科室轮转手册

....优选优选姓名毕业院校学历轮转起始时间县医院说明1.本手册供轮转医师个人记录使用，轮转完毕后上交医院科教科，存入个人医师档案。2.轮转医师须照实地记录所完成的工程。3.轮转医师须在轮转出科前三天将手册提交科主任进展考核并签署意见。4.本手册须用黑色钢笔或水笔填写，字迹清楚、不得遗失和涂改。5.本手册为记录轮转医师培训及考核状况的重要业务档案，要妥当保管不得遗失。6．手册由科教科随时抽查、考核。县医院轮转医师治理规定各科室：为进一步加强轮转医师的规治理，培育和训练青年医师要求，特制订我院轮转医师治理规定。一、轮转医师实行院、科两级负责制，科主任负责对轮转医师实施治理和考核。出科考试质量与科主任挂钩。二、安排的医学院毕业生在试用期间，要进展科室轮转培训，生疏临床各科业务状况。三、毕业生在取得执业医师资格并完成临床轮转，经考核合格后定科。院、科考核成绩作为定科重要依据。四、全部轮〔严峻的态度、严密的方法和严格的要求程，准时完成上级医师交给的各项医疗任务。五、参与全院组织的三基考试，未取得主治医师资格者每半年一次，取得主治医师资格两年每一年一次。六、轮转医师必需严格遵守旷工、迟到、早退者将严峻处理，轮转医师必需首先到轮转科室向科主任报到，并明确工作要求与职责。轮转时间及容不得任意削减或延长，不得任意变更科室。实施住院医师12小进入下一轮科室轮转。七、要求完成不同种病历2-3份/周〔每月12-15诊疗规，分管床位不少于5，完成分管床位的病程记录，每周教学查房完成病史汇报，并2023年“省住院病历书写规细那么“尤其是出科考核和年度考核。1.出科考核：当医师每轮转完一个科室时，由该科室对轮转医生进展考核并将各项成绩汇总在“考核登记手册“。2合科室考核进展。考核容包括①临床工作力气；②医德医风；③工作态度、组织纪律；④三基三严；⑤参见科室活动等，结果记入当年的考核。九、轮转期间一般不准请事假，如有特别状况，按医院规定执行。因病、事假凡某一专业科室缺轮转1/3以上〔含1/2时3个月以上〔含32023年4月1日表1轮转方案编号轮转科室时123456789101112[注]：1、安排方案以月计。2、无明确指导教师的填写病区负责人表2书写完整病史记录表科室病案号病种书写日期上级医师备注表3诊治操作及手术统计患者住院号操作或手术名称备注亲自操作任一助任二助表4参与查房和病例争论统计参与查房〔病例争论〕容地点时间上级医师附注：共参与病例争论次参与主任查房次表5参与学术活动及讲座统计时间题目地点主讲人备注表6个人轮转总结轮转收获体会：轮转医师签名：年月日轮转考核与科室〔病区〕评语轮转科室：时间：年月日至年月日考核容考核要求得分备注临床工作力气1少于2份，考核标准见病历质量考核表2、处方医嘱处方每月检查20份，医嘱每月检查1次3、治理病人按卫生部培训大纲要求的病种和例数4、体格检查考核标准见相关评分表56、查房询问病情，检查病人，汇报病情及疑难问题，归纳上级医师意见7深入，语言表达准确精炼，推理规律性强参与科室学术活动1优□2良□3可□41天1优□2良□3可□4差□工作表现及态度宠爱听从领导1优□2良□3可□4差□轮转考核结果：1.通过□2.未通过□上级医师签名：科室〔病区〕评语：科主任签名：年月日注：①轮转医师每轮转完一个科室均要求按本表容进展考核②表中按等级考核的工程请在对应等级的“□〞画“√〞，其他工程均按百分制考核计分②如某项考试成绩低于及级的“□〞画“√〞，其他工程均按百分制考核计分培训年度考核成绩记录表时间：年月日至年月日考核容考核要求得分备注临床工作力气1、病历书写每个专科书写大病历不少于2份，考核标准见病历质量考核表2、处方医嘱处方每月检查20份，医嘱每月检查1次3、治理病人按卫生部培训大纲要求的病种和例数4、体格检查考核标准见相关评分表5、技术操作按卫生部培训大纲要求的病种和例数，考核标准见相关评分表67、病例争论把握病例特点，分析深入，语言表达准确精炼，推理规律性强医德医风医患沟通力气1优2良□3可□4差□工作态度组织纪律宠爱本职工作，对工作认真负责，效劳规，团结同志，敬重上级医师，遵守医院和科室规章制度，听从领导1优□2良□3可□4差□三基三严考核上半年：1.通过□2.未通过□下半年：1.通过□2.未通过□参与科室学术活动1优□2良□3可□41天1优□2良□3可4差□年度考核：1.通过□2.未通过□医务科签字：备注：说明本手册供轮转医师个人记录使用，轮转完毕后上交医院科教科，存入个人医师档案。轮转医师须照实地记录所完成的工程。轮转医师须在轮转出科前三天将手册提交科主任进展考核并签署意见。本手册须用黑色钢笔或水笔填写，字迹清楚、不得遗失和涂改。本手册为记录轮转医师培训及考核状况的重要业务档案，要妥当保管不得遗失。6．手册由科教科随时抽查、考核。县医院轮转医师治理规定各科室：规定。一、轮转医师实行院、科两级负责制，科主任负责对轮转医师实施治理和考核。出科考试质量与科主任挂钩。作为定科重要依据。四、全部轮转医师在轮转期间必需认真贯彻执行“三基〞〔根本理论、根本学问、根本技能〕和“三严〞〔严峻的态度、严密的方法和严格的要求各项技术操作规程，准时完成上级医师交给的各项医疗任务。两年每一年一次。动纪律，对非法定假请假、无故旷工、迟到、早退者将严峻处理，轮转医师必需首先到轮转变更科室。实施住院医师12小时负责制，参与所轮转科室的值班，由科主任带或指定业务任务，经科主任出科考核前方可进入下一轮科室轮转。七、要求完成不同种病历2-3份/周〔每月12-15少于5，完成分管床位的病程记录，每周教学查房完成病史汇报，并能提出个人见解。努2023规定完成者其出科考核依据不及格论处。八、加强轮转生的各项考核：尤其是出科考核和年度考核。1.出科考核：当医师每轮转完一个科室时，由该科室对轮转医生进展考核并将各项成绩汇总在“考核登记手册“。2.年度考核：年度考核医务科、科教科将结合科室考核进展。考核容包括①临床工作力气；②医九、轮转期间一般不准请事假，如有特别状况，按医院规定执行。因病、事假凡某一专业科室缺轮转1/3以上〔含1/2时间〕的，该专业科室以出科考核不及格论处，在当年轮转完毕后必需补齐该科室轮转。凡因病、事假累计超过3个月以上〔含3个月〕的，应重轮转。表1 轮转手册

