公司保洁员岗位职责

公司保洁员岗位职责公司保洁员岗位职责11、重要负责公司办公区域、门厅、会议室、母婴室、各领导办公室的卫生保洁工作。2、负责所管辖区域内办公、生活垃圾的收集，并帮助清运工作。3、保证所负责的区域楼道、电梯、卫生间等处的、环境卫生。4、保证按质按量的完成所调配的任务。5、完成公司领导临时交办的其他任务。公司保洁员岗位职责2爱岗敬业，工作要有职责心。按时上下班，认真做好职责区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。一、工作要求1、厕所、洗手槽每一天冲洗1〜2次，并随时持续清洁，专用室持续干净，走道楼梯、内坎、门厅、栏杆、窗户等要随时持续清洁；2、随时清倒垃圾桶；3、墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘等2〜3次；4、教学区、公共区四周每一天1〜2次清扫。5、发觉公用设施损坏的适时报修，异常情形适时报告；二、做到（标准）总体要求：.依据公司的卫生标准和要求，负责规定区域的日常清洁、护理工作；.定时检查、保证责任区域内的卫生处于干净乾净状态；.能正确使用清洁设备工具；.能妥当保管清洁用品；岗位要求：.身体健康.德行端正，具有猛烈的.责任心、耐性和服务意识；.做事认真细致、能吃苦耐劳、服从工作指派；.有保洁工作阅历者优先考虑。公司保洁员岗位职责131、遵守公司规定、要求，尽职尽责依照操作规程及保洁标准所要求做好本责任区工作；2、负责保洁工作的实在实施，学习相关业务学问技能，接受培训,把握清洁工具基本操作技能。3、因任何原因离开工作岗位事先征得组长同意，如对上级做的'决议有不同看法，应先完成再进行讨论；对组长工作上的调动或布置必需肯定服从；4、遵守正确的工作程序和方法，依据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡察重点区域；5、严格按相应操作规程使用、存放、保管保洁设备、设施，发生损坏或丢失时适时上报领班备案；6、清洁时，尽量回避客户，对客人提出的要求和建议尽量帮忙解决或反馈主管领导，严禁正面拒绝；7、执行及有效完成上级布置的其他工作。公司保洁员岗位职责141、按时到岗，每天清扫分区道路、绿化带、楼宇间硬化部分及坐台两次。2、垃圾随时清理，倒置垃圾中转站。3、谙习各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发觉问题适时解决。4、酷爱本职工作，养成良好的.卫生习惯、不怕脏、不怕累。5、积极参加业务培训，提高业务水平，自发学习有关清洁卫生学问，提高个人素养。6、维护公司清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要适时劝阻和制止。7、完成公司交办的其它临时性工作。公司保洁员岗位职责151、在领导的管理下进行房间清洁工作，严格遵守会所的规章制度;2、服从房务部主管的工作布置，高质量的完成所在辖区的房务工作，包括客房的保洁和消毒，公共区域和各功能区域的保洁，布草的回收清洗和发放，客人餐饮的'配送等；3、按规定着装，对待客人礼貌敬重，保持积极自动的工作状态和良好的服务意识；4、谙习所管辖区域的清洁范围和操作程序，把握操作技能；5、适时处理并解决客人投诉，针对客户投诉反映的问题订立改善措施，不能解决的问题应适时上报；6、珍惜公司财产，做好房务部物品的清洁保管申领工作，不得带回家使用或私自借与他人，节省水电和耗材，杜绝挥霍；7、做好入住前的客房保洁筹备，客人出所后的客房消毒等工作；1、“五面光”要求：地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面干净、设备设施面（包括课桌椅、讲台、荧光灯、吊扇、空调、柜子、水池、卫生间等设备）光亮。2、“一整齐”要求：室内整齐（专用室、教室）课桌椅整齐、物品整齐。