门卫管理制度(15篇)

门卫管理制度(精选15篇)门卫管理制度1

附小门卫平安管理制度

1.门卫人员必需时刻提高警惕,严防不法分子混入学校进行犯罪活动

2.来人、来客均须办理登记、会客手续,门卫人员应仔细查验来人的合法证件,无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校。

3.任何人从学校内携带物资出门,应主动出示出门证件,否则门卫人员有权查问、查看。对可疑物资可以临时扣留,准时报告有关部门处理。

4.自行车进出校门,应主动下车推行,机动车减速慢行,外来车辆进校门,门卫人员应先问明来意再开门,随车人员必需办理来客登记手续。

5.外来人员会见同学必需在课余时间进行,假如正在上课,必需先在门房等候。

6.严禁小摊小贩进入校内卖东西。

7.门卫人员昼夜做好校内巡逻工作,准时检查办公室、试验室、电教室防盗门的关锁、用电设备是否关闭、火炉是否熄火等。

门卫管理制度2

一、门卫是本厂精神文明的'窗口，工作人员在值班时间务须衣饰干净，对来访者以礼相待，态度和气。

二、门卫工作人员必需坚守工作岗位，做好平安保卫工作。

三、传达室内除正常工作人员及外来联系工作人员以外，任何人不准在室内谈天闲坐。外来联系工作人员必需出示介绍信，并进行来访登记，然后方可进厂。

四、上班时间谢绝会客。凡私人电话除急事外一般不传呼。集体参观必需持有上级主管部门介绍信，并事先与本厂有关部门联系同意后才能参观。个别参观、照相一律谢绝。

五、凡本厂职工上班一律不准带小孩，不准带零食，不准穿拖鞋。进厂时必需衣冠端正，佩戴厂徽（佩在左胸上方），未佩戴者登记上报。外包工、临时工、外来学习培训人员应出示临时工作证。

六、凡本厂职工迟到者必需登记；在上班时间因公外出者，应持有出厂证；凡批准病假、事假、调休等人员应持有准假证；喂奶者必需有喂奶证。所以持证人员必需在门卫登记后才能出厂。无证出厂者，门卫有权登记并准时上报人保科，一律以旷工考核。

七、凡厂内的原料、生产设备、工具零件、成品、半成品等一切物资一律凭成品物资出厂单或实物现金发票出厂，凡私人拎包等物出厂要主动向门卫打招呼。对不符合手续出厂的物品门卫有权询问、检查或扣留。

八、各种车辆按指定地点停放，未经批准不准进入厂内。

门卫管理制度3

校警、门卫是学校平安工作的重要工作人员，对学校的平安工作负有重要责任，为规范校警门卫的工作，特制订如下管理制度：

一、校警、门卫人员聘任

1、校警

①年龄50岁以下，身体健康，退伍军人及有做过保安工作经受的人员。

②听从学校领导，有较高的职业道德素养。③有较强的处理问题的力量，有团结协作精神。④有较强的工作责任心。

2、门卫

①年龄55岁以下，身体健康。

②工作原则性较强。

③有较强的.处理问题的力量。

二、校警、门卫工作职责

1、校警工作职责

①贯彻执行有关平安保卫工作方针政策。

②常常性地开展保卫检查，督促工作，加强“防火、防盗、防事故、防破坏”四防平安工作。

③听从领导，听从分工，各司其职，各尽其责。

④严格遵守工作时间，工作纪律，在当班时间内，负责同学违纪大事的调查，向领导及班主任准时汇报。阻挡校外闲杂人员进入校内，审查同学的外出，严谨无请假手续的同学外出。

⑤负责平安保卫的对外联络工作。

⑥同学上课期间常常性地巡察校内，对所发生的特别状况准时汇报，并实行适当的措施予以制止。

⑦每天在校门口值班时，记录进出人员的基本状况。

⑧关怀同学，礼貌待人，为学校树立好形象。

2、门卫工作职责

①按制度办事，仔细履行开门、关门职责。

②对需要进入校内的人员、车辆等，与校警一起了解状况，符合条件方可开门放行入内，对进出校门的可疑人员和物品进行必要的检查。

③打扫洁净校门口卫生。

门卫管理制度4

一、总则

第一条、为加强保安队伍的管理工作，使保安人员值勤执行任务有所依据，确保公司人员、财产、治安、消防平安，特制定本制度。

其次条、仔细做好保安管理工作，自觉听从上级管理人员的工作支配，主动供应协作，做好交接班记录。

第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应协作保安人员工作。

第四条、公司保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由保安主管进行合理支配。

第五条、执勤中应时刻提高警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，坚决灵敏，作适当之处理，并马上报告上级。

