安全。消防安全是我部门一项重要而不懈的工作，要进行专项检查。定期检查、发现并及时整改消防安全隐患；定期对安保团队进行消防安全知识和业务技能培训确保项目各区域不存在火灾隐患和事故，确保管理办公室的正常运行，确保公司财产和业主的安全。二、狠抓保安服务质量，树立企业形象"窗口"。始终把树立企业形象放在首位，依法开展安全防范工作，注重团队自身建设，以服务质量提高工作水平。为了最大限度地满足安防服务行业“多层次、多形式”的安防需求，牢固树立以工程为家、不计个人得失的理念，全心全意为工程和业主服务；注重保安人员积极服务、热情服务、敬业忠诚的职业道德，树立公司良好的“窗口”形象。三、工作中存在不足：在这一月里，我部工作取得了一定成绩，但在很多方面仍有不足之处，离项目要求还差一定距离，部分保安队员工作责任心不强，服务意识差，我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保安人员进行了辞退处理。[1][2]下一页转眼间这一学期已经快要过去了，自加入学生会快一学期了。这段时间我在部长的带领下已经熟悉了该部门的工作流程和工作中应该注意的一些细节。在这个学期中我更多的学习和了解该部门的一些职能和工作范围。大量的工作经历锻炼了我个人处理事情的能力同时也培养了我的个人修养和素质。在本届系学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开系领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大系学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。过去，在学校领导的指导下，在全系师生的大力配合和全体成员的努力下，我建立和完善了学生会的组织工作，开展了一系列贴近学生学习生活实际的活动：宿舍文化月、征稿、安全教育等活动，增进了各班学生之间的友谊，搭建了学生交流学习的平台。以及每周周四下午的大扫除检查评比，同时协助后勤处做好宿舍和食堂的卫生检查和管理。以上是我接触比较多的工作，在这么些工作中我更多的学会了如何协助老师做好管理工作，同时也学会了团结同学、发动同学去参与和协助自己工作。同时，在总结的过程中，我也对未来的工作进行了展望和期待：1、从下学期工作开始，我会将以前的工作为基础，以更加饱满的热情和更加仔细的态度来完善自己的工作，以保证工作可以完成。在工作中，我会提高自己，避免犯错误，以确保我的工作能够一起完成。3、在以后工作中，我会以一个学生干部的身份来严格要求自己，以保证我们的工作合理进行。以上是我过去六个月的工作总结。并大致介绍了今年的工作任务和今后的规划。我希望我能努力提高自己，把我们学生公寓自治协会的工作做得更好。艺术来自生活，需要回归生活。美好的大学生活不能缺少艺术。生活的艺术性不仅是热爱生活的体现，也是表达内心情感的桥梁。宿舍装饰艺术作为大学生活的基本场所，不仅是生活艺术的典型体现，也是培养学生文明习惯、锻炼人际交往能力、提高思想道德水平的主要阵地。学生宿舍已成为培养学生素质的重要载体。、活动具体内容：自10月21日举办《美丽生活•心与手工公寓布局大赛》以来，通过我们生活部全体成员的精心准备、大力宣传和积极组织，每个宿舍的理念都引起了极大的关注，每个宿舍都以饱满的热情参与了这一活动。比赛前，由我部人员通知各班班委比赛时间及有关比赛事宜和注意事项。使每个宿舍都及时准确的了解到了比赛信息。比赛期间，所有参加比赛的宿舍都能充分发挥自己的聪明才智，认真布置自己的小家庭。每个参与的卧室都可以确定自己的卧室风格，如优雅、温馨、活泼等。形象设计可以通过装饰地面、墙壁、天花板、悬挂健康向上的书画作品、放置有特色的物品、或用照片彩带等进行装饰，基本上可以手工制作，现成的手工艺品很少。花最少的钱创造最好的效果。最后，由我部于10月21号-10月26号组成评选小组进行检查评比，对各寝室进行全面考评、筛选。再由各班生活委员进行审核认定，并对活动后期进行总结，评出优秀宿舍对优秀宿舍进行了表彰鼓励。以下是这项活动的结果：柏盛437；松鸣104获得一等奖博盛436612620；宋明406获得二等奖柏盛503、655；松鸣111、127、129获得三等奖博生439460656获精神文明奖二、活动反馈调研：对于这次比赛，大多数宿舍成员认为活动效果更好。它有一定的影响力，组织也到位活动的目的已经实现，学生的生活习惯得到了改善和进一步的改善。