3、校内包干区（道路、广场）内干净：无废纸、无落叶、无起眼的碎石沙子实在细节：1、走廊、楼梯、干净地面乾净无垃圾、无杂物、无积水；2、墙壁接缝无灰；3、厕盆、便池无黄垢，地砖、瓷片无污物；4、天花板无蜘蛛网；楼梯扶手、水、电、面板物品表面干净；5、当天的.垃圾要当日清运、不许聚积；6、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等。7、清洁工具摆放整齐，放在指定位置；8、珍惜清洁工具及用品，节省用品。三、完成总务处临时调配的其它工作任务。四、工作流程：上午7：30总务处会议室集中7：40后打扫厕所和大楼11：30下班下午13：00上班大楼周边捡拾、清扫垃圾13：30总务处会议室集中13：40打扫厕所和大楼17：00下班公司保洁员岗位职责31、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。2、清洁门厅、通道雨棚及后楼梯。3、清洁墙壁、天花、灯饰、地面、空调风口、黄铜及不锈钢设备。4、将地板、地面进行抛光上蜡。5、清洗休息厅沙发等。6、清洁公共区域及办公室、玻璃和镜面。7、时刻保持大堂清洁，勤倒烟筒、烟缸、整理沙发。8、定期对木质家具及镜框进行上蜡。9、清洁洗手间，随时注意地面台面清洁，znxia24清除异味，适时补充卫生纸和洗手液，检查电器设备。10、保持前厅接待处、商务中心整齐、无垃圾。11、清洁客用电梯。12、夜间清洁通道地毯。13、向主管汇报所需清洁用品及设备，以便申请采购。14、发觉异常情况或维护和修理事项适时向主管汇报。15、在公共场拾获物品要适时上交上级或值班经理处理。16、适时清理花卉盆里的杂物，并浇水。17、对公共区域进杀虫。18、执行及有效完成上级布置的其他工作。公司保洁员岗位职责4（1）保洁员要听从领导，服从工作布置，文明服务，礼貌待人，对工作认真负责。上岗时着装整齐、统一、规范，按标准完成各项任务。（2）对楼道保洁员的实在要求为：①生活垃圾日产日清；楼道每天清扫一次，整日保洁；②楼梯栏杆、扶手每天擦拭一次；④楼道玻璃窗、单元门、电闸箱、信报箔等每半月擦拭⑤楼道天棚、墙壁每半月清扫一次；⑥楼道和单元门乱贴、乱画当日清理；⑦适时清理单元门外生活垃圾和散落垃圾。（3）对院庭保洁员的实在要求：①道路和硬铺地面每天清扫一次；②保洁箱每天清理一次：①院庭卫生实行全天保洁。（4）雨雪天适时对分管部位道路和硬铺地面积水、积雪进行泪小雪由院庭保洁员在雪后两天内清理完毕，大雷组织集钧（5）清扫工具个人保管，清扫工具不丢失、不送人、定量发放。（6）对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发觉适时向后勤服务中心报告，否则视为失职。公司保洁员岗位职责51、负责公司办公区、过道、茶水间等公共场所卫生的清扫；2、负责会议室会前、会后的清扫、整理工作；3、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室的'垃圾；4、清扫办公区域的厕所卫生间；5、管理好清扫工具、清运工具；6、完成领导临时交办的其他工作。公司保洁员岗位职责6.办公区：地面、办公桌椅、电脑、电话等每天打扫一次，保证地面清洁，桌椅、沙发等无浮尘；.会议室/会客室：地面、沙发、茶几等每天上班前必需打扫一次,因会务需要，应按办公室要求，做到随时打扫，保证会议室清洁；.茶水间：保持清洁，茶具消毒，茶水准备；.复印机室：保持设备清洁，碎纸机清理；.玻璃、文件柜及陈设品每月至少擦试一次，保持物品摆放整齐,无浮尘。.绿色植物的日常养护：依照养护要求常常换水、去浮尘；.因工作需要，必需随叫随到，快乐地完成领导布置的临时性工作、突击性任务公司保洁员岗位职责7、负责公司指定公共区域的日常清洁工作；、做好公司防虫蚊、除四害和卫生消毒等各项工作；负责公司空调、风扇、饮水机等电器的‘清洁；4、负责老总办公室茶壶、茶杯、办公桌面、沙发、椅子卫生清洁工作;5、给公司供给一个卫生、乾净、舒适的工作环境。