保洁员聘用合同 聘用保洁员合同(3篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——保洁员聘用合同聘用保洁员合同(3篇)随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

清洁工聘用合同清洁工聘用协议书篇一

身份证号：联系方式：

一、责任与义务：

1、甲方责任与义务：

(1)免费提供清洁工作所需的水、电、清洁工具(含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等)、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件。

(2)提供固定场所给乙方做日常清洁用品存放。

(3)按月支付乙方承包金。

(4)甲方可随时解除劳务合同，但需提前三日通知乙方。

2、乙方责任与义务：

(1)乙方负责每日早8：30之前清理好公司办公区域卫生，包括地面、桌面、卫生间等。

(2)乙方负责每日下午下班前(5：30前)清理清白当日垃圾以及所有办公区域，此次的清理包括各个领导的办公室卫生。

(3)须遵守甲方的各种规章制度。

(4)爱护室内办公设施，注意节水节电。

(5)根据甲方授权，对甲方委托的清洁区域各项清洁服务必需认真完成，保持公共环境卫生整齐、舒适，确保达到甲方的要求。

(6)合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。对他人人身及财产造成的损害均有本人负责。

(7)乙方清洁人员在工作时，如对甲方物件造成损坏的或文件丢失的(经检查是乙方造成的)乙方要负法律责任或进行赔偿。

(8)乙方必需保证每天甲方工作时间内能到岗工作，如需休班需提前请假并按比例扣除相应费用。

二、承包金：

1、清洁工作承包金为每月人民币1500元整(￥1500.00)。

2、由甲方在每月的前十五天通过银行转帐或现金方式向乙方支付上一月的承包金。

三、验收：

1、由甲方可随时检查乙方工作状况，发现问题第一次要求限期改正;如乙方拒绝返工，甲方有权拒付当月承包金。若乙方发生三次以上不尽职尽责甲方可单方面解除该合同，另聘他人。

2、验收标准：以甲方的清洁要求为准。

四、有效期限：

本合同有效期为壹年。

本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。

甲方：乙方：

年月日年月日

清洁工聘用合同清洁工聘用协议书篇二

乙方：

第一条合同期限：自20xx年9月1日至20xx年6月30日止，合同期满聘用关系自然终止(寒暑假期间除外)。

其次条乙方权利：

1.聘用期内每月工资元。工作期间假使不够整月，工资所得依照天数分别计算，10天以内依照10天，10——15天按半月，超过20天按一月计算工资。

2..聘用期间享受公办教师同等福利待遇。

第三条乙方义务：

1.尊重领导，顾全大局，团结同志，热爱学生，听从安排，坚守岗位，认真履行职责。

2.依照学校要求清洁好所辖厕所卫生，每天清扫五次，保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁清白，保护好厕所卫生设施和工具。

3.遵守学校各项规章制度。

第四条甲方义务：

1.按时支付工作报酬。

2.向乙方提供有关业务资料和适合的工作环境。

第五条合同的变更、终止和解除：

1.合同签订后，双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止。

第六条有以下情形之一者，甲方可以解除合同，且不承受违约责任：

1.不能按时完成工作任务，给学校造成严重损失的;

2.不听从学校工作安排的;

4.乙方被追究刑事责任的;

5.因身体原因不能胜任工作的。

第七条其他：此合同一式两份，甲乙双方各执一份，由聘用单位和受聘人签字盖章后生效。

甲方：(盖章)乙方：

年月日：

清洁工聘用合同清洁工聘用协议书篇三

乙方：

第一条合同期限：自20__年9月1日至20__年6月30日止，合同期满聘用关系自然终止(寒暑假期间除外)。

其次条乙方权利：

1.聘用期内每月工资元。工作期间假使不够整月，工资所得依照天数分别计算，10天以内依照10天，10——15天按半月，超过20天按一月计算工资。

2..聘用期间享受公办教师同等福利待遇。

第三条乙方义务：

1.尊重领导，顾全大局，团结同志，热爱学生，听从安排，坚守岗位，认真履行职责。

2.依照学校要求清洁好所辖厕所卫生，每天清扫五次，保证地面、墙壁、便池、尿槽清洁清白，保护好厕所卫生设施和工具。

3.遵守学校各项规章制度。

第四条甲方义务：

1.按时支付工作报酬。

2.向乙方提供有关业务资料和适合的工作环境。

第五条合同的变更、终止和解除：

1.合同签订后，双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止。

第六条有以下情形之一者，甲方可以解除合同，且不承受违约责任：

1.不能按时完成工作任务，给学校造成严重损失的;

2.不听从学校工作安排的;

4.乙方被追究刑事责任的;