中国财会网商业计划书及中国创羿RFID数字化监狱全面应用管理系统项目计划书

PAGE中国财会网商业计划书

经营纲要本章将给出本计划书的一个总结公司简介我们计划组建一个全新的公司，并由4个创始人作为主要经营人员组成一个朝气蓬勃的管理团队，我们旨在创造一个面向财会领域的网络社区，为我们的客户——对财会行业关心、参与或监督的专业人士、机构或公司提供全方位的服务，为他们创造一个可以工作、学习、交流、交易的网络平台，并在适当时机引入电子商务（eCommerce）和应用服务(ApplicationService)。公司所有权公司将由4个主要经营者和种子资金投资人共同拥有，其中主要经营者拥有40%的股份，种子资金投资人拥有40%的股份，另外预留20%的股份作为员工期权或留给战略投资者，如中国注册会计师协会、财政部会计考试办公室、中国会计学会等。公司注册和位置我们计划于2000年5月进行公司登记注册，注册资金为80万美元，全部由种子资金投资人提供。为避免国内政策风险和融资考虑，公司总部将设在美国，我们将通过美国总部在中国设立子公司，并以中国子公司作为公司的经营实体。我们计划将公司在中国的子公司注册在北京中关村高科技园区内，以享受国家给予中关村高科技园区的种种优惠政策。公司最初网站网址是。（含义是：中国财会）网站战略目标我们的战略目标是建立一个面向财会行业专业人士、机构和公司的网络社区，并通过全面、专业和交互的服务和宣传，树立我们作为财会行业网络服务第一品牌的地位。商业模式我们的商业模式将基于以下几个方面：一是我们将针对目标访问者开发各种他们需要的服务，如政策法规查询、专业资格考试服务、财会人才招聘、软件评测和试用、专业咨询服务、远程培训、论坛等，一方面这些服务本身可能就具有很大的商业价值，在适当的时候会为我们带来服务收入，另一方面通过这些服务，并配合网站的品牌宣传，我们可以吸引和留住访问者，提高网站流量，进而吸引厂商投放广告和通过我们做市场；二是利用品牌优势和行业内的广泛联系，我们将提供厂商和客户可以直接交易或交流的平台，厂商通过这个平台可以直接面对更多的客户，并减少了交易的中间环节；客户利用这个平台可以货比三家，用更少的价钱买到更好的产品或服务。三是利用我们的平台和我们品牌的优势，直接销售合作厂商的产品或提供应用服务。我们的商业模式的成功与否，将在很大程度上取决于我们能否提供足够多的、传统媒体无法提供的新颖服务来吸引并留住访问者，迅速提高网站的流量，增加网站品牌价值和增强品牌知名度，同我们潜在和未来的竞争者迅速拉开距离。我们只有不断为网站的客户提供服务和创造价值，才能实现我们自身的价值。因此在发展的初期我们主要的目标是迅速增加我们的服务能力，吸引并留住尽可能多的访问者，提高流量，树立我们的服务品牌。在我们为长远将来而创建流量和提升我们的地位的同时，我们预计至少二年内可能亏损。网站定位我们的定位是财会领域的网络社区，我们将提供最全面、最专业、最有吸引力的内容和服务，我们将力争成为这个领域最好的网站。我们将以面向财会行业的专业内容和服务区别于其它综合门户网站，我们提供的内容不只对财会行业的专业人员有吸引力，全社会对财会信息、服务和产品有需求的公司机构都可以在我们的网站找到他们感兴趣的内容和服务，也可以和其他具有同样需求的专业人员和公司进行交流和交易。我们将以专业的背景、广泛的社会支持和中立媒体立场区别于任何从业厂家所直接设立的类似竞争网站。流量预测我们计划在2000年底达到1万人次/日的非重复用户访问量，至2001年增长到5万人次/日，2002年增长到200万人次。我们将同一些大的综合网站建立合作关系并通过他们获得部分流量。流量预测年200020012002日非重复用户访问量(人次)10,00050,000150,000每次通话页读数(页)101520日均页读数(页)100,000750,0003,000,000年页读数（页）9,000,000273,750,0001,095,000,000公司会员数(家)3,00015,00045,000个人会员(人)20,000100,000300,000内容网站的内容将包括如下方面：信息服务：包括财会新闻、、行业动态、专题讨论、研究报告、政策法规等；考试和在线教育：为参加各种职业资格和职称考试（会计上岗证、中高级会计师、注册会计师、注册评估师等）的人员提供培训资料、在线模拟考试、在线培训辅导、培训点介绍等各种服务；软件评测：定期对各个厂商的财务软件、管理软件及其它企业管理和办公软件进行评测、适用，围绕产品建立各种排行榜，为购买者提供专家参考意见；人员档案和招聘服务：建立财会专业人员档案数据库，为用人单位和找工作的专业人员提供招聘和求职服务，我们期望成为全国最大的财会人员招聘网站；在线咨询：通过合作伙伴或聘请专家，利用电子邮件或聊天室等手段为网站访问者提供税务、会计等方面的专业咨询服务；论坛和聊天室：围绕各种专业方向或业务类别，建立各种论坛和聊天室，为具有相同兴趣或背景的访问者提供自由交流和讨论的空间；邮件列表：根据访问者的要求和兴趣，提供一种个性化适合每个人不同要求的电子期刊；在线市场：通过建立网上交易和信息发布平台，为财会产品和服务供应商和客户创造一个自由交易的场所，他们在这里可以使用如招标、拍卖等多种在线或离线的交易手段进行自由交易；会员服务：通过在线登记，可以为每个会员建立档案，并根据他们的要求和兴趣提供个性化的服务；软件应用服务：通过在网站上设立合作伙伴的软件服务器，为中小企业或个人建立网络理财或代理记帐的软件应用服务或软件试用服务。预期收益远程培训收费：包括资料费、教材、报名费等等。广告费：随着网站知名度的提高和上网人数的增加，会很快吸引特定厂商参与，如财务软件厂商等。电子商务：网上网下专业咨询服务，相关产品的销售和服务；开辟财经类专业书籍网上柜台；通过建立社区，提供相应的服务。广泛利用各方面资源，组建ASP运作模型，尽快进入商业化运作阶段。实现资本市场的价值体现。市场前景展望随着互联网的发展、网民人数的增多以及网上不同兴趣群体的形成，综合性网站很明显不能提供切实满足这些群体需要的信息和服务。