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文档简介

医疗机构廉洁从业行动实施方案一、起草背景为进一步增强医疗机构行业作风建设，提升我区各级各类医疗机构及其工作人员廉洁从业水平，提升群众看病就医获得感和满意度，现依据《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》和省卫生健康委、省中医药管理局《XX省医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案(2021-2024年)》,区卫生健康委决定自2021-2024年，在全区医疗机构及其工作人员中展开“廉洁从业行动”,持续纠治医疗领域的不正之风，维护医疗行业公平正义，推动新时代行风建设工作不断取得新成效。二、出台目的建立健全医疗机构内行风建设工作体系，完善院内管理制度、提升行风管理软硬件水平，构建打击“红包”、回扣等突出行风问题的长效工作机制，巩固拓展作风建设成效，提升群众看病就医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。三、制定意义和总体考虑建立健全医疗机构内行风建设工作体系，完善院内管理制度，增大监督检查、执纪执法力度，持续保持对“红包”、回扣行为的高压打击态势，巩固拓展作风建设成效，提升群众看病就医获得感，为医疗卫生行业高质量发展提供切实保障。四、研判和起草过程按照进一步优化行风管理、改善廉洁从业水平的要求，我委在认真学习国家和省相关文件的基础上，结合本市实际，起草了《XX区医疗机构及其工作人员廉洁从业行动实施方案（2021-2024年）的通知》五、目标任务行动时间为2021-2024年，分3个阶段实施。.学习动员阶段（2021年12月底前）市级作出工作部署，区卫生健康行政部门和医疗机构依据本实施方案，结合实际制定具体实施细则。召开动员会议，广泛深入展开学习讨论，营造各级各类医疗机构廉洁从业的良好气氛。.查摆整治阶段（2022年1月一2024年6月）按照“查改治”一体推动的工作方法，坚持边查边改。边查边治。.总结提升阶段（2024年7月一2024年11月）认真总结工作成果，梳理工作亮点和经验做法，积极探索行业作风建设新途径，持续完善正风肃纪长效机制，筑牢行风建设“防火墙”。六、主要内容一是强化学习教育，筑牢思想防线。坚持党对行风工作引领作用，强化行业作风教育，展开集中学习教育，营造浓厚气氛。二是强化主体责任，健全管理体系。健全完善行风管理体系，压紧压实行风建设主体责任，着力构建打击“红包”、回扣长效机制。三是强化内部管理，遏制“红包”行为。细化明确“红包”内容，增大纠治“红包”力度，清除“红包”产生空间，强化“红包”防控措施。四是增大惩治力度，清除回扣乱象。严防收受回扣行为，严格执行招采纪律，严控药品耗材使用，严惩违规违法人员。七、保障措施一是增强组织领导，细化工作措施；二是发挥机制作用，增强部门联动；三是增强宣传引导，形成

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