第六条、保安当值班期间发觉可疑状况或发觉纠纷大事应准时与相关管理者联系。对纠纷大事，保安员应稳定事态的进展，并对当事人双方进行劝阻，以制止事态的扩大。

第七条、对于正在发生的刑事案件或可疑状况应准时制止并对可疑人员进行查问，状况严峻的可直接与公安机关部门联系。

二、职责

（一）责任范围：适用于本公司全部所辖区域。

（二）主要职责

1、贯彻执行公司关于内部平安保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

2、依据制度实施公司人员、财产、治安、消防平安管理工作。

（三）岗位职责

1、平安主管职责

⑴负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处平安事故，做好与相关单位的联系联防工作。

⑵制定各类突发大事的处理程序，建立和健全各项平安保卫制度。

⑶建立正常的巡察制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

⑷依据所管辖区域的大小和周边社会治安状况，配备相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的状况进行监督和检查。

⑸亲密保持与保安人员的通讯联络，每天不定时巡察管辖区域的平安工作，检查各值班岗位人员的值勤状况并适时进行指导。

⑹完善管辖区域内平安防范措施，检查平安设施、设备、器材的使用状况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

⑺检查管辖区域内有无妨害公共平安和社会治安秩序的行为，有无违反规章制度的行为，并准时进行订正，提出处理看法，跟进处理结果。

⑻协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。

⑼接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

⑽做好保安人员的出勤统计，业绩考核等管理工作。

⑾把握保安人员的思想动态，定期召开队务会议，做好思想沟通工作。

⑿定期对保安人员进行职业平安，思想道德和各类业务技能培训。

⒀做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档；各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

⒁以身作则，亲力亲为，全面提高平安管理工作的质量。

2、保安员职责

⑴维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。

⑵维护公司内部治安秩序，消退隐患于萌芽状态，防患于未然。

⑶加强对重点部位的`治安防范，加强防盗活动，准时发觉可疑人和事，并进行妥当处理。

⑷监督员工遵守平安守则，规章制度。

⑸加强防火活动，及进发觉火灾隐患苗头，并消退之。

⑹对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。

⑺协作领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所平安状况及宿舍留宿状况。

⑻支持、帮助相关单位门卫履行工作职责。

⑼妥当保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

⑽做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，准时提出相关工作报告。

⑾安保人员应做到：

①听从领导，听从指挥，加强组织纪律性，遇事准时请示、报告。

②坚守岗位，恪尽职守，不脱离睡串岗，不闲聊，不做与工作无关的事。

③明辨是非，保持警惕，遇到简单问题，多思多想，对周边状况认真观看。

④遵守制度，坚持原则，机灵敏捷，留意工作方式方法。

⑤仪态端正，着装干净，精神饱满，态度和气，言语文明，处事公正合理。

⑥工作效率高，达到“四快一圆满”，即发觉快、反应快、到位快、绽开快、完成任务圆满。

四、行为准则

（一）个人仪表

1、值班人员须着装干净大方，佩戴工作卡，上岗前整理好仪容。执勤中应整肃服装仪容，对于应急及防身器具等应常常佩带，或储备齐全，以应不时之需。

2、站姿正确，坐姿端正。

3、对讲机及保安器械要按统一要求佩戴。

（二）礼貌服务

1、岗位值班人员回答或询问客户时，需使用文明用语。

2、热诚对待客户，急躁解释有关要求及规章制度。

3、执勤中应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、听收录音机、睡觉等失职事情。

4、平常应谨言慎行，执行职务时态度和气严正，不亢不卑。

5、当值工作期间不准饮酒。

五、平安保卫制度

（一）治安平安管理

1、严格根据公司的规定，定时开关大门。

1）车辆出入管理

⑴管制出入公司的车辆，一般接洽业务或参观访问，等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不根据规定者，保安应即时订正