目前的网站应该是向专业化发展，定位并专注于某一个行业，提供内容集中而比较深入的信息服务，力求做到一个特定领域的全面。目前中国国内的行业电子商务，已呈现出10多个大的发展热点：证券、教育、旅游、人才、房地产、汽车、IT产品、生活、图书、新闻媒体、医药保健、大众娱乐。每一类网站都初步形成了一个集群，竞争日益白热化。据有关资料显示，目前已有半数的企业“触网”。随着企业信息化进程的加快和电子商务的飞速发展，我们有理由相信企业上网的人数会日益增多。国外已有多家著名公司鼓励所有职员及家属上网，而且已有很多的企业完全是网上工作环境。我们相信，员工在8小时工作时间里上网，一定是查找对他们工作有用的信息。以前他们有许多的传统方式可以取得帮助：专业书籍、政策法规、职能培训、同事之间讨论等等，但互联网所具有的海量存储、及时更新、互动交流的特性无疑为员工更有效、更方便地完成工作任务提供了一种新的选择。财会人员是任何一个企事业单位都不可缺少的，全社会对会计信息、产品和服务的需求不仅巨大，而且增长迅速。目前财会方面的网站还很少，有影响力的几乎没有。因此建立一个服务于财会行业的专业化的社区网站将具有广阔的市场前景，也是全社会的普遍需要。市场分布我们的主要目标市场包括以下几个方面：财会专业人员：据了解，全国有会计从业资格的人数为1200万，人数众多。虽然作为一个整体，目前他们在网络使用方面可能还落后于IT类的专业人员，但随着网上银行、网上报税等与企业财务息息相关的业务的上网，财会人员可能由于工作的需要会越来越多的接触和使用网络，因此他们极有可能成为我们网站的用户。即使按照2年后其中有30%的上网人数推算，也有360万；会计师事物所：全国6000家左右会计师事物所、审计事物所、资产评估机构是财会行业的服务提供商，因此它们将和我们有比较密切的关系；财务和企业管理软件公司：我们力图和全国500家左右面向财会和企业管理的专业软件公司建立合作关系，并通过我们的服务促进这个市场和行业的发展；企业和事业单位：我国有企业和事业单位近1000万家，财会信息和服务对每家企业和事业单位都是不可缺少的，因此这1000万家单位都是我们的潜在客户；财会研究机构和院校：包括财会专业的高等院校和研究机构全国有几百家，他们也是我们网站服务的重要对象；政府部门和行业协会：财政部和各地的财政部门是财会行业的政策制订者和监管者，有12万会员的中国注册会计师协会是会计行业的最大协会，为他们决策和实施行业管理提供服务，将是我们网站的一项重要功能。市场需求我们将要建立的财会社区网站是面向一个巨大且增长迅速的行业和市场，社会对财会信息、产品和服务的需求可以从以下几个方面解释：从宏观的角度分析，中国企业正在普遍建立现代企业制度，财会制度正在规范化，很快还要加入WTO，日益与国际接轨，新的财务规则对企业提出了新的要求。新的《会计法》刚颁布，普及性不够，但这方面的需求是量大面广的；从工作需要的角度出发，财会人员旧有的作帐方式已不能满足企业的需求，他们需要专业知识更新，并通过新的资格认证；会计人员对最新的政策法规需求迫切，如果网上能提供相应的服务，他们容易形成上网的习惯，并每天多次上网；中国推广电算化十年有余，很多企业的计算机应用水平较高，上网条件比较成熟；电子商务、网上银行、网上报税等都和财会人员工作息息相关，因此随着这些技术的发展，财会人员的工作将越来越多地和网络打交道；经贸委明确提出，要大力推行以财务管理为核心的全面企业管理信息化工程。目前中国每年财务软件的销售额达10亿人民币以上，用友、金蝶等厂商的市场推广主要都是通过传统媒体进行，专业的财会网站的出现一定会激起他们的兴趣，直接带来广告收益；从量上去分析，每一个企事业都有财会部门，全国有几千万家企事业单位，这个资源极具商业价值；据了解，全国有会计从业资格的人数为1200万名，人数众多，按照有30%上网人数推算，也有360万，而且在职培训和继续深造的机会商机无限；市场增长我们所服务的财会行业可以划分为、财务和企业管理软件、等几大块，99年注册会计师、注册评估师行业收入在100亿左右，财务和企业管理软件年销售额20亿，会计用品、财会教育培训等方面缺乏统计数据，估计年收入为10-50亿。因此99年财会行业整体收入在150亿左右。按每年平均增长30%计算，到2002年财会行业整体收入将增长到330亿。如果我们能在财会行业网站占据领先地位，我们将会比财会行业整体快几倍甚至几十倍的速度增长，我们将会很有前途。年增长率1999200020012002注册会计师、评估师30%100130169220财务、管理软件40%20283955会计用品、教育培训25%30384759合计150196255334行业分析虽然各方专家对于以网络技术为代表的新经济有着这样那样的说法和解释，虽然网络股票和技术股票存在不少泡沫，会经历不少的波动和调整，但是，网络疯狂的增长速度是有目共睹的。网络正全方位地改变我们的工作和生活，网络代表未来。正如DELL公司的CEOMichaelDell在清华大学讲演时所说，互联网行业存在很大风险，现在投身进去会很危险，但现在不进去会更危险，因为你将失去未来发展的机会。行业参与者目前，财会方面的网站还不多，已经出台的几家大致可分为以下几类：官方网站：如财政部、中国注册会计师协会网站。这类网站的一般定位是为它们所代表的实体机构进行信息发布和形象宣传，网站的内容具有权威性，在使用一些官方信息资源上具有垄断优势，但往往时效性和服务意识不足。虽然有些网站也包含一些服务内容，但那些内容往往是实体机构本身业务的自然延续。网站一般由机构本身的IT部门运营和管理，管理方式难以摆脱政府机关的模式，几乎没有商业化的市场运做。业内厂家的网站：很多的财务软件公司和部分会计师事物所都建立了自己的网站，这类网站的目的在于宣传公司形象和产品及为拥护提供产品服务。商业性综合财会网站：目前我们只看到一个这样的网站，由财务软件厂商金蝶公司最近刚刚推出。它的定位同我们比较相似，面向财会专业人员及财会信息感兴趣的公司机构，提供各种网上服务。