艺术设计专业人才培养方案论证报告_第1页
艺术设计专业人才培养方案论证报告_第2页
艺术设计专业人才培养方案论证报告_第3页
艺术设计专业人才培养方案论证报告_第4页
艺术设计专业人才培养方案论证报告_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

艺术设计专业人才培育方案论证报告一、艺术设计专业人才培育目标和规格的论证《教育部关于加强高职高专教育人才培育工作的等方面全面进展的高等技术应用性特地人才为1、适应专业类市场主体艺术设计人才力气需求趋向高技术水平伴随国内商业市场的蓬勃进展,艺术设计市场不断扩大,同质化时代的到来,促使市场主体对品牌承受再教育的状况。本次人才培育的制定以培育产业转型升级和公共效劳进展需要的高层次技术技能人才为主要目标,革,主动适应社会进展、效劳地方行业需求。2、满足〔区域经济〕区域经济进展需要产业是经济进展和社会进步的强大精神动力和智力土人情。所以〔地区特色文化文化〕在生产、消费环节上的商业化运作,直接促进了文化市场的富强,最终影响到整个〔区域经济〕地区的经济进展。〔地区特色文化文化〕作为非物质文化遗产,现已经形成了确定规模的〔化文化〕产业。目前〔区域经济〕共有〔地区特色文化文化〕X〔地区特色文化文化〕XXXX余人,年产值实XXXX余万元,形成了以城区〔区域经地区特色文化文化〕博物〔区域区特色文化文化〕村为主的生产、制作、体〔地区特色文化文化〕产业进展存在着品牌意识缺乏、广告宣传不充分、网络销售系统不健全等问题。从事专业的〔区特色文化文化〕宣传工地区特色文化文化〕衍生品德业设计人才缺口很大。因此,为满足〔地区特色文化文化〕创进展,民间艺术保护、传承与创以及艺术〔区域经济〕整体经济欠兴盛,对引进外省高校毕业生普遍缺乏吸引职业岗位要求和职业进展需的培育方案。这对促进〔地区〕文化产业商机和区域经济的可持续进展具有重要意义。3、为〔区域市场〕市场进展输送合格设计人才据统计〔区域市场〕市场设计相关产业进展每年人才艺术设计人才XX〕市场培育艺术设计专业的高素养技能型人才,为〔区域市场〕市场的发展供给人才和智力支撑。综上所诉计人才日益增长的力气需求。〔地区X坚持社会主义办学方向,依托和效劳〔区域市场〕市场,立足〔〔辐射周边省用力气,能适应广告创意、产品包装、网页、书籍装帧、出版物、企业形UI设计质技能型人才。为〔区域市场〕市场和区域经济社会进展供给人才和智力支撑。二、人才培育模式方面的论证模式类型:工学结合模式名称:工学交融,全真实训指导思想:依据企业工作任务要求确定岗位岗位〔群〕工作过程的要求为导向,亲热校个月以上〕短个月以内〕结合的方法,实施柔性教学治理,在保证教学总体合。模式内涵我调整力气问题、分析问题、解决问题的力气和岗位综合力气。三、课程体系方面的论证:依据高职教育和艺术设计专业的特马上全部课程分为职业核心力气学习领域和岗位核心力气学习领域两,业核心力气学习排综合实习和顶岗实习。课程方案开发思路对实际工作岗位的工作任务进展分析→按职业资格标准进展工作任务归纳→依据从简洁部行动领域→按教学论要求归纳形成学习领域→具体化后设计学习情境。学习领域课程的开发步骤了解职业教育条件:主要是调查和获得该职业在开展职业教育时所需要的条件。确定职业行动领域:主要是确定和统计该职业涵盖的职业行动领域的数量和范围。描述职业行动领域:主要足描述和界定所确定的各个职业行动领域的功能,所需的资格或力气。领域选择的根底。转换配置学习领域:主要是将所选择的行动领域转换为学习领域。扩展描述学习领域:丰要是依据行动领域的内容,对各个学习领域进展扩展和描述。课程体系的构建程及相关课程”的建设思路,开发适应专业培育目标、符合岗位核心力气要求的课程体系。2.理论教学体系理论教学体系的设计(2)艺术设计专业理论课程体系的构成六大课程模块拓展学习领域模块。四、专业实践环节的论证:实践教学体系的设计践课是依据艺术设计专业核心岗位的力气培育的要求所确定的核心技能和能程。实践性课程承受“通识模块综合化”的课程模式。这一课程模式强调以培育职业力气为主线,以通及社会需要涵是:的共同学问和技联系,又有区分的三个模块来进展。第一模块——岗位根底力气模块。道德、计算机应用力气、外语力气以及其他通用力气的培育和教育。其次模块——岗位核心力气模块。课程设置和内容安排上应对专业内容进展综合化。这一模块的力气培育需要在校内外基地进展。第三模块——岗位拓展力气模块。这一模块是在对职业的专业根底理论、专业学问进展学习和职业核心力气、岗位根底力气、核心力气培育。实践教学基地的构建实践教学基地是保证明践教学得以实现的场所,它是高等职业教育人才培育实现“四重要前提。实践教学基地由三个中心组成:理论学问应用的试验中心;校内力气训练的实训中心;校外力气的心是学生综合实践力气和综合职业素养培育的重要的就业打下良好的根底。五、人才培育方案实施保障条件的论证师资保障X人,在专职教师中,副教授XXXX人。专业乐观建设设均要有培育青年教师、教学骨干和学术带头人的打算和措施。科研水平近五年来近年来,教师发表科研X项〔其中横向课X万元X项〔其中有用项已授权,制造专X项已受理。多名教师在国家级设计大赛中获奖。本专业结合课程建设实际,大力支持教师编写与本专设到达较高水平。校企合作、工学结合专业进展,完善人才培育方案、课程体系、课程标准、编写工学结合教材,提高人才培育质量。顶岗实习的监控,投入了更多的人力、物力、财力。为了标准治理,学院重修订了《顶岗实习的崭的阶段。有专业特色的教学打算和实习课程标学生带着学习任务作为企业员工带薪参与顶岗实习。教务处高度重视全校顶岗实习期间教学的执行情教务处的要求利用巡回讲座、信件、网上答疑〔QE-mail、网上留言〕和实地探访相结合的方式对学生进展指导教师不定期的检查学生的实习日记和大作业的完成好评。专家组论证意见论证时间专家组论

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论