⑵一般接洽业务或参观访问，以及其它厂商之营业、选购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，不根据规定者，保安应即时订正。

⑶对于公司人员停放车辆一律要求一车一位，整齐排放。不得有占用多个车位、越位停车、占用车道等现象发生。

⑷加强对车辆的平安检查巡察，留意有无载有违禁、危急或易燃物品，发觉特别马上上报处理，随时与平安主管保持联络，亲密协作，保证车辆平安。

⑸下班、节假日公司的商务车、大众车钥匙交由保安管理，无派车单严禁交车钥匙，特别状况须经平安主管或经理同意。

2）物品出入管理

⑴物品放行应凭核准的出门证核对无误始得放行，经保安确认之后出门证由警卫室按挨次装订保管。

⑵公司人员经保安查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并以下列程序处理：

①记录携带人所属部门、姓名、时间、地点。

②由携带者亲书理由，注明品名、数量、由何处取得等。

③状况严峻时，不得让当事人离公司，应速呈报处理。

⑶公司内住宿人员携带个人物品出公司时，按下列所定处理：

①携带行李、包裹、提箱等大件物品者，应凭保安开具出门证放行。

②携带一般日常用品者，由保安人员查验后放行。

⑷记录和《物品进出状况登记表》填写。人员管制

3）人员管制

⑴帮助行政稽查，的确管制员工上下班、迟到、早退、加班人员的考勤记录。

⑵员工在上班时间因公或事（病）假离公司时，应查验请假记录或核对公出事实，始允其外出。各级人员公出或事（病）假由其直接上级核准。经理以上人员可自由出入。

⑶辅导公司员工遵守各项规定，并制止不法行为的发生，维持公司库区及办公处所秩序。

⑷上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。

⑸外界来宾到公司接洽业务或参观访问，以及其它公司的营业、选购、检查、安装人员等应至警卫室办理进入公司的手续，发给会客单，并联络有关部门接待。非经公司部门人员接待者，不得任其进入公司。凡来访人员不行携带易燃、易爆、剧毒等物品进入公司。

⑹无明确探访对象的人员，在未明白来意之前，不得让其进入公司。

⑺全部推销，收废品等闲杂人员，未经办公室允许，不得进入公司。

⑻内部员工在辖区内各项活动要严格遵守各项规章制度，保安员在公司辖区范围内有权监督员工的各种违章违纪现象并据实上报赐予严厉 处理。

⑼合作单位派驻公司的工作人员，须凭胸卡、工作服或其他标识出入。

⑽记录和填写《外来人员出入库登记簿》。

4）巡查制度

⑴白天：由平安主管或其指定保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产平安，发觉违规行为准时制止并记录上报有关领导按章惩罚，最大限度地避开平安事故隐患。

⑵夜间：由值班保安员负责巡查，监督公司内部治安、消防及生产平安，发觉违规行为准时制止并记录上报有关领导按章惩罚，最大限度地避开平安事故隐患；值班保安每日巡查平安保卫责任范围至少三次，并做好巡查记录，以确保公司平安。

⑶交换班时，应将执勤所需器械物品，留意事项交接清晰，并将执勤中所见重要事项或事故，以及巡逻时间等登记入《值班记录表》。

⑷记录和填写《巡逻记录表》。

（二）消防平安管理

1、仔细执行消防法规，由平安主管负责支配人员每月定期检查督促各部门防火平安措施的落实，消退火险隐患。

2、由保安队长负责支配人员每月定期进行消防设备的检测、保养、修理，准时排解消防设备故障。

3、检查办公及宿舍用电、用水状况，发觉违规行为准时制止并记录上报有关部门按章惩罚。

4、应熟记公司内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，以免临急慌乱，对重要路口电灯、门窗、围墙等有缺损时，应即上报办公室处理。

