2023年聘用保洁员合同(七篇)

本文格式为Word版，下载可任意编辑——2023年聘用保洁员合同(七篇)随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同书的格式，你把握了吗？下面是我为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。

聘用保洁员合同篇一

为了进一步改善学校淋浴房卫生状况，提高学生的学习环境，经校委会研究决定，对学校卫生进行保洁。为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。

一、保洁的形式、时间和范围

1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。

2、保洁范围是甲方指定的区域，即学校教学楼的门厅、楼道及各室门窗、玻璃的擦试，庭院卫生的清扫和积水、积雪的清理。

二、服务期限：服务期限为______月。从______年____月____日至______年____月____日。

三、安全要求

乙方应注意树立安全意识、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承受，与甲方无关。

四、工作要求

1、对楼道保洁的要求：

（1）学校垃圾日产日清；

（2）楼道、楼梯上、下午各清扫一次；

（3）校园卫生实行全天保洁；

（4）各室及楼道玻璃窗，电闸箱等每半月擦拭一次；

（5）楼道天棚墙壁每半月清扫一次；

2、对校园保洁的要求：

（1）校园每天清扫一次；

（2）校院卫生实行全天保洁；

（3）负责对校院存放车辆管理；

（4）负责对校院积水积雪的排除和清理。

3、严格请假制度：

（1）保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班，如无故三天离岗按自动放弃本工作处理。

五、监视检查：

（1）保洁员必需听从甲方工作人员的管理，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，扣除部分工资。

（2）因保洁工作未达到保洁质量标准，被有关社会职能部门（环卫、建办等）处罚，该罚款由乙方承受。

（3）乙方因工作责任性不强，保洁不到位，业主看法大，经批评教育不改，情节严重的在服务期内可作辞退处理。

六、工资待遇：保洁员工作期间每月工资_______。

七、在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业性质、安全状况、劳动报酬以及其他相关状况。乙方已经熟知甲方依法制定的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制定的规章制度和甲方的劳动纪律。对乙方违反甲方规章制度，工作规范的行为，甲方有权进行处理并解除本协议。造成甲方损失或损害他人利益及人身损害的，由乙方承受赔偿责任。

八、乙方所用保洁用具由甲方定期提供，丢失由自己负责，用具到期以旧换新。

九、本协议未尽事宜由双方协商解决。协议经双方签字后生效。协议一式二份，双方各执一份。

聘用保洁员合同篇二

乙方：

经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：

1、对楼道保洁要求：

（1）学校垃圾日清

（2）楼道、走廊上午下午各扫一次

（3）课室门窗、楼道玻璃窗、电闸想每半月擦一次

2、对校园保洁要求

（1）学校每天清一次

（2）负责对校园积水和积雪的排除清理

3、乙方必需合理的依照甲方安排保质保量的完成工作任务。

依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的`方法，半个月工资作为押金，基本工资1300元/月，每月月底发放。

1、接受甲方的管理，并依照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。

2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必需提前15天通知甲方,给予甲方足够聘请时间,否则扣除押金。

2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。

本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：乙方：

聘用保洁员合同篇三

乙方：(身份证号：联系电话：)

一、保洁的形式和范围

1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。

2、保洁范围是甲方指定的区域。

二、工作任务及条件

1、工作时间：每周六天工作制，每天工作8小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必需听从甲方加班安排(晚上或假期加班)。

2、劳动报酬：甲方根据所制定薪酬制度，按每月元工资标准发放给乙方，发放时间为下月日(包括一切补贴)。公司不提供工作餐。

3、工作条件

甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服，并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监视、检查。

三、劳动纪律

1、乙方出现以下状况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同：①、经常迟到早退，无故旷工的;②、工作效率低下，服务不及时的;③、不听从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的;④、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的;⑤、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的;⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的;⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。

2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承受责任;乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。

四、劳动合同终止

1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现，劳动合同即终止。劳动合同期满，由于工作需求，经双方协商同意，可续签劳动合同。

2、有以下状况之一，甲方可解除劳动合同：

①在试用期内，证明乙方不符合甲方录用条件时。

②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。

③严重失职，营私舞弊、伤害公司信誉，给甲方利益造成重大损失时。

3、有以下状况之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

①在试用期内的;

②甲方未依照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时;

③甲方以暴力，要挟或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时;

④双方要求解除劳动合同时，应当提前书面通知对方，方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。

五、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效，一式二份，双方各执一份。。

六、乙方承诺

本人已细心阅读并完全了解如下内容：

1、乙方在签订本合同时被告知，对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。

2、乙方应当听从甲方管理和教育，如有违反，甲方可依据规章制度给予相应处罚，直至解除劳动关系。

3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我保护，期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故，均由乙方自己承受相应的一切责任。

4、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后，自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按其市场价扣发乙方工资，不足部分由乙方另外给予赔偿。乙方领用工作服后工作不满一年的，该工作服费用由乙方依照公司工装管理制度以工作月份折扣承受。

甲方：(盖章)

乙方：(签字)

年月日

聘用保洁员合同篇四

乙方：

经双方友好协商，在平等自愿的基础上，协商一致达成以下协议：

一、工作时间：

二、工作内容：

1、对楼道保洁要求：

（1）学校垃圾日清

（2）楼道、走廊上午下午各扫一次

（3）课室门窗、楼道玻璃窗、电闸想每半月擦一次

2、对校园保洁要求

（1）学校每天清一次

（2）负责对校园积水和积雪的排除清理

3、乙方必需合理的依照甲方安排保质保量的完成工作任务。

三、劳动报酬：

依据按劳取酬的原则，基本工资加奖金的方法，半个月工资作为押金，基本工资1300元/月，每月月底发放。

四、劳动纪律：

1、接受甲方的管理，并依照合同要求认真履行职责，遵纪守法，完成甲方交付工作。

2、在签订合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、合同解除：

1、乙方在合同履行期间有事可以辞职，但必需提前15天通知甲方,给予甲方足够聘请时间,否则扣除押金。

2、乙方在合同履行期间应遵纪守法，如有违规可解除合同。

六、未尽事宜，甲乙双方协商解决。

本合同经双方签字后生效，合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

聘用保洁员合同篇五

甲方：________________中学(以下简称甲方)

