筹建某某医院项目建设可行性研究报告

关于筹建*****医院的申请〔可行性〕报告**县卫生局：公立医院占主导地位的状况下，民营机构起到了很大的补充作用。公立医院与民营医院共同进展、相得益彰。医疗卫生行业救提升对人民群众的效劳力量，符合国家现行政策。鉴于此，经过充分的市场调研、实地考察和慎重决策,拟在**县投资设置一家一级非营利综合医院--民营*****医院，敬请主管部门支持、审查、批准。第一章创办*****医院的社会价值30，**县经济、文化、体育、卫生等各项社会事业快速进展。特别是大力深化卫生卫生资源整合，抓好预防保健、疾病防控和爱国卫生工作，加强**县医疗效劳质群众安康需求及经济社会协调进展要求不适应的冲突还比较突等状况，与全省根本状况类似。«国务院关于深化医药卫生体制改革的意见»强众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重的方针，实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，强化政府责任和投入，完善国民安康政策，健全制度体系，加强监督治理，创体制机制，鼓舞社会参与，建设掩盖城乡居民的根本进展的办医原则，建设构造合理、掩盖城乡的医疗效劳体系”。设置*****医院，正是上述重要思想、方针、政策在我**县的具体表达。其次章申办医疗机构名称、根本状况及申请人姓名、年龄、专业履历、身份证号码1、申办的医疗机构名称：*****医院。2、医院的选址和规模：设在**县鼎乡，租用房建筑面积10003、投资总额：1004、前期注册资本：205、经营期限和盈亏安排：20用于医院扩大再生产及医院可持续进展上，不产生分红。6、工程申请人的根本状况：***，国家执业医师、外科主治医师。具有先进**县人民医院外科主任职位上辞职后在****医院任院长职，带着全院员工，经艰辛人与治理者，申请人积存了较为丰富的医院运作与治理阅历。第三章拟设医院所在地区人口、经济和社会进展概况**3505.21委会，居住着汉、彝、苗、2397.7933.02%，93.195.2720232511.8℃2571150.41335.532.5%，空气清爽，**冬暖夏凉，气候宜人,被喻为自然氧吧。**历史悠久，人文荟萃。物华天宝，蕴奇藏珍。境内石等19种，低灰、低硫、高发热量的优质无烟煤总储量为102亿吨，其中上表储量为53.02**”之誉；皱椒、芸豆烟草公司基地和贵州省进出口公司烟叶基地县之一。**山川秀丽，胜景天成。中国品牌国家级风景名胜***，其岩溶风光集山、水、路、洞为一体，洞中有水，水洞相连，为岩溶地貌之奇观，奇、险、幽、美，胜景迭出，被中外地质专家物保护单位***博物馆，相映成趣，古朴高雅，其建筑风格充分奇特的油杉河原始生态风光，奇山异树，浅潭伏流，花香鸟语，曲径通幽，引人入胜。世界最大的天生桥、中国第一台飞机发动机制造厂遗址、玲珑别致的星云宫、移山人工湖，落脚河“禄水西慕俄格城堡遗址、九层衙遗址、阁鸦驿道、大渡河桥、中华苏维埃川滇黔省革命委员会旧址、中国工农红军将军山、黄家坝、猫场战场遗迹等一批旅游景点高度综合构成了黔西北独具特色的**风景旅游区。**区位优势凸现，根底设施日臻完善成为黔西北的重要**展能源大县建设。26.585.3%；完成财政总收7.718625.12％，其中地方财政收入4.84936.78%；实现城镇居民人均可支配收入1269423.87293813%。****乡。**乡位于**县城西南面，距**109.5812138200第四章拟设医院所在地区人群安康状况和疾病流行以及疾病患病率**县县是一个农业县，农村人口较多，农业人口比重大，高**县医疗卫生人疾病掌握和保健工作都有待进一步加强。第五章拟设医院所在地区医疗资源分布状况以及医疗效劳需求分析1、市场现状分析：近年来，**5011疾病预防掌握中心1家，乡镇卫生院34家。