黑龙江工程学院·土木与建筑工程学院

黑龙江工程学院·土木与建筑工程学院青年教师校园志愿者“无私奉献大爱黑工程”活动方案为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，积极响应校工会加强基层工会建设，增强基层工会活力，开展形式多样特色活动的《2021年工会工作要点通知》。土木与建筑工程学院工会委员会协同各基层党支部在建立、完善青年教师志愿者服务的招募机制、培训机制、管理机制、评选表彰机制和保障机制方面等方面开展了积极深入的研讨，为有效推动土木与建筑工程学院青年教师志愿服务事业有目标、有步骤的开展，特制定学院《教师青年志愿者活动试用方案》如下：一、教师青年志愿者活动的意义志愿服务精神是对中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和光大，是社会主义时代精神的弘扬和体现。开展教师青年志愿者行动，既是我学院青年教师倡导“教风”、奉献自我、回报学校的一种方式，也是在实践中锻炼自我、提升自我的一种途径。对进一步塑造青年教师勇于实践、无私奉献的精神，在增强青年教师的服务意识和劳动素质以及促进青年教师思想政治教育工作等方面都有着重要的意义。二、教师青年志愿者活动的目标弘扬志愿服务精神，让更多的人参与到志愿服务活动中来，加强教师青年志愿服务阵地建设，走志愿服务阵地化、活动经常化、管理制度化的路子，使得志愿服务业成为土木学院一个具有广泛影响和社会动员力的工会工作品牌。让我院教师青年志愿者身影出现在学校方方面面，成为校园内一道亮丽的风景。三、学院教师青年志愿者活动的宗旨教师青年志愿者活动以倡导互助友爱的社会风气、完善社会保障体系、推动社会全面进步、促进青年教师健康成长为宗旨，动员组织学院教师青年志愿者深入宣传志愿精神，大力开展志愿服务活动，为我校文明建设做出积极的贡献，为特色工会活动打开新思路，找到新方法。同时为学院及学校教育、教学、科研等方面提供全方位的协调与助力，为学校建设应用型本科大学的发展目标无私奉献。青年教师志愿者活动的内容承担临时性、突击性志愿服务任务1.为我校生病教师提供购药，陪护工作。2.为因公无暇照看生病直系家属的教职工提供家属陪护工作。3.开展教师志愿学业辅导工作。4.开展志愿紧急用车服务，解决教职工紧急情况下的用车服务。5.校友会的组织与协调工作。6.大型活动的组织与引导工作。(二)为环境保护、公益事业等提供服务；1.为学校公共卫生事业积极建言献策。2.积极踊跃参与学校常态化防疫工作。（三）其他具有专业技术特长要求的志愿服务工作（四）为学校发展，响应学校号召提供志愿服务五、教师青年志愿者活动的步骤第一阶段：启动阶段。学院统一部署教师青年志愿者活动相关工作，做好教师青年志愿者活动的宣传发动工作，并形成学院教师青年志愿者组织志愿服务计划，积极开展工作。并建设土木学院教师青年志愿者协会。土木学院教师青年志愿者协会组织架构志愿编号部门姓名性别协会职务联系方式备注001土木与建筑工程学院王宇鹏男会长13936640110002土木与建筑工程学院道桥系李剑男副会长13163438036003土木与建筑工程学院道桥系于静波男学院文体活动志愿服务组组长15663887319004土木与建筑工程学院建筑系孙异男学院文体活动志愿服务组副组长13115603816005土木与建筑工程学院公管系刘鑫男病退教师志愿看护组组长13946099907006土木与建筑工程学院学办李琦男病退教师志愿看护组副组长13836113186007土木与建筑工程学院实验中心刘海霞女志愿防疫组组长18745046836008土木与建筑工程学院建工系刘俊玲女志愿防疫组副组长13115558790009土木与建筑工程学院学办李阔男志愿学业辅导联络组组长13503689880010土木与建筑工程学院学办屈博女志愿学业辅导联络组副组长17382806539011土木与建筑工程学院实验中心赵德龙男志愿用车联络组组长15904519555012土木与建筑工程学院市政系陈媛女志愿校友联谊组组长13604802446013土木与建筑工程学院学办张晓晴女愿校友联谊组副组二阶段：实施阶段。2021年5月始（一）集中开展志愿服务月活动。1、美化办公楼行动，由教师青年志愿者协会分片包干，定期维护土木楼各公共场所，确保土木楼内卫生死角及时清除。2、文明上课、文明就餐行动。由教师青年志愿者协会统一规划宣传，各教师青年志愿者组织倡导，实施活动，重点是促进我院学生养成良好的上课礼仪和积极的上课风貌，组织倡导上课时“手机关机”活动，并响应学校“光盘行动”组织就餐文明节俭“爱惜餐食”活动。3、开展专业实践服务行动论证大研讨，组织各专业社团结合自身优势开展专业服务活动计划的研讨工作。4、根据志愿者活动计划组织教师青年志愿者开展学习雷锋活动和“为党百年献礼”志愿活动。（二）长期定向志愿服务活动。教师青年志愿者协会负责制定定点帮扶对象档案，对需要长期志愿服务的病退教师安排一个教师青年志愿服务分队，建立工作责任制、服务轮换交接制度，每个志愿服务分队每星期派一个小组前去进行。同时做好志愿服务记录。第三阶段：总结表彰阶段学院分工会负责争取校工会的资金支持，并统一召开年度教师青年志愿者工作总结表彰大会，对全校涌现出来的“优秀教师青年志愿者”进行表彰，对过去一年教师青年志愿者工作进行总结，对下一阶段的工作提出要求，明确今后一段时期我校教师青年志愿者工作的发展方向和奋斗目标。教师青年志愿者活动要求（一）要求年轻教师严格按照学学院统一规定进行教师青年志愿者的招募与注册，统一实行教师青年志愿者注册登记工作的方式和程序，按照志愿者注册号的编号进行管理，让每位注册志愿者了解注册登记证的使用方法。（二）学院分工会将加强对教师青年志愿者服务活动的指导，包括教师青年志愿者的招募、注册工作，确保教师青年志愿者活动长期、有效地开展下去。活动开展后确保填写活动记录，每位志愿者的活动记录均填写在教师青年志愿者服务证上，以便日后考核奖励。注册的教师青年志愿者如不服从组织安排，不履行其志愿义务，或达不到志愿要求者，青年志愿者协会有权取消其志愿服务资格。（三）教师青年志愿服务活动采取短长期相结合的办法，党总支和分工会一方面要在“中国青年志愿者服务日”、“6•5环保日”等特殊日子集中组织志愿者开展相关活动。另一方面积极组织志愿者长期进行扶贫济困，献爱心活动。（四）要加强对教师青年志愿者服务活动的宣传。通过网络、橱窗、微推等形式展开宣传，一方面要积极宣传志愿者典型，让更多的群众了解教师青年志愿者协会的现状。