保洁员X工伤处理请示

保洁员X工伤处理请示关于保洁员**工伤处理的请示

公司：

7月16日上午8：20，z园保洁员**在西区广场洗水池时，由于池里青苔较滑，**不慎摔倒。在**13幢2单元601室业主的帮助下，**被扶起来，左手手腕处迅速红肿起来。后在保洁组长ff的陪同下，经--区第一人民医院急诊处诊断，确诊**左手跷骨远端骨折，现仍在治理中。

鉴于员工**在受伤实际情况，管理处现向公司请示，给予**受伤以工伤处理。

妥否，请批示。

z园管理处

二0**年八月八日

篇2：四川省企业职工伤亡事故调查处理办法(1997)

1997年12月29日省人民政府第84次常务会议通过

1998年1月4日四川省人民政府令第98号发布自发布之日起施行

第一章总则

第一条为了及时报告、调查和处理企业职工伤亡事故,根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《四川省劳动安全条例》,结合四川实际,制定本办法。

第二条四川省行政区域内的企业和个体经济组织(以下统称用人单位)职工伤亡事故的报告、调查和处理程序,适用本办法。

特别重大事故的报告、调查和处理程序执行国务院《特别重大事故调查程序暂行规定》。

伤亡事故的报告、调查和处理,法律、法规另有规定的,从其规定。

第三条本办法所称伤亡事故,是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故,亦指用人单位在生产或工作中对他人造成的人身伤害、急性中毒事故。

第四条伤亡事故分为:

(一)一般伤亡事故,是指1次死亡2人以下的事故,或1次重伤9人以下的事故,或轻伤事故;

(二)重大伤亡事故,是指1次死亡3—9人的事故,或1次重伤10人以上的事故;

(三)特大伤亡事故,是指1次死亡10人以上的事故。

第五条调查处理伤亡事故,应坚持实事求是、尊重科学的原则,做到事实清楚、定性准确、责任分明、处理恰当。

第二章事故报告、抢险、施救

第六条用人单位发生伤亡事故,有关人员应立即报告用人单位负责人。

第七条用人单位负责人接到除轻伤事故外的伤亡事故报告后,应立即报告主管部门,同时按规定报告劳动行政部门、公安机关、人民检察院、工会和其他有关机关,并在24小时内将事故概况(含事故发生的具体时间、地址、类别、伤亡情况、简要经过、原因分析)报告前述有关部门。

第八条主管部门和劳动行政部门接到伤亡事故报告后,应立即按系统逐级上报。其中,重伤9人以下的事故及1次死亡12人的事故报至省级主管部门和劳动行政部门,重大、特大伤亡事故除向本级人民政府报告外

篇3：绿航房地产公司员工工伤事故处理办法

绿航房地产公司员工工伤事故处理办法

一、员工受伤救治及申报

1、员工在本工作场所受伤，部门或成员企业负责人应及时组织人员救治；

2、员工在非本工作场所受伤，部门或成员企业负责人应积极协助其亲属对受伤者进行救治；

3、员工受伤，部门或成员企业负责人应视情节第一时间及时报告集团公司总经理并通知当事人家属，同时在12小时内向集团公司人力资源部申报，人力资源部根据事故情况向上级安监部门报告；

4、员工在住院治疗时所报姓名必须与身份证姓名一致。

二、受伤材料报送及性质（工伤或非工伤）鉴定程序

1、若当事人受轻伤，由本人在事故发生3日内将事故发生经过用书面材料报送部门或成员企业负责人；若当事人受伤较重，无法书写时，可由本人口述，家属或同事代为书写；若当事人受重伤，无法书写或口述，由事故见证人提供事故经过材料。无论何种情况，员工受伤经过要由一个以上见证人签字；

2、部门或成员企业负责人根据事故发生的书面材料，5日内向集团公司人力资源部提出初拟受伤性质报告；

3、集团公司人力资源部将事故初拟认定情况提交总经理办公会议研究认定；

4、当事人若对集团公司认定的受伤性质有异议，可以和集团公司进一步交涉或请求上级劳动保障部门认定。

三、工伤认定

员工有下列情形之一的应当认定为工伤：

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

3、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

四、工伤人员治疗待遇

1、工伤人员到指定的医院治疗，医疗费凭票全额报销，未经许可，患职业病的；因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤到其它医疗机构自行治疗者，治疗后果和治疗费用公司概不负责；

2、工伤人员住院需陪护的由受伤者或其家属申请，公司视情况派陪护人员或指定伤者家属陪护，无论单位派陪护人员工家属陪护，市内每人每天补助40元，市外每人每天补助50元；

3、工伤人员出院后，要开具诊断书和复制病历等材料，如需院外治疗或休养的，凭医院诊断，经单位同意后，方可治疗、休养；

4、员工因工伤需停工治疗的，在治疗期内工资由所在单位按月支付，治疗期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