该网站刚推出不久，有了基本框架，内容还很少，访问量也很少，网站管理也比较弱。但金蝶公司赞助的财政部会计司举办的“会计法”知识竞赛可能会为这家网站带来不少流量。虽然网站同金蝶公司网站分开独立管理，但从该网站上可以看到很明显的金蝶公司的痕迹。个人财会网站：现在在网上可以找到100多个以财会为主题的个人住页，大多是一些专业人员将工作中收集的信息或资源拿到网上与同行共享，有些主页做的还有一定水平。有个邮件列表的个人主页只有一页的页面，更新频率全凭个人心情，竟也发展了上千的订户。从此也可看出，目前还缺乏一个财会方面的门户社区，在网上很系统地查找财会资料还是很困难的，很多财会专业人员只好自己动手收集资料，建立小的讨论区。竞争对手分析现有的一些个人财经网站包含了一部分会计政策法规的内容，但内容不够丰富和深入，多数是业余爱好，服务和技术都没有保障，无法满足公众需要；金蝶等财务软件公司和会计师事物所推出的网站，有些服务和技术都很强，但在运做也很职业，但由于厂商本身，但由于是产品供应商或服务商，内容上难保中性立场，会受到竞争对手和一般用户的抵触；据称，北大教授厉以宁欲开办一家CFO网站，但它的受众比较有限，而且可能学术性较强；而官方背景的网站，尽管对掌握宝贵的信息资源，内容和技术也很到位，但无法进行商业运做，服务和机制也存在一定问题。因此，我们对自己的模式非常有信心，因为我们的目标是尽最大努力提供尽可能丰富的内容，满足公众对财会信息、服务和产品的需求，使他们在我们的网站上找到他们所想要的有关财会方面的任何内容；我们不是官商，我们要朝商业化的方向发展，我们的运作模式是商业化的，我们的经营层具有多年市场化运作的经验，我们有信心比竞争对手做得好，做得快；我们网站的着眼点就是服务，服务是我们生存的基础；而我们有多年技术行业经验的管理团队，将保证我们在技术方面领先于竞争对手。实际上到目前为止，还未有一家真正有影响、有实力的财会专业网站出台，这无疑是一个很好的市场机会。我们期望在较短的时间内成为财会行业最有影响力站点，拉大与潜在竞争者的距离。正是因为财会网站的专业性，模仿的难度很大，存在一定的壁垒，我们成功的把握就更大。战略及实施概要我们的战略目标是成为面向财会领域最有影响力的社区网站。为此，我们将以高起点进入，市场，并追求高增长速度，以适应目标市场和竞争的需要。实施战略为了保证我们战略目标的实现，我们将采用这样的实施战略：高起点：我们期望从一开始进入市场，就以职业化的团队、商业化的运做、丰富的内容、良好的服务和一流的技术成为行业的领先者，占据市场主导地位，和竞争对手拉开距离，增加后来者的难度。这需要有充足的资金予以保障，但由于目前这个市场刚开始开发，真正的行业领导者还未出现，因此达到上述目标可能需要的资金并不庞大。高速度：为保持我们的领先地位，不给竞争对手机会，同时也为了适应用户迅猛增长的需求和行业发展的需要，我们必须追求高增长速度。我们也要注重赢利，但在最初两年里，速度比赢利更重要。广结盟：我们将努力和政府和行业机构、软件公司、会计师、审计师、评估师事物所、科研教育机构和媒体等结成策略联盟，大家合作共同赢取市场。我们要保持客观中立的地位，虽然在某些方面我们会和部分厂商机构形成竞争，如中国注册会计师协会的网站在某些方面和我们的网站有相类似的内容，但由于我们的定位并不相同，在更大的范围内我们存在互补合作的可能性，由于我们的受众更广泛，内容更多，我们可以协助他们完成他们做不了的事情，并为他们带来更多的流量。对于这些公司和机构，我们并不打算抢占他们的现存市场，我们期望和他们共同合作扩大他们的市场，比如我们期望与软件公司合作，使更多的用户了解和用好软件，从而扩大他们的销售额，我们期望与会计师事物所合作扩大他们的知名度和用户群，从而得到更多的收入，我们期望和政府和行业机构合作更好地宣传他们的政策，提高他们的服务等等，我们期望和其他综合网站或财经网站合作，以扩大访问量。在扩大合作伙伴市场的同时，我们本身的业务也会得到很大发展，这是一种双赢战略。营销战略网站推销网站成功，除提供能满足访问者要求的丰富内容和个性化的优质服务外，还取决于能否进行成功和有效的市场宣传。虽然互联网行业充满华而不实的炒做，虽然为提高网站的知名度，宣传我们的产品和服务，我们也会进行适当的炒做，但我们做网站的基本点在于扎扎实实地为我们的用户提供他们确实需要的服务和产品，我们的市场宣传也要围绕这个基本点进行。具体的推销手段有：充分利用现有专业纸媒体的影响，把他们的受众吸引到我们的网站上来；充分利用财政部及行业协会的行政力量，通过配合他们策划和运做一些活动，如考分查询、调查问卷或其他公益活动等，可以低成本地进行市场宣传，迅速提高我们的知名度和影响力；充分利用与厂商的策略联盟，通过策划和参与厂商的活动，借助厂商的力量，在宣传他们的产品和服务的同时，宣传我们的网站；和其他财经网站或综合网站结成合作伙伴，通过互换广告等方式吸引部分流量。通过策划或组织活动、媒体访谈等软性广告宣传网站；通过硬性媒体广告价格战略除广告、为厂商策划组织的市场活动外，其他服务第一年我们不计划收费，以后可以根据市场的情况进行收费。由于我们的专业性，我们的用户群对于面向他们的特定的产品具有较高的购买力，如财务软件或会计用品、培训教材在我们网站投放广告会比在其他综合网站上更为有效，因此我们广告的定价可能要比综合媒体高一些。人才招聘服务也有类似情况。销售预测年200020012002日非重复用户访问量(人次)10,00050,000150,000每次通话页读数(页)101520日均页读数(页)100,000750,0003,000,000年页读数（页）9,000,000273,750,0001,095,000,000CPM(元）150150150广告代理折扣50%50%50%每页读数广告率20%30%40%广告费(元)135,0006,159,37532,850,000公司会员数(家)3,00015,00045,000个人会员(人)20,000100,000300,000公司会员年费（元）0120120个人会员年费（元）000会员费(元)01,800,0005,400,000其它服务费(元)100,000500,0001,500,000收入合计(元)235,0008,459,37539,750,000实施计划第一阶段：筹备期4月23-24日，经营层和投资方见面，最后确定网站成立事宜。