5、亲密留意、娴熟操作消防掌握器，准时处理火警、故障信号，并做好记录。

6、通过监视器亲密监视出入公司人员状况，发觉可疑问准时通知四周有关人员留意和处理，并记录在案。

7、当班人员不得无故私自离岗，针对天气突发状况要关好门窗等。

（三）紧急大事之处理原则

1、发觉窃盗时，以收回失窃物为首要，并应马上呈请处理。

2、保安人员应娴熟平安装备的使用，了解配置地点。紧急事发生时应冷静，以最有效方法使灾难削减至最低限度，不行惊慌误事，视状况按下列程序处置：

⑴推断状况若尚可解决消退时，速实行行动，并报告上级。

⑵推断事故无法解决，应急速通报有关部门。

⑶日间灾难急报有关负责人，夜间灾难除急报有关负责人外，推断状况报派出所110、消防单位119或抢救单位120。

⑷夜间或休假日近邻发生灾难时，应将所知及推断是否波及本公司等情形，快速通报有关负责人。

六、警卫室管理方法

（一）警卫室纪律

1、警卫室是保安工作处所，非保安人员无正值理由不得入内，禁止在警卫室内吸烟、电话闲谈、大声喧哗、看书、看报等现象发生，违者均按相关规定进行惩罚。

2、保持警卫室内的环境卫生，物品放置有序，未经同意，禁止他人物品存放在警卫室。

3、全部保安人员对室内的物品及办公用品有义务进行保管、交接，并按正常程序对其负责。

4、无正值理由，警卫室应24小时有保安员值守。

（二）保安器械的保管

由平安主管负责支配专人保管保安器械，严格遵照保安器械的领用和交接制度并做详尽记录。

（三）保安器械的领用及交接

1、保安器械实行专人保管制度，谁领用谁负责，如有人为毁损现象，照价赔偿。如属有意毁损，除照价赔偿外，从重严厉 处理。

2、保安器械的使用规定：

⑴制备保安器械的使用说明书和使用方法。

⑵任何不当值人员须将器械交回保管人员登记入库，不得私自保留器械。

⑶依法使用器械，任何人员不得利用保安器械擅自动用私刑。

七、附则

第一条、本准则如有未尽事宜，得随时以命令形式补充或修正。

其次条、本准则经呈奉总经理核准后实施，修改时亦同。

门卫管理制度5

一、总则：

维护公司资源平安，确保人员、车辆、物资出入平安有序，提高公司形象。

二、范围：

公司所辖的全部场合之出入管理与值班管理。

三、人员出入管理

（一）公司员工

当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及选购、

司机等外勤人员外，其他（她）员工确需外出，应照实填写员工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由分管该部门的副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应马上上报总经办，根据旷工半天处理并通报批判。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司缘由造成的提前下班（如缺料、断电等特别缘由），凭公司办公室通知门卫处后方可离开。

（二）租赁公司场地办公、生产的人员出入大门，需持有公司统一配发

的`出入证。

（三）外来人员

1.外来人员因事需进公司（包括租赁公司场地办公的单位），应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2.因基建施工或设备设施修理等长期滞留厂区的（两天以上），需凭个人有效证件，在公司办公室办理外来人员登记手续，领取临时出入证，并凭证出入，业务结束后到公司办公室办理出入证注销手续。

四、物资出入管理

1.公司物资

物资出厂（包括产品外协和加工成品），由市场部开具放外协单或仓库

开具出库单报部门主管签字批准后，门卫依据单据核对物品无误并登记

后方可出公司。

2.外来物品

供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，门卫依据物资入库票据，核对无误后放行。

五、车辆管理

（一）公司车辆及租赁公司场地办公的单位车辆

1.公司车辆外出

a)运输物资外出，外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库单，接受门卫值班员检查和登记；

b)外出选购，外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发的派车单，接受门卫值班员登记后方可外出；

c)公司副总以上领导外出，门卫值班员需登记车牌号和驾车人后方可放行。

2.租赁公司场地办公的单位车辆，公司将统一配发车辆出入证，门卫值班员凭证放行；

3.门卫值班员对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；

4.进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；

5.上班期间乘车外出的公司员工（除司机外），也需持有外出单。

（二）外来车辆

1.外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处后方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。