五、事故处理

1、因工致残，根据劳动部门劳动能力鉴定委员会认定的伤残等级，按照劳动保障部门的具体规定双方协商一次性处理，协商不成，交由上级劳动保障部门处理；

2、死亡，报上级劳动保障部门按有关规定处理。

六、对于因主观原因致使工伤的发生，给企业造成直接经济损失（扣除保险赔偿后）,主要责任部门和领导以及与事故有直接因果关系的责任人，要承担相应的经济责任；

七、工伤员工无故拒绝治疗、检查、夸大或隐瞒重要情节，影响事故调查、劳动鉴定结论、多领工伤保险待遇而损害公司利益或信誉等行为的，公司在其工伤治愈后视情节给予必要的行政处分和经济处罚；

八、集团公司员工统一参加工伤保险或人身意外伤害保险，上述与国家《工伤保险条例》有抵触的，按《工伤保险条例》执行。

篇4：公司工伤事故处理规定(9)

公司工伤事故处理规定（九）

第一条确保工作全是公司及其每一个干员的责任，每一个干员责任预防和报告不安全工作情况。

第二条员工如因公受伤或生病，应立即向直属干部报告，干部应立即组织人员申请车辆护送，医院或公司指定医院医治。

第三条受伤员工之直接班组长干部应及时填空工伤事故报告表。

第四条掌权员工之直接单位主管应对事故发生原因，详细经过阐述清楚，以及处理见意。

第五条行政部对公司工伤事帮负有全面的监督管理责任对发生事故要在12小时内及时进行现场调查，并对调查结果采取处理决定呈报上一级主管。

第六条总经理对调查事故应掌担之责任处理意见给予最终裁决。

篇5：辽宁省职工因工伤亡事故处理条例(1993)

辽宁省职工因工伤亡事故处理条例(1993)

（1993年1月13日辽宁省第七届人民代表大会常务委员会第三十二次会议通过）

第一章总则

第一条为了保障职工生产安全，减少因工伤亡事故的发生，根据国务院《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，结合我省实际情况，制定本条例。

第二条本条例所称职工因工伤亡事故（以下简称伤亡事故）是指职工在本岗位劳动或者虽不在本岗位劳动，但由于单位的设施不全，劳动条件和作业环境不良，发生的人身伤害、急性中毒事故。

第三条本条例适用于我省境内一切企业事业单位。

第四条省、市、县（含县级市、区，下同）人民政府劳动行政部门是本行政区域内伤亡事故处理的主管部门，负责劳动安全卫生工作监督检查，其所属的劳动安全卫生监察机构负责日常工作。

第五条企业事业单位在生产经营过程中必须贯彻“安全第一、预防为主”的方针，建立健全安全生产责任制度，坚持科学管理、文明生产，防止伤亡事故发生。

第六条企业事业单位厂（矿）长、经理或者法定代表人是本单位安全生产的第一责任人。

第七条伤亡事故的报告、调查、处理和统计工作，必须坚持实事求是、尊重科学的原则。

第八条对严格执行安全生产法律、法规、规章，安全生产事迹突出的企业单位；对防止伤亡事故发生或者发生事故后抢救人员、财产、减轻损失的有功人员，人民政府、劳动行政部门或者企业事业单位，应当给予表扬或者奖励。

第二章事故报告

第九条企业事业单位发生重伤或者死亡事故，单位负责人必须在2小时内向主管部门、当地劳动行政部门、公安部门、人民检察院和工会报告。对1次重伤3人以上或者死亡事故，收到报告的部门和工会必须在1小时内按系统逐级转报省有关部门和省总工会。对一次死亡3人以上的重大死亡事故，省有关部门应当报告省人民政府和国务院有关部门。

主管部门不在我省或者无主管部门的企业事业单位发生伤亡事故，按前款规定报当地劳动行政部门、公安部门、人民检察院和工会。

第十条企业事业单位发生伤亡事故，必须立即抢救人员和财产，保护现场。

因抢救人员、财产和防止事故扩大以及连续生产等需要移动现场物件时，必须做出标志，详细记录或者摄影、录像。

清理伤亡事故现场，必须征得劳动行政部门、公安部门、人民检察院和工会的同意。劳动行政部门、公安部门、人民检察院和工会必须在伤亡事故发生后24小时内到达现场，有未按时到达现场的，到达现场的部门有权决定清理事故现场的有关事宜。

第三章事故调查

第十一条发生轻伤、重伤事故，由本单位主要负责人组织生产、技术、安全等有关人员和工会成员组成事故调查组，进行调查。

第十二条发生1次重伤3人以上或者死亡事故，由企业事业单位的主管部门会同当地劳动行政部门、公安部门、工会组成事故调查组，进行调查。

发生1次死亡3人以上的事故，由企业事业单位的主管部门会同设区的市劳动行政部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组进行调查。省主管部门、省劳动行政部门、公安部门、省总工会应派员参加事故调查组。

主管部门不在我省或者无主管部门的企业事业单位发生伤亡事故，根据伤亡情况，分别由市、县劳动行政部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组进行调查。

