2021年辽宁省阜新市桥门式起重机司机入职考试及答案_第1页
2021年辽宁省阜新市桥门式起重机司机入职考试及答案_第2页
2021年辽宁省阜新市桥门式起重机司机入职考试及答案_第3页
2021年辽宁省阜新市桥门式起重机司机入职考试及答案_第4页
2021年辽宁省阜新市桥门式起重机司机入职考试及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2021年辽宁省阜新市桥门式起重机司机入职考试及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.桥式起重机跨度是指()。

A.大车轨道中心线之间的距离B.小车轨道中心线之间的距离C.两轨道外侧之间的距离D.两轨道内侧之间的距离

2.吊钩危险断面磨损达原尺寸的()时应报废。

A.7%B.10%C.10%

3.根据规定,钢丝绳在一个捻距内的断丝数达到钢丝绳总丝数的()时,应予报废。

A.8%B.10%C.15%

4.《起重机械安全监察规定》中规定,起重机械使用单位发生变更的,原使用单位应当在变更后()日内到原登记部门办理使用登记注销。()

A.60B.30C.10D.20

5.起重机上使用最广泛的一种电动机是:()。

A.笼型B.绕线型异步C.同步

6.桥架型起重机跨度是指()。

A.小车轨道中心线之间距离B.大车运行轨道轴线之间的水平距离C.吊具中心线至回转中心线问水平距离

7.复审不合格的应当重新参加考试。逾期未申请复审或考试不合格的,其《特种设备作业人员证》予以()。

A.重新考试B.注销C.重新申请

8.现有一根6x37的钢丝绳,表面已有磨损和锈蚀,折减系数为0.5,求其中一个节距内断丝数()以上应废。

A.22丝B.12丝C.11丝

9.用人为的方法来改变电动机的转速称为()。

A.调频B.调速C.转速

10.五指仲伸直,指出负载应降落的位置的手势信号表示:()。

A.吊钩下降B.预备C.指示降落方位

二、多选题(5题)11.行程限位器的组成为:()。

A.安全尺B.螺杆C.卷筒齿轮D.限位开关

12.为实现平稳起吊,操作中应:()。

A.避免用长挂绳B.禁止快速推档C.行走机构逐渐加速D.禁止突然启动

13.事故简要经过:某设备有限公司车间内,一台5/20t桥式起重机正在吊运一台“低温加热器”壳体(重量为12.9吨),在吊运过程时,钢绳突然断裂,物体下坠砸在下方作业冷作工顾某头部,送医抢救,终因伤情严重而死亡。事故调查:经调查:该起重机系有证使用,驾驶员持证上岗。起吊过程平稳,未异常。壳体钢绳位置不对,捆绑方式错,单根钢绳与吊钩挂联事故原因分析:()

A.驾驶员操作不当B.起重机挂钩工捆绑不规范C.吊装指挥人员失误D.设备管理缺失

14.桥式类起重机具有()几大机构。

A.起升B.大车运行C.小车运行D.变幅

15.起重机的检修保养制度具有:()

A.及时性B.预防性C.计划性D.临时性

三、判断题(10题)16.制动器刹车不灵,应清除磨擦衬带油污及调整制动间隙,更换弹簧。()

A.正确B.错误

17.起升机构制动行程距离太大时,起重机就不能正常工作,而且极易发生事故。()

A.正确B.错误

18.从业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向特种设备安全管理人员和单位有关负责人报告。()

A.正确B.错误

19.应禁止一切重物从人员上空越过。()

A.正确B.错误

20.司机使用音响信号“请求重新发出信号”为一短声。()

A.正确B.错误

21.造成人体致命的电流为50毫安。()

A.正确B.错误

22.设备管理缺失

A.正确B.错误

23.两台桥式起重机联合吊运1台设备时,不能使用平衡梁。()

A.正确B.错误

24.相同直径的钢丝绳,其许用拉力是一样的。()

A.正确B.错误

25.起升机构制动器在工作中突然失灵,司机要沉着、冷静,必要时将控制器扳至低速档,作反复升降动作,同时选择安全地点放下重物。()

A.正确B.错误

参考答案

1.A

2.B

3.B

4.B

5.B

6.B

7.B

8.C

9.B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论