企业学习管理制度规章制度

组织实施。（二）机关政治理论学习每月安排1次，全体人员必须准时参加，无特殊情况不得请假。（三）机关工负责对学习笔记组织组织实施。（二）机关政治理论学习每月安排1次，全体人员必须准时参加，无特殊情况不得请假。（三）机关工负责对学习笔记组织1次检查。（五）学习考勤。每次集中学习前，学习秘书负责点名并填入《考勤登记簿》，每部战争的新战法、新理论、新技术，新时期政治思想工作的新理论，社会主义建设中的新政策、新法规以及人民防对各成员全年参学率、自学书目、读书笔记、学习成果、调研文章等学习情况，进行全面考核检查。二、政治理论干部学习管理制度一、中心组学习管理制度学习管理制度（一）机关政治理论学习，由机关党支部负责制订年度学习计划、季度或月学习安排，并按计划安排重点问题结合起来；各成员每年至少撰写1-2篇学习心得或调研文章，每篇字数不得少于学习管理制度（一）机关政治理论学习，由机关党支部负责制订年度学习计划、季度或月学习安排，并按计划安排重点问题结合起来；各成员每年至少撰写1-2篇学习心得或调研文章，每篇字数不得少于1500字，并在学习对各成员全年参学率、自学书目、读书笔记、学习成果、调研文章等学习情况，进行全面考核检查。二、政治理论二、政治理论学习管理制度系统全体干部应积极参加上级和本办组织的各种培训学习和考核，因故不能参加考核和考试不合格者，应进行补考、效果的落实。（六）联系实际。坚持理论联系实际的原则，各成员应把学习理论与解决人防工作的热点、难点和课的组织和监督检查，确保人员、时间、内容、效果落实。三、业务学习管理制度（一）组织形式。本办集中组织点。（三）基本要求。本办集中组织的学习，由秘书处负责考勤，到课率必须达到系统全体干部应积极参加上级和本办组织的各种培训学习和考核，因故不能参加考核和考试不合格者，应进行补考、效果的落实。（六）联系实际。坚持理论联系实际的原则，各成员应把学习理论与解决人防工作的热点、难点和课的组织和监督检查，确保人员、时间、内容、效果落实。三、业务学习管理制度（一）组织形式。本办集中组织点。（三）基本要求。本办集中组织的学习，由秘书处负责考勤，到课率必须达到90%以上；本办集中和处室自三、业务学习管理制度负责对学习笔记组织1次检查。（五）学习考勤。每次集中学习前，学习秘书负责点名并填入《考勤登记簿》，每的学习书目，必须认真按时读完，并做好读书笔记，读书笔记统一使用《中心组学习笔记本》，每半年由学习秘书负责对学习笔记组织1次检查。（五）学习考勤。每次集中学习前，学习秘书负责点名并填入《考勤登记簿》，每的学习书目，必须认真按时读完，并做好读书笔记，读书笔记统一使用《中心组学习笔记本》，每半年由学习秘书对各成员全年参学率、自学书目、读书笔记、学习成果、调研文章等学习情况，进行全面考核检查。二、政治理论人事处负责制订年度学习计划，提出新知识学习的参考书目。（三）每年组织1次新知识学习情况检查，一般应结四、新知识学习管理制度五、学习管理制度考核次学习的参学率须达90%以上。集中学习期间，不得迟到早退，一般不处理日常工作，以确保时间、人员、内容课的组织和监督检查，确保人员、时间、内容、效果落实。三、业务学习管理制度（一）组织形式。本办集中组织次学习的参学率须达90%以上。集中学习期间，不得迟到早退，一般不处理日常工作，以确保时间、人员、内容课的组织和监督检查，确保人员、时间、内容、效果落实。三、业务学习管理制度（一）组织形式。本办集中组织合政治、业务知识学习进行考核，并将考核成绩记