全县分布民营医院18家。医疗市场井然有序。在县委县政府的领导下，全面加强卫生工作，2009-201032100共卫生大事的应急处置与救援，认真做好甲型了H1N1流感疫情防治工作；进一步完善型农村合作医疗制度，参合率达96%85%左右，有效解决了群姓看病难的问题得到肯定缓解。老百姓看不起病的问题大大缓解，对效劳力量和效劳容量提出了更高要求。足需要，主要表现在：县、乡、村医疗卫生体系虽已经建立，医疗卫生事业长足进步，但相对于不断增加的需求量，效劳力量仍旧缺乏。县人学历、阅历等多方面缘由，其效劳水平参差不齐，很多状况下不能很好履行医疗“看门人”职责，乡村医生普遍酬劳偏低，大多乐观性不高。因群众受文化水平的局限，加之安康教育不是很深入，等到消灭明显病症，临床难以掌握的状态发生时，为时已晚。比方高血压病就是明显的例子，还有如肺病不咳了、肾病不肿了、治。总之，人民群众的医疗效劳的需求，有现实的，有潜在的，6，**县必以切实保障和改善民生，推动社会各民营医院存在的价值并赐予支持，同时标准、治理也很严格。在改革开放的**，有县委、政府及政府各相关部门的支持，遵纪守法，以为人民效劳为宗旨，老狡猾实办院，技术过硬，效劳到位，真心实意让百姓得实惠。2、市场推测：次医务人员缺乏，拟设的***医院可从引进当地较为高端的医疗2015空间。三：设置的***医院决不能吃公立医疗机构剩饭。也就是不在乡镇卫生院较强的技术上投资投入引起恶性竟争，吃其剩比较薄弱的方位上投资。使得各医院间自然产生松散的合作关系，不至造成贵重资源的铺张和恶性竟争。其一，重点考虑将医病观念，将疾病应当早治小治与预防为主的思想进一步深入人心。四：拟设置的***医院定位于为全县各乡镇效劳，效劳目的半径掩盖全县各乡镇。总之，设置的***医院不与现有机构产生直接竟争，更不能引发恶性竟争。策略就是人强我不争，人无我先上，人弱我补效劳低端人群，开拓潜在市场。第五章拟设医疗机构名称、选址、任务和效劳半径1、拟设医疗机构名称：*****医院。2**县**乡街上合符市乡城镇规划，要求：〔一〕每床建筑面积不少于４５平方米；〔二〕病房每床净使用面积不少于５平方米；〔三〕日平均每诊人次占门诊建筑面积不少于３平方米；经主管部门同意后扩建医院。3、医疗机构功能：一、床位：二、科室设置：临床科室：设急诊科、内儿科、外科，妇产科、五官科，中医科。医技科室：设药剂科、检验科、放射科、手术室、理疗科、消毒供给室、病案室。三、人员：〔一〕15〔二〕8〔三〕2第六章拟设医疗机构组织构造、治理体制和人员配备1、组织机构和治理方式：成立医院治理委员会，实行董事会领导下的医院院长负责制。治理层次设医院(院长)、副院长、财务总监、院长助理。职能治理部门分别设院办公室、医务、护医技各科室。经营理念上除做好经营治理、业务运行工作外，留意医院文化建设，以人为本，搞好人性化治理，医院秉承“全心全意为人民安康效劳”的效劳理念，以追求“一切让患者满足”时，更进一步留意社会效益。2、机构设置、人员配备：医院机构设置为职能治理和临床20〔一〕15〔二〕81：5医院〔院长〕院长助理〔医院〔院长〕院长助理〔财务总监副院长副院长部部室部发政发政情展策报规研统划究计后行人财医护勤政力务 信务理保办资部 息部部障公源门诊部门诊部住院部医技科室说明：医院的组织架构是依据医院的业务需要设计的，医院任、医务部主任、办公室主任组成。第七章拟设医疗机构效劳方式、时间、诊疗科目和床位编制1、拟设医疗机构效劳方式、时间：医院主要功能以门诊、的效劳模式，为病人营造一个人文特色化的医院。医院实行24小时门诊和住院诊断治疗方式。2、诊疗科目和床位医院设置床位达20张以上，设前应急处理突发的公共卫生大事。