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文档简介

管委会五型政府建设工作方案一、背景介绍在新时代下，随着全球化进程加快、市场经济体制日趋成熟、信息技术迅速发展以及社会多元化需要的增强，城市管理工作已经由单纯的‘管城市’，转变为‘管城市、管经济、管生态、管社会、管民生’多方面工作的综合之局。为避免管委会创新不足、责任分散、决策执行不力、工作效率低下等问题，管委会必须要始终保持改革创新和转型发展的思想不断探索和实践，使得城市管理工作与时俱进，为实现管委会的五型政府建设奠定坚实基础。二、建设目标建设管委会五型政府，旨在加强城市管理工作，使工作更加高效、协同并满足全体市民的多方面需求，实现管委会转型发展，打造世界一流城市的目标。三、五型政府建设工作方案1、审慎认真型：在深化改革上，管委会将坚持审慎认真，设立长效评估机制，评估改革状况和成效，为后续的改革做出经验总结。2、协同创新型：建设协同创新型管委会，发挥各阶层人员的主观能动性和创造能力，制定完备的著名人才引进计划和优秀团队培养计划，选派具备管理经验和专业知识的骨干人才，形成人才梯队。3、规范有序型：管委会将加强制度建设，定期完善政策体系、制度体系和规范体系等，推进规范化管理，真正做到“规定有章，有章可循”，确保管委会各项工作的实施有据可依。4、服务市民型：管委会以“为人民服务”为宗旨，主动了解服务需求，开展社情民意调查，完善服务建设，创新各类服务模式，提出方便市民的政策和措施，着力推进政务公开等，为市民提供优质、高效、便捷的服务。5、绿色可持续型：管委会将环保和可持续发展融入城市管理全过程，加强资源利用和环境保护，加快城市绿化、植被恢复和生态修复等工作，既实现经济效益，更要实现社会、环境效益的三重共赢。四、具体措施1、注重人才引进，建立高端人才队伍。开展定向招聘优秀人才和团队，改变以往居高临下的培养方式，建立以人才梯队建设为核心的机制。2、加速制定实施各项政策。针对市民的各类需求，加快制定倾听公众意见的政策，解决一些外来人士和市民的生活难题，提高公共服务的质量和水平。3、加强对创新工作的推动。设立技术创新示范点，落实科技计划引进海内外优质技术人才，加速技术创新，推动工程进入工业化、市场化阶段。4、注重大气污染的治理。管委会将加强减排行业、环境科技、绿色发展等领域的发展，提高环境保护、资源利用和能源效率，加快产业结构调整，促进经济和环境的良性循环。五、绩效评估将定期进行管委会五型政府建设绩效评估和定期回顾，完善评估造评估模式，渐进式采取专业机构进行评估，定期组织市民对管委会的服务和管理情况进行调查和评估，着力打造高质量、高效益、高满意的管理团队，进一步增强管委会的管理能力和服务水平。六、总结管委会五型政府建设工作要依法依规、实事求是，始终以市民的满意为标准，真正做到把管委会建设成为“全球化、国际化、现代化”的

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