下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第外联部部门月工作总结(3篇)
外联部部门月工作总结(精选3篇)
外联部部门月工作总结篇1
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究,做出有指导性结论的书面材料,它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导,为此要我们写一份总结。下
转眼进入外联部已经半年多了,在这不短的时间里,我也接触了不少事情与人,也让我学到了很多。
当初加入外联部,是为了锻炼自己的胆量和口才。我深知,要想在社会立足,没有过人的胆量和精湛的口才是不行的。在面对公司面试的时候,需要我们展示的是我们的硬件和软件。所以推销自己很关键。外联部的工作正好给我一个锻炼的机会。通过这个工作,我见到我很多原来没有见过的人,也做了一些我原来以为自己不会做的事情。
外联部最重要的任务就是拉赞助。其实,“赞助”这个词我以前只在电视里见到过。我想像中的赞助就是动动嘴皮子就能拉成功的。等到落到我身上的时候,事情真的出乎我意料的困难。首先,怎么开口就让我犹豫好一会儿;其次,怎样将话题转到赞助上也让我为难;最后,就是在商谈价钱方面怎么替我们争取最大的利益。这一些问题都是我没有碰到过的,所以第一次难免有些畏惧,甚至有一段时间只要一提到拉赞助我就会很头疼。凡是都有第一次,经历第一次的挫折,第二次在面对的时候肯定有更多的头脑去应付。万事开头难,吃一堑长一智啊。在后来拉赞助的过程中,在一次又一次的失败和总结中,在克服自己胆怯的缺点中,我积累了更多的经验和勇气,我变得更成熟。我想,这教会我的是:没有人能随随便便成功,只要有付出就会有收获,有时失败也是另一种成功。
虽然我加入社联才半年多,但我现在遇到的'人和事是我的很多同龄人所没有也不会在这个年龄段遇到的。我相比他们来说,我更有优势,我也更懂得朝什么方向去努力。有这么多人的帮助和鼓励,我有信心做得好。在今后的工作中,我要更加努力,更加用心,我一定会学到我想学的,做到我想做的,取得我要的成功。希望大家和我一起共勉,创造下一个美好的明天!
外联部部门月工作总结篇2
一学期的学生会工作已经结束,这是我在学生会工作的第二个年头,作为外联部的副部,在这个学期在外联工作上没有什么贡献。在学生会招新之后,我有带着干事一起出去跑外联,教他们一些拉外联的技巧。在一个学期,外联部大家的努力之下,我们部总共拉到了近20__元的赞助。虽然并不多,但我们也看到了干事们的努力,其中有一单就是干事张建平所拉。
身为外联部副部这个学期没有成绩,有点惭愧。作为学生会的一员,我也为学生会的其它工作,给予自己的一份力量。新生篮球赛,我成立了分院自己的篮球裁判团,培养锻炼了一批裁判与记录,配合体育部圆满完成了篮球赛的执裁吹罚工作。
在外联部,这个学期在干事与部长转变之间做的并不好,这与每个人的性格有关,我其实并不怎么适合部长这个职位。但是我会尽量的配合学生会的工作以及其它部门的工作,我觉得无论是什么部门,只要为这个集体贡献自己的一份力量,那就是在学生会最大的收获。
对于下学期的工作计划,我想作为外联部副部,还是要先做好部门的工作,争取下学期多拉一些赞助,为分院各项活动的开展提供一些资金。虽然我们无法保证一定能拉到多少钱,但是我们部门会努力的去投入工作,从中获得一些工作经验。
以上就是我的学生会工作总结,希望主席团在阅览之后能给出指示与建议。
外联部部门月工作总结篇3
在20__-20__学年中,外联部秉承为学院同学提供更好福利的理念,努力为院运会、迎新晚会、趣味运动会等学院大型活动争取赞助,也成功得到了德视佳眼科、九朵玫瑰、乐中科技有限公司、广州猫易聘人力资源服务公司、广州生物科技有限公司等多家知名企业的支持,并保持了良好的合作关系;同时,外联部作为团学中最活跃的部门之一,尽全力协助其他部门开展活动,相互学习,与体育部、文艺部等活动部门建立了深厚的友谊;另外,作为英文团学对外联系的桥梁,外联部积极联系兄弟友院,塑造良好英文形象;最后,作为与外界有密切联系的部门,外联部也勇担责任,积极与企业、机构,进行联系、合作,举办了诸如口译、职业规划等公益性讲座,为同学们提供更开阔的视野。
“挑战”是贯穿今年外联工作的关键词。今年我们创新性地采取了拉赞目标提前确立的制度,设立有挑战性的目标,期间会遇到挫折,目标会需要调整,但外联全员始终不轻言放弃,奋战到活动举办前一刻。作文朗诵大赛以及广东省英语戏剧交流赛的.拉赞工作是今年外联新增的工作量,但我们依然凭借出色的能力,优质完成了任务。此外,我们还采取分小组拉赞制以及活动负责人制,促进部门工作积极性。一年下来
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- BMS-442606-生命科学试剂-MCE
- 油制氢装置操作工创新思维模拟考核试卷含答案
- 幻灯机与投影机维修工安全演练测试考核试卷含答案
- 妇幼保健员班组管理能力考核试卷含答案
- 剧装工诚信道德知识考核试卷含答案
- 印品整饰工安全生产规范测试考核试卷含答案
- 钻井液工岗前价值创造考核试卷含答案
- 重冶浸出工安全操作竞赛考核试卷含答案
- 2026年音乐理论知识学习与提高
- 牛羊屠宰加工工操作安全考核试卷含答案
- 2026年南阳农业职业学院单招职业适应性测试题库及答案详解(网校专用)
- 矿井提升机安全管理制度
- 中国电建会议室制度
- 农商行考试题及答案
- 乡卫生院基本公共卫生服务项目实施方案(2026年)
- 通风空调工程培训课件
- 2025年湖南株洲市住房和城乡建设局选聘常年法律顾问笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 5轴加工中心培训课件
- 边坡监测施工技术方案
- 2025年高级会计师试题测试题及参考答案
- 数据结构-从概念到C++实现(第4版)课件 3-3队列
评论
0/150
提交评论