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文档简介

第第页关于口腔护士个人述职报告【三篇】

第1篇:口腔护士个人述职报告

各位领导、同志们:

20__年上半年门诊口腔科的护理工作在部、科领导及总护士长的领导下,业务水平和服务质量都不断提高。门诊口腔护理组本着提高技术操作,提高服务意识,提高工作效率的原则,不断开拓创新,推行标准年高标准的护理原则,深化专科护理教育,以病人为中心的开展优质护理服务,圆满完成了口腔科门诊的各项护理工作数质量指标。

一、上半年口腔门诊共接诊、分诊、协作诊治患者69642人次,协作种植手术139例,协作门诊牙周手术120台,正畸支抗49例,植骨4例。科室加大器械消毒供应周转,严格各项感染检测,共消毒各类器械、手术包119726次,提高了无菌物品的运用效率,并进一步规范了无菌用品和各项操作,在护理部和外科临床部的检查中各项指标均达标。

二、科室在每周一中午开展学术讲座,讲解临床疑难病例和专科知识,要求全科医护人员参与,鼓舞护理人员积极参与全科讲课,既提高临床医疗协作水平,又援助解决了临床常见的疑难杂症,提高了大家的基础理论知识水平。

三、要求口腔助理人员加强学习,提高沟通技能,做好各项沟通培训,提高协作效率,提高工作质量,加大了护理服务质量培训力度,组织全体人员参与了服务礼仪培训、开展了幻灯讲课竞赛,提升了护理协作人员的专科知识和讲课技能,加强医护、护患之间的沟通与沟通,加强了为病人服务的自觉性和主动性,提高预防和处理不良事项的技能,实现了护理服务零投诉、零纠纷。

四、加强专科理论和操作技术的学习,请专科主任为护士授课,讲解口腔科的专科知识,组织参与新技术新业务的学习,同时加强临床带教工作,定期更新带教培训大纲,讲授新知识新技术的协作工作技巧,提高了工作质量。

五、加强诊前辅导教育,特别是针对九诊室老年首长和儿童牙科小伙伴及家长要求较高等状况,加大了诊前健康教育力度。征求病人的看法并进行了多次争论,修正补充了诊前辅导教育手册内容,耐烦做好讲解,援助病人就诊前了解整个就医过程和考前须知,节省了时间,提高了效率,受到病人的好评,同时也提高护理人员自身素养和沟通沟通的技能。

六、建立健全规章制度:以标准年高标准为契机,仔细学习有关规章制度,对各个诊室的物品进行了统一布局,统一标准,统一要求,加强了模型检查登记状况,并集中登记保管,确保安全,美化了诊室环境。

七、依据口腔科各专科的护理特色,组织有阅历的口腔助理人员编写了护理专科专病工作流程,规范了从接诊患者到诊疗结束的全过程,并不断进行修正,使口腔护理更加路径化、规范化。

八、器械的消毒管理:继续严格根据口腔器械的消毒灭菌要求进行各类器械的消毒灭菌工作,对破旧的器械和器械盘进行了更新,加强了器械消毒效果的检测,确保了医疗安全,杜绝了交叉感染的发生。

九、护理教学:共带教实习口腔助理25名,护理部实习生1名,针对口腔门诊专业特点,对实习生合理排班轮转,使之尽快全方位掌控各诊室操作技术和专业特点,同时对新近留科的9名口腔助理加大培育力度,实行口腔助理各诊室半年一转科的轮转制度,全面加强了护理人员的专科知识和护理协作技能。同时对科室人员和实习学员更新了讲课内容,并制作了讲课幻灯,受到实习学员好评。

十、举办会议:今年1月25日,承办了第一届综合医院口腔科护理学术年会,并邀请北京护理睬主任、副主任及北京市的全体口腔护士长参与,并由老年口腔专家做了精彩的讲座,王建荣主任做了精彩的讲话,为全国口腔护理界工作的开展和技术的沟通提供了一个宽阔的平台。同时帮助科室做好了世界美容大会、全国老年口腔会、修复会和全军口腔会等重大会议的筹办、协调、会务等工作并组织编排了精彩的节目。

未完成的工作:拟与医学工程中心共同设计制作的气消毒爱护膜,此项为今年门诊口腔消毒成本节省的一项创新,由于材料质地问题,未能制作出来,在下半年的工作中将做进一步讨论。管理中存在的主要问题,由于诊室较多,人员分散,跟班了解状况不能完全暴露各诊室存在的问题。在细致和死角方面还存在检查的疏漏等。

期盼在下半年的工作中,我们将依据专科特点和护士的配备状况,进一步加强专科技能和服务水平,组织大家学习专科理论和四手操作协作技术,为护理工提供优质的护理协作,加强科研技能的培育,争取科研论文的发表。加强候诊区域和诊室的管理,为患者和工作人员提供更温馨舒适的就诊和工作环境。

第2篇:口腔护士个人述职报告

敬爱的各位领导,各位科室负责人及职工代表:

大家下午好!