三、活动经验教训：经验科：1、比赛前，我生活部做了精心的策划，考虑到许多可能在比赛中出现的突发情况。并制定了严格的比赛规定，使本次比赛顺利进行的制度保障。2、竞赛实现了部门间的团结协作，在宣传评价过程中发挥了积极性和主动性，并在今后的工作中继续保持和发扬。在服务方面，部门成员全心全意为此次比赛考虑，服务周到，尽心做好各方面工作。经验教训：比赛之前，就比赛规则虽然做出细致的说明，但在评比过程仍发现个别宿舍没有及时布置完成，是故没有明确评比时间，宣传方面存在问题，应在以后的工作中重视。总之，公寓布局竞赛的成功给了我们信心和经验。与此同时，我们还吸取了活动不足的教训。我们相信，生活部将更成功地举办下一届公寓布局大赛。本次大赛为我系校园生活文化增添了新的亮点，更好地弘扬了中国传统文化，公寓布置大赛在大家的共同努力下圆满结束，在这里我部由衷的感谢系领导、老师的关心和大力支持，感谢所有成员的辛勤付出，感谢各个宿舍的踊跃参加，感谢各部门的鼎力合作。促进我们更好的养成大学生良好的生活习惯，在学院提倡建设和谐校园文化的大前提下，我们兰州资源环境职业技术学院的学院文化能够更上一层楼。采矿工程系总团支部学生会生活部XX年10月28日兰州资源环境职业技术学院公寓设计比赛采采矿工程系团总支学生分会生活部xx年10月28日宿舍是培养学生良好生活习惯的重要场所，对学生的健康成长和生活习惯的培养有很大影响。因此，切实加强学生公寓管理，营造安全、文明、和谐、温馨的宿舍生活环境尤为重要。现将我院2022年大学生公寓的主要工作总结如下。一、切实加强了公寓管理队伍建设，形成了有效的公寓管理网络1.2022年，辅导员将入住学生公寓。在下半年，咨询师将被安置在两栋大楼内。一方面，辅导员加强对公寓管理者的指导和考核。另一方面，辅导员可以真正深入学生，掌握学生的思想动态，及时做好学生的思想政治工作。2、加强了对公寓管理员、门卫的培训、管理和考核，教育管理员坚持一切为了学生为宗旨，增强爱心、耐心、细心，注意做好学生的思想工作，要变简单的管理为正面的引导和教育，以真诚的服务感动学生，做到服务育人、管理育人、环境育人，提高管理效率同时加强制度建设，2022年主要进一步完善了公寓管理员、门卫月考核指标体系，工作绩效与每月酬金等级挂钩；还做到每周开一次管理员例会和周书面汇报制度，及时反馈学生中好的做法和存在的问题。3、充分发挥学生自我管理、自我服务、自我教育的作用，调整和充实由近90名学生组成的学生宿舍管理委员会。学生宿舍管理委员会是学校与学生之间的重要桥梁和纽带。学生宿舍管理委员会每天安排学生参加公寓办公室值班，配合管理员和老师查房，每周三独立组织宿舍卫生清洁检查，及时反馈学生宿舍生活中的合法权益，使学生宿舍管理制度和要求进一步渗透到学生中，有效提高宿舍管理水平。二、切实做好学生公寓文化建设，让学生有一种亲切、温馨的家的感觉每栋楼都配有黑板。管理员定期发布板报，主要内容包括生活常识、季节性温度变化提示、友好提示、学生宿舍好人好事表扬等，通过这种形式加强了学生的日常生活指导和宿舍氛围建设，让每个学生都能感受到管理者和老师的爱，增强学生以宿舍为家的温暖感。2、为了加强大学生的思想道德建设和文明修养，提升校园文化品位，陶冶学生情操，丰富宿舍文化生活，营造良好的自律、自理、自立与自我教育的整体氛围与风气，创造更和谐美好的学习生活环境，举办第三届大学生科技文化艺术节宿舍文化布置大赛，宿舍布置要求以优雅的环境、健康的情趣、友爱的集体、多彩的生活为主题，力求富有情趣、格调高雅、积极向上，既能充分体现我院大学生的生活情趣，又能陶冶大学生的情操。宿舍评比分为舍标设计、内务整理、文化布置三大内容，先由各系组织并自评后推荐规定名额的优秀宿舍参加全院评选。三、加强公寓区学生的安全教育和管理，创建安全校园1、宿舍里管理员、门卫实行24小时值班制，管理员每天必须查房并将检查结果当日及时公布，在一些公共场所的醒目位置张贴一些注意财物、用电安全的友情提醒。2、学生宿舍门窗、柜门、抽屉损坏，要求管理员老师当天报修，并督促高校学生后勤维修人员及时维修，确保宿舍安全。3、要求管理员老师时刻警惕学生宿舍里使用禁用电器和在宿舍内使用明火的情况。对使用禁用电器的要及时没收相关禁用电器，同时做好学生思想教育工作，使其认识到危害性，并及时上报，按照学生宿舍管理规定对学生进行相关处理，这样有效地消除了用电用火的安全隐患。加强公寓管理制度建设，制定公寓区应急处置预案。通过加强公寓管理者与系主任、班主任的联系和沟通，提高了公寓管理的效率和效果。