4月最后一周，开始公司的注册和域名注册等工作，同时确定办公地点。5月，完成租房装修、人员招聘、确定与政府、协会等机构的合作关系，相关网站调查，自身最终定位，各栏目开始启动，与制作部门进入磨合期。第二阶段：创业推出期6月，丰富网上内容，团队建设进入良好状态，至少作好1个月的基本内容储备。6月底举办新闻发布会，正式推向市场。7-10月，加强网站的内部管理，建立一套科学的激励机制。进一步丰富网上内容，建立自己版面相关的数据库（包括企业和个人）；开展资格证书的网上培训及模拟考试、联络中外机构进行远程教育、相关资料和书籍的推荐和网上销售、围绕财会举办各类活动（如规模不等的报告会、研讨会、出国考察等）、开展评测、出版等活动。结合传统媒体进行有计划的宣传和公关活动，扩大知名度，争取10月底日访问量达到3万次以上，为下一步的融资打下坚实的基础。第三阶段：资本及业务扩张期在网站推出后的半年时间左右完成国际风险投资引入工作，为下一步发展奠定坚实的资金基础。继而快速树立中国第一会计网站的品牌形象及知名度，达到内容专业化、服务集中化、访问经常化的理想效果。第四阶段：上市融资阶段。在本阶段，将本网站送到国内或国外的资本市场上市融资，取得长期的融资渠道，同时为风险投资商实现退出机制。管理概要组织结构公司最高领导机构为董事会，董事由股东大会选举产生；董事会负责公司发展战略、重大投资和资本运营，并负责聘用公司的高层管理人员；日常经营由以总裁（CEO）为首的经营团队负责，具体包括负责战略和全面管理的总裁、负责运营和内容运营总监（COO）、负责销售/市场的副总和市场总监、负责技术和开发的副总兼技术总监（CTO）及负责财务和融资的财务总监（CFO）。管理团队总裁：高翔1965年生于北京，1982年至1987年就读于中国科技大学自动控制系，1987年大学毕业后考入航天部710所系统工程专业读研究生，1990年毕业，获工学硕士学位。1990年毕业后留航天部710所从事系统工程研究，曾参与多项国家和部委和国际合作软科学课题研究，并与同事合作在学术会议、专业杂志和学术著作中发表多篇文章和研究报告。1993年调到财政部下属华正财会软件开发公司，从事财务软件和管理信息系统的开发和项目管理工作。曾参与并主持世界银行“中国港口成本管理信息系统”、“港口费收管理系统”、财政部“周转金管理系统”、“华正财会软件”等多个大型系统的管理和技术开发工作，是“华正财会软件”的主要设计人员。从1996年起，担任华正财会软件开发公司的常务副总经理，全面负责华正财会软件开发公司的管理工作。运营总监：江浩市场总监：易虹：1966年出生，1988年毕业于四川大学外文系，7月分配至对外经济贸易部管理干部学院任教，93年在芬兰公司JP-International实习，任业务助理。1994-1995年在中信集团北京国安广告公司一部任外商客户部经理。1996-1998年在中企协《企业管理》杂志和《中国企业报》开辟“企业信息化”专栏和专版，涉足信息产业，以期为管理者搭起一座通向信息化的桥梁。1998年至今，接手中科院《中外管理导报》杂志，任副总编，参与改版及改制，和同事们一起使一本名不见经传的杂志短期内获得了迅速的突破，成为管理类媒体的新锐。管理团队缺口目前CFO尚未到位。员工计划下面所列员工计划详细描述了我们的扩张计划。我们以四个主要创始人开始，但到2000年底我们应有24个员工，我们的计划要求到2001年底达到72个，而到2002年底则达到150个。2000年的员工为：总裁1人采编部10人（总监1名，8名栏目采编，1名新闻编辑）销售/市场部3人（总监1名，策划1名，执行1名）技术部2人（总监1名，设备维护工程师1名）制作设计部4人（主管1名，页面设计1名，录入2名）财务部3人（总监1名，会计2名）。办公室1人（主管1名）员工月工资奖金福利支出工资人数人均工资（元）金额（元）总经理110,00010,000总监49,00036,000网页主管16,0006,000中层管理人员和技术骨干144,00056,000初级员工（录入、出纳、市场专员）42,50010,000工资小计118,000奖金/补贴=工资*20%23,600福利=工资*40%47,200合计188,800财务计划投资收益作为一个互联网风险企业，公司未来发展取决于高速增长的互联网社会不断发展的财务前景。为使在财务方面具有可行性，我们需要定期增加估值以引入实质性的追加资本。下表详列了特为投资者提供的投资机会：退出战略是2003年股票首次公开上市发行，此时公司估值为市值6000万美元。种子投资者2000年投入80万美元。这意味着购买当时估值为80万美元股份的40%，即32万股，至公司股票首次公开发行时其价值将达到12，80万美元，即公司此时价值的21%。内部回报率为152%。2001年投资者投入280万美元购买40万股股票，至公司股票首次公开上市发行时价值将达1,600万美元，内部回报率为139%。2002年风险资金投资600万美元购买20万股，至公司股票首次公开上市发行时价值将达1200万美元，内部回报率为100%.