音响调音员考试试卷及答案_第1页
音响调音员考试试卷及答案_第2页
音响调音员考试试卷及答案_第3页
音响调音员考试试卷及答案_第4页
音响调音员考试试卷及答案_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

音响调音员考试试卷及答案卷面总分:100分答题时间:70分钟试卷题量:50题一、推断题一、推断题〔共50100〕1:SJ2112—82〔输出〕0.16V正确答案:正确答案:错误2:SJ2112—82〔输出0.16mV。正确答案:正确答案:错误3:Store正确答案:正确答案:错误4:在常见的效果器面板上,MASS正确答案:正确答案:错误5:在常见的反响抑制器面板上,Decay/右声道运行正确答案:正确答案:错误6:通常依据各音箱的摆放位置来确定电子分频器的分频点频率正确答案:正确答案:错误7:尽量缩短地线长度并使用足够粗和导电性好的导线,可以削减接地电阻。正确答案:正确答案:正确8:连接。正确答案:正确答案:错误9:LINEOUT相连接正确答案:正确答案:错误10:在主扩声系统与转播系统连接时,不必考虑接地点的电位差问题正确答案:正确答案:错误11:出中直接输出全频信号正确答案:正确答案:错误12:在音响系统与电视直播系统连接中,电视直播系统通过隔离变压器只能接收-55dB正确答案:正确答案:错误13:DVD正确答案:正确答案:错误14:MICRETURN正确答案:正确答案:错误15:MICIN正确答案:正确答案:错误16:65%进展配置正确答案:正确答案:错误17:进展中型扩声系统连接时,应将延时器接在功率放大器之后正确答案:正确答案:错误18:假设按分频信号划分,可将分频器分为功率分频器,电子分频器正确答案:正确答案:错误19:110V110V。正确答案:正确答案:错误20:利于增加阻尼系数。正确答案:正确答案:正确21:电容传声器工作时,振膜不运动,后极板运动正确答案:正确答案:错误22:周边设备是不对声音效果进展处理的设备正确答案:正确答案:错误23:色环电阻在读阻值时应将误差环作为第一环正确答案:正确答案:错误题目24:正确答案:正确答案:错误25:等响曲线是反映声音量变化的曲线正确答案:正确答案:错误26:声波在传播过程中遇到障碍物时会产生涡流现象正确答案:正确答案:错误27:人耳对声波的客观评价称为声音正确答案:正确答案:错误28:音响调音员在工作时,应听从导演的安排,对所播放的内容不负任何责任。正确答案:正确答案:错误29:以经济利益为中心,属于音响调音员的职业守则。正确答案:正确答案:错误30:在职业活动中一贯的恳切守信会损害企业的利益正确答案:正确答案:错误31:职业道德活动中做到表情冷漠,严峻待客是符合职业道德标准要求的。正确答案:正确答案:错误32:向企业员工灌输的职业道德太多了,简洁使员工产生谨小慎微的观念。正确答案:正确答案:错误33:在市场经济条件下,客服利益导向是职业道德社会功能的表现正确答案:正确答案:错误34:电器设备的保护接地是指将电器设备的外壳同零线之间结实连接正确答案:正确答案:错误35:功率放大器的额定输出功率通常大于功率放大器的最大输出功率正确答案:正确答案:错误36:传声器的灵敏度随频率变化的特性称为指向特性正确答案:正确答案:错误37:1Ω2Ω3Ω3Ω正确答案:正确答案:错误38:30Ω70Ω50V1A。正确答案:正确答案:错误39:直流电的大小和方向都随时间的变化而变化正确答案:正确答案:错误40:去耦是电路三种工作状态之一正确答案:正确答案:错误41:电流的单位是摩尔正确答案:正确答案:错误42:声波在一个周期内所传播的距离成为声音的频率正确答案:正确答案:错误43:1Khz正确答案:正确答案:错误44:音程是指音质三要素中的内容正确答案:正确答案:错误45:人耳的听觉灵敏度与声音响度之间的关系称为听觉特性正确答案:正确答案:错误46:声波在传播过程中遇到障碍物时会产生涡流现象正确答案:正确答案:错误47:人耳对声波的客观评价称为声音正确答案:正确答案:错误48:做到刻苦学习,勤于思考,将有利于音响调音员提高自己的业务水平,正确答案:正确答案:正确4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论