2、邮局、快递公司等车辆无特别状况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫签收、登记，后通知收件人至门卫处领取。

六、日常巡察管理

1.巡察时间：夜间每两小时巡察巡逻一次；

2.巡察范围：公司厂区；

3.巡察时做到多看、多听，若有问题，马上报公司领导；

4.下班后对厂区进行巡察，检查水电、门窗是否关闭；

5.巡察时留意人身平安，遇突发大事马上汇报，并对大事做具体记录。

七、平安

1.值勤期间发觉有可疑的人或事，应准时处理并报告办公室；

2.如发觉火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等担心全状况，应马上

实行有效措施，并准时通知有关部门主管；

3.值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特殊是遇值班门卫用餐、为完成临时事项需离开一会等状况的），以保证人员、物资、车辆进出得到有效掌握。

八、门卫的工作权限

1.门卫有权对出入厂区的各种闲杂人员，非本厂区人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带危急品的车辆及人员进入厂区；

2.上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；

3.门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的平安隐患进行调查，对重大平安隐患要准时报告主管部门。

九、其它

4.门卫室及周边要保持洁净，物品放置应定位规范。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员，违者视情节轻重，严厉 处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，有意刁难员工或外来人员，一经发觉严厉 处理；

5.负责并监督员工上下班打卡考勤，严禁员工打完卡又借故离开公司。门卫要好违规违纪人员的登记，并准时向公司总经办上报。

十、考核

未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡察管理，一经发觉每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的，按规定担当赔偿。如在值班过程中挽回公司物资流失，发觉担心全隐患，避开公司经济损失的，公司将视请赐予表彰、嘉奖。

十一、制度争议处理方法

本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司办公室协调，协调不成报公司总经理办公会裁决。

门卫管理制度6

一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校平安的重要工作之一，门卫实行二十四小时值班，门卫人员在值勤期间必需坚守岗位，不准擅离职守，或做与门卫无关的.事

二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，门卫人员要准时开启和关闭。

三、外来人员来访，门卫要问清事由，准时与有关人员联络，并做好登记。外访人员进入学校，必需遵守学校有关规章制度，保证学校教学有序进行。

四、学校在上课、办公时间，在校教职工不得随便离开学校，凡因外出办事需要离开学校的，必需凭学校领导批准的出入证明，并经门卫查验无误后方可离校。在上课时间离开学校的同学，必需持有班主任的批准手续，并接受门卫人员的检查。