首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与确定。感谢各位同事对我的援助,在这里我诚心祝福大家在新的一年里笑口常开、心想事成!伴随着20__新年的到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我始终坚持以患者为中心,以质量为核心,为患者提供优质服务的宗旨,用自己的爱心、热心、诚意满意每一位病友的需求,努力争创社会满足、病人满足、自己满足的科室。以提高老年患者生活质量和延长生命过程为目的,基本圆满地完成了各项任务。现将20__年工作总结如下,敬请各位领导及代表们评议。

一、医德医风良好,遵守法律,严于律己。

关怀病人疾苦,实时为病友排难解纷,时时将良心二字高悬于心,身先士卒,以身作那么。老诚实实做事,恭尊敬敬做人。

二、针对科内工作的重点,也就是护理质量与护理安全。

定期与不定期进行护理质量督查,做到每日有检查,每周有反馈,每月有总结,重点问题跟踪监测,保持护理质量持续改进。协作医院的整体工作,仔细完成各项指令性工作任务。加强护理安全管理,加强重点时段、重点员工、重点患者的管理,为患者提供优质、安全、有序的护理服务。实行弹性排班制,合理搭配值班人员,对病人风险做出评估并制定详细护理重点,主次分层安排,强调各班的工作重心。完善及规范护理文件记录,恪守客观、真实、精确、实时、完整、规范\十二字原则。以病人为中心,提倡人性化服务,尊敬患者及家属的知情权,解除患者家属的顾虑。加强护患沟通,提高病人满足度,避开护理纠纷。

三、针对科内的难点,也就是管理进行了有效的改进,促进素养的提高。

主要从工资的提高和职业技能、团队建设方面制定了具体的奖罚措施,加大质量考核与督查力度,依据保姆的职业道德、工作量和质量还有出勤状况发放薪酬,表达多劳多得,质量第一的原则。

工作积极性和主动性得到了更充分的发挥,与去年相比,病人人数增长了近一半,而保姆人数却反而下降了20%,全年没有发生重大事故和不良事项。

四、努力学习,积极进取。

20__年我个人发表论文两篇,均在国家核心期刊刊出。带领科室护理人员勤学不辍,现在,我科护士已经全部进入护理学专业大专的教育,部分已经取得了本科学历。五、存在的问题和对策。

1、由于老年科护理人员较少,工作量较大,特别是中班及夜班护士只有一个,值班期间护理难度及风险较大。今后要加强弹性排班的合理性,保证重点时段的护理安全。2、老年科保姆来源少,劳动关系不稳定,对科室业务的进展壮大存在制约。今后应积极探讨对策,稳定保姆队伍,提高服务质量,为老年人提供一个更好的医疗护理服务中心,让更多的老人能在这里安享晚年。

3、本人学识浅薄,技能有限,工作中还存在许多的不足,恳请各位领导和同事多多予以指导和批判指教,我肯定虚心听取并努力改进,争取把工作做得更好。

总之,一年来,在医院领导的重视下,在科室工作人员的努力协作下,取得了肯定成果,但也存在许多缺点,有待进一步改善。今后,我将更加努力工作,从自身做起,树立院兴我荣,院衰我耻\的主人翁思想,转变服务理念,强化服务意识。我坚信,有各级领导大力支持,有全院医护人员同心协力,我们肯定能完成各项工作,肯定能让患者及家属真正放心和满足。最末,祝福医院各个科室的业绩如芝麻开花节节高,祝福我们的医院如日中天红红火火!感谢大家的倾听,感谢

第3篇:口腔护士个人述职报告

20__年即将过去,虽然我刚到特诊科,但在主任和同事们的援助和指导下,使我的工作很快上手,现将我一年来

1、

2、工作上:我安心工作,积极参与医院和科室的理论学习和政治教育活动,并仔细做好记录,作为一名医护人员,不应当好高骛远,要立足本职,用心工作,作到需患者所需,急患者所急。在工作中我从不迟到早退,值班时从不擅离岗位及外出不归等。能一心一意为病员服务,对待病员我能像对待亲人一样,从不跟病员吵架。每一天上班,我能够保持甜美的笑容,对军、地方病员,我都一视同仁,不弄虚作假;对发生差错和纠纷,从不欺瞞,积极向

3、生活上:我对待病员真诚热心,不嫌贫爱富、唯利是图,生活作风严厉,无对外不纯净交往,从不与地方不三不四的人员交往。

今后的目标:我决心进一步兴奋

1、扎实抓好理论学习,保持政治上的坚决性。

2、在院

3、以科室为家,工作积极主动,对待病员热忱、耐烦,满意病人的需要。

做为急诊科资格最深年纪最大的老护士,去年,和比我年轻10岁、低年资护士一样,我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老,得过且过。相反,我以自己丰富的护理阅历和阅历,精湛过硬的护理技术,从无懈怠,踏踏实实兢兢业业认仔细真做好自己的每一项工作,先重后轻,先急后缓,先老弱病残后一般病人的进行抢救、治疗、安排和分诊。从不计较工作的轻重苦累脏臭,只要是自己看到的能做的,无论份内份外,都会主动去完成。积极协调协作医生,努力营造良好的医护关系,顺当救治病人。这不仅让医生能有开心的心情工作,更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。

做为急诊科的一分子,做为一名老同志,我象一个大姐姐一样,关怀爱惜团结同事,无论在生活上,还是在工作中,总予以力所能及的照看和援助。对每个人都呵护有加,从未打过任何人的小报告,和同事非常融洽友好。对所带实习生,真正尽到了老师的职责。不仅毫无保留、耐烦、严格教育她们各项护理技能,也非常着重培育她们对病人发自内心的爱。从不支使她们。在生活上也尽量多给她们一些照看。

护理工作

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