2023年水泥调价函格式(4篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2023年水泥调价函格式(4篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

水泥调价函格式篇一

您好！

十分感谢贵司长期以来对我司的支持与厚爱，使双方建立了良好的合作平台！

由于各种成本增加和原材料价格不断的上涨，且有持续上涨的趋势。为保持公司健康的经营状态和可持续发展，以更好的为贵司提供合格、优质、高端的产品和服务，我司决定对部分产品价格进行适当的调整。价作风整方案将于20xx年2月6日起实施（20xx年价格表详见附件）。在20xx年2月6日前订货的客户按原报价发货，自20xx年2月6日后订货的客户一律按调整后的价格执行。

特发此函，提前告知！为此对贵司造成的不便深表歉意，我们殷切希望贵司能够给予充分的理解和一如既往的大力支持。感谢！

顺祝商w！

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

水泥调价函格式篇二

尊敬的公司领导及各位股东，

大家好!

自营销中心整合承包以来，各位领导及股东给予了极大的支持，在此谨代表营销中心全体工作人员向各位领导及股东表示衷心感谢!

原按揭专员、公积金专员二岗位的架构是按揭专员两人、公积金专员一人，承包开始后，我们将原由三人负责的按揭、公积金工作调整为由刘慧娟、首婷两名员工全面接受下来，在保障工作质量的同时，两人的工作量有了大幅的增加。故营销中心申请将两人工资按以下方式调整：

xxx：自xxxx年12月1日起薪资调整为每月xxx元;

xxx：自xxxx年12月1日起薪资调整为每月xxx元。

考虑到营销中心的营销工作(包括以上两人的工作)离不开签约xxx其他员工的协调、协同，营销中心建议每个月给予签约xxx其他员工每月xxx元的工作补助。

特此申请!

xx地产营销中心

20xx年x月x日

水泥调价函格式篇三

南京xx置业发展有限公司：

由南京xx建安公司承建的xxxx三标段工程，目前该工程已进入装饰阶段，其中外墙外保温、屋面瓦购买均为建设、总包、分包签订的三方合同，由于建设方对市场价格核价过低，现我单位对建设单位初拟的合同中存在以下疑义，望建设单位予以调整。

1、分包单位报价中总包协同费按分包单位实际工程量3元/㎡，我单位要求增加至5元/㎡以上。

2、平瓦协议中的主瓦按4。2元、4。5元让利0。1元，配瓦按5%让利，建设方不得按下力费处理，下力费必需另行合理结算。

3、材料购买价均按市场价执行，目前人工工资涨幅较高、我单位请求将人工工资按市场价进行调整。

4、由于现在市场水泥价格疯涨，已较之前增加了100元/吨，望建设方付款基价给予调整。

南京xx建安公司

xxx项目部

水泥调价函格式篇四

关于司机薪资调结构调整的申请报告

各位领导：

为了更好的调动司机的积极性，协同商务接待部门做好客户接待工作，提升公司接待品质，现申请对司机现行的工资结构做出调整，具体如下：

一、调整的原因

1、公司已为车辆安装了gps定位系统，目前可以确切的计算运行公里数及行车时间;

2、现行公里数补贴仅为元/公里，补助较低，司机没有行车的积极性

二、调整的原则

1、兼顾企业、员工二者利益的原则;

2、充分表达人尽其才、按劳取酬的原则;

3、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;

4、便于操作和执行的原则。

三、调整的方法和标准

1、薪资结构：

原标准：基本工资+安全奖+保养奖+公里数补贴+加班补贴新方案：基本工资+安全奖+公里数补贴+加班补贴

2、薪资调整方案：

⑴司机基本工资不变动，车队长基本工资由原来元/月，调整至2400元/月。

(2)取消保养奖。

(3)公里数计算方式由原来的元/公里，调整为两个阶段，基本公里数和超出公里数，基本公里数为3000公里，在此公里内计算方式为元/公里，超出部份按元/公里计算(4)加班费计算方式由原来的10元/时为基数，再按平日加班/双休/节假日计算方式调整为一律按5元/时计费。

(5)因公司要进入oa系统，考虑到车队长经常出车且未配有电脑，故商务中心接待员熊瑛作为车辆协调员，并做为商务