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文档简介

金融行业单位劳动合同书一、甲方：（单位名称）地址：联系电话：单位法定代表人：邮编：二、乙方：（劳动者姓名）身份证号码：联系地址：联系电话：邮编：三、合同期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，共计__年__月__日。双方探讨续签合同事宜时，应提前（__天/月/季度/年）提出书面申请。四、工作内容及工作地点乙方应根据甲方的安排和要求，按照所在部门的工作职责、工作标准、工作目标、工作程序、工作安排及劳动纪律等，完成所承担的工作任务，不得无正当理由拒绝或推迟工作任务。乙方的工作地点为甲方公司规定的工作场所，但如遇特殊情况，可能需要调动工作地点，甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。乙方须服从甲方公司内部管理制度及各项规章制度，不得有损甲方公司的利益和声誉，不得从事与工作职责不相符的行为。五、劳动报酬甲方按照国家和地区劳动法律法规的规定，以及甲方公司的薪酬制度，为乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬以甲方公司规定的薪酬支付方式为准，乙方应当如实填写相关个人信息，确保甲方能够及时、准确地为乙方支付劳动报酬。六、工作时间和休假制度乙方应当按照甲方公司规定的工作时间，如实、准时地上下班，配合甲方公司的正常运营。乙方享受国家和地区法律法规规定的各类法定假日、带薪年休假、病假、婚假、产假等休假福利，但须提前请假并提供合理的请假理由。七、保密条款乙方在本合同履行过程中，将接触到甲方公司的商业秘密、技术文件、商业计划、客户信息等保密信息，乙方应保守机密，不得泄露给任何第三方，不得擅自复制、传阅、传送、存储或使用该等信息。乙方必须妥善保管甲方公司提供给乙方的工作设备、工具及资料，不得私自利用或转借给他人。八、劳动纪律和违约责任乙方应遵守甲方公司的劳动纪律，不得迟到早退，不得无故旷工，不得缺勤，不得擅离工作岗位。如乙方有违反本合同或甲方公司劳动纪律的行为，甲方有权采取警告、罚款、罚金、停职、解雇等一系列处罚措施，并保留向有关职能部门申请追究乙方法律责任的权利。九、解除合同双方协商一致或者按照法律规定解除劳动合同的。乙方提前向甲方公司书面提出解除劳动合同的申请的，乙方应按照申请解除劳动合同前应履行完毕的工作任务和劳动纪律，不得擅自离职或中断工作。甲方可以依法解除本劳动合同或者终止与乙方的劳动关系，但需要提前进行书面通知，并按照法律及本合同的规定支付相应的赔偿和补偿。十、其他事项若劳动合同的其他条款在实施过程中需变更的，双方应通过友好协商达成一致，并签订书面的变更协议。本合同的各项未尽事宜，按照相关法律法规和甲方公司的相关规定执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自（年

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