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文档简介

招聘舞蹈老师的合同模板本合同（以下简称“合同”）由以下参与方在具有约束力的前提下达成，以确保在雇佣舞蹈老师时遵守法律和职业道德。1.合同参与方1.1雇主名称：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]电话：[雇主公司联系电话]1.2雇员-舞蹈老师姓名：[舞蹈老师姓名]地址：[舞蹈老师住址]电话：[舞蹈老师联系电话]2.有效期限本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]终止，除非提前解除或根据本合同约定自行终止。3.职位描述舞蹈老师有以下职责：-设计和执行舞蹈课程，根据学生的年龄和能力水平制定教学计划。-教授舞蹈技巧和舞蹈理论，并提供必要的指导和反馈。-鼓励学生参与舞蹈比赛和演出。-管理和维护舞蹈教室和相关设备。-遵守公司关于安全和预防措施的规定。4.工作时间舞蹈老师的工作时间为每周[工作小时数]小时，具体的工作时间根据实际需要确定。舞蹈老师需要按时完成所有排定的课程和教学任务，并在需要时参加相关会议和培训。5.薪资和福利根据本合同，舞蹈老师将获得如下薪资和福利待遇：5.1薪资舞蹈老师的基本薪资为每小时[基本薪资]元。薪资将在每月[发薪日]向舞蹈老师支付，以根据实际工作时间和完成的任务计算。5.2社会保险雇主将为舞蹈老师提供符合国家法律规定的社会保险。5.3假期和休息舞蹈老师享有按照国家法律规定的年假、病假和法定节假日。5.4其他福利根据公司政策和业务需要，舞蹈老师有资格享受其他福利，这些福利将在具体的福利计划中进行规定。6.解雇和终止6.1解雇在雇佣期限内，任何一方有权解除本合同，并且应提前[解雇提前期]书面通知对方。如任何一方违反本合同的规定，对方有权立即解除合同。6.2终止双方协商一致可以随时终止本合同，并提前[终止提前期]书面通知对方。6.3终止后的处理如果本合同终止，应根据实际情况进行工资和福利的结算，并清算所有未结算的费用和款项。7.保密条款舞蹈老师同意在雇佣期间和终止后不得泄露雇主的商业机密和敏感信息，包括但不限于客户名单、商业计划和机密项目等。8.纠纷解决对于因本合同引起的纠纷，双方应首先通过友好协商解决。如果无法解决，则由有管辖权的法院管辖。9.适用法律和条款本合同受到[适用法律]的约束，并受到该法律下适用的所有条款规定。请在以下位置签字以确认你已阅读、理解和同意本合同的所有条款和条件：雇主：___________

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