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文档简介

大学生职业发展与就业指导前言问题一：什么是就业？问题二：对你来说就业意味什么？问题三：面对就业，应做哪些准备？问题一：什么是就业？问题一：什么是就业？问题二：对你来说就业意味什么？从事一项职业，获取报酬将知识用于实际，学以致用人生重要转折，分岔路口迷茫与希望并存问题三：面对就业，应做哪些准备？求职相关准备（一）就业信息的搜集处理（二）就业观念转变的准备（三）求职材料的准备（四）面试的准备应届毕业生择业年历（仅供参考）时间（月份）择业阶段所做工作（内容）8-9月基础准备择业中所有个人佐证材料的整理与收集（如：获奖证书、发表论文或作品、参加各种重要活动的照片等）。10-11月就业信息收集了解就业政策；分析就业形势；锁定就业取向11月择业前准备就业技巧的培训与提高；个人自荐材料的准备；面试的物质准备（如：服饰）。12-次年1月第一择业高峰应用获得的就业信息，开始有针对性地择业应聘。

1-2月调整总结和反思择业中的得失，调整择业心态和目标，力争择业能力的再提高。

3-5月第二择业高峰再次为择业成功而努力。同时，这一阶段也是“考研”失利的同学择业的最佳时期。6-7月就业准备根据已确定的职业角色要求，做好岗前准备；办理毕业离校手续。一、自荐材料准备内容

求职信、个人简历、学校推荐表、成绩单、证书复印件等。根据毕业生的不同需要，推荐表的组成也会有所不同。如果有的毕业生想到外企工作，他的推荐材料中应包括英文版的推荐材料。自荐材料的形式1、名片式

2、简历式

3、书信式

4、档案式

1、求职信格式：称呼第一部分：申请的职位，如何得知该招聘信息的。第二部分：阐述你如何满足单位的要求。结尾注意1、篇幅不宜太长。2、不宜有文字上的错误。3、不要重复简历。2、个人简历是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是个人形象，包括资历与能力的书面表述，对于求职者而言，是必不可少的一种应用文。一般来说，简历包括个人基本资料、教育经历、外语水平、计算机水平、社会实践经历、奖惩情况、个性特征、兴趣爱好等方面的内容简历与情书的比较项目简历情书对象HR意中人熟悉程度不熟悉熟悉目的面试机会谈恋爱or约会中心求职岗位为什么喜欢内容人职匹配两情相悦突出实践、奖励、资质喜欢程度、承诺、优势篇幅1页视情况而定阅读时间平均15秒根据篇幅和感动程度而定结果面试机会处朋友机会简历的功能求职者：1．可根据传媒所载招聘信息，应聘自己感兴趣的职位。2．对不知是否有职位空缺的理想单位，可寄去一份去毛遂自荐。3．在人才交流会上，可带上几份分送给招聘单位。4．在委托亲朋好友联系求职单位时，可寄几份给他们。5．参加求职面试时带上几份。简历的功能用工单位：1、筛选出想要的人才2、区别出首选及备选3、寻找面试话题个人简历的写法个人简历的内容

(1)封面(2)个人信息(3)学业有关内容(4)本人经历。(5)所获荣誉。(6)本人特长。(7)个人技能。(8)第三方推荐。

设计简历技巧(1)设计要清爽(2)注意错别字(3)要突出过去的成就。(4)详细程度要把握。(5

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