保安服务合同2

保安服务合同委托单位（甲方）∶法定代表人（授权代表人）：地址：电话：传真：服务单位（乙方）∶上海XX保安服务有限公司法定代表人（授权委托人）：地址：电话：传真：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《保安服务管理条例》等有关法律、法规，本着诚实守信、平等互利的原则，甲乙双方经和谐协商，就甲方聘任乙方提供保安服务事项达成下列一致意见。一、有关概念与定义1、保安员：指由乙方向甲方指定服务地点差遣的保安队长及保安人员。2、规章制度：指乙方的《保安服务规范》（具体见附件一）及甲方制订并经乙方确认的各项规章制度。3、保安服务费：指甲方向乙方按月按人数支付的总服务费，其包含了每名保安员当月的工资、加班工资、社会保险乙方缴纳部分、乙方的管理费、保安人员培训费、装备费（涉及领带、帽子、正装、对讲机等）、税金（增值税普通发票）。二、乙方提供保安人数数量、服务期限、服务地点和服务内容1、乙方为甲方提供保安服务，提供保安人员名。甲方可根据项目需要提前1个月向乙方书面提出增派服务人员编制。2、服务期限：为1年，自年月日起至年月日止。服务期限届满后，甲乙双方协商一致延长服务期限的，应当另行订立合同进行商定。乙方应在月日委派符合本合同规定的保安员进入服务地点提供保安服务。若乙方未按照商定时间及商定人数提供服务的，本合同的开始期限及应支付服务费用的期限自乙方实际提供保安服务之日起计算。3、服务地点：。如甲方需要变更服务地点的，应当以书面形式提前日向乙方提出。具体保安服务责任区以甲方拟定的范畴为准。4、服务内容（具体详见附件二《安全防备方案》）：（1）外来车辆及来访人员出入管理，配合甲方做好安全检查；实施甲方承认的安全方法并主动避免甲方的财产遭受涉及但不限于被盗、被抢、被砸等损失及甲方的人员受到人身安全威胁或伤亡；（2）服务区域内防火防盗设备设施定时安全检查；（3）控制外来可疑人员，配合甲方解决有关安全突发事件；（4）根据甲方需求及实际管理状况，定时对服务区域进行巡逻；（5）物资进出登记；（6）乙方应按甲方的规定定时（个月为一期）提供甲方区域的环境保安服务的书面的汇总报告，方便甲方对乙方的管理及乙方及时调节服务方式或内容；（7）甲方规定的其它与本合同服务内容有关的工作。5、保安员具体工作时间实施12小时每班，白班3人夜班2人，各保安员对应的具体班种、具体岗位以及各岗位的具体工作时长由甲方拟定，甲方有权自行对前述安排进行调节。乙方及保安员应当主动配合，服从甲方的安排。三、保安员的规定1、乙方派驻甲方的保安员应含有初中以上文化、无违法犯罪统计、作风正派，组织性、纪律性、原则性强，身体健康、无不良嗜好，能全心全意维护甲方安全，自觉恪守甲方规章制度，体检合格方可上岗。2、乙方应确保派驻到甲方的保安员通过岗前培训，涉及一到两周的军训、消防安全知识培训、基本礼仪培训，懂得防火、防盗、防灾害性事故的基本知识和技能，未经培训的保安员不得派往甲方。乙方应当向甲方出具保安员的岗前培训统计和结业证明。3、乙方所派保安员应严格推行保安员职责，甲方有权定时对全部保安员进行业务培训和考核，对保安员的不良行为进行批评教育。4、乙方所派的保安员，其中__人应为35岁下列的退役军人，且身高在175cm以上，另有__人为40岁下列，且身高在170cm以上。甲方可对乙方所派的保安员提出其它合理规定，乙方应当按照甲方的规定选派保安员。5、乙方选派的保安员必须符合公安机关和行业协会所规定的各项规章制度规定，乙方应向甲方提供选派保安员的有关人事信息资料。四、保安酬劳及付款方式1、合同价款元/年（大写：人民币），每月累计服务费用人民币元/月（大写：人民币）。2、费用结算办法（1）每月甲方根据考勤统计，按乙方实际提供的服务工时和附件运行方案内服务细则考核成果按实结算。当乙方实际服务工时少于应提供服务工时数以及服务考核低于90%时，对应扣款。保安结算费用计算公式以下：保安结算费用=每月商定的保安费用-服务工时扣款-服务考核扣款服务工时扣款=每月商定的保洁费用×（1-结算月份实际服务工时/结算月份应提供服务工时）服务考核扣款=每月商定的保安费用×（90%－月保安考核合格率）其它违约金扣款按照合同商定的原则扣除。