首轮种子资金投入50万2000200120022003总发行股800,0001,200,0001,500,000估值$800,000$6,400,000$32,000,000$60,000,000新投资额$800,000$2,800,000$6,000,000购买股份320,000400,000300,000每股价值$2.50$7.00$20.00购买股权40.00%33.33%20.00%公开上市发行后股权21.33%26.67%20.00%公开上市发行后股值$12,800,000$16,000,000$12,000,000持有年限321净现值*$8,015,300$9,475,582$4,462,810内部投资回报率151.98%139.05%100.00%*净现值计算利率假定为10%启动费用预算（2000财年5月~12月）费用项目金额（万元）资本性开支注册费用1装修及办公家具20设备投资（包括服务器、PC、打印机等办公设备）70资本性开支小计91经营性开支房租（约200平米）30工资奖金113福利38市场推广费200信息购置费10办公费用21电信服务费40软件开发费50经营性开支小计502启动费用合计593中国·创羿RFID数字化监狱全面应用管理系统项目计划书中国中国·创羿兴晟科技发展有限局保证本计划书内容不存在虚假、误导性陈述或者重大遗漏，承诺恪守诚实、信用、谨慎、有效的义务；本计划书属我局商业秘密，请贵局不要将本计划书全部和/或部分地予以复制、传递给他人、影印、泄露或散布给他人；我局对贵局的认真对待和积极配合表示感谢。编制单位：中国·创羿兴晟科技发展有限公司目录TOC\o"1-2"\h\z\u1．方案介绍 42．子系统原理 52．1人员定位管理系统： 52．2智能视频监控管理系统 122．3监狱安防综合管理系统 193系统软件介绍 243.1人员信息管理 243.2人员监控定位 253.3违规告警功能 253.4管理功能 263.5地图与基站管理 273.6数据分析 284系统模块管理 294.1档案模块 294.2犯人资料管理： 294.3警员资料管理 304.4监管设备管理 304.5腕带标签资料管理 304.6电子图管理 304.7区域管理 304.8告警策略设置 304.9实时监控模块 305系统特点 316系统组成 316.1CY-TZB-202防拆卸腕带电子标签 316.2CY-RZGG-200标准版读写器 326.3CY-RMZ-203手持机+GPS+GPRS 336.4CY-SFQ-203防水中继读卡器+网卡 346.5CY-LYN-202路由器 356.6CY-WLN-201网络协调器 366.7CY-FWL-203服务器 366.7CY-GCN-203GPRS中心接收机 376.8CY-TZL-203同轴电缆 387结束语 381方案介绍经过建国以来50多年特别是改革开放以来20多年的发展，我国的监狱管理制度的改革和发展已经取得了另人瞩目的进步。然而，由于观念和体制的原因，我国的监狱管理制度与发达国家相比还比较落后。中国监狱设立的初衷同其他国家一样，是为了实现对罪犯的劳动改造。很多资深狱政管理人员都认为，监狱管的好不好关键看监控，但是如果监控不能很好地与其它子系统兼容及联动，则实际上对于监狱管理所起的作用非常有限。我们迫切需要这样一个系统，在系统中，有视频监控功能，有周界防范及报警功能，有门禁、巡更、人员定位、指挥调度功能。狱警可以实时了解狱中服刑人员具体位置，具体在做事项，是否有暴力冲突事件的发生，是否有服刑人员意欲逃离,是否有警员遭受服刑人员的劫持，当有访客到访时，是否有在密谋逃狱事件。当这些情况不幸发生时，即使值班人员在眼球疏忽的情况下，也能通过其它方式被告知现场情况如何，并且实时弹现出预设的有效解决方案并且加以人员调配。在像监狱这种需要对任何人都时时进行监控的地方，由于担心相关工作人员进出权限以及本身的管理制度等问题，对工作人员的监控也是很有必要的。针对以上问题，中国·创羿提出了RFID数字化监狱全面应用管理系统解决方案，本文将从人员定位管理系统、智能视频监控管理系统、监狱安防综合管理系统三个方面对该方案进行介绍。2子系统原理2.1人员定位管理系统：2.1.1监区人员定位管理系统犯人每天带着腕带式电子标签卡进入监控区，因为该电子标签是有源的，所以工作方式是主动式，也就是不停地向外发射ID号信息，当犯人到达监控区域以后，装在监控区域的读卡器就会读到标签ID号信息，读卡器再通过以太网线以及相关集线器等中间设备把信号传到电脑上，通过对照ID号数据库就能看到犯人的详细信息。每个监控区的固定式读卡器可以通过软件设置使其在固定的时间间隔进行监控，比如设置30分钟自动刷新一次，即实现自动执行一次。在监狱的所有场所中：房屋、道路、围墙等位置安放RFID读写器、摄像机、喇叭等监控设备。当出现信号消失、私自跨区域行为、拆卸或剪断腕式标签等行为时，红外摄像机立即捕捉并记录现场情况，中央控制室声光报警提示，管理人员根据现场情况使用对讲，通过该区域的喇叭进行管理。1．监控功能（1）当犯人试图化妆、隐蔽、强行通过监狱门口时，读写器读取到非法进入该区域的腕式标签信号，向后台中央控制室发出报警提示，同时摄像机主动拍摄现场情况。中央控制室通过对讲器对该区域实时喊话。（2）道路沿途布设RFID读写器、红外摄像机和喇叭，针对正常时间内无进入权限的腕式标签携带者进行识别，当出现异常进入时，摄像机开始拍摄并由中央控制室人员向此区域人员对讲喊话。（3）对放风场所范围内信号进行监控，当出现非法越界、信号消失、拆卸等异常信号时，中央控制室可对信号特征立即做出反应。对放风场所的信号进行识别并随时报警。对每个房间的信号进行监控。（4）针对洗手间进行时间监控，防止犯人在里面的异常行为造成人员伤害，尤其是夜间警力减少时。在楼道中布设的RFID读写器和摄像机可对人员行走路径进行简单的路径描述。（5）在犯人房间内安装读写器、摄像机和喇叭，可以有效控制房间内的腕式标签信号，防止犯人借助下水道、楼房间的管道、电线、烟筒等方式逃脱。只要出现信号消失、不在设定的读写器读取范围（或被其他读写器读到）、剪断、拆卸等异常行为信号，中央控制室可马上出现声光报警，并在监控屏幕显示该区域的监控画面。方便管理人员远程监控喊话处理，节省警力。（6）对车间和食堂内信号进行监控，针对不可跨区域的特定人员进行自动识别，并通过对讲发出提示。（7）对于一级监控区域的狱墙与隔离栏之间的地区，加装RFID读写器、摄像机和喇叭。RFID读写器会将企图靠近隔离栏的无接近权限人员腕式标签信号发送到中央控制室，并发出警报提示，管理人员根据同时启动录像的现场情况做出反应。（8）在会见室的门口内外安装读写器、摄像机和喇叭，用于进出门时的门禁时间管理。