公司保洁员岗位职责8一、负责清扫办公大楼的公共厕所卫生及墙面、地面卫生、蜘蛛网、污物，每天上、下午各清扫一次以上。做到厕所清洁无异味，地面干净无污迹、积水、纸屑，保证墙面瓷砖光亮，无水印、无污迹；二、适时疏通下水道（指堵塞不严重时）；三、负责管理清扫工具、清运工具，按时清倒垃圾桶内的‘垃圾；四、按时浇灌楼内摆放的盆花，剪枝、施肥，除虫；五、负责楼内卫生，保持室内过道楼梯无烟头、垃圾及杂物，每天认真打扫每个会议室，保持干净；六、保洁员请假应事前向行政部申请，获准后才予以离开，否则不洁责任由其承当；七、注意节省用水、用电；八、以上各项工作职责如有违反，每违反一次罚款50元。公司保洁员岗位职责9一、公司保洁员的基本素养要求：1、遵守国家的各项法律、法规及公司的各项管理制度；2、严格执行岗位制度。谙习本岗位的工作任务与要求，端正劳动态度，讲究工作效率。3、维护公司的利益、珍惜公司的公共财物；4、踏实能干，不怕脏、不怕累；二、上下班时间：上午8：30—11：30下午2：00—6：00三、隶属部门：公司行政事务部管理四、管理范围:1、（一、四、六或二、三、五）层：过道、走廊地面和门窗、消防栓、楼梯和扶手、男女卫生门、垃圾桶、水池、热水器、洗刷间、大小会议室、大厅、清理花卉盆里的杂物及临时指派的区域的卫生；2、管理范围的水龙头、照明灯及门窗的管理；3、清洁设备保管并适时补充洗手液、肥皂，检查电器设备等五、岗位职责1、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂。2、遵守正确的工作程序和方法，依据人流量多少随时做好保洁工作，并定时巡察重点区域。3、保洁员要每天至少打扫擦洗一次楼内全部范围的'卫生并时刻保持干净、严禁堆放垃圾。4、保洁员要做到管理范围干净乾净。如：公司过道、走廊地面及门窗、楼梯和扶手、男女卫生间、水池子、大小会议室等重点部位保持干净无异味。5、保洁员特别是晚上下班时必需坚持检查各卫生间和水池子闸门开关、水龙头是否完好防止长流水现象。6、上班时要第一时间打开门窗，下班时或遇刮风下雨时要适时关闭门窗；7、保洁员值班期间不得迟到、串岗、早退、顶岗、脱岗。8、保洁员在打扫擦洗时，应轻拿轻放，不能造成二次污和制造噪音影响他人工作；9、保洁员应珍惜公物，正确使用并妥当保管清洁用具，最大限度节省资源10、保洁员在打扫擦洗时应注意安全，不能碰坏或损伤财产及设施。11、保洁员一旦发觉公共财产受损或丢失，有义务适时上报主管或相关领导。12、执行及有效完成上级布置的其他工作。六、考核管理方法1、发觉保洁员迟到、串岗、早退、顶岗一次负激励50元、脱岗一次负激励100元。2、发觉保洁员本身责任范围的卫生打扫不认真、不彻底的一次负激励10元。3、发觉门窗不适时开关一次负激励10元，造成损失的由保洁员全部赔偿。4、发觉人为的挥霍洗刷用品和用水等资源的，一次负激励10元。5、因不当心或工作失误等造成财产及公共设施损失的，保洁员要承当全部赔偿责任。6、主管领导要定期或不定期检查保洁员岗位的各项工作情况并做好记录。7、主管领导订立表格广泛的征求公司各办公室人员每个月一次对保洁员的工作情况，责任范围的卫生打扫情况进行监督并公正公正的综合评价、作为全年工作情况的考核。注明：本公司保洁员岗位职责和考核管理方法从年月日开始正式执行。公司保洁员岗位职责101、搭配实施环境保护要求，开展各项清洁、垃圾清运工作，搭配率100%；2、负责公司的环境卫生和保洁工作，严格执行《公共区域环境卫生管理方法》要求；3、依照规定的工作频次和清洁要求，在规定的时间内完成工作内容，完成率100%；4、接受每日工作质量检查考核，并适时整改，整改率100%；5、保管、珍惜各种清洁用具，遗失、损坏照价赔偿，年破损率低于80%（消耗品除外）；6、制止乱扔烟头、纸屑、杂物、随地吐痰和破坏环境卫生的行为;7、积极搭配公司的环保工作，积极认真帮助