五、对同学家长所送物品，门卫人员必需仔细检查，通知有关人员按时转交同学本人，不准擅自让同学家进步入校内。

六、外来车辆进校前，应检查证件、问明事由；外单位机动车未经许可，不得进入校内。

七、为确保学校公共财产的平安，门卫人员对携带校内公物离开学校者，有权进行检查、询问，教职工必需协作。

八、为了维护学校秩序，保障校内平安，门卫人员必需乐观禁止商贩在校门口摆摊、叫卖，维护校门口的秩序。

九、对危害学校平安的人和事，有权实行临时相应措施加以制止，并快速报告学校相关领导或值班领导，情节严峻者交公安机关处理。

门卫管理制度7

为规范学校管理，保证学校的正常教学秩序，保障师生的在校平安，特制订学校门卫管理工作制度。详细内容如下：

一、严格执行校门开关时间

1、校门开关时间分为秋冬季和夏秋季两套。

2、同学在校时间段内，不得任凭出校，如因特别缘由切需出校的，须由班主任老师出示书面证明，门卫工作人员方可放行，门卫严格登记并要妥当保存同学请假资料。

二、实行门卫在岗工作制度

1、校门开关门时间段，门卫工作人员应亲拘束岗，做好开门、关门工作。

2、校门开放期间，门卫工作人员必需坚守岗位，防止外来人员任凭进入学校。

3、门卫工作人员可利用校门关闭的时间段，合理支配好送报等工作事宜。

4、门卫必需24小时在岗，不得擅离职守。绝不允许消失上班时间没人管理状态。

5、外来车辆及人员一律不准进入校内，确需进入需请示有关领导或当事人。

6、家长接送同学来校一律到门口止步（特别状况经门卫批准除外）。

7、家长送给同学的`物品门卫必需仔细检查，并填写《同学家长送物交接单》后通知同学领取。

8、门卫负责校门一带卫生保洁，坚持每天清扫一次。

9、门卫负责收发学校报刊杂志。

三、实行外来人员电话接防、门房接待、验证登记制度

1、一般状况下，由门卫工作人员支配校外来访人员与校内被访老师电话联系，被访老师可前往门房值班室进行接访工作。

2、上级领导来校检查工作或外单位人员需进入学校洽谈有关工作事宜的，由门卫工作人员验证来访人员身份，并电话请示学校相关领导，经同意后，方可允许校外来访人员进入学校教学楼内。

3、外来人员出入校门必需严格登记，仔细履行登记手续。门卫工作人员应做好校外来访人员的接防、验证、登记工作。校外来访人员应协作门卫工作人员，主动做好验证登记工作。

四、实行清校工作制度

在学校师生全部离校后，门卫工作人员应进行清校工作，并准时关闭校门。

门卫管理制度8

一、总则

门卫管理是企业管理的一个缩影，是体现管理水平的标准之一，为强化门卫管理，特制订本制度。

本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理方法

（一）保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

（二）保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每半小时巡察巡逻全厂一次。发觉违纪、偷窃等行为，要准时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安大事和灾难事故，应实行乐观有效的应变措施，并准时向公安机关报案。发觉员工违纪违规行为，要准时向主管部门汇报，帮助处理。

（三）保安人员必需出门站岗值勤。

（四）警卫室内外要保持洁净和宁静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严厉 处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，有意刁难员工或外来人员，一经发觉，将根据双方协议书有关规定严厉 处理。

（五）严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开生产基地，确需外出，须由所在部门主管审批；部门主管以上员工外出，须经厂长审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应马上上报综合办公室。外来人员因公务需进入厂区，凭有效证件，登记后方可进入；严禁闲杂或与生产工作无关人员进入厂区。

（六）员工上班时间不得进行私人会客，特别状况须经所属部门领导同意，但只能在指定区域或不影响生产的区域进行。

（七）衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入厂区。

（八）严格执行物资管理规定，任何物资出入厂区均需办理有关手续。凡非本单位物资，进入厂区时，需在警卫室登记，末经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的.我公司产品、半成品等物资运出厂区须有相关部门出具的出门凭证或库管人员证明，经核对无误后方可放行。

（九）严格执行车辆出入制度，外来车辆进入生产基地需严格检查，作好登记。本公司运输货物车辆进诞生产区域须做说明并记录(公司领导车辆除外），否则保安有权拒绝放行。

（十）对违反本制度又不听从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。

三、附则

（一）本制度的解释权属综合办公室。

（二）本制度自公布之日起执行。

门卫管理制度9

为仔细做好安保工作，维护好校内的`平安，确保学校教育教学秩序的正常进行，对门卫工作规定如下：

一、门卫工作人员要凭证文明上岗、仔细执勤。保持门卫室及周边环境的干净，校外人员不得滞留在门卫室。

二、进校人员必需登记挂牌，门卫人员要对来校被访者先电话联系，进校人员离开学校，要有被访者签名。

三、保持大门、小门常关。大门要上锁，小门上插销。车辆进出要准时开关门。同学中途离校，凭班主任或政教主任签名的请假条放行。

四、做好校外全部车辆进校登记工作。

五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校，必需经总务主任同意后，才能放行。

六、门卫工作人员要做好交接班工作，保证门卫室始终有人执勤。20xx年4月

门卫管理制度10

第一条外来人员进入公司，应先登记，门卫询问事由，必要时应查验

证件，电话通知接洽部门，经接洽部门或相关人员同意后，值班保安给来访者填写《来访登记表》、发放来访证，保安给来访者指出接洽部门位置和车辆停放位置。如接洽部门或相关人员不在或有其他缘由不愿接见的，保安应委婉拒绝，请其外出。