发现任何异常信号，中央控制室人员可马上通过对讲提醒现场人员。在医务室的门口内外和室内安放读写器、摄象机和喇叭，方便对犯人进出医务室进行门禁时间和行动范围管理。（9）犯人在监狱内部消费时（如食堂等），可使用腕式标签近距离在读写器上感应后，后台管理系统自动记录消费金额，方便内部管理与核算。（10）当犯人到监狱外进行劳动或押解提审等行动时，读写器在车顶安放，狱警使用手持机现场外围流动监控，当出现拆卸、剪断、信号消失、超出（或出现在）外围手持机读取范围内时，发出报警提示。防止犯人逃脱。2．报警功能（1）在指定区域，系统可以设置最大允许人员数量，一旦超过预设人数，立即发出报警信息。（2）某些区域属于限制区域，未经允许的定位标签进入将发出报警，在出入某些关口时，可事先设定好哪些定位标签可以通过，当不符合要求的定位标签出入关口时将发出报警信息；或者某些区域只有在特定的时间才可进入，如在其他时段进入则被视为非法侵入，也会发出警报。（3）规定某些犯人不能离开某个区域，或者在某个时段内不能离开指定地点，一旦离开将发出报警。（4）将犯人定位标签和警察定位标签绑定，可一对一或多对多进行绑定，当犯人和警察的行走轨迹不一致超过允许的时间，系统发出报警信息。或者对犯人和警察距离进行限制，当两者相距超过规定距离时，系统发出报警信息。（5）狱警和犯人定位标签具有报警按钮，一旦发生紧急状况，可以按下报警按钮，监控中心点可及时收到报警信息，得知报警人所在位置，迅速进行支援。2.1.2生产车间定位管理系统1．整体覆盖人员监控根据车间大小环境布置若干个定位器，对车间进行全覆盖。当戴有有源标签的犯人进入生产车间之后，因为该电子标签是有源的，所以工作方式是主动式，也就是不停地向外发射ID号信息，读写器接收到这些标签数据，通过网线或GPRS传递给控制室的上位机，系统后台能够随时监控每一个人的行动轨迹；系统后台可预先设定车间应有人员，当车间非授权人员脱离车间，或非授权人员进入车间与设定不同时系统终端会发出警告，告诉值班狱警有非授权人脱离或进入生产车间，狱警可在第一时间内作出判断和采取相应措施。2．分块定位轨迹记录：根据读写器信号强弱进行区域性定位，设定一定的信号覆盖半径（10～200米），对该半径区域内人员进出进行定位。读写器根据后台设定时间，进行轮询读卡，定位每个工人在生产车间活动的区域。根据定位间隔，描绘出每个犯人实时的行动轨迹。如果想查询哪个犯人的行动轨迹，在系统终端就可以看到。当犯人脱离工作区域时，系统终端也会报警。2.1.3狱警哨岗定位管理系统区域内的每个狱警人员都发放有源标签，标签上记录了人员的相关信息，如人员姓名、性别、出生年月、部门、级别、图像、出入规定区域历史记录、进入权限等；在区域各个岗哨位置安放固定式读卡器，当有值班人员离开岗位5-6米距离时（具体距离可根据需求而定）读卡器识别到标签，将数据传输到控制室的终端上位机，上位机有报警器，提醒监控人员有值班人员离开监控区，如果有必要，还可以联动视频监控锁定画面，上位机将显示该人员的具体信息，如姓名、图相等。同样，当有非法授权人进入岗哨区域识别范围内，读写器识别到非法授权标签数据，也可以将此信息传输给上位机，上位机报警器报警，并联动视频监控锁定画面，监控室工作人员可在第一时间内作出判断以便更好的采取行动。在区域内安装一定数量的固定式读卡器，实现狱警人员的区域定位。安放的读卡器数量根据现场测量区域布点读卡器(每个读卡器的识别范围一定，只能识别周围的区域)如图所示：每个岗哨配置读卡器读卡器覆盖范围设定在5～6米（具体距离可根据需求而定）岗哨人员佩戴身份卡系统预制岗哨授权人员信息(时间段信息、人员信息)当岗哨人员离开岗哨定位器信号覆盖范围(5～6米)，系统告警，联动视频监控当非授权人员进入定位器信号覆盖范围，系统告警，联动视频监控区域定位精确系统能实现区域定位，在受管制区域内，能将人员定位在一个区域范围内。由于区域内到处都有读写器布点，各个区域都在固定读写器的信号范围内，所以在该区域内的所有电子标签都能被读写器的信息覆盖，从而实现区域定位；出入控制严格在区域内各个岗哨都设置有固定式读卡器。当狱警在规定时间内值班时出现迟到或早退现象，系统终端会实现自动报警，并且显示在上位机上，如姓名、部门、相片等；非法授权人员判定系统能对靠近岗哨的非法人员进行判定。当有非法人员进入岗哨读写器的识别范围内，读卡器可以将读取到的标签信息发送给上位机，系统上位机能迅速从系统数据库中调出该人员的基本信息，并且显示在上位机上，如姓名、部门、相片等，以便门卫能更好的判断靠近的人；监控整合系统能和区域的监控系统整合，区域定位后，能查看该区域内某监控器的监控画面。2.1.4外出押运在途管理系统对监狱在押人员外出就医、提审、法庭、转监等需要外出时除了对车辆进行GPS定位管理，而且对车辆内部在押人员及押车狱警进行全程监控，监控中心可随时了解在押运途中车辆及车内人员情况。给在押犯人和押车狱警及车辆配置有源标签，当车辆驶出监狱时，监狱门口读写器读到车辆的相关信息，如：车牌号、司机姓名等。此时，门岗系统默认为监控状态，待车辆安全抵达后系统默认为空闲状态。车辆上配置有GPRS+GPS读写器，可时时在监控车辆状态，并在电子地图上显示出来，如果在行驶途中出现车辆脱离预定轨道，或者在押人员和狱警离开车辆读写器的识别范围即离开车辆，读写器将此信息通过GPRS传输给监狱的监控中心，监控中心报警器报警，值班人员可在第一时间内获取人员及车辆信息，作出判断并采取相应措施。