事故调查组应当邀请人民检察院及有关部门和专家参加。

对特别重大伤亡事故的调查，国家另有规定的，按照国家规定执行。

第十三条事故调查组成员应当符合下列条件：

（一）具有事故调查所需要的某一方面的知识和专长；

（二）与所调查的伤亡事故没有直接利害关系。

第十四条事故调查组有权向发生伤亡事故的企业事业单位、有关单位及人员了解情况，索取资料。任何单位和个人不得拒绝。

任何单位和个人不得阻碍、干预事故调查组的正常工作。

第十五条在事故调查中，应当查明事故性质、发生原因、过程及人员伤亡情况：

（一）由于有关人员的过失造成的事故，为责任事故；

（二）由于不可抗力发生的事故，或者在发明创造、科学实验等活动中发生的无法预料的事故，为非责任事故。

第十六条事故调查组必须严格执行《企业职工伤亡事故调查分析规则》，写出事故调查综合报告。事故调查组成员应当在报告上签字。

第十七条事故调查组在查明事故原因以后，应当认定事故责任人，并提出处理意见。对事故的分析和对事故责任人的处理有不同意见，劳动行政部门有权提出结论性意见；对结论性意见有不同意见，应当报上一级劳动行政部门商有关部门处理；仍不能达成一致意见的，报同级人民政府裁决。

第十八条事故原因查清后；发生伤亡事故的企业事业单位及其主管部门应当制定防范措施，由发生事故的单位指定专人负责，限期完成。

第十九条发生伤亡事故的企业事业单位的主管部门，应当根据事故调查组提出的事故处理意见，自事故发生之日起30日内提出事故处理报告。有特殊情况需要延长期限的，必须经劳动行政部门同意，但最长不得超过60日。

第四章事故处理

第二十条有下列情况之一的，应当追究有关负责人的责任：

（一）忽视安全生产，安全生产制度和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的；

（二）发现事故隐患；不及时采取防范措施，造成伤亡事故的；

（三）对职工没有进行安全技术教育，或者不经考试合格上岗操作，造成伤亡事故的；

（四）由于设施超过检修期限运行，造成伤亡事故的；

（五）没有安全卫生设施，劳动条件或者作业环境不符合劳动安全卫生标准，造成伤亡事故的；

（六）未执行劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产的规定，造成伤亡事故的。

第二十一条有下列情形之一的，应当追究责任人的责任：

（一）有事故隐患、生产作业条件恶劣，接到《劳动保护监察指令书》后，拖延、不改，造成伤亡事故的；

（二）违章指挥生产、作业，造成伤亡事故的；

（三）违反安全生产责任制或者操作规程，玩忽职守，造成伤亡事故的；

（四）因采购不合格原材料、设备护品等，造成伤亡事故的；

（五）发现有伤亡事故险情，不立即报告，造成伤亡事故的；

（六）违反劳动纪律、擅离职守，造成伤亡事故的。

第二十二条有下列情形之一的，对有关人员应当从重处罚：

（一）发生重伤或者死亡事故隐瞒不报、谎报或者拖延报告的；

（二）在事故调查中，拒绝提供有关情况和资料，或者弄虚作假，或者嫁祸于人的；

（三）事故发生后，不及时组织抢救，造成次生灾害，致使人员伤亡或经济损失扩大的；

（四）事故发生后，不吸取教训，不采取防范措施，致使同类事故重复发生的；

（五）袒护、包庇事故责任人的；

（六）故意破坏事故现场的。

第二十三条对有本条例第二十条、第二十一条、第二十二条所列行为的人员，分别情节轻重，按照或者比照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》、《企业职工奖惩条例》给予行政处分或者经济处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第二十四条凡已构成犯罪，被司法机关免予起诉或者免于刑事处分的人员，应当给予行政处分或者经济处罚。

第二十五条因违反安全生产法律、法规、规章，发生责任事故受记过、记大过处分不满6个月的；受撤职处分不满1年的；受留用察看处分尚未恢复为正式职工的，不得提职晋级。

第二十六条对发生伤亡事故的企业事业单位，除按照《辽宁省劳动保护监察暂行规定》给予经济处罚外，并对有关负责人给予行政处分或者处以5万元以下罚款。

第二十七条被处罚的企业支付罚款，在企业留利中列支，不准列入成本或者营业外支出；被处罚的事业单位支付的罚款，已建立自有基金的，从自有基金中支出，没建立自有基金的，从事业经费中列支。

对有关负责人的经济处罚，单位不得核销。

罚款全额上缴同级财政。

第二十八条当事人对行政处罚决定不服的，可以在收到处罚决定通知书之日起15日内，向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议；对复议决定不服的，可以在收到复议决定书之日起15日内，向人民法院起诉。

当事人逾期不申请复议也不向人民法院起诉，又不履行处罚决定的，作出处罚决定的机关可以申请人民法院强制执行。

第二十九条在调查处理伤亡事故中玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位给予行政处分；触犯刑律构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第五章结案审批

第三十条轻伤事故，由事故调查组提出事故处理报告，报企业事业单位批复结案。