3、乙方在每月日之前与甲方确认考核分值及费用金额并提供发票（税率为，发票名录为），甲方于每月日之前向乙方支付上月保安服务费。除甲乙双方另有商定外，甲方不必再向乙方支付其它费用。上述日期遇节假日则对应顺延至节假后来第一种工作日。乙方指定收款账户:户名:开户行：账户：2、对保安员不胜任岗位或严重违反规章制度的，甲方可向乙方提出更换规定，乙方应在收到书面告知后三个工作日内重新差遣合格保安员至甲方服务。在等待新保安员的三个工作日内甲方可视实际状况调配其它队员互补加班，此种互补加班所产生的加班费由乙方承当。甲方因工作需要调配保安人员加班费用由甲方承当。3、乙方差遣甲方现场进行保安服务人员的劳动关系与社会保险由乙方承当。乙方确保其已与委派的保安员订立了书面《劳动合同》或《劳务合同》，并已为保安员依法缴纳了社会保险或购置了商业保险。乙方保安员与乙方之间的劳动或劳务纠纷，均由乙方自行负责，与甲方无关。乙方解决纠纷时，不得影响向甲方提供的安保服务，否则，甲方有权按照人民币元/人/次的原则自应付的服务费用中直接扣除，同时，甲方保存解除本合同的权利。4、政府部门调节社会保险造成社会保险费增加或调节最低工资等原则的，甲方有权仍按照本合同的商定支付服务费，对应差额部分由乙方自行承当5、乙方保安员进入甲方服务地点开始提供保安服务之日起前三个月，甲方为保安员免费提供住宿，具体住宿条件以甲方安排的为准；前述三个月期满后，甲方不再负责保安员的住宿，由乙方或保安员自行解决安排。甲方不负责保安员的餐饮，由乙方或保安员自行解决安排。五、保安员的管理及调换1、保安员应按照甲方指定的着装规定上岗，服装整洁，无污渍异味。保安员的领带、帽子、正装、对讲机等均由乙方负责提供，且有关费用已包含在甲方支付的服务费用中。2、保安员必须严格推行各项规章制度。乙方保安员提供安保服务期间，未经甲方事先同意，不得私自进入甲方特定区域，否则，甲方有权按照人民币元/人/次的原则从应付的服务费用中扣除。保安员在休息期间，不得私自在甲方区域内任意走动。保安员严禁私自换班，如遇特殊状况确实需要换班的，必须获得甲方的事先书面同意，否则甲方有权按照人民币元/人/次的原则予以处分，并在应付的服务费用中予以扣除。保安员私自换班累计超出两次的，甲方有权规定乙方更换保安员，乙方应当在收到书面告知之日起3日内予以更换符合本合同规定的保安员。3、乙方派驻的保安员由甲乙双方共同管理。甲方有权对乙方保安员的保安服务工作进行指导、监督，对不符合甲方工作规定的服务行为规定乙方立刻纠正。甲方对于保安员违反规章制度的行为有权进行批评教育，保安员违反规章制度累计超出两次的，甲方有权按照人民币元/人/次的原则予以处分，并在应付的服务费用中予以扣除。对严重违反规章制度的保安员，甲方有权提出更换，并提供书面告知并附有关证明、阐明材料，乙方应当在收到书面告知之日起3日内予以更换符合本合同规定的保安员。若乙方拒不更换或更换的人员仍不符合规定的，甲方有权解除本合同，规定乙方退还已支付的尚未推行期间的服务费用，并有权规定乙方按照一种月服务费用总额的30%支付违约金。4、甲方有权对保安员实际工作状态按月进行考核，对于考核成果显示不能够胜任工作的保安员，甲方有权提出更换，并提供书面告知并附有关考核、阐明材料，乙方应当在收到书面告知之日起3日内予以更换符合本合同规定的保安员。若乙方拒不更换或更换的人员仍不符合规定的，甲方有权解除本合同，规定乙方退还已支付的尚未推行期间的服务费用，并有权规定乙方按照一种月服务费用总额的30%支付违约金。5、甲方指派保安员从事本合同商定服务内容以外的事务，由此造成对甲、乙方或第三方的责任，由甲方承当。6、本合同使用期内，甲方不能使用其它单位的“保安员”与乙方保安员进行混合执勤，甲方工作人员除外。7、为有助于保安队伍整体素质提高，乙方经甲方事先书面同意后，方可根据实际需要调节保安员，同时需提前五个工作日以书面的方式告知甲方，且应确保在保安员调换交接期间不能中断服务。8、甲方有权对乙方在合同期间的在岗人员不定时抽查，若发现人员数量不符合合同中所注明数量，则甲方有权扣除缺少人员工资并立刻解除合同，并规定乙方支付两个月服务费的违约金。