车辆原本配置了GPS定位系统＋GPRS数据传输系统可随时了解车辆动态，并可在电子地图中显示出来监狱管理人员可以随时了解车辆动态每个车辆内配置定位器定位器覆盖范围设定在车辆内部通讯押运狱警及在押人员佩戴身份卡系统预制外出授权人员信息（时间段信息、人员信息）当车内人员在途中离开车辆，系统告警，监狱监控中心即可及时获取信息车辆驶出监狱门岗系统自动即为监控状态，安全抵达后系统为自动为空闲状态2.2智能视频监控管理系统智能视频（IV，IntelligentVideo）技术源自计算机视觉（CV，ComputerVision）与人工智能（AI，ArtificialIntelligent）的研究，其发展目标在于将图像与事件描述之间建立一种映射关系，使计算机从纷繁的视频图像中分辩、识别出关键目标物体，这一研究应用于安防视频监控系统、将能借助计算机强大的数据处理能力过滤掉图像中无用的或干扰信息、自动分析、抽取视频源中的关键有用信息，从而使传统的监控系统中的摄像机不但成为人的眼睛，也使“智能视频分析”计算机成为人的大脑，并具有更为“聪明”的学习思考方式。视频监控功能如下：1、警戒线跨越检测：自动检测运动目标，用于犯人接近围墙或非法授权人接近围墙时等情况；提供用户自定义的警戒线长度、颜色、有效像素点等；支持单向、双向警戒线；支持多条、多方向警戒线同时生效，满足复杂环境要求；支持集成到DVP平台，可与非智能设备同时管理、显示、检测、分析、控制；可同时同步进行任意多路图像的视频检测、分析。警戒区域入侵检测：自动检测进入指定区域的运动目标，用于监测非法入侵警戒区域；支持警戒区内多个目标同时告警、显示；提供用户自定义警戒区域的形状、数量、颜色、告警动作等；支持集成到DVP平台，可与非智能设备同时管理、显示、检测、分析、控制；可同时同步进行任意多路图像的视频检测、分析。目标出现检测：自动检测指定区域内出现的人、车、物体和其他运动目标；支持警戒区内多个目标同时告警、显示；提供用户自定义警戒区域的形状、数量、颜色、告警动作等；支持集成到DVP平台，可与非智能设备同时管理、显示、检测、分析、控制；可同时同步进行任意多路图像的视频检测、分析。目标离开检测：对离开指定区域的运动目标自动检测、记录、跟踪、分类、显示离开位置；提供运动目标的检测、PTZ跟踪、分类、告警；提供用户自定义警戒区域的形状、数量、颜色、告警动作等；支持集成到DVP平台，可与非智能设备同时管理、显示、检测、分析、控制；可同时同步进行任意多路图像的视频检测、分析。区域稠密度检测：自动检测指定区域的稠密度情况，用于犯罪人员聚集情况监测；用户自定义不规则区域、区域稠密度显示颜色；用户自定义区域稠密度告警动作；可在同一个视频画面中同时检测多个区域；支持集成到DVP平台，可与非智能设备同时管理、显示、检测、分析、控制可同时同步进行任意多路图像的视频检测、分析。运动目标数量统计：自动检测视频画面中的移动目标，在设置的范围区域内进行计数；直接在视频画面中显示相应计数值；在同一路视频画面中检测多个区域并单独计数；支持集成到DVP平台，可与非智能设备同时管理、显示、检测、分析、控制；可同时同步进行任意多路图像的视频检测、分析。2.3监狱安防综合管理系统1．外来人员进入监控区，自动报警在监狱大门口安装红外线感应器（感应范围可自行设定），红外线感应器一般由外光发射器、光导纤维、红外光接收器组成，红外发射器内的发光二极管发射脉冲调制的红外光，此红外光沿光纤向前传播，最后到达光接收器，并把经光电检测后的信号送往报警控制器，从而构成一个闭合的光环系统。当有人靠近大门，进入感应区时，会破坏光纤使其断裂，这时就会因光信号中断而触发报警并联动大门视频监控器，及时调取画面以供监控者做判断。2．电击手铐戴着手铐的犯罪嫌疑人，趁看守人员不注意，突然逃跑，看守员在发现后只需轻按遥控器，在50米距离范围内，遥控器会发出信号波传给电击手铐，将逃跑的嫌疑人电晕。3．犯人打架，视频联动，声音报警犯人聚集时，难免会发生冲突，如果发生犯人打架斗殴等情况，其中一方或者第三方可以按下防拆卸腕带上的报警按钮，附近的读写器接到报警信号后，将这一信息通过GPRS或网线传递给系统终端，终端发出声音报警（声音报警可以根据犯人级别进行设定），狱警可以在第一时间内作出判断进而采取行动。4.电子围墙1)周界警戒线：在监狱围墙每隔50米区域放置定位器（具体距离可根据需求而定）。根据现场环境配置泄露缆式天线，沿墙壁布设（可浅埋于地表下，亦可挂在墙上，或埋入墙壁）当犯人员靠近墙壁（1～2米）电子警戒线区域，读写器接收到标签数据，将此犯人信息传给上位机，系统告警并记录。2）.监狱周界雷达电子墙：我国的大部分监狱早期都采用了红外对射和泄露感应电缆周界报警系统，但是经常出现误报的情况，特别是冬天的大雪、大风、低温天气，夏天的台风、太阳直射、高温天气，以及有些地区每天超过20度以上的温差等都会对红外对射和泄露电缆造成误报。

雷达电子墙在监狱围墙内部形成了一个最宽约2.5米，最高约5米的橄榄球形状的防护体，是监狱在围墙周界管理方面最有效的、最科学的的工具，它融入最前沿的科学技术，结合我国监狱的实际情况，及时消除隐患，防患于未然，完美的解决了目前红外对射和泄露电缆存在的误报和不稳定的问题，目前已在新疆、青海、内蒙等环境恶劣复杂的大型监狱成功应用，是监狱理想的第二道电子围墙。（1）监狱周界雷达电子墙特性：最远防护距离可达200m(660ft)；

工作温度范围：-50°C+65°C；

全天候工作以及防破坏外壳设计；

高等级抗射频干扰和抗电磁干扰；

符合IP65规范（防水，防尘设计）；

电源丢失保护以及使用备用电源的可能；

容易安装和调整设置；

多级灵敏度调节；

用于保护高安全度的区域；

可选择立杆安装；

