版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
我学会了尊重
尊重就是敬重;重视。人的内心里都渴望得到他人的尊重,但只有尊重他人才能赢得他人的尊重。尊重他人是一种高尚的美德,是个人内在修养的外在表现。
尊重礼节我知道
尊重他人,往往体现在与他人的交往中。你知道尊重的基本礼节吗?看看下面哪些才是尊重的礼节,那些是不尊重的行为?
1、看节目后鼓掌()2、玩游戏,互不相让()
3、打电话很文明()4、长辈休息时,不吵闹()
5、到妈妈单位见人不打招呼()6、耐心听别人发言()
7、给别人起外号()8、客人来了,主动端茶()
9、用餐时,请长辈先入座()10、不让座()
11、尊重长辈,不顶嘴()12、进办公室喊报告()√×√√×√×√√×√√回音壁
游戏准备:若干同学,两两对岸,同学甲喊话,同学乙充当回音壁,返回同学甲的原话。游戏步骤:甲:我尊重你。乙:我尊重你。甲:我理解你。乙:我理解你。甲:我恨你。乙:我恨你。启示:
人心与人心之间,像高山与高山一样,你对着对方的心灵的高山呼唤什么,对方应回你什么。我们怎样对待别人,别人怎样对待我们的道理。己所不欲,勿施于人,要想获得别人的尊重,就得学会尊重别人。尊重是————见面时的一句问候,告别时的一次握手。祝福生日的一张贺卡,敬给师长的一杯香茶。尊重是————送给演员的一次掌声,玩游戏时的一次谦让,乘车时的一次让座。。
尊重是一个微笑,一声招呼,一声“对不起”,一句“谢谢你”;尊重是喊不错别人的名字,记不错别人的电话,是我们最重要的美德,是社会和谐必需的规则。
尊重是一种品质、一种修养;尊重常常表现为理解、关爱、宽容和赞扬;懂得尊重、学会尊重,是做人的一门学问。尊重的力量
有一位数学老师发现,一个学生考试时竟然一道题都没有答对。她感到非常气愤,不假思索地在试卷上画了一个大大的“零蛋”。但随即觉得不妥,于是她重新审视了这张试卷,在上面写道:“希望你从‘零’开始,获取知识和智慧。”多年后,在校庆活动中,一位在学术界颇有建树的青年学者,紧紧握住这位教师的手,感激地说:“可能你早已忘记我了,那次数学考试您给我的鼓励与鞭策,我永远不会忘记!是您给了我自尊和自信,让我找回了自我。”一句看似简简单单的话,竟使一个数学成绩一塌糊涂的学生心中燃起了希望之光,通过努力,最终成长为一个杰出的人才。
从上面的故事中,你得到了哪些启示?
尊重可以给人自信。只要有尊重在,就有人间的真情在,就有未来的希望在,就有成功后的继续奋进,就有失败后的东上再起。同时,只有真诚地尊重了别人,才能赢得别人对你的尊重。张良拾履
一、古时候有一个少年叫张良。一天,他在一座桥上遇到一位老爷爷,老爷爷对他说:“小伙子,我的一只鞋掉进了河里,我年纪大了,身体不好,你帮我把鞋捡回来吧。”张良虽然不认识这位老爷爷,但他想:“拒绝别人的请求是不礼貌的,何况是老人家呢。”于是他到桥下捡回了鞋。
张良拾履
二、老爷爷拿起鞋,看都不看,就“嗖”地一声扔到了河里,说:“你再把它捡回来。”张良很奇怪:“老爷爷为什么这样做呢?”可他还是把鞋子捡了回来。没想到老爷爷又把鞋扔到了河里,说:“小伙子,你能再捡一次吗?”。三、张良觉得老爷爷有点儿过分,可想到应该敬重年长者,还是帮他去捡鞋。张良拾履
四、鞋子捡回来了,老爷爷笑着说:“张良,早听说你是个懂礼貌爱读书的好孩子,果然是真的。这里有一本兵书,拿去好好地读吧。”说着从怀里拿出书,递给了张良。张良十分爱惜这本兵书,他刻苦学习,勤奋地研究兵法,终于成了一位十分杰出的军事家。
张良拾履的故事告诉我们:尊重他人,是中华民族的传统美德,会使自己终身受益。
当你受到别人的尊重时,你有什么感受?对大家说一说。
尊重他人,是与人交往的基本行为要求。当你尊重别人的同时,也会感受到别人对你的尊重。同学好比亲兄弟,讽刺讥笑伤和气;身患残疾行动难,言语行为别恼人。尊重他人讲礼仪,别人也会尊重你。
人生警示
中国古代有个小故事:有位考生进京赶考途中迷了路,见旁边有位老人,忙问:“喂,到京城还有多远?”老人见状回答:“三百丈。”书生不解:“别人谈路程都论里,你这里怎么论丈?”老人回答:“你无理,我自然无里,只好论丈。”这个故事给你什么启示?
知道先尊重别人,才会赢得别人的尊重。对人要讲礼貌,在实际生活中做尊重他人的好少年,享受自尊与尊重他人的快乐。
不尊重他人的人不可能赢得他人的尊重。要想赢得他人的尊重,首先要尊重他人。与受人尊重一样,尊重他人,是我们的需要,也是我们的快乐。
尊重别人,对自己、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 地理知识点测试卷及参考答案详解
- 居家心理测试题及答案
- 2025年综合经理年底工作总结与2026年工作计划
- 2025年医院感染防控相关知识培训考试试题(附答案)
- 2025年突发事件应急处理常识普及试题及答案解析
- 居家实验测试题及答案
- 2025肠道培训试题及答案
- 保育员资格认证模拟试卷及答案
- 卒中的护理管理
- 成人瑜伽私教协议(一对一)2025年双方权利
- 2025年河北廊坊霸州市公安局公开招聘警务辅助人员100名笔试考试参考题库及答案解析
- 2025年赣江新区公安局公开招聘警务辅助人员【18人】考试笔试模拟试题及答案解析
- 电子制造行业工序标准化手册
- 践行可持续发展之路-2025上海ESG发展报告-
- 某矿产开采项目建设投资可行性研究报告
- “泰山杯”山东省网络安全职业技能竞赛理论试题及答案
- 印刷安全培训课件
- 2025年及未来5年中国家政服务市场运行态势及行业发展前景预测报告
- 外贸关务知识培训内容课件
- 掌控安全培训课件
- 长津湖电影课件
评论
0/150
提交评论