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文档简介

发放招聘宣传单的通知发放招聘宣传单的通知

各位同事：

大家好！我非常高兴地向大家宣布，我们公司即将开展一次全新的招聘活动。为了能更好地扩大我们的招聘范围和吸引更多优秀的人才加入我们的团队，我们计划发放招聘宣传单以提高知名度和吸引力。现特向大家发出招聘宣传单发放通知，请大家配合并共同努力，让这次招聘活动取得圆满成功！

首先，我想强调的是招聘宣传单的重要性。招聘宣传单是我们公司最直接、最有效的招聘工具之一，它不仅可以向更多的潜在求职者传递招聘信息，还可以帮助我们塑造公司形象，增强公司在招聘市场上的竞争力。因此，每一份宣传单都代表着我们的形象和信誉，我们应该认真对待，并不遗余力地推广和发放。

一、宣传单内容和设计

为了确保招聘宣传单的有效性和吸引力，我建议大家在设计和制作过程中注意以下几点：

1.突出重点信息：在单页宣传单上，我们不可能将公司的所有信息都尽可能详细地呈现出来。因此，我们应该突出重点信息，如公司简介、待遇福利、岗位要求等，以便吸引求职者的关注。

2.简洁明了：在宣传单内容的撰写上，要注意文字的简洁明了，言简意赅，避免使用过于专业化的术语和难懂的缩写词。我们以易懂和直接的语言传达信息，让求职者在短时间内了解到要点。

3.美观大方：宣传单的设计要美观大方，色彩搭配得当，能够引起求职者的兴趣。同时，字体大小适中，排版清晰，使得求职者一目了然信息。

二、宣传单发放计划

为了确保招聘宣传单能够广泛传播，我们制定了以下发放计划：

1.高校宣讲会：我们将联系一些重点高校，争取参与他们举办的宣讲会或招聘会。届时，我们将向参会学生们发放宣传单，让他们进一步了解我们公司的招聘信息。

2.人才市场：我们将积极参与当地的人才市场活动，向求职者发放宣传单。通过与求职者面对面的交流，我们可以更好地推广我们的招聘信息，并吸引更多优秀的人才。

3.公司宣传渠道：我们也会在公司内部和外部的各种宣传渠道上发布招聘宣传单，如公司网站、社交媒体平台等，让更多人知道我们的招聘需求。

三、发放任务分工

为了确保招聘宣传单的发放工作能够有序进行，我建议大家按照以下方式进行任务分工：

1.招聘组组长：负责招聘活动的统筹和组织工作，包括宣传单的设计、制作和发放计划的制定。

2.发放小组：由人力资源部门负责，负责宣传单的印刷、整理和发放工作。同时，每个部门也可以派出一名代表，协助发放宣传单。

3.监督和汇报：招聘组组长将定期汇报发放情况并督促各部门完成发放任务。同时，也要保证宣传单发放的统一性和规范性。

希望大家能够积极配合这次发放招聘宣传单的工作，共同努力，确保这次招聘活动的圆满成功！让我们携起手来，吸引更多优秀的人才加入我们的团队，为公司发展做出更大的贡献！谢谢大家！

祝工作顺利！

XX通过积极参与当地的人才市场活动和在公司内外各种宣传渠道发布招聘宣传单，我们将能够更好地推广招聘信息，吸引更多优秀的人才加入我们的团队。任务分工方面，招聘组组长将负责统筹和组织工作，发放小组将负责宣传单的

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