特殊的调整信号强度等级（RSSI）工具。（2）应用场合监狱是一个高风险保护等级的特殊场所，由于很多监狱在早期都采用了红外对射和泄露感应电缆，在实际应用中当太阳光直射、刮大风、下雨、下雪，以及有鸟群飞过时都会出现频繁的误报，这种情况令监狱的领导和安全负责部门颇感无奈。由于雷达电子墙的高可靠性及低误报性，是监狱这种高风险场所的理想选择。同时该系统还应用于变电站、发电厂、军事机构、机场。探测器由发射端-transmitter(T)和接收端-receiver(R)组成,面对面安装，形成一个橄榄球形状的保护区域，最远距离可以达200米。依照不同的探测距离和探测器选择的灵敏度不同，保护区域的宽度也随之变化。雷达电子墙使用自动距离跟踪的雷达探测技术的高级探测器，它能够在保护区域对探测人体入侵保持较高的安全标准的同时，消除其他误报警。雷达电子墙主要设计用于保护区域大的周界区域，它可以容易地安装在任何类型的立杆或者围墙上，实现提供一种类似实心墙体的防护区，从而阻挡周边的入侵。这个雷达电子墙通过使用创新的消除误报警方法可以免除小动物穿越引起的误报警，如：飞鸟，以及小动物，如猫等。多个雷达电子墙的系统组合可以提供一个完整的周界防护，而且防护区域的形状和大小可以不受限制。雷达电子墙可以全天候工作，可以在-40°C到+65°C较宽的温度范围环境工作，湿度最大可以达到98%。3系统软件介绍本文以监区人员定位管理系统软件为例：3.1人员信息管理包括人员基本信息、罪错类型、入狱登记。如图：3.2人员监控定位包括在押人员管理和预警考勤管理两大功能。其中在押人员管理包括出入监控管理、全天行程监控、区域人员监控、行动区域监控、行动时间监控、重点防区监控、定时清点人数、解押在途监控。如图：3.3违规告警功能包括越界告警、授权出入告警、重点防区告警、人员过密告警、清点异常告警、设备异常告警、暴力拆卸告警。如图：3.4管理功能包括在押人员档案管理、腕带管理、告警规划管理、警戒线管理、人员出入授权、历史信息查询。如图：3.5地图与基站管理包括地图管理和基站管理两大功能。其中地图管理包括出入监控管理、全体行程管理、区域人员监控、行动区域监控、行动时间监控、重点防区监控、定时清点人数解押在途监控；基站管理包括基站编号、基站类别、基站范围设置、基站位置设置。如图：3.6数据分析软件系统界面图片4系统模块管理4.1档案模块建立每个人员的数字档案，详细记录每个人员各种信息，并且建立多维的查询系统，可以简单快捷查询各种信息。可以整合原来的人员信息系统，实现信息共享。记录被管理人员的日常行为，可以全面分析其行为模式。自动采集犯人理信息，全面实现信息化，为每个犯人详细的数字档案，建立多维数据库检索系统，为管理人员提供全面、快捷、多维的查询工具。包括五部分：●犯人资料管理●警员资料管理●监控设备管理●电子地图管理●监控区域管理4.2犯人资料管理：可对犯人资料进行新增、修改、删除、查询。犯人资料主要有以下几类：●犯人基本资料系统：犯人唯一系统ID、电子标签ID号、人员编号、姓名、性别、证件名称、证件号码、证件地址、证件地址邮政编码、联系地址、联系地址邮政编码、联系电话号码、身份级别、权限组ID、实际权限字符串、受控对象状态（在队，所外就医，所外施工，所外执行，自杀死亡、其他死亡、集体逃跑、单独逃跑）●犯人影像文档记录系统：影像文档创建人员姓名、影像文档创建人员编号。●犯人RTLS定位记录系统：流水号、腕带标签ID号、犯人唯一系统ID。●犯人出入记录系统：流水号、犯人唯一系统ID、类型：（出、入）、发生时间、事件。●犯人计分考核记录系统：流水号、犯人系统ID、犯人编号、犯人姓名、犯人证件号码、犯人计分考核信息记录。●犯人犯罪记录系统：流水号、腕带标签ID号、犯罪种类、犯罪方式。●犯人调动记录：系统：流水号、犯人唯一系统ID、犯人编号、●犯人奖惩记录系统：流水号、腕带标签ID号、奖惩类型、奖惩细节、备注●犯人工作记录系统：流水号犯人唯一系统ID、犯人编号、犯人姓名、犯人证件号码、犯人劳动操行记录事件。4.3警员资料管理警员资料：包括警用标签ID，人员编号，姓名，性别，证件名称，证件号码，证件地址，邮政编码，联系电话，人员级别，人员类别，状态，备注，照片，简历，特征；4.4监管设备管理基本资料：包括设备ID，设备编号，设备名称，设备IP，类别，位置，状态，备注；4.5腕带标签资料管理对腕带标签进行维护管理，增加，删除及修改。可设置腕带标签的启用与终止。4.6电子图管理对电子地图进行维护管理，增加，删除及修改。细化至每个大队的监控中心。注：电子地图部分双方一起制作。4.7区域管理对区域进行维护管理，增加，删除及修改。一个区域有独立的定位器ID与接收器ID与中继器ID，有最大容纳人数。4.8告警策略设置可以实现整体现场监控及局部现场监控，并且实现告警连动接口功能，可以实现连动功能。4.9实时监控模块日常管理中，圆形表示犯人，方形表示警员。根据不同等级用不同颜色显示。5系统特点●使监狱的管理更上一个台阶，有利于改造犯人，有利于和谐社会的建设；●采用了先进的RFID射频识别技术，对服刑人员进行定位跟踪功能；●不仅能够满足监狱内使用环境，也能够拓展到野外劳动时，对服刑人员进行定位跟踪功能；●能够完成与其他系统接口（比如：围界、AB门、高压电网、报警、巡更、门禁、对讲公共广播等其他系统）；●信息共享，能够通过网络供其他部门浏览。6系统组成创羿科技监狱监控管理系统主要有硬件设备和软件系统构成。硬件设备均采用我公司最新研发的高性能产品。主要组成部分：CY-TZB-202防拆卸腕带电子标签、CY-RZGG-200标准版读写器、CY-RMZ-203手持机+GPS+GPRS和创羿科技信息采集系统。6.1CY-TZB-202防拆卸腕带电子标签CY-TZB-202防拆卸腕带电子标签，采用特殊材质，设计简洁，任何携带者都将感到十分舒适。该产品具有超低功耗、使用寿命长，平均成本低，免维护，并且对人体安全、健康，无电磁辐射污染，使用更安全等突出特点。如果犯人要硬拆的话就会报警。还可以在电子标签内记录该劳教人员的身份信息，包括姓名、年龄、性别、身高及体貌特征，所犯之事等。CY-TZB-202防拆卸腕带电子标签工作频率：2.4GHz―2.5GHzISM微波段识别距离：有效识别距离可达0-200m，可调节识别速度：最高识别速度可达200公里/小时工作电压：3.6V~3.2V功耗性：超低功耗，更健康、更安全使用寿命：3年安全性能：防拆卸、防水、防尘、防摔设计识别能力：同时识别200张标签电池容量：500mAh产品重量：0.25kg产品颜色：各种颜色安装位置：手腕典型运用：人员定位6.2CY-RZGG-200标准版读写器CY-RMZ-203手持机是一款集RFID、GPS、GPRS技术相结合的手持终端设备，其不仅具有良好的读卡功能，GPS定位功能也非常强大，可在室内靠窗两米范围内接收GPS信号，并支持步行模式，适合电话巡检