第八章拟建医院的主要设备、仪器1国产B1110300MAX111111第九章拟设医院与效劳半径区域内其它医疗机构的关系和影响1、拟设的*****医院与效劳半径区域内其它医疗机构不构成医院全部外聘或聘用**3*****医院主要开拓本地机构未开展的效劳，补充其薄弱环节。4、在效劳上与现在机构相互沟通，相互学习，共同提高。第十章拟设医院医疗效劳标准和工程的保证措施、医疗效劳标准：医疗效劳的宗旨是以一流的技术、一流的效劳、良好的就医环境为患者供给优质、高效、便捷、廉价、高科技含量的医疗效劳，为患者供给一个温馨、舒适、安全、标准的就医场所。2包括根底设施的建设、医疗设备选购、医务人员的打算、消防、计生、药监和环保等，我们在经营方面的具体保证措施是：和验收。严格遵守医用麻醉药品、精神药品和毒剧药品的治理规定。且按宾馆的效劳进展对待。第十一章拟设医院工程的环保保证措施隔油池餐厅下水化粪池格隔油池餐厅下水化粪池格栅池接触池消毒池城市污水排放网生活、医用污水2、医用垃圾的处理。特别是一次性医疗用品，严格依据卫生活垃圾处理程序如下：一次性医疗用品毁形有效氯消毒燃烧/环卫队清运生活垃圾较大玻璃输液瓶—回收—清洗—消毒 再利用、职工食堂。将使用液化汽灶，并设置灶顶通风排气装置，气、燥声影响。4、空调设备。在高档病房内设空调设备，全部购置无燥声环保型空调产品。第十二章拟设医疗机构的通讯、供电、上下水道、消防设施状况1、给水系统A．水源一一本院以市政自来水管网为水源，由城市主要给水管网引进，现有房屋已经具备条件；20100C．给水系统 医院内设冷热水系统，室内消防栓给水系统，室外消防栓给水系统。2、排水系统(见医院污水处理系统)。3、通讯系统：本医院所处市城区，邮政、电讯设施完善，电信、移动网络均已掩盖。10KV245、消防系统：按县消防部门的要求，在医院停车场的主要道路、建筑物室及楼层过道处安装足够数量的消防设施。第十三章文明经营保证措施拟设的*****医院，我们将在文明经营上用以下措施来保证：治安、保卫、消防等方面：筹建开头，施工人员及材料进入工地，筹建组将从县安公司聘用假设干保安人员，三班倒，24文明经营方面的工作。员工纪律和约束。拟设的*****医院在员工聘请后都要进展为期1月的岗前培训，主要是教育员工的语言、行为标准，仿系列的员工奖罚措施对员工的行为进展标准。第十四章工程资金来源、投资方式、投资总额和注册资金12002、投资方式：现金或实物3200前期根本建设和医疗设备投资140万元人民币左右，流淌资金10504、前期注册资金：20第十五章一、设备配置1、设备配置原则医疗设备配置秉着“先进、适用、经济、合理”的原则。2、设备投资及清单依据医疗和保健要求，本工程在第一140通用设备清单表一 单位人民币万〔概算〕金金制造序规格型单单数额厂家备设备名称号号〔或产注万〕地11半自动生化仪迈瑞台11002呼吸麻醉机Detax-台1110omeda23B国产套8184手术室全套设备套121005放射全套设备套212556血沉仪套117理疗设备套114金制造序号设备名称规格型号单位单价数量额〔厂或家产备注万〕地8电解质台3169心电监护仪台．15501麻醉注射泵台41401其他关心设备台12011发电机组台1110201“三废”处理套1110301空调套31341儿科专用设备套551根本医疗设施61合计1407二、根本数据1、建设规模：本工程终期建设规模为拥有病床201500总资金投入：200根本建设：1000300600100前期开放床位：20张15设备选购：14010才引进和风险预备：50264020201120313200140万元，流淌资金和风险预备金投资60万元。4、工资及附加：本工程最终员工以20人计，总工资概算和住房公积金三、财务推测11**县医疗市场和消费水平以及医院的11×30=301500100此类推。2、第一年度本钱费用测算505015154010130×lO％=13⑤折旧与摊销：按目前《医