职业卫生检测空气采样的采集方法

职业卫生检测空气采样的采集方法一、常用职业卫生检测采气方法物质形态存在状态采样方法容器采样法注射器和采气袋气体、气态、有泵型采样法、集中膜采样法，液体吸取法，固体吸附剂法，(分子状态)浸渍滤料法，碳纤维滤料法冷冻浓缩法(冷阱法)液体蒸气态无泵型采样法-无泵型采样固体、气溶胶态、滤料采样法，冲击式吸取管法，多孔玻板吸取管法，分段采样法(雾、烟、尘)蒸汽态+气溶胶态浸渍滤料法,冲击式吸取管法,多孔玻板吸取管法聚氨酯泡沫塑料法,串连采样法二、职业卫生检测采样前的预备1、职业卫生检测现场调查现场调查。必要时可进展预采样。调查内容主要包括：工作过程中使用的原料、关心材料，生产的产品、副产品和中间产物等的种类、数量、纯度、杂质及其理化性质等。程度等。程度、频度及持续时间等。工作地点空气中有害物质的产生和集中规律、存在状态、估量浓度等。况等。2、职业卫生检测采样仪器的预备检查所用的空气收集器和空气采样器的性能和规格，应符合GB/T17061要求。检查所用的空气收集器的空白、采样效率和解吸效率或洗脱效率。校正空气采样器的采样流量。使用定时装置掌握采样时间的采样，应校正定时装置。3、职业卫生检测采样方式的选择个体采样定点区域采样个体采样是将样品采集头置于作业者呼吸带内，可以用采样动力或不用采样动力(被动集中)。通常采样仪直接佩带在作业者身上。如采样仪器由检测人员携带，与作业者同行，又称呼吸带跟踪采样(breathingzonesampling)。定点区域采样是将采样仪固定在车间某一区域。3、职业卫生检测采样方式的选择-个体采样采样对象的选定要在职业卫生检测现场调查的根底上在工作过程中，凡接触和可能接触有害物质的劳动者都列为采样对象范围。采样对象中必需包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长的劳动者，其余的采样对象应随机选择。职业卫生检测采样对象数量确实定触时间最长的劳动者。每种工作岗位劳动者数缺乏3名时，全部选为采样对象。劳动者数采样对象数3~526~103>104职业卫生检测采样对象数量确实定6部选为采样对象。劳动者数采样对象数劳动者数采样对象数6515~2687~9627~50910~14750~113、职业卫生检测采样方式的选择-定点区域采样职业卫生检测采样点数目确实定1个采样点。一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时～3台设置1;～102个采样点;103个采样点。职业卫生检测采样点的选择原则一个有代表性的工作场所内，有2台以上不同类型的生产设备，逸散同一种有害物质时，采样点应设置在逸散有害物质浓度大的设备四周的工作地点;逸散不同种有害物质时，将采样点设置在逸散待测有害物质设备的工作地点，采样点的数目参照2确定。劳动者在多个工作地点工作时，在每个工作地点设置1个采样点。劳动者工作是流淌的时，在流淌的范围内，一般每101个采样点。仪表掌握室和劳动者休息室，至少设置1个采样点。采样时间和次数15min60min5min;一次采样5min15min3次，每次采集所需空气样品体积的三分之一。在每个监测点上，每个工作班次(8h)22个样品。在整个工作班内浓度变化不大的监测点，可在工作开头1h2次，在浓度变化大的监测点，2次采样应在浓度较高时进展，其中1次在浓度最大时进展。个体采样和定点区域采样的比较被动集中力量限制，个体采样不适合于采集空气中浓度格外低的化学物。区域采样结果，估算作业者接触水平。4、职业卫生检测采样点的选择原则的工作地点。在不影响劳动者工作的状况下，采样点尽可能靠近劳动者;空气收集器应尽量接近劳动者工作时的呼吸带。地点劳动者工作时的呼吸带进展采样。采样点应设在工作地点的下风向，应远离排气口和可能产生涡流的地点。例如：，则可在工作场所内按肯定距离均匀设置采样点，采样点之间的距离一般可取3-6米。的各个环节部位设置采样点，包括工作场所的休息场所、中心掌握室、走廊，办公室等。测定。5、职业卫生检测采样时段的选择必需在正常的工作状态和环境下进展，避开人为因素的影响。空气中有害物质浓度随季节发生变化的工作场所选择为重点采样季节。在工作周内，应将空气中有害物质浓度最高的工作日选择为重点工作日。在工作日内，应将空气中有害物质浓度最高的时段选择为重点采样时段。6、职业卫生检测采样时间和频率浓度、采样方式、采样流量、方法的灵敏度、人力物力安排等状况而不同。(8h)的采样次数。依据采样目的，有害物产生、逸散或排放的方式(持续性、连续性)而不同。综合考虑采样时间和频率，工作场所目前常用4种方式：方式是个体采样。1d天工作时间。整个工作日时数。瞬(短)时多个样品测量,5min以内。三、职业卫生检测采样效率物的量，占通过该采样仪器空气中待测物总量的百分数，即：K=m/M×100%K：采样效率，%;m：采样仪器采集到的待测物量，μg;M：通过采样仪器空气中待测物的总量，μg。90%以上。评价方法：标准气体评价(确定比较法)：准确配制肯定浓度的标准气体，然后用所选用的采样方法采集，测其浓度。比较实测浓度C1和配制浓度Co，则采样效率为：K=C1/C0×100%以一般很少承受。实际采集量评价(相比照较法)：配制肯定浓度的气体，其浓度不肯定，然后用二个数，采样效率为：K=CI/(CI+C2+C3)×100%C1、C2、C3分别为第一、其次、第三个采样管中测得的污染物的含量。用此法计算采所配制的气体浓度，用此法所得采样效率应高于90%，否则应串联更多的吸取管采样，以变抽气速度。来自:职