钟祥市承天路小学校长职位竞争上岗公告

钟祥市承天路小学校长职位竞争上岗公告一、竞争上岗的范围及条件参加竞争上岗的人员，需符合以下条件和要求：1、钟祥市教育局任职2年以上的科室负责人、局属二级管理单位任职2年以上的主要负责人（副科级管理单位副职）、各乡镇（场）直初中（小学）任职3年以上的校长、市直初中（小学）任职3年以上的副校级以上干部;2、年龄在42周岁以下（19703、具有大学本科以上学历，中级以上专业技术资格且持有校长任职资格培训合格证书；4、具有驾驭全局工作能力，有履行职责需要的管理、政策、社会活动能力和水平；5、具有较强的事业心和责任感；6、身体健康，能胜任工作。二、竞争上岗的方法及程序本次竞争上岗按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、民主测评、组织考察、讨论决定和公示、任命等程序进行。竞争上岗人员总成绩实行百分制，由折算后的资格分、笔试分、面试分、民主测评分相加组成，其中资格分占10%、笔试分占20%、面试分占50%、民主测评占20%。1、发布公告2012年7月27日在“钟祥教育信息网”2、报名与资格审查报名采取个人自愿的方式。报名定于2012年7月28日至2012年7月30日进行。报名地点在钟祥市教育局组织人事科，联系人：李光宏，联系电话：4230473。报名时需填写《钟祥市承天路小学校长职位竞争上岗报名表》，并提交身份证、学历证书、教师资格证书、专业技术资格证书、校长任职资格培训合格证书等相关资料原件和复印件。2012年7月31日，教育局组织人事科组织专班对报名人员进行资格初审，然后报教育局党组审定并确定参加根据报名人员的学历、专业技术职务、年度考核、任职情况等对其资格量化为分值，按百分制计算，占总成绩的10%。报名人员资格得分情况在一定范围内公布。3、笔试对资格审查合格者进行笔试，笔试时间为2012年8月1日上午7：00时，笔试地点另外通知。对参加笔试对象的笔试成绩量化为分值，按百分制计算，占总成绩的20%。笔试成绩当场公布。4、面试根据资格分和笔试成绩之和排位从高分到低分依次取前6名为面试对象。面试时间为2012年8月1日。主要测试面试对象的组织领导能力和语言表达能力、应变能力、仪表气质等基本素质。面试成立评委小组，评委小组成员不少于9人。面试采取演讲答辩的形式，时间15分钟（演讲5-8分钟，答辩5-8分钟）；评委评分后，去掉1个最高分和1个最低分，取算术平均分为面试者最后面试成绩。对参加面试对象的面试情况量化为分值，按百分制计算，占总成绩的50%。5、民主测评根据资格分、笔试成绩、面试成绩之和排位，从高分到低分依次取前3名为民主测评对象。民主测评时间为2012年8月1日。测评内容包括德、能、勤、绩、廉等五项，每项划分若干档次，每档确定相应的分值，由参加测评人员以无记名方式填写评价分数。计分方法为，取算术平均分为民主测评对象的最后民主测评成绩。对参加民主测评对象的民主测评情况量化为分值，按百分制计算，占总成绩的20%。参加民主测评人数不少于30人。6、组织考察根据综合总成绩排名，从高分到低分依次取前2名为考察对象。考察前要发布考察预告，主要采取个别谈话、征求相关意见和查阅相关资料等方式进行。7、讨论决定和公示教育局党组听取考察组考察意见后，经集体讨论，确定拟任人选并在一定范围内公示。8、任命公示期满无异议者，按干部任免程序报市委任命。三、竞争上岗的工作要求1、成立钟祥市承天路小学校长职位竞争上岗工作领导小组。教育局党组书记、局长杜传家同志任组长，党组成员、副局长杨龙、党组成员、纪检组长郭三国同志为副组长，其他党组成员为成员。领导小组下设办公室，办公室设在教育局组织人事科，杨龙同志兼任办公室主任。2、严格程序。竞争上岗严格按照实施方案操作，不得随意简化