其次条公司员工须从公司大门出入，大门放行时间：6：00-23：30，晚上外出人员于24：00前回公司、节假日00：00前回公司。其他时间保安有权不予通行（加班、倒班可视情延长出入大门的时间）。

第三条被除名及离职人员，门卫应凭行政部核准后的《放行条》赐予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的公司物品出公司。

第四条公司各种物资均需凭出门证放行，成品销售、凭营销部签发的出门证；次品、生产劳动工具、加工零件、样板、模具或生产物料废品凭生产部凭生产部签发的出门证；办公、生活用具凭行政部开具出门证；物料部选购的`物品需退换货时，凭物料部签发的出门证放行。保卫人员对出门证分类夹放，每天8：30以前将前一天出门证送交行政部，禁止丢失和损坏出门证。

第五条厂商来公司交货，应先在保安室登记，由保安通知收货部门或人员接洽。

第六条提交的小件物品、信函、文件等应由保安代收发，保安应准时预备做好收、发工作，并例行登记。

第七条对人员、车辆所携带物件有疑问时，应准时询问相关人员加以确认。

第八条摩托车出公司时保安应要求其本人打开后座箱进行检查。

第九条来访者办事完毕，需持由接洽部门、接待人员签字确认的《来访条，经保安审核后离开公司，如有特别状况未签字者，外出时保安应打电话询问接洽部门状况是否属实后可放行。

门卫管理制度11

一、总则

为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二、管理体制

1、本公司设专职门卫或由前台接待人员担当门卫职责。

2、对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三、管理内容

1、凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。

2、人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

3、公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

4、人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

5、门卫记录员工迟到早退时间。

6、门卫负责管理公司办公场所的`汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。

7、门卫认真盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门帮助处理。

四、门卫人员

1、门卫属公司安保部领导。

2、门卫岗位职责另行规定。

3、门卫的雇佣。

（1）门卫岗位可为临时非正式员工，特别状况为正式员工。

（2）门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应、机动力量，应聘请青壮年担当。

门卫管理制度12

1、门卫人员要做好自身防护工作，要在每天上班前佩戴好防护口罩和一次性手套，能够更有效的保障自身平安。

2、门卫要做好检测管理工作，要求督促监督每一名员工佩戴好防护口罩，平安帽。排队时人与人间隔要保持1米以上，逐个对员工进行体温测量，及进行相关询问，并做好登记工作。

3、门卫要加强外来人员管理工作，未在本工地复工花名册上的人员一律不准进入施工现场。

4、对进入施工现场车辆进行消毒，对出场车辆例行检查。

5、门卫人员必需加强工作责任心，严格各项制度的`落实。

6、未经许可，任何人不得将公物及材料携出工地大门。

7、负责做好门卫区域的环卫工作。

8、门卫值班人员得擅自离岗。亦不得任凭让他人代岗。严禁酒后值班。

9、门卫值班人员必需仔细填写值班记录，做好交接班的有关事宜。

门卫管理制度13

1、要严格执行各项规章制度,坚守岗位,乐观维护公司平安,仔细负责地做好保卫和传达工作,当班期间不做与本员工作无关的'事情。

2、按上班时间提前20分钟定时开关公司大门,下班后适时关闭。

3、仔细巡查厂区平安状况,发觉特别状况向值班领导汇报,并做好记录。

4、严格执行放行制度,要仔细做好来访询问登记工作,对来访者态度要和善,同时务必问清来访事由。社会闲杂人员一律不准进入公司大门。

5、严防公司财产流失。厂内物品出门时,应严格查清原委,做好记录,并由当事人签字后方可放行。如有怀疑,应马上扣留物品,并向有关领导报告。

6、坚守岗位,不准擅自离岗。

7、乐观帮助办公室做好平安管理工作,要妥当处理工作中的突发大事。

8、夜间当班人员及支配值夜班的其他人员要提高警惕,加强巡逻次数,巡逻时要仔细检查厂区内及周边各个角落,确保平安。

9、当班人员要确保门房内的一切用电设施平安,不私自使用其它电器,确保用电平安。