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劳务合同样本二甲方(雇主)基本信息公司名称:统一社会信用代码:法定代表人/负责人姓名:地址:联系电话:乙方(劳务人员)基本信息姓名:性别:身份证号码:联系电话:合同期限本合同自年月日起至年月日止,共***个月/日/年。工作时间与地点工作时间:每周工作小时,工作时间段为到**。工作地点:****。工作内容与要求乙方在甲方工作期间应遵守国家法律法规及甲方相关规章制度,认真完成公司分派的工作任务。乙方工作任务主要为【工作内容】,具体包括:【工作内容1】【工作内容2】【工作内容3】……除公司其他工作需要外,乙方应按时、按量、按质完成分派的工作任务。甲方有权按照公司相关制度从乙方工资中扣除违约金、罚款等费用,如有余则按照乙方要求发给其余工资部分。工资与保险乙方的月薪为人民币元(大写:元整),乙方每月应按时领取薪金。甲方应依法为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险)。甲方按照行业标准组织面向乙方提供职业培训,对乙方进行相关技能培训。终止合同乙方提出辞职应提前提出书面申请,经甲方同意后解除合同。除上述情况外,如乙方有以下行为之一,甲方有权解除本合同:乙方违反公司有关规章制度,且纠正无效的。乙方涉嫌犯罪的。乙方患病已达到国家规定的解除合同条件的。本合同约定的期限届满,双方自动解除,但延长合同期的除外。乙方主动违约或甲方有正当理由解除合同的,应向对方支付违约赔偿金,具体标准为乙方工资的***%。其他本合同未尽事宜,由双方协商解决;协商不成可向当地劳动保障部门投诉,或通过司法途径解决。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章生效,并与附件《劳动合同法》以及其他有关法律法规的规定具有同等效力。甲方
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