县医院2023年4月1日编号 轮转科室 时间〔 年 月 日至年 月 日〕

指导教师[注]：1、安排方案以月计。2、无明确指导教师的填写病区负责人表表2 书写完整病史记录表科室 病案号 病种书写日期上级医师备注表3 诊治操作及手术统计患者 住院号 操作或手术亲自操作

备注任一助 任二助名称表4表4参与查房〔病例争论〕容参与查房和病例争论统计地点 时间上级医师附注：共参与病例争论 次参与主任查房 次表5 参与学术活动及讲座统计时间 题目 地点 主讲人 备注表6 个人轮转总结轮转收获体会：轮转医师签名：年 月 日轮转考核与科室〔病区〕评语轮转科室：时间：年月日至年月日考核容考核要求得分备注临床工作力气

1.病历书写 每个专科书写大病历不少于 22、处方医嘱3、治理病人4、体格检查

处方每月检查20份，医嘱每月检查1次按卫生部培训大纲要求的病种和例数考核标准见相关评分表5、技术操作 按卫生部培训大纲要求的病种6、查房7、病例争论参与科室学术活动

表达准确精炼，推理规律性强1优□2良□3可□4差□实践时间 每月病事假不超过1天工作表现及态度 宠爱本职工作对工作认真负责，效劳规，团结同志，敬重上级医师遵守医院和科室规章制度，听从领导

1优□2良□3可□4差□1优□2良□3可□4差□轮转考核结果：1.通过□2.未通过□上级医师签名：科室〔病区〕评语：科主任签名：年月日注：①轮转医师每轮转完一个科室均要求按本表容进展考核②表中按等级考核的工程请在对应等级的“□〞画“√〞，其他工程均按百分制考核计分转科考核结果：1.通过□转科考核结果：1.通过□2.未通过□上级医师签名：科室〔病区〕评语：科主任签名：年 月日考核容考核要求 得分 备注临床工作1、病历书每个专科书写大病历不少于2份，考核标力气写2、处方医准见病历质量考核表处方每月检查20份，医嘱每月检查1次嘱3、治理病按卫生部培训大纲要求的病种和例数人4、体格检考核标准见相关评分表查5、技术操按卫生部培训大纲要求的病种