总之，2022年，我院在学生宿舍管理方面取得了一些成绩，但也存在很多不足，如管理人员的工作效率不够高，学生的生活条件不够好等。这一不足将在今后的工作中加以改进，以提高我院学生宿舍的管理水平。本篇保安工作总结，从四个方面进行了总结，包括安全保卫状况、安全防范、保安服务质量、工作中存在不足，详见下文：保安工作总结20xx年各项安全保卫工作已圆满落下帷幕，我们将满怀信心、齐心协力地开创20xx年的新篇章。我部肩负着xx公寓各区域的治安、消防、物业秩序维护管理及公司财产、人生安全等多项工作任务，在20xx年6月1日我部进驻xx公寓以来，在公司及项目各级领导的亲切关怀、强有力的带领及其各部门全体员工的帮助和大力支持下，通过我部全体保卫人员团结一致、共同努力，为项目顺利实现各项经营目标提供了强有力的安全保障，圆满完成了20xx年度项目赋予我部门的各项工作任务。值此辞旧迎新之际，对我部进驻xx公寓的工作进行回顾，总结经验，查找不足，以利于在来年的工作中扬长避短，再创佳绩，现将我部具体工作情况作工作总结如下：一、XX地区安全。我部共有保安人员17名，在项目的正确领导下，认真贯彻执行公司有关规定和决策紧紧围绕"抓队伍建设，树公司形象"的服务理念，以确保"项目顺利实现各项经营目标提供强有力的安全保障"为宗旨。全年来，共发生重大治安案件及群体性事件2起（8月25日出现我部主管在日常管理过程中与成保人员发生冲突事件，导致成保人员集体罢工，在此次事故处理过程中，始终本着尊重事实的原则，采取谨慎、负责的态度对参与者进行了思想说服教育，并对相关责任人作出了严肃处理;9月8日因管理措施不力，出现电梯公司丢失电梯配重铁事件，但在9月10日我部在巡视丢失电梯配重铁现场时发现，丢失得配重铁又出现在原地。案件目前正由公安机关全面调查,；劝阻业主私自安装卫星电视接收机，及时停止发放6个以上小广告，将发放人员移交城管，平息3起斗殴，协助开发商解决1起民工工资报销案件，10次以上为开发商和业主发现并消除各种不安全隐患，进行消防逃生演练，2次成功完成大型活动的安全保卫任务；通过我部全体安保人员的共同努力，团队不断壮大为项目各项业务目标的顺利实现和财产安全做出了贡献，为有效维护管理办公室正常的业务秩序提供了有力保障。二、坚持预防为主，狠抓安全防范。我部全体安保人员在现有条件下，充分利用监控系统与人防相结合的方式，加强各地区的安全监控，及时派人检查处理问题。1、实行"重点目标重点管理，可疑分子跟踪监控"的原则。坚持以预防为主、主动控制、措施有效、工作扎实，特别是加强了开发商办公区域、管理处办公区域及物业区域的安全工作，严格落实来访客登记制度。2、严格执行安全责任制。严格执行逐级责任制，实行区域管理，使各自职责更加明确，职责更加明确，作用更加明显。3、建立防范体系。建立健全出入管理制度及施工管理制度，加强人员、车辆及物品的出入登记管理，加强机动车、非机动车出入管理等一系列措施，防止被盗等各类治安案件发生。4、加强巡视检查。不定期对重要目标和区域进行巡查，及时有效地消除各种安全隐患，尽量减少犯罪分子的机会。5、加强消防安全工作。消防安全是我部常抓不懈的重要工作，落实专项检查。定期对消防安全隐患及时检查，及时发现，及时整改;定期对保安队伍进行消防安全知识及业务技能培训，保证项目各区域无火灾隐患和事故的发生，确保管理处的正常经营，保障公司财产、业主的安全。三、关注安全服务质量，树立企业形象的“窗口”。始终把树立企业形象放在首位，依法开展安全防范工作，抓队伍自身建设，以服务质量提升工作标准。以最大限度地适应保安服务行业对安全防范方面"多层次、多形式"的需求，牢固树立以项目为家、不计个人得失的观念，全心全意为项目、业主服务;抓保安员主动服务、热情服务、爱岗敬业、忠于职守的工作道德，树立公司良好的形象"窗口"。四、工作中的缺陷：在这一年里，我部工作取得了一定成绩，但在很多方面仍有不足之处，离项目要求还差一定距离，部分保安队员工作责任心不强，服务意识差，我部门对部分违规违纪较重、累教不改的保安人员进行了辞退处理。1.部门管理有待进一步完善。由于管理不善，对员工工作领导不力，缺乏监督检查，9？8、电梯配重铁丢失导致管理处工作被动，严重影响我部正常工作。出现问题后，加强了管理，通过思想教育、组织培训、人员和工作地点差价调整，该部的工作有了很大改进2、提升业务能力，培训仍需加强。外保公司现状不容乐观，整体素质参差不齐，这些需要我们在以后的工作中加强保安