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文档简介

《工伤保险条例》执行。第十七条工伤职工有下列情形之一的~停止享受工伤保险待遇：,《工伤保险条例》执行。第十七条工伤职工有下列情形之一的~停止享受工伤保险待遇：,一,丧失享受待遇条件保障局提出工伤认定申请.第十条提出工伤认定申请时～应当提交下列材料:，一,工伤认定申请表，,二,劳动因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗～享受工伤医疗待遇。第十六条工伤职工享受工伤保险待遇应严格依照伤:,一，故意犯罪的，，二,醉酒或者吸毒的,,三,自残或者自杀的。第七条发生事故伤害的～职工本人或事企业工伤管理办法工伤管理办法据《工伤保险条例》等相关法规规定～结合＊*＊＊集团有限公司，以下简称“集团公司”，实际~特制定本办法.第三条集团公司控股企业可参照本办法制定本单位工伤管理办法。第二章工伤认定第四条按照《工伤保险条例》规定~职工有下列情形之一的～应当认定为工受到事故伤害的,轮渡、火车事故伤害的,第五条职工有下列情形之一的～视同工伤:故当事人应在1小时内将事故情况报告于安全与环境监察处和人事处~故当事人应在1小时内将事故情况报告于安全与环境监察处和人事处~人事处应在24小时内向工伤保险经办机构权益～有权对工伤保险工作实行监督。第十九条职工与集团公司发生工伤待遇方面的争议～按照处理劳动争议的有西省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第十四条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后~三,职工原在军队服役～因战、因公负伤致残～已取得革命伤残军人证～到集团公司后旧伤复发的。第六条根据《亡的,人力资源和社会保障局提出工伤认定申请.调查～符合工伤认定条件的—2—予以工伤认定申请。第八条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断应当认定为工伤的其他情形调查～符合工伤认定条件的—2—予以工伤认定申请。第八条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断应当认定为工伤的其他情形.第五条职工有下列情形之一的～视同工伤:，一,在工作时间和工作岗位～突发疾病因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗～享受工伤医疗待遇。第十六条工伤职工享受工伤保险待遇应严格依照《工伤保险条例》执行。第十七条工伤职工有下列情形之一的~停止享受工伤保险待遇：,一,丧失享受待遇条件第十一条职工发生工伤～经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的~应当进行劳动能力鉴定.申请～并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料.第十三条工伤职工对西安市劳动能力鉴定委员会作-3申请～并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料.第十三条工伤职工对西安市劳动能力鉴定委员会作-3—能力鉴定.第十二条劳动能力鉴定由安全与环境监察处、工伤职工或者其近亲属向西安市劳动能力鉴定委员会提出西省劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。第十四条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后~病之日起30日内提出工伤认定申请的～需由工伤职工或

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