乙方：________________(以下简称乙方)

第一条：项目内容及服务地点

项目内容：________________初级中学垃圾清运服务。

服务地点：____________初级中学

其次条：项目要求

1.甲方向乙方购买垃圾清运服务，乙方负责清运基地的生活垃圾。

2.乙方负责依照甲方的工作要求完成服务工作。

3.乙方负责完成甲方整个校园区域的所有生活垃圾清运工作

4.甲、乙双方应共同遵守本协议所有规定，若有违约，违约方须向对方支付__________元违约金。

第三条：双方权利和义务

(一)甲方的权利和义务

1.甲方负责划分卫生区域及指定垃圾存放点，乙方应到指定垃圾存放点清运垃圾。

2.甲方按本合同约定向乙方支付项目服务费。

(二)乙方的权利和义务

1.乙方负责派遣垃圾清运工作人员，负责承受甲方垃圾清运工作。

2.乙方负责提供派遣的工作人员应热爱本职工作，不怕赃累。

3.乙方派遣人员必需严格遵守甲方各项安全管理规定，做到严格履职、文明履职。

4.乙方派遣的工作人员如在工作期间遇到突发事件或发现可疑人、事、物或其他信息，应及时上报或报警。

5.乙方负责在清运过程中所使用的车辆。

6.乙方自行寻觅垃圾处理地点，在运输过程中防止垃圾泄露，并按相关规定进行相关处理，甲方不予指定，乙方对因垃圾处理带来的任何纠纷自行处理。

7、乙方在清运垃圾时所发生的一切担忧全意外事故均由乙方承受。

8、乙方在接到甲方清运通知时必需按规定时间内清运，同时注意在清运过程中的环境保护。

9、乙方清运过程中的人员和车辆由乙方自行控制，要保证垃圾及时，快速清运。另外因乙方消极怠工，不按时按量装运污水，甲方有权对此进行处罚。

第四条：服务费用及支付方式

1.服务费标准：

(1)__________年_____月____日至__________年_____月____日，甲方支付乙方垃圾清运费为________元(_______年9.10.11.12月20__年1.3.4.5、6月，每月4次每次________元)

(2)从__________年_____月____日起，甲方按月支付乙方垃圾清运服务费人民币为_________元。

2.支付方式：乙方每年向甲方提供上年度服务费的正式发票，甲方按月现金支付乙方服务费。

第五条：合同期限

本合同自__________年_____月____日起至__________年_____月____日止。合同期满后，双方若同意续约，则需另行协商签订书面合同。

第六条：本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决;协商不成的，可以向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条：本合同一式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，均具同等效力。本合同经甲、乙双方盖章、法定代表人签章之日起生效。

聘用保洁员合同篇六

乙方：

甲方聘用乙方从事卫生保洁工作，经双方协商，同意以下条款：

一、甲方为乙方配备必备的工具、器械，创造良好的工作环境。

二、甲方依照物业管理有关规定对乙方的工作进行布置、指导、监视、检查。

三、甲方定期考核乙方工作状况，根据考核状况对乙方予以奖惩。

四、乙方在合同期限内应听从甲方管理，遵守相关的各项管理规定及工作制度，按时到岗，认真工作，遵纪守法，爱护公物，圆满完成甲方布置的工作。

五、双方签署合同后，甲方将按每月元工资标准发放给乙方，发放时间为下月日。

六、乙方每月病事假累计两天及两天以上的，按当月平均日工资扣发工资。

七、乙方出现以下状况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同：

1、经常迟到早退，无故旷工的;

2、工作效率低下，服务不及时的;

3、不听从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的;

4、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的;

5、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的;

8、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的行为。

八、乙方工作服费用由甲乙双方共同承受，乙方领用工作服后工作不满一年的，该工作服费用由乙方全部承受。

九、乙方违章发生的任何事故,甲方概不承受责任;乙方违章给甲方造成损失的,给予甲方赔偿。

十、乙方如需解除合同，应提前半月向甲方作出书面请示，乙方单方面解除本合同、擅离职守的，应向甲方支付违约金500元—1000元。乙方给甲方造成的损失超出违约金部分，乙方另外给予甲方赔偿。

十一、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后，自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按其市场聚扣发乙方工资，不足部分由乙方另外给予赔偿。

十二、本合同一式两份，签字盖章有效，有效期自年月日至年月日止。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

聘用保洁员合同篇七

乙方：

甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订聘用协议：

医院内用房卫生

门诊楼、急诊梭、专科楼、综合业务楼、行政楼、院内公共卫生区(不含冬季扫雪)。

一年，自年月日至年月日。

按月结算，由甲方每月10日支付上月工资。

①甲方需向乙方按月按时发放工资。

②甲方需向乙方发放劳动用具及消毒液、洁厕精、去污粉、手套等易耗品。

③对乙方的服务工作依照考核标准进行监视、检查。

④甲方不得有任何歧视、侵害乙方保洁员人格行为，若因此造成乙方权益损害的，由甲方承受相关责任。

⑤乙方在工作中发现水、暖、电设施及下水堵塞、故障需及时报修，若因此耽搁时间，影响乙方工作或造成患者投诉，由乙方承受所有责任