9、乙方指定一名或几名保安队长（姓名：、、）进行日常服务工作的管理，并负责与甲方人员进行对接。六、保安员的人身伤害责任1、乙方负责为保安员购置各项社会保险，有关费用由乙方承当。保安员在工作岗位上因公受伤、致残、死亡的，由乙方根据工伤保险有关规定承当，甲方不必承当责任。如因甲方规定保安员执行保安职责以外的工作或规定保安员执行职责以内的工作但甲方有过失而使保安员受伤、致残、死亡的，由甲方负责理赔，乙方不必承当责任。2、在乙方人员非因公突发疾病或出现其它特殊状况时，甲方同意极力协助乙方对乙方人员进行医务急救，必要时将病人送去本地近来的医院。但甲方对此不承当任何责任和义务。七、甲方财产损失责任1、在服务过程中，如非因乙方保安员过失造成的甲方财产遗失、损坏、被盗的，由甲方承当对应损失。2、因下列状况之一造成甲方财产损失的，乙方不负赔偿责任：（1）因地震、战争、火灾、台风、暴雨、雷击、暴动、骚乱或其它不可抗拒力造成财产损失的。（2）甲方因民事债权债务纠纷应向别人支付的款项；甲方人员自盗造成的经济损失（乙方保安员与甲方人员勾结、串通或以其它形式非法占有甲方财产的除外）。（3）无明显盗窃痕迹的盗窃事故；甲方盘点发现的短少，但前述事宜系因乙方保安员未推行本合同商定的保安职责造成的除外。八、违约责任1、因乙方保安员未推行或未认真推行职责而发生事故，造成甲方工作秩序混乱或保安所管辖区域内发生安全事故、安全事件和损失，乙方应承当全部的责任；已投保的，由保险公司赔偿，乙方补足差额部分；未投保的，由乙方负责全额赔偿；构成治安或刑事案件的，依法追究乙方或乙方人员的有关责任。但因不可抗力因素造成的除外。2、乙方出现下列情形之一的，甲方有权解除本合同，规定乙方退还已支付的尚未推行期间的费用，并有权规定乙方按照三个月服务费用支付违约金；违约金局限性以弥补甲方损失的，甲方有权规定乙方另行赔偿：（1）乙方不含有资质或在本合同期间丧失对应的资质；（2）乙方或乙方保安员违反本合同商定，经甲方提出后拒不改正或屡犯的；（3）乙方保安员无正当理由拒不提供服务达3天的；（4）乙方或乙方保安员违反保密义务的；（5）乙方或乙方保安员其它严重违反本合同商定的。3、在本合同生效后，如因一方发生根本性违约造成合同目的无法实现的，守约方有权以书面方式告知对方后解除本合同，违约方应向守约方支付三个月服务费用作为违约金，本合同自守约方告知达成违约方处自动解除。4、如甲方逾期一种月未支付服务费的，乙方有权解除合同，停止提供服务，乙方有权向甲方追偿欠付的服务费及两个月服务费的违约金。5、如因乙方或乙方保安员的严重过失给甲方带来重大损失的或乙方保安员在履职过程中因故意或重大过失造成第三方损失的，甲方有权解除本合同，并规定乙方承当全部的法律和经济赔偿责任。九、保密条款乙方确保，对在本合同推行过程中获取的甲方商业信息、商业秘密承当保密责任。同时，乙方采用一切有效方法确保派驻甲方的保安人员亦对其在甲方服务期间获得的商业信息、商业秘密承当保密责任。如乙方保安人员未推行上述义务，乙方同意承当由此造成的违约责任。十、合同的变更、终止和解除1、在不违反法律法规及国家政策的状况下，甲乙双方经协商可就合同有关部分进行变更。2、合同使用期内经双方协商一致，任何一方均能够提前一种月告知对方解除或终止本合同；若无正当理由私自解除本合同的，将支付两个月服务费作为违约金。3、因不可抗力造成合同不能继续推行的，双方可协商解除合同（不可抗力是指：不能预见、不能避免并不能克服的客观状况，该事件妨碍、影响或延误任何一方根据合同推行其全部或部分义务，该事件涉及但不限于政府行为、市政建设、自然灾害、战争或者其它情形）。如果不可抗力持续15天以上，任何一方都有权书面告知对方终止本合同。4、本合同提前终止或解除的，有关费用据实结算。十一、争议的解决本合同的订立、生效、推行、解除均合用中国法律。因本合同发生的争议，甲乙双方应首先通过和谐协商方式解决。如协商不成，任一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十二、其它1、合